网络如何找客户（销售蠕动泵、采样器、流量计产品）。本人刚毕业，望前辈指点迷津，好人一生平安 谢谢！_百度知道
网络如何找客户（销售蠕动泵、采样器、流量计产品）。本人刚毕业，望前辈指点迷津，好人一生平安 谢谢！
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首先自己熟悉自己公司的产品，性能，优越性等，如果自己都做不晓得，如何将产品推销给其它客户的呢。了解自己公司产品的应用领域。例如蠕动泵，行业应用很广，　化工行业；采矿、冶金行业；造纸行业；油漆涂料行业；食品行业；陶瓷行业；石油行业；水处理行业等；你可以针对性的对这方面客户，在百度里面搜黄页也是一个很好的办法。同时，可以在相关的网站上进注册，做一些推广活动，提高产品的知名度， 一般潜在客户都会出现在这方面的网站上，自己要及进跟踪处理。针对客户发邮件，传真，短信等，大范围洒网，肯定是会有收获的。
呵呵 谢谢您的指导！能加你QQ 吗
呵呵，和我在做同一个行业。有兴趣加个QQ聊聊。资源共享一下。
下载戴特客户端软件，搜索你附近的公司企业资料，然后群发短信或者邮件，等着生意上门即可。
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出门在外也不愁请诸位前辈指点迷津，开个数码店，应该具备哪些条件，进货有没有窍门，怎么样才让更多消费者购买！
请诸位前辈指点迷津，开个数码店，应该具备哪些条件，进货有没有窍门，怎么样才让更多消费者购买！
请诸位前辈指点迷津，开个数码店，应该具备哪些条件，进货有没有窍门，怎么样才让更多消费者购买！进哪些货。
数码店，涵盖就很多了，要看你主要卖什么产品。1、铺面很关键，一般开设在电脑城或者IT市场里面，有销售氛围，如果在小区里面的话就必须维护好固定客户，售后很重要。2、货源，进货的渠道直接导致你的赚钱与否，目前很多比如相机、U盘、电脑周边配件等等，不同的品牌价格相差很大，甚至同一品牌不同渠道商都有价格差别。品牌好的，质量好，售后少，但价格会高一点，品牌不出名的价格低，但会有售后问题。这还要看你的产品搭配，一般都会有好的和差的一起搭配着卖。3、销售技巧，这个说起来就多的很了，其实只要服务好，相信消费者的回头率肯定会高。其实做生意说起来简单，做起来难。
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创业投资领域专家想转行去上海做销售，但对于做什么行业的销售，选择什么样的公司感到很迷茫，请前辈指点迷津
想转行去上海做销售，但对于做什么行业的销售，选择什么样的公司感到很迷茫，请前辈指点迷津
本人大学毕业工作了一年，原来做的是人事方面工作，虽然也能做，但实在是不喜欢也没有热情，于是辞掉了准备转行做销售。原来工作地点在江苏某地，现在想到上海发展。之前从书本上看到说做销售一定要去对销售人员有系统培训的公司，朋友也建议说象我这样的新手最好是做实物类的销售，但自己查到的信息往往是象保险类的公司才会提供比较全面的销售培训，实在不知道怎么办。本人准备在上海从事销售类工作至少3年，希望大家能够提供比较适合我这种情况发展的行业和公司，谢谢！
呵呵，我做了多年的销售了。当初大学毕业，做了银行出纳，实在是没有意思，感觉22岁就开始做养老的工作了，所以就做起了销售。确实，销售是个非常有挑战性的工作，很能锻炼人。我也是从保险业开始做起的，做了2年多，然后跳槽，做起了灯饰，现在担任销售部门经理。个人感觉销售不是靠系统培训能够培训的出来的，而是靠不断的碰壁不断的吃苦自己总结出来，因为你的工作主要是和人打交道，每个人都不同，你觉得培训会面面具道吗？答案绝对是否定的！保险业会有系统的培训是因为保险公司都很有钱，创办一个保险公司必须有3亿的准备资金存在中央银行，以及拥有庞大的流动资金来操办各方面的实务工作，所以搞一个系统培训的流程对于保险公司来说没有多大的压力。而一般的实物销售企业没有这么多的资金来搞系统培训，并且保险行业很有耐心，他可以等一个什么都不懂的人在经历半年甚至一年的成长后为公司做贡献，而一般的实物销售员在2个月没有业绩后就会被开除。并且我可以很负责任的告诉你，保险行业在系统培训中所教的销售技巧大多数都是骗人的，都是讲师那野马般的思路瞎编出来的，没有多大的实际作用。否则人人都能靠他们的方法吃饭了，还有谁会做不出业绩赚不到钱？一些大型企业，他们招收销售员都是需要一定的销售经验的，一些出色的销售员他们会重点培养。我本人很荣幸的被公司委派到曼哈顿学习了《营销管理》和《管理人生》课程。我给你的建议是，不用去保险公司接受什么系统培训……那些都是保险公司的洗脑过程。你可以去试试找个相对不错的企业，看看老板人怎么样，老板要是人不错，跟着老板学生意，不要纯粹的打工，目的是学习如何销售如何管理。学到了可以跳槽去大型企业做销售，这个时候你已经不会输给那些专业销售人员了！在销售的过程当中不断的累计客户、扩大人脉，然后自己开公司才是最好的路。最后，倚老卖老，呵呵，给个建议，在销售过程当中，最最重要的就是给客户一个良好的印象，和客户成为朋友才是上策，不要一开门就说：“哎呀，我们的产品多好多好＃￥◎……％！”没有人会来理你的～最好的销售人员可以和客户见面后一句不提产品，并且把产品出售！
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创业投资领域专家验&&证&&码：
关于7月31日候先生对公司法务与专职律师职业方向认识、理解及判断的问题，现本人结合个人的经验与理解，回复拙见如下：首先，对于律师或法务，且不论各自运用法律知识的程度或面对客户对象的范围，而从法律专业服务性质的角色上，两者是相通的。如：1、均源于商业或经济发展基础的上层建筑，通过梳理规则与秩序来促进商业交易或为经济发展提供保障，形式表现的结果是在遵守社会市场经济秩序的前提下进行权责配置，包括风险承担与利益分配，从而终端服务于商业交易，用法律专业的方式。2、期间，律师与法务均需对法律本身进行一定的研究、对商业交易现实进行相当的调查了解，以及在商业交易进展的全程，逐步地调整或补充适用市场法律秩序规范，以将两者进行一个有效的匹配与对应，方可形成一个有法律效力、受法律最大限度保障的商业交易模式或商业运营通道。3、同时，在这全程中，均会考验一名律师或法务的个人能力与职业素养，如法律知识/信息本身的掌握学习及理解运用能力、对法律知识/商业交易情况及后续局势理解或判断的表达能力、与外部客户群体及内部工作团队的沟通与协调技能、发生紧急或突发事件的预警应急处理能力，及，面临压力或挑战的心理素质、处理个人理想与现实或个人职业与家庭责任等矛盾的心理平衡调整、法律职业操守的遵守等。并且，法律这个行业，如医生类似，是属经验型、呈时间沉淀的发展趋势，任何一名有法律知识经验与社会阅历丰富、综合素质良好的律师或法务人员，终将是具备其个人特独影响力或魅力且被社会与人们所尊敬的职业人士。其次，尽管两者有诸多相通之处，但律师与法务，仍是有较明显的职业区分的，体现有：1、在角色与定位上，律师是律所的主导及支驻性群体，律师业务是支撑律所存续的血脉与骨髓，其风险与律所风险共存；而法务是企业的非主导或辅助性团队，法务的岗位职责源自企业存续与保障的派生或细化要求，其岗位风险与企业风险没那么明显的直接的必然性的关联，而更多的在于岗位职责履行的流程。简言之，一家没有没律师的“律所”，是根本称不上“律所”的，而一家企业是否有法务，却不必然影响其存续与发展。2、在外围环境上，这主要体现为业务/行业、规模及经济保障上：其一，律师业务包括诉与非诉等两大类（此处假设的条件是不涉及律所本身的运营管理），其对对象选择的自主程度主要取决于客户、对行业的选择在于其律师业务的服务范围与定位标准，再对接公检法、专项机构及企业、公民群体。而法务岗位的主要职责除了促进或保障企业商业交易外，还有其本身的管理，其所服务的对象为企业管理层，再对接企业生产运营的一线员工或不时的企业外部客户。其对行业的选择在于法务岗位求职的决定，一旦确定了法务岗位，即已对行业进行选择了。其二，律所与企业都有大小规模、品牌定位之分，这直接影响至律师与法务。如大所里，诉与非诉、律师业务或行政等划分得较细且固定，对律师加入的门槛相对较高、需知识信息掌握程度深些，但对于单个的或基层的律师来说，其在所里的实质接触与应对面，绝对是精英的、高层的，但是相对较窄的，尽管所里的知识信息有共享与交流；而小所里，律师团队较小，其更倾向上手快、综合能力全、知识面或接触面较广的律师加入，彼此间并没有细致的职责区分，而是共同经营与应对，对律师个人特别是新型律师的历练是全面的，而限于团队整体信息与力量的不足，其律师业务的深度尚有待加强。同步的，在大企业中，法务人员的要求也很高，且需于管理团队相匹配，其法律服务的定位与视野也趋于多元化、高度化、投资管理及决策方向发展，接触面广且服务成果直接显于现实一线；而小企业中，限于行业与企业本身的规模，其法务团队的力量甚是单薄，但其担任的角色却是举足轻重、也要求资历较久/实务经验丰富的法务，因其的每一个法律意见或操作建议的提供，都是该企业的重大投资管理决策事项或现实最棘手的难题。其三，律师的收入与律师共存享，在授薪律师与提成律师间，提成律师则更直接关联于律师与其个人的收入，属一荣俱荣、一损俱损的情况；同时，因律师个人之间知识、经验及能力的差异，律师职业风险亦于其收入成正比，整体趋势是增长型及后续收入发展空间较大。相对于在企业里的法务，其编制于企业，其收入是与其在企业的任职岗位职级、其本身所持专业资质或技能水平直接相关联的，其没法自主地对外或私自承接第三方法务业务收入，在没有岗位职级突破或管理定位转型或专业业绩评定的情况下，其整体收入是稳定且固定的。3、在个人志趣及自主程度上，因个人志趣差异，选择在律所的律师们，整体较自主自律，专业与工作均高强度、高深度，且易呈现年龄与性别的差异；其职业定力、抗压能力、思辩技能、法律研究的深度及对法律政策趋势的嗅觉或敏感性，是明显优于企业法务人员的。然而，选择企业的法务，其法律专业技能及综合素质，已逐步融入于企业运营的每一个实践中了，其会逐渐转型为职业经理人，其影响力已不仅是法律事务处理本身了，而更多的在于如团队领导力、组织协调及沟通、各方利益权衡与统、人脉及信息资源运用，及集财务、营销、企业管理、战略、金融、投资策略等为一体的综合能力。但企业法务，同企业里其他员工或管理层一样，需执行企业的管理制度及工作纪律，不会出现那么高强度或持续性的加班加点，就难以像律师那样可以在闲瑕时自主调节了。对于家庭的责任，企业法务是规律性地兼顾，而律师，便是不平均但更灵活地兼顾了。最后，综上分析及比对律师与法务的异同，是个法律从业人员（律师与法务）的现状浓缩。然而，在现时社会经济发展转型、未来产业结构调整等宏观趋势下，法律作为一个不那么新兴但具有持续生命的行业来说，前景是无可估量且不容淡化的，特别是随着社会经济的发展、公民文化程度的提高，人们对经济发展、生态环境、公民权益等的认识、理解及追求必然对人性、秩序及法律趋于可持续且扩张化的需求。而统统这些，又何尝不是为那些有幸且已选择走法律之路的人们提供了一个广阔而华美的平台与舞台呢？当然，闻道有先后、术业有专攻，一个人的精力是有限的，且一个人的不同发展阶段亦会呈现不同的关注与努力重点，人生的每一个下一秒，也都是未知的。而路在脚下，在厘清现实的外界的情况后，应尽快褪去对从事法律与否或律师与法务等职业选择的无止境困扰或束缚，秉持一份阳光及探索的心态，沉静于业、专注于情，定能平衡与自我、家庭及职场之链。供参阅。谢谢。
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公司法务多数情况下做的事情是预防性的，但是也是经营层所容易忽视的，所以公司法务尽管收入较稳定但是作为与公司签订有劳动雇佣关系的公司法务人员，是很难得到公司高层重视的。相反，作为专职律师，一般都是企业出现了显而易见的问题的时候才会被邀请雇佣，这个时候，一般是“外来的和尚好念经”，往往律师的地位很高，说话很有分量。
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能做律师，不必去做法务。法务的工作主要是服务于公司管理，但在中国目前的法制环境下，企业管理普遍不规范，法律意识不够强，法务在企业中的地位不高，待遇不高，前途不好，长期工作专业技能提高有效。律师的专业性无疑要比法务强一些，工作的自由度，未来的前景都要大大优于法务。有什么好徘徊的，应该趁着年轻，在你还有选择机会的时候，坚持去做律师。
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朋友，如果只把自己当作法律人，不去在意角色之别，法务=律师=法官=检察官，我们都在贡献专业智慧、知识、技能，但时至今日，又有谁能仅凭纯而又纯的“专业”立足呢？不妨做一个懂律师的法务、懂法务的律师，无论您现在置身何处，实际都已在路上。
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你想要什么样的生活，就选择怎么样的职业，当然前提是需要你进入你自己的潜意识了解自己的性格。做律师而言，没有人脉和资源起步的艰辛不言而喻，由于律师保有量近几年大幅度增加，从前3-5年就能熬出头的现实已经变成5-7年。这是人生相当宝贵的岁月，这段日子里你的孩子会出生，爸妈是最需要你陪在他们身边的时光，如果你愿意舍弃这些，并且家庭不需要你照料得太多，你当然可以义无反顾地去做你想做的。
但是，人生很短，毕竟当物质达到一定阶段时，人们所需要更多是精神层面，再多的金钱也买不回陪家人的时光，至少我个人是这么认为的。法务没有什么不好，关键是你需要有一颗上进的心，就我个人经验而言，法务应当把自己当作职业经理人来看待，提升的不仅仅是专业知识，而是各个方面的综合素养，所以我读了MBA，一个方面累计了人脉，另一个方面学习了财务、营销、企业管理、战略、金融、投资策略等等综合知识，你会发现诚然律师在你面前更加专业，但是他们的知识面仅仅局限在那个层面，高度不够，全面性不够，而你是个企业运营管理者，也是一个非常棒的职业经理人。
最后谈谈收入，一个8年以上的优秀的法务职业经理人收入完全可以达到律师平均收入，至少在上海可以，除此之外不少大公司允许他们的法务部负责人将律照挂在外面的律所里，我很多朋友就是一边拿着一份非常不错的法务收入，一边做一些自己想做的案子，不必为了生存卖了自己的良心，这二者的收入集合可以比上一个中型所的合伙人。
上述建议供参考。
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这个问题都需要徘徊，说明您也不适合做律师。根据您的个性来判断，您还是安心做法务吧。
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如果喜好自由和创业，如果有较好的司法资源和人脉案源，建议选择律师，练就自我。如果只想安稳简单的一份工作，建议选择法务。如果太过正直又愤青，建议趁早转行
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如果法律顾问单位有5个以上，年收入在20万元以上就做律师，如果收入在10万元以下就做法务
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做律师很累，不稳定；做法务很轻松很稳定。做律师得自己做市场推广和销售，做法务永远不会考虑下一个案子在哪里的问题。挣钱的情况与服务公司实力和个人能力、人脉有关。未必做律师就比做法务挣得多，也未必合伙律师就能咋地。我身边年薪100多万的法务多得是，一年也就挣二三十万的律所合伙人更多。不要以为律师就能挣大钱，这绝对是误区！世界各国富豪排行榜上都没有律师上榜！根据你的人脉、性格去考虑吧，兄弟。
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其实两者之间真没什么界限。做律师更自由一些，类似于自己做生意。做法务更稳定一些，类似于给人打工。做法务的过程中，您可以给自己累积经验，人脉。随时可以转行做律师。在做律师的过程中，您可以累积经验，专业知识，随时跳到公司做法务。又何必拘泥于自己适合什么呢。最重要的是，做律师的可能专业知识都很不错，但是不一定会有案源，不一定会成功。因为律师还需要开拓，需要自我推销。如果您不喜欢应酬，不善于交际的话，可能律师的路一直都走不宽，所以您才会7年之后还一直摇摆不定了。
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看基本信息是男士并且有7年专职律师的经验，应该根据这七年律师生涯的感受（有无擅长/喜欢的领域、客户资源、对外关系维护方面、性格等评估自己是否适合继续做律师）以及现在生活的阶段（想安定一些/想谋求一些职务/在律师界再创辉煌等等）或者目前公司法务的工作机会是否适合、是否有信心成功转型等
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企业法务偏重于法务人员解决问题的能力，并且能够迅速作出比较准确的判断，因此需要有非常强的法律理念功底，还需要有较多的实践经验；律师做工作主要是接受代理按照被代理人的意愿开展工作，其主要考虑合适的团队，解决问题的时间紧迫性不如企业法务的要求高。另外，企业法务不只是合同，还需要纠纷处理，大的企业设立较大的法律服务团队，纠纷处理也都是自己团队处理，因此企业法务人员的要求非常高。从事企业法务工作一定要进较大的企业，小企业纵使设立法务部，实际上也主要是做的行政的工作，与法务工作本质不相匹配；大的企业的法务团队做的工作非常多，能够锻炼提升。
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公司法务偏重于对法律条文的熟知和理解，而律师偏重于诉讼。从收益稳定性来讲，一家公司如果设立专门的法务部门，说明其一定是家有实力的大企业，那么公司法务相对收益稳定。至于律师，除非做出品牌来，否则得话总是得想尽办法接案子，压力很大的。
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我也最近也纠结过，但最终还是选择了律师，因为我才毕业两年，我还有冲劲，还有理想。
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简单的说，公司法务属于公司白领一族，而律师属于自由职业多一些。法务一般按照朝九晚五工作上班，而律师则自行分配时间。法务一般固定薪酬，律师一般收入与个人努力和水平相关。
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