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白身, 积分 26, 距离下一级还需 74 积分
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请问:保险公司的组训.讲师是干什么的
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就是给你讲课的老师就叫讲师
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回复 #1 死水 的帖子
组训是内勤讲师,不做业务,还要做保险公司很多日常工作.
讲师也有业务员兼职,担任一部分课程.
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谢谢,请问待遇如何
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[quote]原帖由 死水 于
07:35 发表
谢谢,请问待遇如何 [/quot
你应该先问要什么条件才对.组训的选拔要求很高的,本科学历,35岁以下,很高的表达能力,干练的工作作风,沟通和影响力等测试有几十项.几十人取一个.
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白身, 积分 57, 距离下一级还需 43 积分
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我是平安的老组训，当年是前后十几批人中被选中的唯一一个。一般来说，组训都是各家公司的领导培养梯队，不过干的活很多很苦，一开始钱也不多，2-3钱吧，2年左右可以到5-6千，如果希望走职业经理人道路的，可以试试。
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白身, 积分 23, 距离下一级还需 77 积分
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我想应该是业务员的平均工资的百分点吧
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九品, 积分 215, 距离下一级还需 285 积分
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七品, 积分 1502, 距离下一级还需 3498 积分
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前途是有的　也要看你怎么看待这份工作　　组训需要１年以上的保险业务资力　　如果做的好的话　还是有饭吃的　　不过做的确实很辛苦　相比其他同类的工作　还算好的　　本人马上大四，机缘巧合中在暑假聘了个保险公司的专职讲师（正式职工，公司交五险一金），如果去的话就要马上上岗，要放弃大四那些招聘机会，不去的话又怕工作难找，（本人211学校数学专业）。这个是省会城市总公司的招聘。，可以留在主城。。高人给点意见啊，主要是薪酬还有发展方面的。。。　　　　本人马上大四，机缘巧合中在暑假聘了个保险公司的专职讲师（正式职工，公司交五险一金），如果去的话就要马上上岗，要放弃大四那些招聘机会，不去的话又怕工作难找，（本人211学校数学专业）。这个是省会城市总公司的招聘。，可以留在主城。。高人给点意见啊，主要是薪酬还有发展方面的。。。
楼主发言：1次 发图：0张
　　自己顶个。。。
　　求高人啊。。。。。
　　哎哟，，，，果然标题不够惊悚啊。。。
　　吃个饭回来还是木有人理我。。。。。哭。。。。
　　楼主你对保险行业了解吗？跟你的专业对口吗？在保险公司做只有当业务员才能发财，培训师我就不知道了，我建议你还是多看看其他的招聘
　　我理你，
可以负责任的告诉你 去保险公司不管你一开始应聘的是任何职位，第一件事就是买保险……你能买的话就去吧！
　　@大凤梨 　18:31:31　　　　我理你， 可以负责任的告诉你 去保险公司不管你一开始应聘的是任何职位，第一件事就是买保险……你能买的话就去吧！ 　　-----------------------------　　这个我不是很了解。。其实我亲戚是业务员，这个招聘是内部招聘。。是他喊我去的。。。
　　@清秋娃娃 　18:27:52　　　　楼主你对保险行业了解吗？跟你的专业对口吗？在保险公司做只有当业务员才能发财，培训师我就不知道了，我建议你还是多看看其他的招聘 　　-----------------------------　　好的。。多谢哈
　　特地为你登录来告诉你关于保险公司。　　　　保险公司招聘很多职位：人事助理、经理助理、储备干部、电话营销、业务经理、业务主任等等，包括你所说的职业讲师。　　　　都是空的，都是“骗”外人的，你进去，先是培训半个月左右，考个证。考试后，几乎都是从业务员做起的，他们表面上告诉你：先实习跑一两个月保险，你会知道保险行业是怎样的。但进去后，你就会发现，都是骗人的，就是让你 卖保险，这是保险公司的终极目标，其他一些都是幌子。　　　　至于你亲戚说是内部招聘，姐姐正直的 告诉你，是骗你的。想我做了大半个月的人事助理，哎，一把辛酸泪啊，终于出来了。你亲戚介绍你进去，他是可以拿800左右的推荐人费用的，你别听他说的好听，都是假的。　　　　当然啦，如果你想进保险行业，我也不说什么了。
　　@无边落蕊 　18:43:55　　　　特地为你登录来告诉你关于保险公司。　　　　　　　　保险公司招聘很多职位：人事助理、经理助理、储备干部、电话营销、业务经理、业务主任等等，包括你所说的职业讲师。　　　　　　　　都是空的，都是“骗”外人的，你进去，先是培训半个月左右，考个证。考试后，几乎都是从业务员做起的，他们表面上告诉你：先实习跑一两个月保险，你会知道保险行业是怎样的。但进去后，你就会发现，都是骗人的，就是让你 卖保险，这是保险公司的终...........　　-----------------------------　　首先谢谢这位姐姐啊。。。你那个助理也要去跑业务吗。。。保险公司的编制有哪些呢。。据说我这个是签正式合同。。有编制。。公司交五险一金。。。
　　保险公司很少有编制，据我所知，只有公司的组训、营销科几个人才有，比如说一个保险公司有200个从业人员，估计编制的连10个都不到。　　　　我做人事助理，不跑业务，但我实在是不觉得保险行业好。你不要听你亲戚说的好，像我听我们经理面试，很多这种问题对面试者很模棱两可的给答案。比如说，你到时候进去，会说，我们公司就是保险公司，其实以后都是让你自己给自己买保险。反正我一点都不觉得保险公司好。　　　　你是哪个保险公司？我之前是在太平洋保险公司
　　当然啦，可能你现在还是听不进，觉得你亲戚介绍你的那个工作很好，那你就去，就像我一样，我之前也是朋友都说保险公司不好，她还告诉我里面是怎样，但我就是不相信，还是进去了。进去培训过后，就知道了，反正不怎么样就对了。　　　　而且一开始进去说说培训，但我觉得就是“洗脑”，所以我听课总是自己心里反洗脑。　　　　反正保险公司一切的招聘，在内部叫增员 ，相关人员都会拿到增员奖金，几百的。　　　　反正我是建议你不要去。
　　只知道成都的正规人才市场都不准保险的进场，不管名义招聘什么工作岗位，最后都只是保险代理人和保险公司没有劳动关系。是和代理公司或劳务公司什么的签劳动合同。
　　我是保险公司分公司人力资源部的，正常情况，总分公司的行政部门不会招聘业务员，其中个险业务员也是代理人合同，不会购买五险一金的，保险公司的讲师是内勤岗位，个人觉得很锻炼人，是帮助培训那些业务员的。公司大的话福利待遇很稳定，签劳动合同，不要被前面的那些被骗的人吓到了。关键你确定是不是讲师岗位，因为有时候条件好，我也会招应届的。当然，确实有很多打着找内勤的旗号招业务员的，我觉得你可以试试，如果是骗你的大可不必去，毕竟损失不大，也多一个机会。。。
　　你精通保险法律法规还是擅长精算什么的吗？就算真的是做专业讲师你才毕业一点经验都没有，这样就让你干，这样的公司不太靠谱。
　　上面说错了，不是总分公司的行政部门没有外勤，是在总分公司的层面上基本都是职能管理的，比如讲师在培训部，在我们分公司要组织全省的三级四级机构的培训。算是业务部门的职能管理，都是内勤，当然，不排除有的保险公司招外勤用这个旗号
　　保险公司所有人进去都要卖保险，除非你干财务之类专业职位。我朋友以前在平安干了一段时间，讲师什么的其实都是他们业务员有空谁就客串，她进去一个月就客串讲师给新人讲课了。
　　上面说错了，不是总分公司的行政部门没有外勤，是在总分公司的层面上基本都是职能管理的，比如讲师在培训部，在我们分公司要组织全省的三级四级机构的培训。算是业务部门的职能管理，都是内勤，当然，不排除有的保险公司招外勤用这个旗号
　　登陆一下跟楼主说，我做过两年的保险 ，当过半年的兼职讲师。然后，就我的经历告诉楼主，刚大四就想进去做专职讲师，那绝对是骗你的。就像前面一位说的，你说你一个做讲师的，你连保险 怎么卖？碰到客户疑问怎么回答都不知道？？你怎么做讲师？这些知识哪里来？？实践出真知。于是，果断叫你跑业务.....当然，免不了一些培训考证环节。　　　　然后，一些保险公司是有楼主所说的内部编制，负责内部激烈、团队气氛的融合等等工作，但这些，都是要求专业对口，要求更高的，甚至规定必须是金融专业毕业的，像楼主这种还没毕业，就许你这种那种的......绝对不可靠。没毕业就招进去做内部编制的，有吗？？有，定向委培的那种。当初外国保险公司进入中国市场，的确与一批院校签订了协议，委托院方帮忙培训一批公司需要的人才，这种人，在校期间一样有工资拿，毕业后，只要不出意外，都直接进公司做内勤。楼主你是这种情况？？　　　　如果不是，洗洗睡吧，该干嘛干嘛，老老实实找工作才是真的。
　　认识位南京平安的培训师　　他不用卖保险
不过他是海龟
回国前是在IBM工作的
为什么过去我不知道
但工薪也不算高
一年没有二十万　　PS这家伙爆帅
　　@无边落蕊 　18:53:58　　　　保险公司很少有编制，据我所知，只有公司的组训、营销科几个人才有，比如说一个保险公司有200个从业人员，估计编制的连10个都不到。　　　　　　　　我做人事助理，不跑业务，但我实在是不觉得保险行业好。你不要听你亲戚说的好，像我听我们经理面试，很多这种问题对面试者很模棱两可的给答案。比如说，你到时候进去，会说，我们公司就是保险公司，其实以后都是让你自己给自己买保险。反正我一点都不觉得保险公司好。　　　　　　-----------------------------　　谢谢哈。。其实我也不是很明白。。。。我再去看看。。。
　　@无边落蕊 　18:53:58　　　　保险公司很少有编制，据我所知，只有公司的组训、营销科几个人才有，比如说一个保险公司有200个从业人员，估计编制的连10个都不到。　　　　　　　　我做人事助理，不跑业务，但我实在是不觉得保险行业好。你不要听你亲戚说的好，像我听我们经理面试，很多这种问题对面试者很模棱两可的给答案。比如说，你到时候进去，会说，我们公司就是保险公司，其实以后都是让你自己给自己买保险。反正我一点都不觉得保险公司好。　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－-　　谢谢哈。。其实我也不是很明白。。。。我再去看看。。。
　　@子高蛮 　19:20:50　　　　认识位南京平安的培训师　　　　他不用卖保险 不过他是海龟 回国前是在IBM工作的 为什么过去我不知道 但工薪也不算高 一年没有二十万　　　　PS这家伙爆帅　　-----------------------------　　贴他爆帅的照片出来啊　　花痴下
　　@jessica924 　19:03:27　　　　我是保险公司分公司人力资源部的，正常情况，总分公司的行政部门不会招聘业务员，其中个险业务员也是代理人合同，不会购买五险一金的，保险公司的讲师是内勤岗位，个人觉得很锻炼人，是帮助培训那些业务员的。公司大的话福利待遇很稳定，签劳动合同，不要被前面的那些被骗的人吓到了。关键你确定是不是讲师岗位，因为有时候条件好，我也会招应届的。当然，确实有很多打着找内勤的旗号招业务员的，我觉得你可以试试，如果是骗你.....　　-----------------------------　　谢谢。。这个写的确实是专职讲师。。招聘过程中有笔试，面试，演讲。。我比较想知道的是以后的发展。。。我本身是数学和金融的双专业，就怕把专业荒废了。。。
　　@白_水_加_糖 　19:18:38　　　　登陆一下跟楼主说，我做过两年的保险 ，当过半年的兼职讲师。然后，就我的经历告诉楼主，刚大四就想进去做专职讲师，那绝对是骗你的。就像前面一位说的，你说你一个做讲师的，你连保险 怎么卖？碰到客户疑问怎么回答都不知道？？你怎么做讲师？这些知识哪里来？？实践出真知。于是，果断叫你跑业务.....当然，免不了一些培训考证环节。　　　　　　　　然后，一些保险公司是有楼主所说的内部编制，负责内部激烈、团队气氛的.....　　-----------------------------　　谢谢哈。。。我觉得我的资历确实也还不够。。。
　　@MSN菊爆QQ 　19:36:53　　　　@子高蛮 　19:20:50　　　　　　认识位南京平安的培训师　　　　　　他不用卖保险 不过他是海龟 回国前是在IBM工作的 为什么过去我不知道 但工薪也不算高 一年没有二十万　　　　　　PS这家伙爆帅　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－-......　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－-　　我也来花痴个。。。。。
　　@MSN菊爆QQ 　19:36:53　　　　@子高蛮 　19:20:50　　　　　　认识位南京平安的培训师　　　　　　他不用卖保险 不过他是海龟 回国前是在IBM工作的 为什么过去我不知道 但工薪也不算高 一年没有二十万　　　　　　PS这家伙爆帅　　　　-----------------------------......　　-----------------------------　　我也来花痴个。。。。
　　　　谢谢各位了哈。。。。。我再去好好想想。。。。
　　@子高蛮 　19:20:50　　　　认识位南京平安的培训师　　　　他不用卖保险 不过他是海龟 回国前是在IBM工作的 为什么过去我不知道 但工薪也不算高 一年没有二十万　　　　PS这家伙爆帅　　-----------------------------　　真的吗真的吗？我也是平安的讲师，下次出差果断围观一下~~~
　　看情况吧。我是北京的，反正我们公司面试的是什么职位就是什么职位，入职前是会给你发入职通知书，上面会注明相应的岗位。而且正式讲师都是属于正式的编制，福利方面是相当不错的。　　不过你什么学历？？我们公司的正式的有编的讲师都是硕士学历的。没有大本的。　　保险公司不像大家想象得那么可怕，以为进去全得卖保险。（0 0不过我原来没做前，也把这个想象得特别可怕。。。。）　　不过倒是无论做什么岗位都要进行销售的岗前培训，我们这边培训的时间连一个月都不到，就可以投入到自己原本入职的工作中，并没有要求你非去卖保险的。
　　上面说错了，不是总分公司的行政部门没有外勤，是在总分公司的层面上基本都是职能管理的，比如讲师在培训部，在我们分公司要组织全省的三级四级机构的培训。算是业务部门的职能管理，都是内勤，当然，不排除有的保险公司招外勤用这个旗号
　　上面说错了，不是总分公司的行政部门没有外勤，是在总分公司的层面上基本都是职能管理的，比如讲师在培训部，在我们分公司要组织全省的三级四级机构的培训。算是业务部门的职能管理，都是内勤，当然，不排除有的保险公司招外勤用这个旗号
　　上面说错了，不是总分公司的行政部门没有外勤，是在总分公司的层面上基本都是职能管理的，比如讲师在培训部，在我们分公司要组织全省的三级四级机构的培训。算是业务部门的职能管理，都是内勤，当然，不排除有的保险公司招外勤用这个旗号
　　@最爱芙丽芳丝 　19:37:01　　　　@jessica924 　19:03:27　　　　　　我是保险公司分公司人力资源部的，正常情况，总分公司的行政部门不会招聘业务员，其中个险业务员也是代理人合同，不会购买五险一金的，保险公司的讲师是内勤岗位，个人觉得很锻炼人，是帮助培训那些业务员的。公司大的话福利待遇很稳定，签劳动合同，不要被前面的那些被骗的人吓到了。关键你确定是不是讲师岗位，因为有时候条件好，我也会招应届的。.....　　-----------------------------　　个人建议哈，因为之前我对保险公司也有相似的误解，但是我一直想的是，给自己多一个机会嘛，如果真的是让你做业务员，那你可以立刻走人，也不吃亏，万一是真的做讲师，也当是给自己一个更多的机会嘛。我个人觉得不在乎在面试的时候，多去试试，就当增加锻炼的机会也是好事。　　其实个人觉得保险公司还是挺缺这类人才的，基本上，做讲师、组训 的，干几年就很容易跳槽，而且工资越来越高不说，职业发展也还是不错。。。可以继续做培训，也可以往四级机构的管理岗位发展。个人以为做讲师，那些即兴演讲的培训，锻炼口才，思维，都是很不错的。而且确实可以把一个表达能力不怎么样的人，锻炼得很不错哦。
　　晕死，因为手机上的，按错了，不小心回复了n次，我忏悔啊。。。涯叔
　　sorry，上面的发展是站在分公司的立场上说的，如果是总公司，哪怕做不到管理岗位的话，其实可以走专业序列发展通道，比如初级讲师、中级讲师、高级讲师，保险公司的内勤的讲师组训培训班总公司办的那种，基本是全封闭式，历时差不多一个月，但是很锻炼人。虽然我没有参加过，但是我因为要帮忙整培训协议。也就是要求培训后他们要为公司服务多久，否则要赔偿违约金的。我看参加了的员工，那个表达能力啊，站在台上以前发抖的那种，后面当主持都侃侃而谈。。。。
　　我想知道这堆网络红人都上学么…她们靠什么为生…天天参加派对不工作么？
　　有次去保险公司应聘，给我面试的人拐弯抹角的说他们公司招进去按照惯例要从卖保险干起，这句话一出来，后面说了什么东西我一句都没听进去了。建议不管怎样先去了解了再决定要不要放弃。
　　我以前在太平洋人寿做讲师的，可惜只做了一个半月。当时我们人事的经理比较好，她说她比较讨厌某些公司打着招内勤的名义，实际上却是业务员的行为。所以我一开始进去是做柜面，后来他们看我在电视台兼职过，就让我做讲师，当时我得先学习　　讲师属于个险部，当时有个姐姐是老人，26岁，我看她的工作挺像主持人的，个险部经常开会，她就在会上串场，特像主持人。但是加班很厉害的！！！！我曾经加到半夜2点！！！还经常去学习学习啊，好远的！
　　讲师工资是内勤里最高的，我们是地级市，有1800左右，多的2000多，讲课有补助，其他才1200。
　　@屋米合 　15:48:44　　　　我以前在太平洋人寿做讲师的，可惜只做了一个半月。当时我们人事的经理比较好，她说她比较讨厌某些公司打着招内勤的名义，实际上却是业务员的行为。所以我一开始进去是做柜面，后来他们看我在电视台兼职过，就让我做讲师，当时我得先学习　　　　讲师属于个险部，当时有个姐姐是老人，26岁，我看她的工作挺像主持人的，个险部经常开会，她就在会上串场，特像主持人。但是加班很厉害的！！！！我曾经加到半夜2点！！！还经常去.....　　-----------------------------　　我这个说是在教培部，是国寿的、、、、工作时间的问题，还有发展的问题能多说点吗。。。。。
　　@jessica924 　22:54:56　　　　sorry，上面的发展是站在分公司的立场上说的，如果是总公司，哪怕做不到管理岗位的话，其实可以走专业序列发展通道，比如初级讲师、中级讲师、高级讲师，保险公司的内勤的讲师组训培训班总公司办的那种，基本是全封闭式，历时差不多一个月，但是很锻炼人。虽然我没有参加过，但是我因为要帮忙整培训协议。也就是要求培训后他们要为公司服务多久，否则要赔偿违约金的。我看参加了的员工，那个表达能力啊，站在台上以前发抖......　　-----------------------------　　多谢jessica哈。。。。希望能多和你再交流交流哈，，，，，，
　　去保险公司你看是不是让你去人力资源部签劳动合同，就知道是不是真的喊你做讲师了。。。而不是空口许诺，先培训等等。。。　　　　　　一般讲师都是组训岗转的。。。我印象里。
　　最近几年发现好的讲师变得很奇缺了。。。工作量太大，培训班很辛苦。。
　　楼主应聘的重庆国寿教培部哇？
　　建议楼主还是多看看，不慌签，211双学位一定有更好地出路。
　　我也有同学在保险做讲师，她是全省联考考进去的，有编制，不用卖保险，福利也可以。 　　　　★ 发自天涯iPhone客户端-百读不倦
　　国寿待遇好哦！如果确定有编制果断去！看楼主的两个专业我觉得挺靠谱，我们这国寿连篮球特长生都招，就为了叁加比赛！国寿和其他保险公司性质不同，很多福利，出国旅游哇！而且如果不是有编制的好像没五险一金，不过各地情况不一样，我们这是小地方。
　　我在保险公司做过专职讲师的，给LZ一些参考　　1.进保险公司什么是否有编制不存在的，二是看你与公司签的什么合同，保险公司员工签订的是劳动合同（与保险公司是雇佣关系），而保险销售人员签订的是保险代理人合同（理论上与保险公司是合作关系）。保险公司专职讲师属于劳动合同范畴。　　　　2.专职讲师并不是需要销售保险的经验的，最好专业对口，当然不是对口的公司也会培养的（组训班）。专职讲师进入保险公司后其实就是个班主任。保险公司针对内部的保险销售人员持续保持办各种培训班，新人班，转正班，衔接班。。。。，讲师就是整个班级的班主任。开班前的参训人员的思想工作，培训期间的各种物品准备发放，出勤管理，讲师沟通，考试通过等等。　　　　3.讲师发展路线　　
可以专职讲师升职，也可以往营销区经理，个险部经理，中心支公司，分公司等等发展，要靠个人能力的。和讲师平级的就是组训，人管，企划等等。　　。　　4.总结在保险公司长待的必备才能：激情（里面的人都像打了鸡血），能吃苦（基本没得休息），上得了台面，能忽悠（这点太重要了~~）
　　特地为此贴手机登陆回复。本人在广州某保险公司做组训。主要是澄清下东西，然后解答楼主的一些疑惑。首先讲师和组训岗位都是保险公司的正式编制岗。保险公司不是只有代理人的。在保险公司，组训和讲师同属一个层级，一个侧重营销推动，一个侧重培训。很锻炼人，实际上的前途也是有的，可以走管理路线，也可走专业路线，比如自己做培训公司，或是给其他公司做培训顾问。关于上面有朋友介绍的是不是招外勤打这个旗号的疑问。不排除这个可能，虽然保监会是严禁，而且重罚的，但是依然有人违规，这里就不讨论。如何鉴别：一个简单办法看面试单位如果是人力资源部招人就是内勤岗位，反之是代理人。还有关于上岗要做保险的问题，有些地方有些公司是要的，有些是只需锻炼的，具体要求入司一般都会说清楚。毕竟是前线岗位，没实践过感觉还是弱一些。卖保险不是坏事啊，其实大家都很需要保险的。到此为止了，希望对你有帮助。
　　@珐菲珐 　17:06:42　　　　我在保险公司做过专职讲师的，给LZ一些参考　　1.进保险公司什么是否有编制不存在的，二是看你与公司签的什么合同，保险公司员工签订的是劳动合同（与保险公司是雇佣关系），而保险销售人员签订的是保险代理人合同（理论上与保险公司是合作关系）。保险公司专职讲师属于劳动合同范畴。　　2.专职讲师并不是需要销售保险的经验的，最好专业对口，当然不是对口的公司也会培养的（组训班）。专职讲师进入保险公司后其实就是个班...........　　-----------------------------　　这个靠谱，我也是保险公司的
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规接到面试通知，请核对公司信息，切勿求职心切，误中骗子的圈套。
组训/培训讲师
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