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沙发：连锁心羽
行业模式好，但实际操作起来难度太大。看似简单。
3楼：连锁心羽
&&1040阳光工程从事者们：你们好，这一天，我们因为某个谎言，受到某人邀约，最终接触1040阳光工程。我们都要懂得感恩，要不是没有推荐人，或许你活了这辈子也不知道这行业的存在。随着一天天的了解，慢慢使我们走进行业，直到加入行业，朋友，你也加入了吗？发展又是如何？自己心里有数就好了。只要看懂行业的人都知道，行业是个赚钱的行业，但是却有很多人不敢去闯。目的很简单，不知道会不会亏，亏了怎么办。从哪里找一个既能赚钱有不亏钱的行业？行业的完美最终还是由我们自己决定，因为从业的是我们人类。& && & & && &了解几天的你们，虽然现在好迷茫，但是你们非常聪明，聪明到会用电脑打“1040阳光工程”这几个字在百度搜搜。看看是怎么的回事，到底调控是什么，哪些真哪里假。从事的你们也不笨，知道发展不动的时候不知道钱怎么来了，也会上网查查，当初加入是为了什么。我们做任何工作、任何行业，首先最大目的就是赚钱，没钱赚的行业谁会去做义务？这行业当然可以一夜暴富，助你富三代。但是机会是不是你的？如果行业合适所有人，那我们中国十几亿人都来做吧。真的是机会我们五十岁再做也是机会，不属于你自己的机会，即使现在再年轻，做了也是浪费青春，更浪费金钱。& && && && & & && &异地的朋友们，当初我们加入行业就应该想到要发展谁，有没有更多的资金可以维持以后的生活，毕竟在异地我们是全职去做，今天你有钱吃饭，保证得了明天有水喝吗？行业再怎么好坚持不到最后你就是一个失败者。当然你可以选择坚持，但是，当我们资金没有了，亲朋好友不再相信我们了，我们拿什么去坚持？贷款？上网找网友去？甚至骗婚邀约？现在还没有从事的朋友们，不要等到加入了才悟出来，才知道从事的艰难，发展才是硬道理。那个时候已经为时已晚了。& && & & && & & & 我也不知道你在生活中是一个什么样的人，这行业到底合不合适你自己，其实最了解自己的人还是自己。& &了解更多行业内幕请加我QQ 0 真诚交流 一起探讨
第一点，& && & 首先投资比较大，这笔钱你必须要有，还要准备一笔不菲的运作费用，那笔钱你有没有准备，离开了这些你还能不能够正常生活。异地老总分析 详聊。第二点，& && & 有没有足够多的人脉，在亲友中有没有威信，虽说只要你能找到三个人，但是是三片市场，三条奖金链，有相当的难度的，即使你找到了三个人，那么他们是不是具备行业所需的那些条件呢，有一点不符合的话，那你带来30个都没用，只能带来市场破坏。第三点，& && & 有没有足够多的时间在异地蹲守着，因为你要邀约亲友过去异地不可能每次都自己回家带，这可是又花钱又花时间的，所以说你要呆在异地，而且只要你的下面有人了，你必须要负责租房供应他们，放弃你原本有的工作或者生意，断绝一切收入。第四点，& && & 必须要谎言邀约亲友，这是行业的一特性，如果你不会，行业你就无法做下去，等着你的就只有失败了。再说了，别人还会以为是传%销，势必会对你造成负面影响，好事没做成反而得罪了亲友，如果再处理不当的话，就会失去这些亲友。第五点，& && & 行业不人性化，管理条例严格，不准看电视，不准上网，行业内部的人也不许谈恋爱，过着与世隔绝的日子。就连香烟都有规定的抽，普通业务员只能抽5块的，这些都在在的让我们快要崩溃了，像我们这样的年轻人有几个受得了没有网络的日子。异地老总分析 详聊。行 业里的问题都弄清楚了吗？1.上平台真的有6位数保底工资吗？2.灰色行业真的有交税吗？如果没有交钱去哪了？3.行业能出局吗？要发展到多少呢？4.申购1份与21份上平台拿钱有区别吗？5.真的100%成功吗？6.上老总说是买车买房是真的吗？7.行业真的叫2到3个合作伙伴就能成功吗？真的1到2年可以出局吗？8.行业高级业务员如何分钱——3800分配完整解密!9.很多很多高级业务员为什么不发展下线?10.老总为什么不经常下去看你?等等异地老总 详聊。行业是不错，模式也很好，，但是再好的模式也不是每个人都能做，，要从事行业必须要有条件的。 异地老总分析详聊。不要总是听说某某上去了，这个过程比较漫长。但也并不代表就赚钱了。如果伞下不发展，照样没有一分钱可拿。不要听说有什么保底工资，上总后有什么六位数之类的话。你没加入前，一切都说的很好听，等你加入后，完全是两码事。而且人际市场非常容易被破坏，有不认可的回来，逢人便说你欺骗他。一传十，十传百，你的亲戚朋友很快就知道你在用谎言邀约别人。我们的人脉本来就少&&如果再出现这样的情况，人际市场基本就完了。有的为了做高起点，想尽一切办法从事，结果不但本钱没回来，还负债累累。无法返回家乡，无脸见亲戚朋友，为了做高起点，把房子卖掉无家可归夫妻反目为仇妻离子散。适合自己的才是最有效的.异地经过十四的运作，模式存在太多的弊端，已经不适应现在的社会了。现在的社会是信息社会，有头脑的人，都会审视行业的弊端，而选择一个更适合自己从事的项目。异地老总 详聊。行业有哪些难处呢？(01).投 资大,刚开始投投资比较大，且行业运作费 用 高，接个新人要花1千，还要来回车费，加上自己在异地的生& &&&活费。(02).虽然我们在外面省吃俭用，到最后还是有很多人没有备用资 金，放弃行业。(03(.必须到异 地去蹲守，要放弃的太多，与家人分开、妻离子散、失去朋友、丢掉好的工作。(04).要用谎 言叫人，最后搞的亲朋好友的关系都僵了。(05).人难邀 约，宏 观调 控多，不成功的人回去乱说。市 场就全破 坏了。(06).破坏的不是他一人的市 场，而是一家人的市 场，甚至是一个地方的市 场。(07).受别人因素影响太大，自己做好了、有能力了改变不了太多，下面人做不好，一样不能成功.(08).现在全国都有了，人越来越难叫了，不管什么人都叫，有很多人来跟夲就不能做行业，他们自己失& && &败，也影响别人异地老总详聊。行业是不错，模式也很好，，但是再好的模式也不是每个人都能做，，要从事行业必须要有条件的。 异地老总分析详聊。 16:19:03 来自青青岛社区 回复 | 引用 | 举报 | 编辑8楼连锁海鲨 海草级纸条 | 回复 | 引用 | 编辑回复:朋友你好，我是来自江苏，我是2010年被一个朋友用谎言邀约去了异地考察了自愿连锁经营业项目，并做了两年多，后因没有后续费用等大家众所周知的原因，放弃回家了。现在我的朋友向我理解询问异地的连=锁=经=营合不合法、有没有钱挣、要什么条件才能做。从我的经验来说： 从事连=锁=经=营=行业，可谓酸甜苦辣，业感悟很深，行业需好，有人成功，大多数人不得不放弃。我总看法是： 行业是国家引进的，由民间运行，用行业里的一句话来说就是行业适应每一个人，但不是每个人都适合去做，行业是好，但要成功需要具备很多很多必备。我综述一下： 1、除投资份额需要的资金，还需要雄厚的后备资金；从事异地连锁经营 行业必须要去异地蹲守，这就意味这断了我们的后路，每个人的资金都是有限的，在异地蹲守期间，我们需要房租，需要伙食费，来新人的时候需要接新朋友的费用，接个玩的好的兄弟过去用了差不多1000块，叫一个好亲戚过去的时候用了差不多1000块，而且，我们都是靠电话联系发展，一个月的电话费都的话也得上百块，虽然说，只要能把新朋友留下来做行业，什么都是值得的，但是，我们谁敢保证，我们叫去的朋友都能理解，都能跟我们从事行业？2、需要有很好的人脉关系：虽说我们每个人只要找三个合作伙伴，听起来感觉挺简单的，单是，真的简单吗？因为需要谎言邀约，加上国家宏观调控，所以我们的邀约对象就局限在我们的亲朋好友，能够理解谎言的还好说，要是不理解，回到家里就会破坏我们的市场，就算我们的朋友留下了来，由于朋友之间都是互相认识的，又会存在争市场的尴尬局面，就算你把你的三个人都摆齐了，但是，每个人的能力不同，你能保证你下面的人都能发展到三个人吗？3、需要做一个级别去感悟一个级别：当我们去考察异地连锁经营的时候，我们是听不到行业任何不好的消息，听的的永远是某某经理，某某老总一家人在从事，赚了多少钱，买了什么名车，买了什么豪宅，但是，他们真是赚了吗？真的买车买房了吗？有谁亲眼见到了？而且在行业里不准问别人来多久了？不准问别人什么级别了？不准问别人做了多少份？还不准有消极抱怨的情绪，如果真的是百分百成功的好行业，有必要弄得如此神秘吗？4、最要命的是需要谎言邀约：虽说谎言分善意与恶意，但是都知道，中国人最好面子，谁都不愿意被别人骗，能够理解的还好，不能理解的破坏了我们的市场就不说了，弄得感情也没了，在行业里有多少恋人分手？亲人反目？朋友结仇？这不都是谎言惹得祸吗？5要升总条件更高：异地连锁经营 升总要600份，试问有多少人可以坚持到那一天，有多少人因为没有后备资金而放弃？有多少人因为市场发展不动而放弃?一放弃，就意味着以前所做的一切都白费了，就意味着真的要从头再来了。就是升总后，也拿不到那6位数的月工资，什么主任千元打底？什么经理万元打底？什么老总23.8万？都不是那么回事，如果网下不发展，照样一分钱也拿不到，什么身穿报喜鸟，手戴劳力士，开着宝马车，住着大宾馆，都是装出来的，为了吸引更多人前去投资，他们总是装得很有钱的样子，其实他们的心是很累的啊！真挚沟通 加我细聊探讨详聊。& &&&
【第一】我的市场比别人好惭愧，曾经的我也是这么认为的。我，虽然都不是很有钱，但是都不缺钱花，性格开朗的我也交了不少朋友。难道我连这三个人都叫不过来吗？我做人还不至于那么差吧？其实有三点深层原因我们没想到：1.酒肉朋友居多，挚友太少。用谎言骗过来，很多人接受不了，还让我做传消，更不会去看，回忆下你当初的想法，就知道利害了。2.他们会来，但不一定会做。我的两个同学，我们认识十几年，一个在银行上班，一个帮家里做生意，都非常认可行业，回去了半个字没和其他人说，到现在还经常问我赚多少钱了。但是他们就是不做行业，因为他们的工作本身就很优越，父辈们创造这样的条件不容易。3.一旦破坏市场，所有人都不会来了。如果有人来了不认可行业会发生什么事？90%的人会给你说出去，说你在这边做传消，那么，你其他的亲戚朋友还会来吗？所以，这不是简单的三个人，而是三个亲友圈，三片市场，我们有多少个朋友圈经得起这样破坏？【第二】我们的体系管是正规的理很好有的人将自己失败的原因归咎于体系管理不好，所以没有个发展的好环境。其实不是，除了那种特别乱的体系，一般的体系管理都不错。所以，体系管理好坏和自己能否成功没有太大的关系，管理和发展是两码事。市场破坏了，叫不来人，管理再好也不顶用，没有运作资金坚持了，天天学习，天天锻炼，练成博士，成为高级讲师都没用。我们的体系管理一直不错，很少被调控，但是这不妨碍一批又一批的人伤心的离开。【第三】失败的人，是没学习有的人电话没打好，所以让亲戚朋友产生了怀疑，而破坏了市场；有的人是不听推荐人的话，想创新，结果吃亏了；有的人是邀约接待的方式方法不恰当，有的人不遵守保密原则回家说，导致没有成功……有的朋友说，我不会犯那样的错误，我会学习好了再发展。这话说的不腰疼，难道你是圣人吗？而且是进入一个陌生的行业。你要有那能力的话，估计现在早就是亿万富翁了，至少我活了几十年没见过进入一个陌生行业一点弯路不走的人。退一万步说，你是圣人不会犯错，但是你下面的都是圣人吗？行业的人确实会教你，但是具体的情况只有你自己才清楚。什么叫三分做七分悟啊，慢慢你就知道了。所以，犯错都会的，只是多少的问题。有的错误可以弥补，而有的错误是致命的，比如破坏了市场。所以，很多的百万富翁、白领金领，灰溜溜的从行业离开，难道他们智商就那么低吗？有的普普通通的农民，在行业里面呼风唤雨，难道他们的智商就那么高吗？所以，做的时间久的朋友就知道，运气成分占了70%，而在运气面前人人平等。在刚加入的时候，我们有的是市场，但是我们没有行业的经验。当我们有了经验后，我们的市场已经破坏的差不多了。【第四】很多比我差的人，都上总了这样的例子数不胜数，我相信在任何体系都有这样的成功案例，而行业会把这样的成功案例放大100倍甚至1000倍，然后和每个考察的人讲10遍，100遍，对你说：这个卖豆腐的农民都上总了，难道你连他都不如吗？那个卖鸡蛋的大姐都赚钱了，你难道还不如一个卖鸡蛋的吗？听了这句话，99%的人会这么想：确实是的，我的条件和我的能力应该比他强。 所以很多人加入了，一方面人都是有虚荣心的，不然人家说我连卖豆腐的农民，卖鸡蛋的小贩都不如；另一方面确实需要机会，传统行业赚钱难。还有一点是99%的人没想到的，这样的成功案例，是奇迹，而奇迹之所以叫奇迹，因为它发生的概率极低。那么，这么低的概率会不会落在你头上？你要相信会落在你头上，那你怎么不去买彩piao呢？这个卖豆腐的农民确实成功了，但是一百个卖豆腐的里面，有多少成功的？恐怕就这一个吧！还记得那句经典的话吗：至于你信不信，反正我信了。【第五】我见的人都成功了，没有失败的你来我店里买衣服，我会不会告诉你这衣服质量不好？今天我做了网资，而且我们素不相识，我才会把我这些经历写给你们看，你要真来了广西，来听我的工作，打死我都不会和你说这些，我也会告诉你，我的推荐人去年12月份上总了，他的亲戚上去了8个，我见过成功的谁谁谁……如果我要告诉你行业80%的人失败，某某有钱人赔了几十万，你还愿意再听一分钟吗？所以，成功的案例会翻来覆去讲，失败的案例绝对不能提——行业俗称‘负面’，这就是你为什么听到的，看到的，了解到的全是好的一面的真实原因。所以说，你的眼睛不要总是向上看，你也向下看看，逆向思维一下。【第六】我的亲朋上去了，会帮我这个梦，很多很多的人在做，曾经我也短暂的做过。过几个月我也会上总，现在，我告诉你一个即将上总和上总人的真实想法。做的时间久了，特别是做上了老总，基本是把行业看透了，这是一个好的行业，同时也是个成功率很低的行业，还是一个一将功成万骨枯，千军万马过独木桥的行业，更是一个必须得罪亲戚朋友伤人脉的行业！所以，不要说老总了，就是大经理，都没几个会继续邀约人的（有的人想邀约也没有了市场）【为什么有的人上去了还在邀约，属于行业最高级机密，在这里不方便说，有意了解请联系本人& && &本人两次的亲身异地经历与朋友你一起交流分析 真诚交流探讨QQ&&【全天在线】 内幕资料，录音分享！但是为了给下面的人吃定心丸，给他们一希望，上总后的人还会适当的邀约自己的亲戚或者家人来，其中猫腻，在第十点和大家详细说。而对于老总来说，下面的亲戚朋友那么多，即使有人来，对你的帮助有多大？你能分到几杯羹？【第七】先做着，不行可以转让理论上，确实可以转让，我本人也见过转让的，现在我们来分析下实际情况。异地资格转让有四大阻碍：第一：上面的人不想转。异地的发展困难，好不容易费了九牛二虎之力搞定一个，上面的人谁想转让？转让了就等于白费力气和金钱了！如果一旦有点困难就来个转让资格，后来的都去接前面人的资格 ，那行业100年也发展不动，永远是那几个资格互相转来转去！第二：对新人的心态影响极坏。如果有人把资格转让给你，你会怎么想？这么好的行业为什么不做了？你们说得天花乱坠的，是不是有很多的猫腻我不知道？难道行业的发展很困难吗？稍微正常的新人都会这么想，要是操作不当，不但资格转让不了，连想加入的新人也会打退堂鼓！第三：小单勉强可以，大单绝对不行。我下面有2个人试图转让资格的，一个3单的，一个21的。结果是3单的转让了，21单的还在坚持。21单的推荐人不愿意给你转让，几个经理也是心照不宣！第四：新人不愿意接。我在异地见过很多例子，新人心态好，但是比较迷信，因为他知道，转让的都是发展不好的，所以大家都迷信，不愿意把霉运带到自己家里来！实话实说，就连我这个唯物主义者，都不愿意去转让别人的，反正是做，为什么不自己做自己的呢？总之，转让也是秘密进行的，赚钱不会转让，赔钱没人要。转让：做不下去了你转让给别人一个一千万的机会吗？谁会相信你，对新人来说是这个角度。对老人来说：如果你能这样转让出去，就意味着你还能留住人，不如做下去，兴许单腿能出局（这也是老人才知道的）。那么这样总体看起来，无论新人老人，在这个转让的问题上，都是很郁闷很纠结的，所以很多体系现在都是要求推荐人转让。如果不是推荐人负责转让，那么这个转让的说法，就是个纯粹的摆设，作秀的说辞。【第八】先做着，不行就放弃我相信大部分人都是这样的想法，很多人丢的起这5更是无所谓。但是你没想到的是，你把亲戚朋友叫来了，想走就随便走吗？下面有一个人在，都是一份责任，人家也是投资了。所以责任心会把你绑在异地，上上不去，下下不来，这样的情况不胜枚举。所以，觉得自己有实力做成功，那就一心一意的做，任何事情抱着试试看的态度都做不好，拔出萝卜还会带出一大堆泥。【第九】你们不好做，是不正规的体系，我们这边好随着行业蔓延到其他的省份，说这样话的人是越来越多了。我在这里分析下从业人数多少的利弊。一方面，从业人员多了，形成很好的考察、学习氛围，也会形成一种无形的、强大的说服力。这点在广西尤为突出，一到了晚上，成千上万的人在某个地方聚会，谈行业，卖书籍，唱歌跳舞，没有警察管，一片大和谐。这样的氛围是价值连城的，很多新人心情不好，去这些地方逛逛，看一看这里的环境，里面就有很大的转变，这是很多地方没有的。人少了，还会给人一种躲躲藏藏的感觉，所以气氛很重要。另一方面，人越多，那么当地的负面报道就越多，好比来宾、桂林、北海、南宁等等，所以不少人听说后就直接不来了，这是好的氛围后面带来的不利影响。上帝给我们打开一散窗的时候，也会关上一扇窗。但是那一扇窗对我们有利？我觉得是氛围，尤其是这个行业更需要好的创业氛围。虽然广西的负面影响是最大的，但是每天都有大量的人前来考察，某些地方负面影响虽然小，但是当地没有吸引人去的项目，没有那些建筑物等等等等所谓的现实，也很难邀约，比如宁夏，贵州这些地方。关于失败者，不正常出局者。& && &本人两次的亲身异地经历与朋友你一起交流分析 真诚交流探讨QQ&&【全天在线】 内幕资料，录音分享！有失败者就本身表明零风险之类的掩饰措辞，具有欺骗本质。对新人总是说最好的，新人发现一点问题推荐人就吐一点解释出来，没发现行业就是完美的，一点反面的都没有，所以很多时候用温水煮青蛙来说行业是个泥潭，非常准确。一般新人来的时候，这些问题都是极力回避的，机制性的回避技巧是“多了解，多沉淀就可以明白，行业是非常博大精深的，你可以学到很多东西。温水煮青蛙的过程，都是用各种语言技巧来掩饰沸水，看清楚这个环境人性的变化，就能看懂很多以前我们无法理解的事情。。。。”。关于即便赚钱不可能，我们可以来学到很多东西 ：学到了那些东西，是天天走工作中所讲的政治课，还是设局忽悠新人的各种心理暗示。如果你离开的时候能够充分认识到人性中趋利性的负面效应，同时口才提升，沟通提升，一小部分赚钱，确实给当地给予奉献，给国家提供就业岗位等等 也许是企业大老板经过 花钱培训学习也得不到的财富，恭喜你，这是你在其中最大的收获。在行业里可以学做饭，学语言技巧，学交流方式，学八大心态，学合理的安排时间，但是这些东西你在哪里都可以学，所有涉及人际网络的知识、管理等等，都可以在直销里学到的，大部分说这种话的人，要么是自己安慰自己，要么没话找话（挣不到1040或者挣个几百万几十万的幻想产生）。
关于搬家到外地继续发展的体系，搬家到外省，那么原来所有的一整套说辞，都被集体性推翻，比如你在广西接受的北部湾开发的理论，以及广西的现实，现在搬家到合肥、长沙、武汉、南京、昆明等地继续发展，所有的说辞都以经被自己打破，这种行为本身就已经足够表明行业是标标准准的个人行为，大老总说搬家到哪里，下面人就听话搬家到哪里，在搬家之前先动员一下，说什么广西发展空间小，国家要求我们去哪里哪里去运作，能组织出各种各样的说法，想给自己找借口是很容易的事情，甚至有人说‘外地有一个广场和五象广场一样，我们要去哪里发展’这种无知的话。为了欺骗下面新人和被保密的低级别行业人，各种各样乍一听有点道理的话，到处都是破绽。转让：做不下去了你转让给别人一个一千万的机会吗？谁会相信你，对新人来说是这个角度。对老人来说：如果你能这样转让出去，就意味着你还能留住人，那么这样总体看起来，无论新人老人，在这个转让的问题上，都是很郁闷很纠结的，“傻子才放弃这么好的生意”。所以很多体系现在都是要求推荐人转让。如果不是推荐人负责转让，那么这个转让的说法，就是个纯粹的摆设，作秀的说辞，因为完全没有可操作性，纯忽悠。关于可转让、可继承、零风险 ：生意常识，收益越大，风险肯定越大，这些说法其实大部分老行业人都知道，这些仅仅是针对新人才说的。如果是几个老人之间闲聊，有人还强调这几个因素，行业老人会很吐血的低头看着自己脚尖，但是肯定不会去反对什么；因为说这个话的人肯定是新人，沉淀时间有限。所以一般情况下，不是很熟悉的行业人见面之后都会习惯性的询问、或者介绍自己以及身边的人，来了多久，做了多久，发展到什么程度，这样就会避免在新人面前说不该说的话。当然有些老人面对新人的时候，会回避这些问题，潜意识中的道德会让他回避假话。关于开发市场、修复市场。这个问题是对应在行业措辞中的“市场被破坏”状态。市场被破坏一般是指家人或朋友被告知参与者在做传消，导致无法邀约亲友，这是很常见的一种行业现象，每个体系里面都或多或少存在这些事情，只是很多时候被作为负面信息埋在自己肚子里不说(这些东西老人在新人交钱之前是绝对不会提)。行业人一般认为复制不到位、或者邀约技巧没把握好等等导致市场被破坏，其实这种事情是很难避免的，恶意的破坏市场一般是那些性格张扬的人所作，而更多情况下是朋友回家后很温和的破坏，比如‘某某某做的事情不太对头，他要是让你去广西你不要理会’，这样的温和措辞很多时候阻挡了绝大部分人被邀约。只是在行业人的眼里由于对方不明确态度，还幻想着继续邀约，一直铺垫邀约。然而从事的人群现在层次不齐，而影响发展，有的毫无说服力。（所以有时候说行业是有钱人的游戏，穷人的坟墓）。关于全家人一起参与（虎毒不食子一类的说法）随着打击分化重组行业的力度不断加大，为了给网络留出更多的发展空间，行业内部运作流程的普及性，行业留人率进一步降低，甚至在很多地方都是大幅度降低，苦苦坚持的人不是在做行业赚钱，本身就已经演变成在做信仰。而基于行业邀约是基于信任度高低，所以大部分情况下，很难留住朋友，而为了发展很多时候都是被逼无奈发展亲属甚至直系亲属。这样的情况就造就了大量的家族式团队，这种团队中广泛流行着这种说法。很多人做给新人看的现实就是如果是骗局，会骗自己家人吗？全家人参与不代表全家人都明白，明白人不一定会说。比如行业保密中的规定，上总后即便和直系亲属、配偶，都要保密，不能讲上面的事情，不能说实话，只需要告诉他们上来后就知道了。& && &本人两次的亲身异地经历与朋友你一起交流分析 真诚交流探讨QQ&&【全天在线】 内幕资料，录音分享！出局不代表赚钱，上总更不代表赚钱，钱搞得再多，虽然目前是在你兜里，早晚都会因为用各种各样的方式消费掉。在体系中，掩盖掉这些信息，再行发展下去，过一段时间，大部分人都会把这个事情埋在心底，不对其他人说，装作若无其事的样子。从这个角度来说，放水养鱼确实是存在的，但是从执法难度和法律操作难度来说，这又是个很无奈的现实，这个问题确实比较纠结，留给官僚们和法学家去处理吧，而法律的立法权和修改权都在全国人大，时间周期比较长。目前来看确实利大于弊。关于出局证明、完税证明之类的行业魔术表演道具。从行业角度来说这么长时间了，应该有很多出局的，为什么从没有一个人现身说法表明出局证明、完税证明、二次平台等。这本身就是个问题，在南宁流传最多的出局就是修长沙地铁的故事、衡阳火车站的故事，有些地方还流传修飞机场的事情，无法理解这种无知说辞。地铁是中铁集团，火车站是铁道部，飞机场就更是不靠谱儿。从大工程里分包一个挖土方的活儿，也算参与地铁建设，这种语言技巧你能有效识别出水分吗？如果遇到有人言之灼灼说看到过出局证之类道具，几乎可以肯定是故意说假话欺骗新人加入。当然你可以在公共厕所的小广告里，找人去办个证。一般来说，老行业人都知道这东西没有，回答新人的时候都是回避，或者一句话“上去就知道了、我们这么多人会骗你吗”，只有那些极其单纯的行业新人才会重点重复、强调这种无知的说法。关于有些体系里面流行的责任制问题。在南宁的湖南体系和福建体系中(包括从南宁搬家去南京、武汉、贵阳、合肥等地的)，流行一个责任制的说法。就是说下线发展不动的时候，上线要帮忙发展，安置给下线一个新人。其实这个说法和老的复制中，上拉下带左扶右帮差不多一个意思，只是更加明确的要求上线要给下线拉人布线。这个做法没什么特别之处，其实绝大部分行业人都应该知道，就目前这个大环境来说，想坚持太难。这话明显是句空话，用来安慰新人给下线打气的说辞，可以间接的给新人一个懒惰的借口，同时因此给新人制造了一个“我做不下去你帮我转让”的借口。一般来说在真正操作过程中，除非家族式体系发展的情况，很少能责任到位。目前环境留人太难。最近很多咨询者加到我Q问我几个问题：1.行业是国家操作吗？国家项目？国家支持？2.行业45%的税收怎么没税票？3.见到上面的老总买车买房很兴奋，盲目加入的也有4.上总的人在哪里？为什么都看不到？不愿意下来看体系？去做国家项目吗？5.上总后真的有6位数保底收入吗？经理有万元保底工资？6.异地购买一份和21份是一样的，3800元一份资金如何分配。7.手机卡谁有这么大的本事？行业内互打不要钱。8.异地考察的时候有哪些是谎言？异地操作存在哪些风险和弊端？& && &本人两次的亲身异地经历与朋友你一起交流分析 真诚交流探讨QQ&&【全天在线】 内幕资料，录音分享！