怎么做好一个业务员才是一个号的业务员

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-29 07:35 标签： 怎么做好一个业务员
如何做好一个业务员？_百度知道
如何做好一个业务员？
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一个成功的业务员就是心要正，皮要厚，脸要笑，嘴要甜，手要快，脚要勤，话要明，衣要洁，眼观六路耳听八方坚持不懈直到成功，如果你能做到这几点就是成功的业务员了
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一个企业，好像一条奔腾不息的大河，员工就是“源头”．员工是企业的主心骨，员工的优劣，将直接影响到企业的发展与兴衰。
如何成为一名合格的员工，我想，员工必须要先做到以下几个方面：
首先，员工想进入一个企业，必须先了解企业的发展状况，这个企业是不是适合你？再者，员工进入了企业后，你就必须熟悉这个企业。企业的规章制度，发...
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业务员就是为企业 公司 单位 销售产品 其学问相当大 重要性也相当大 如一个再大的企业生产出再好的产品 如没有人销售 这企业肯定面临着倒闭 而一个业务员怎么样才算合格呢 本人的观点 先天性聪明 后天知识面广 做一个成功的业务员首先他的脑子一定要灵活 当客户谈天的时候你要知道天是怎么样的 天有多大 天有多高 这些必须是要用到知识面 当你有一定的知识面的时候没有你应付不来的事 当然 锄了这些还远远不够 勤奋拉 自信拉 外表拉 内在拉 技巧拉 口才拉 等等很多方面都得靠你自己在平时实践中自己摸索总结发现 这些东西别人都给不了你的 只能靠自己在实践中提升自己能力 别人说的只一种提示 但记住一点任何事 特别是一个业务员 我深信 一份耕耘一份收获 付出了就一定有回报 勤最重要 这也是我这几年做推广业务...
业务员也好老板也好，销售其实就是推销。推销产品的同时更是在推销自己。一个好的业务员就是一个成功的推销大师。要做到推销自己首先需具备几点。1归零心态。心态决定成败。好的心态流露的是积极的信息。2。和产品谈恋爱，要做到有问必答。3。多替顾客考虑。多替老板分析！4。做事有计划，理好案头前后。5。多和人交朋友
大家都少说点 人家是新人 业务员最大的特点在于什么？ 交流！记住这点 去慢慢在你的工作之中发现所要学的东西！
一个好业务员·必须要嘴巧·头脑精灵·要抓住每个客户的需求心理·要用诚心·诚信打动他·
首先是要知道怎么做人,只有做好人,被别人认可了才可以. 二是,腿快点,手勤点,嘴甜点,脸厚点.
建议你看一本书《致加西亚的信》这是一本不错的书，很适合业务员。
身处竞争激烈、颇具挑战性的销售行业，销售人员应该具备什么的素质能才能摆脱平庸呢？进一步说，销售人员究竟应该具备什么样的素质才能使自己从同行中脱颖而出呢？
针对上述问题，世界著名的市场研究公司——盖洛普管理咨询公司曾经对近50万名销售员进行了广泛的调查和研究。
研究表明，优秀的销售人员一般在以下四个方面具有良好的素质：
内在动力；
干练的作风；
推销能力；
与客户建立良好关系的能力。
这四者相辅相成，缺一不可。因而以此为基础，初步构建了优秀sales的人力资源素质模型的实践标准。
1、内在动力不同的人有不同的内在动力，如自尊心、幸福、金钱等，但所有优秀的销售人员都有一个共同点：有成为杰出人士的无尽动力，这种强烈的内在动力可以通过锤炼和磨练形成，但却无法教会。人的...
业务员首要任务是销售，如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，业务员的工作还有开发市场的能力，只有销售也是没有希望的，因为你销售出去的是产品或服务，而只有不断开发市场，才能够建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为企业的销售渠道建立了重要的无形资产，为自己赢得了稳定的业绩。
那么一个优秀的业务员应具备哪些条件呢？笔者认为有以下八个条件：
一、自信心
信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会，相信你是能够做好自己的...
1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。
2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨，出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。这样的业务是一个好业务，应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务...
做好业务的关键：自己要拿得下脸，敢于接受挑战，寻找客户就是宁可错杀100，不可放过1个，业务往往就是在这一个人身上，例子，电话营销员，打100个电话，有50个敷衍你，有30个直接说不接受，有19个骂你，还有那最后一个，也许就是你的业绩，那这个业绩也许够你用很久了。难道说100个电话都打不出一个？那就是个人问题了，在日常生活中也一样，要拿得下脸，敢于去问，自己寻找机会，做这靠的是：勤奋+心态+坚持=成功
我个人认为!现在的销售已经不单单是质量和服务的竞争!也不仅仅是广告和产品外观的竞争,应该更加体现在你的企业品牌和产品品牌的作用下!首先卖产品要让客户先了解你所在公司的背景!企业精神等.在从情感化的角度来引导消费者到精神层面!以精神来引导消费者!这是销售的最高无形资产!通过无形来贯穿...
态度决定一切啊！看你是否愿意去做的啊！ 1。态度，态度包括很多，对你自己所在领域的专业知识的态度，你必须要对专业知识有努力钻研的精神，只有对自己产品很了解的人才容易劝服你的客户对你的产品产生信任。态度还包括对客户，客户就是上帝，为上帝着想就是为你自己的荷包着想，所以学会为客户省钱为客户的利益着想，要讲信誉，那么你获得可能不光是这一个客户还有他以后可能是你的回头客，他也可能把他身边的朋友介绍为你的客户。态度还包括对公司对自己团队成员，这必须是个分享经验互相合作的团体，钩心斗角那种是小公司所为也不会有长远的发展的。另外对销售最重要的就是要有弃而不舍永不放弃的精神。 2。能力。能力主要是沟通技巧，顾客心理学，危机处理能力，有幽默感等等要学会让你说的话正好是顾客想...
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怎样做好一个广告公司的业务员?
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如何做好营销一、“营销顶尖高手”一定是心态较好的人。　“一切成功都源于好的心态”。好的心态一定是积极的心态。有这样一个问题：“怎样移动富士山”？　这个问题是比尔。盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。盖茨说，这没有固定的正确答案，我只想了解这些年轻人有没有按正确的思维方式思考问题。　唯一的简单答案就是：如果富士山不过来，我们就过去。　那么怎么获得好的心态呢？　　1、用你的行动去影响你的心态。心态决定思想，思想决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。　　2、不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。　　3、心怀感激，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，让我们能够专心的工作；感恩老师，叫我们很多知识；感恩领导，为我们创造了好的工作环境；感恩同事、感恩同学　　抱怨除了让人知道你有一些牢骚和不满之外，不会给自己带来加分，只有扣分。抱怨就像是公交车上的“呵欠”，会传染得整个城内呵欠连声，只会让环境越来糟糕，不会起到一点作用。　4、学会自我激励。成功学上要求人每天对自己说“我是最优秀的”来激励自己，也是同样的道理。　“高手”不会因一时的成功而沾沾自喜，不会因暂时的失败而气馁自弃；心态好的人干起事来有动力，对待问题的态度就会乐观；对于心态好的人来说，太阳每天都是新的；你很少听到他抱怨，他解决问题的方法永远比困难多；当别人眼里都是困难的时候，他却总能透过问题看得到机会第二“营销顶尖高手”一定是勤奋，爱学习、善总结的营销员。　　离开了勤奋，永远不可能成功。英语里有“no　pains，no　gains”（不劳无获）；古语里有“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”。看看身边业绩好的人，哪个是懒蛋？所以，如果你想成为“顶尖高手”，最好你先拿“勤”字来组词，并尽力做到。　　　学习是一种基本的能力。“读书读人读事”。向同事学习，向领导学习，向客户学习，向每一个人的优点学习，你就是集大成者。　　第三“营销顶尖高手”一定是个做过多个市场的营销员。　　只有做过多个市场的营销员，才能从不同区域市场找到解决问题的规律。也只有做成过多个市场的人，才能说在某一个或几个方面顶尖。能做好一个区域市场的营销员是一个合格的业务员；能做好不同区域市场的营销员是优秀的业务员；能做好不同企业不同区域市场的营销员就是“营销顶尖高手”；能管理好不同行业不同企业的不同区域市场的人是营销专家。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&　&&&&&&&&&&第四“营销顶尖高手”一定是个擅长沟通的人。“没有沟通，就没有营销。”　第五“营销顶尖高手”一定是有激情有活力的营销员。激情能够感染人，激情能够传递。　第六“营销顶尖高手”不相信经验，只相信主动。第七“营销顶尖高手”大多是厚积薄发型的。第八顶尖营销高手”是非常有“悟”性的。悟性就是那客户谈判时的最关键的一句话，是促销策划时的一现灵感，是铺货时的卖点提炼，是终端销售时的“临门一脚”。　

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