等量递加法算个题4000加到19000 每次500的递增!怎么算 我是想算算我的养老保险到退休得交多少 一共交30年第一年是的递增 就是让大家给算算 每年平均多少 一共多少?_百度作业帮
等量递加法算个题4000加到19000 每次500的递增!怎么算 我是想算算我的养老保险到退休得交多少 一共交30年第一年是的递增 就是让大家给算算 每年平均多少 一共多少?
等量递加法算个题4000加到19000 每次500的递增!怎么算 我是想算算我的养老保险到退休得交多少 一共交30年第一年是4000 500的递增 就是让大家给算算 每年平均多少 一共多少?
等差数列 a1=4000 d=500 an=a1+(n-1)d n-1=()/500=30 递增次数n=31 即要交31年 总额=n(a1+an)/2=31*()/2=356500 平均每年==11500
()/500=30()*30/2=885000=29500
一共交30年 第一年是4000 500的递增 是等差数列,公差=500,首项a1=4000S=na1+n(n-1)d/2=30**500/2=500=33750030年一共是337500元每年平均=11250元.====第30年应该是交=19500元..
如果最后一年交的是19000元，那么一共交了31年而不是30年00+...+19000 这是一个公差是500的等差数列 这个数列的项数是：()÷500+1=31 数列的和是：()×31÷2=356500 如果是按30年算，最后一年应该交18500元 这样，数列的和是：(400...
第30年交的钱数是：=1850030年一共是（0+1+2+...+29）=337500每年平均=11250
一共69万，平均每年2.3万。
你那是交31年吧，不要被保险公司忽悠了平均每年为：（）/2=11500元如果按31年算则500元养老金替代率连降警示养老金改革要及时彻底
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数据显示，我国养老金替代率由2002年的72.9%下降到2005年的57.7%，此后一直下降，2011年为50.3%。世界银行组织建议，要维持退休前的生活水平不下降，养老替代率需不低于70%，国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。（11月1日《人民网》）
养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。由于我国目前实行的城镇企业职工基本养老保险制度，是一个以向城镇企业退休人员提供基本生活保障为目的的制度。因此，这个制度设计的基本养老金目标替代率为60%左右。
养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。从计算的结构来看，决定养老金替代率的基本条件，应该包括以下几个方面：一是退休人员当年领取平均养老金的标准；二是当年在职职工的平均工资，也就是经济的发展水平；三是受养老基金的稳定增长、保值增值能力及其承受能力的影响。
养老金替代率也就是养老金占工资比连降，受困于多个方面，一是受基金承受能力的限制。养老金“入不敷出”尽管没有得到官方的承认，但从种种信息尤其是“延迟退休”的动议日久来看，其面临的巨大压力使得养老金的增长标准，并没有实现与社会平均增长的同步；二是养老金调整机制的缺失，使得养老金增长没有稳定的制度保障，受人为因素影响过大；三是养老保险的双轨制运行，也成了养老金替代率呈现分化的重要因素。更重要的原因在于，养老金来源的单一化，让其增长后续乏力，使养老保障的质量和水平都明显下滑。
养老金占工资比连降是一个明显的警示，其直观的说明，养老的质量没有上升反倒出现了下降。道理很简单，在物价上涨和工资提高的情况下，养老金的增长速度没有跟上社会经济发展的进度，使得拿到手的养老金大大缩水，名义上的数据虽然在不断增加，但实际上却仍然在不断缩水，并且这种缩水都有可能后继乏力，如果任由这种情况延续，养老质量就更难以获得保障，势必成为影响社会和谐和稳定的因素。更重要的是，每个人都将面临着养老的压力，养老金占工资比连降也是养老体制度问题所在，需要通过大力改革去进行及时的、彻底的解决，任何所谓的过度、折衷方案都于事无补。
养老金替代率破警戒需要及时、系统性的去改革调整，对症下药的方法是，一是要尽快建立养老金稳定增长、保值增值的机制，达到或接近社会平均增长的标准，共享发展成果和改革红利；二是必须从养老保险改革破题，破解养老保险双轨制的体制束缚，让公务员和事业单位员工和企业员工一起共同承担缴纳养老金的义务，这样既可以缩小收入差距，又可以实现养老金的增长，实现社会公平。三是要界定最低的养老金替代率，跌破这个警戒线就必须加速调整，以保证养老的基本盘面不受影响；四是要采取更加多元的养老保障，使养老收入的渠道更加丰富。要大力实施企业年金制度，给养老收入提供稳定的补充来源，又要鼓励退休人员参与商业保险，同时应当加强对养老基金的商业运作，使其保值增值让退休人员分享更多的红利。
养老是重要的民生工程，养老金占工资比连降的问题必须引起各方重视。只有面对问题，变压力为动力，及时、彻底的推进养老体制改革，破除养老金双轨制，建立全民共同按工资比例缴纳、全民共同享有的主养老体系，同时辅之以多渠道的补充养老保障，同时国家必须设立“红线”严格管理好养老金，并提升其保值增值能力。只有这样才可能让养老质量真正得到保障，才能从根本上解除所有民众的担忧。
(责编：王倩、文松辉)
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved发表人： 赵先生　　
提问时间：
　标题：2013年退休金计算公式及天津在职职工平均工资是多少？
&&&&人力社保局的同志，您好！
&&&&请问：
&&&&1、2013年退休金计算公式是什么？并且希望您提供公式中除去个人信息以外的所有具体数据，包括：自50岁至60岁不同年限所对应的平均寿命年限计算规定是什么？
&&&&2、2013年退休计算平均寿命年限和2011年以前退休计算平均寿命年限有无区别？如有区别原因是什么？
&&&&3、2013年天津在职职工平均工资是多少？如果尚未统计出来请给出去年的天津在职职工平均工资基数和在职职工工资增幅比例是多少的具体数字？
回复部门：人力社保局　　 回复时间： 15:09　　 是否超时：否
尊敬的网友：
　　您好！您的问题答复如下：
　　1、企业退休人员养老金的计算主要依据《关于印发〈天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见〉的通知》（津劳局〔号）。养老金的计算方法复杂，涉及多个数据，与本人缴费基数、缴费年限、是否间断以及历年在岗职工月平均工资等数据密切相关，只有到达退休年龄时才能计算出来。在计算养老金时，没有您提到的&对应的平均寿命年限计算&问题，只有个人账户养老金计发月数的计算即不同退休年龄个人账户对应计发月数，其中60岁退休，个人账户计发月数139。
　　2、天津市社平工资和在岗职工月平均工资由统计局发布。2013年天津市社平工资以及在岗职工月平均工资统计局还没有公布，2012年的我市社平工资为3872元，在岗工资统计局没有以文件形式公布，具体请您咨询参保分中心。
　　由于养老金计发办法规定比较具体，因篇幅有限无法在此一一赘述，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询或登录互联网查询该文件。
　　祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
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本网站由天津北方网版权所有如何理解北京社保“在岗职工月平均工资”？基础养老金的计算 ：
1、新办法=（退休上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
其中:(1)在岗职工平均工资_百度作业帮
如何理解北京社保“在岗职工月平均工资”？基础养老金的计算 ：
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如何理解北京社保“在岗职工月平均工资”？基础养老金的计算 ：
1、新办法=（退休上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
其中:(1)在岗职工平均工资的确定以市统计局公布的为准。
（2）在岗职工月平均工资＝在岗职工平均工资÷12
（3）指数化月平均缴费工资＝在岗职工月平均工资×平均指数
（4）平均指数＝本人视同缴费年限×1.0＋本人历年实际缴费年限指数总和/ 缴费年限
（5）缴费年限＝视同缴费年限+实际缴费年限
（6）视同缴费年限指参保人员在建立养老保险个人帐户前（即日前）符合国家政策规定的连续工龄。
（7）实际缴费年限指参保人员在建立养老保险个人帐户之后单位和个人共同缴纳基本养老保险费的时间。城镇个体工商户和灵活就业参保人员实际缴费年限为本人按规定足额缴纳基本养老保险费的时间。
（8)历年实际缴费年限指数＝当年个人缴费工资÷上年度在岗职工平均工资。
=====================================================================================================================（3）指数化月平均缴费工资＝在岗职工月平均工资×平均指数
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问题一：请问这里的“在岗职工月平均工资”是“退休上年度在岗职工月平均工资”，还是退休后领取养老金每年实际的“在岗职工月平均工资”??
（4）平均指数＝本人视同缴费年限×1.0＋本人历年实际缴费年限指数总和/ 缴费年限
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没看懂“本人历年实际缴费年限指数总和”是啥意思。
问题二：请问“缴费年限指数”是啥意思呢？问题三：“本人历年实际缴费年限指数总和/ 缴费年限 ”中的“/”号是“除以”的意思吗？晕，楼下众位高人木有回答在下的问题一啊，请再指点一二哈，多谢多谢！================================================================================================================================（3）指数化月平均缴费工资＝在岗职工月平均工资×平均指数
问题一：请问这里的“在岗职工月平均工资”是“退休上年度在岗职工月平均工资”，还是退休后领取养老金每年实际的“在岗职工月平均工资”??
2008年北京社平工资是3008元。
一、假如：你2007年的工资总额为50000元，公司给你办社保的缴费工资定的42000元，而2007年的北京市的上班簇职工年平均为40000元。那么你的2007年的缴费年限指数为：4＝4.05你2008年的工资总额为60000元，公司给你办社保的缴费工资定的50000元，而2008年的北京市的上班簇职工年平均假如为45000元。那么你的2007年的缴费年限指...
问题一：请问这里的“在岗职工月平均工资”是“退休上年度在岗职工月平均工资”，还是退休后领取养老金每年实际的“在岗职工月平均工资”??
是指的上年度在岗职工月平均工资.
（4）平均指数＝本人视同缴费年限×1.0＋本人历年实际缴费年限指数总和/ 缴费年限
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没看懂“本人...
welcome211，你这个白吃，看见分高就来蒙，你懂什么啊你，丢人现眼你就会了
参考dayang的回答，没补充了
是退休前1年的平均工资