深圳深圳市社会保险查询是怎样算的?

个人账户养老金和过渡性养老金如何计算 日
  个人账户养老金:
  《决定》第四条中亦载明,“个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定”。
  小李60岁退休时,与企业养老保险办法相同,计发月数为139个月。假设小李工作至退休,工资无调整,均为7000元,每月缴纳7000元×8%=560元为养老金,缴纳30年,则其个人账户中余额为560元×30年×12月=201600元,除以139个月,则每月为1450元。
  过渡性养老金:
  《决定》第四条中载明,过渡性养老金的“具体办法由人力资源和社会保障部会同有关部门制定并指导实施”,人力资源和社会保障部相关负责人说明,“逐步过渡”政策主要是两条:一是在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”,将来退休时在发给基本养老金的同时,再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金;二是设定一定期限的过渡期,在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比,“保低限高”,这样,基本可以保证原有的待遇水平不降低。
  假设小李按照政策的第一条执行,则其基础养老金中的缴费年限将调整为35年,根据公式,小李的基础养老金应调整为5500元×35%=1925元。
  综合以上三点,小李退休后可以拿到的养老金总数为1925元+1450元=3375元,对比现有工资7000元来说,养老替代率为3375元/7000元=48%。假设并轨之前,公务员退休收入为原工资的100%,即7000元,则有3625元的缺口。
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深圳2014退休养老金怎么计算?
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  深圳2014退休养老金怎么计算?  《深圳经济特区社会养老条例实施细则》今起实施,对办理退休手续人员的养老待遇计发问题作出规定,明确养老待遇重新计发,就高不就低。深圳市局提醒,由于重新计发约涉及7万余名参保人,参保人办理手续时不要扎堆进行,可以随时过来办理,需补发的一分也不会少。
  养老金待遇
  主要由个人养老金账户和统筹养老金组成,其中统筹养老金的计发与个人缴费年限,缴费基数以及上一年度市平均工资相挂钩。对很多原本在国企工作的员工而言,早年实行企业养老,并不需要缴纳养老保险,而这部分非经调入深圳,其养老保险年限该如何计算,此前一直没有明确规定。
  根据新细则规定,在当地建立养老保险个人缴费制度时,参保人仍在国有单位工作的,其之前国家承认的连续工龄可视同缴费年限。但对于在建立社会养老保险制度前已自行离开国有集体企业的人员,其早年工龄不能视同缴费年限。广东省针对户籍人员采取补缴工龄时段的方式处理,在深圳退休的这部分人员能否补缴,如何补缴的细则还未确定。深圳市社保局表示将由深圳市人力资源保障部门另行制定。
  视同缴费年限如何计算?
  实施细则规定,非调入人员的视同缴费年限指数为0.4,按1991年各地职工平均工资除以当年深圳职工平均工资计算得出。由于重新计发的养老保险待遇涉及7万余名参保人,而且养老保险待遇就高不就低。
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