您现在的位置：
2016年退休人员涨工资最新消息：今年工资会上涨吗？工资应涨10%
　　2016年退休人员涨工资最新消息：今年工资会上涨吗？专家称工资应涨10%
　　2016年涨工资最新消息：近日有专家认为，工资涨幅在5%至10%区间，符合中国经济真实现状。此前研究报告表示，2016年中国总体工资水平将上涨8%，增幅位列全球第一，引发舆论热议。
　　2016年工资上涨原因：
　　一是宏观经济总体&平稳向好&为工资上涨提供足够空间。
　　近年来，虽然中国总体工资水平仍然在不断上涨，但国内生产总值仍然保持平稳较快增长。虽然中国去年的经济增长率只有6.9%，是6年来最低的。但是，去年我国连续第5年城镇新增就业人数在1200万以上;城镇登记失业率保持在4.1%左右，低于5%的控制目标。
　　去年全国居民人均可支配收入21966元，扣除价格因素同比实际增长7.4% 。城镇和农村居民人均可支配收入实际同比增长分别为6.6%和7.5%。这都是由于第三产业提供的就业岗位与薪酬在增加，使得去年第三产业增加值占GDP比重上升至50.5%，高于第二产业10个百分点。经济由工业主导向服务业主导加快转变。中国老百姓&涨工资&的根据地转移到了服务业。 　　南方财富网微信号：southmoney
南方财富网声明：资讯来源于合作媒体及机构，属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
48小时排行您现在的位置：
2016年企业退休人员还会涨工资吗？最新消息查看：新疆企业退休工
　　2016年企业退休人员还会涨工资吗？最新消息查看：新疆企业退休工资上调6.5%
　　机关事业单位同步调整具体调整方案还在制定中
　　亚心网讯（记者马蓓）我区今年将继续提高企业退休人员基本养老金，上涨幅度预计为6.5%左右，机关事业单位将同步调整，将惠及全区100多万企业和机关事业单位退休人员。
　　昨日，记者从自治区社会保险局长座谈会上了解到，今年将继续提高企业退休人员基本养老金，机关事业单位和企业同步调整。这次调整是2005年以来第12次连调，范围是日前经人社部门批准正式办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员，调整时间从日起执行。
　　今年的全国两会上，政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
　　据介绍，今年养老金调整范围增加了机关事业单位退休人员，这是因为国务院2015年公布了机关事业单位养老金并轨方案，近20年的养老金&双轨制&终结。
　　自治区社会保险管理局局长韩成介绍说，今年企业和机关事业单位退休人员工资具体调整方案还在制定中，最终上调标准和具体上调方式以本地出台政策为准。
　　据了解，近年来自治区企业退休人员养老金调整幅度均超过10%，经过11次调整后，2015年月人均增加236元，养老金水平达到2534元/月，比&十一五&末增加了近1000元，增长63.2%，位居全国前列。
　　而今年养老金调整的方案还未最终确定，如果上调6.5%左右，则新疆企业和机关事业单位退休人员每人每月有望增加140元左右。
　　近年来，自治区不断探索建立企业退休人员基本养老金调整办法，工龄调整、高龄补贴和军转干部养老金最低保障以及艰苦边远地区养老补贴等调整办法已得到退休人员的普遍认同，逐步形成了符合自治区实际，体现长缴多得、多缴多得的养老金调整机制。 　　南方财富网微信号：southmoney
南方财富网声明：资讯来源于合作媒体及机构，属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
48小时排行2016年云南退休人员涨工资最新消息：2016退休人员工资会上涨吗？(2) - 营养中国|
快捷导航： |
2016年云南退休人员涨工资最新消息：2016退休人员工资会上涨吗？(2)
　　（二）按国发〔号文件规定退职的人员（以下统称&退职人员&）。
　　二、调整时间
　　从日起，调整&退休（退职）人员&的基本养老金。
　　三、调整标准
　　（一）&退休（退职）人员&定额调整
　　每人每月增加基本养老金45元;
　　（二）&退休（退职）人员&挂钩调整
　　与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，同时调整
　　1、&退休（退职）人员&缴费年限（含视同缴费年限）每满一年每人每月增加3元。
　　2、按&退休（退职）人员&本人2014年12月基本养老金水平的3%增加调整
　　（三）&退休（退职）人员&倾斜调整
　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的&退休（退职）人员&，再给予倾斜。
　　1.对日年满70周岁不满80周岁的&退休（退职）人员&，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的&退休（退职）人员&，每月增加基本养老金50元。
　　（四）艰苦边远地区&退休（退职）人员& 倾斜调整
　　对退休（退职）时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地）在我省的退休（退职）人员，分别按下列标准增加基本养老金：
　　一类地区每月增加10元;二类地区每月增加15元;三类地区每月增加20元;四类地区每月增加30元;五类地区每月增加35元;六类地区每月增加40元;其他地区每月增加10元。
　　（五）企业退休军队转业干部倾斜调整
　　企业退休军转干部经按以上第（一）、（二）、（三）、（四）项款调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平。
　　四 、资金来源
　　本次调整退休（退职）人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从基本养老保险基金中支付。县（市、区）基本养老保险基金不足以支付的，先由州（市）调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。
中国疾病防止操纵中心营养与食品安全所研究员、中国工程院院士陈君石回答指出，规定暂时治理限量值的目的是为了更好的分别哪一种的情况是人为的、违法添加的三聚氰胺，而哪些情况是虽然检出了三聚氰胺，但是很可能是因为环境当中的本底导致的，由于在检查手...
日前，侯耀华被中国广告协会(简称中广协)点了名其代言的10则保健食品、药品和医疗器械的广告均含有违法内容。 对此，侯耀华通过助手向记者喊冤：所谓10条违法广告与侯耀华没关系，是有人滥用侯先生的形象做广告，他也是受害者。 侯耀华助手称，侯耀华对这10...
只有当每100克固体食品中钙含量240毫克，每100毫升液体食品中钙含量120毫克时，才能标示高钙。每100克食品中的含糖量不大于5克才能称为低糖产品。 目前，在成都的不少超市和商场，批发市场内的食品外包装上随处可见到高钙、低糖等标识。什么样的产品叫高钙?...
国家质量监督检验检疫总局日前发布公告，对《食品标识管理规定》做出9条修改。为节约资源，食品生产者在日前生产加工的食品可以继续使用符合原规定要求的原有标识包装。 按照《食品标识管理规定》修订后要求：食品标识应当清晰地标注食品的生产日...
新的《食品安全法》规定，禁止生产经营用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料生产的食品。...
进口红酒的水到底有多深？ 一瓶10元进口红酒当做数百元名牌喝 品牌货可能是在国内分装后随便贴的洋牌子 也许你在餐厅享受的几百元进口红酒，在法国的出厂价只有1欧元;你收到的高档进口红酒，不过是法国人天天喝的便宜货;而你家里珍藏的引以为自豪的红酒品牌...2016年退休工资会涨吗？_工资薪资问答 - YJBYS工资查询系统
2016年退休工资会涨吗？
　　一、企业退休养老金待遇怎么样?　　改革前，机关事业单位工作人员退休工资是按“最终工资”的一定比例分档计算，退休后的退休金大概为退休前的80%到90%，如果一名公务员退休前的工资为每月5000元，那么退休后能拿到元。　　由于退休前工资跟职务密切关联，所以还出现了“提职一日游”的现象，即退休前提个职位，为了退休后多拿点儿工资。　　改革后，按照《决定》，从日起，不管是公务员还是事业单位员工，养老待遇不再和职称、级别挂钩，而是和企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后到社保领取养老金。　　按照规定，机关事业单位按照工资总额的20%缴费，个人按照缴费工资的8%缴纳。单位交的钱计入统筹账户，形成统筹基金，现收现付，个人交的钱全都计入个人账户，退休后才能支取。个人账户部分可以继承，超额部分由社会统筹补充。　　除了基本养老保险制度外，本着构建多层次养老保险体系的初衷，机关事业单位还会实施职业年金，资金来源由两部分构成：单位按工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，两部分资金构成的职业年金基金都实行个人账户管理。工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。　　此外，机关事业单位退休人员的工资不再由原单位发放，而是由养老保险基金支付，待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑，避免了一些退休职工较多、退休金负担较重的单位不敢给在职员工涨工资的局面。　　为了配合养老并轨，降低改革的阻力，机关事业单位工作人员工资调整方案也配套出台。国务院办公厅为此转发了3个实施方案并已经发到各单位，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。　　按照人力资源和社会保障部副部长胡晓义的解释，对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇水平都会有所增加，至少是不降低。　　二、养老金怎么发?　　改革之后，机关事业单位工作人员的养老金按照“老人老办法，新人新办法”来发放。　　在日之前已经退休的“老人”，还和以前一样，维持原待遇不变。日之后参加工作的“新人”，完全按照新办法实施，在职时缴费，退休时领取基本养老金，这个养老金为基础养老金和个人账户养老金之和。　　情况最复杂的是单位的“中人”，也就是日之前参加工作，10月1日之后退休的这部分人，在《决定》中，改革前算作“视同缴费”。 “中人”又分为两种情况，一种是退休时，个人缴费年限累计不足15年的“中人”，退休后的养老保险关系和养老金的计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。按照《规定》，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。或者可以转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。　　对缴费年限累计满了15年的“中人”，这次改革设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行新老办法对比。新办法计发的养老金低于老办法的，按老办法补齐，新办法计发的养老金高于老办法的，对高出部分会有所限制。　　因为这次改革设定了一个过渡期，因此缴费年限累计满了15年的“中人”，在过渡期内，基本养老金就比“新人”多出一块，在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，还会依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。对于“中人”的过渡性养老金怎么计算发放，相关政策还在制定当中。相关阅读：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
热门新闻资讯
最新新闻资讯
推荐新闻资讯