2011上海四金计算器人辞职后四金补交的问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-25 04:10 标签： 2011上海四金计算器
关于未签合同补交四金问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
我父亲从2004年从原单位解散后 经熟人介绍在上海市国有企业下的三产部门工作。这个单位从2004年至今都没有给他签署劳动合同，也未缴纳四金。
到去年12月他们部门解散了，我父亲就想让他们补交这7年来的四金。和他们公司交涉 他们不承认和我父亲的聘用关系，
说我父亲是属于劳务工，不给补四金。
我父亲是上海市常驻户口，并且他一直都有单位发放的工资单和入厂证。
我想问一下这样的情况劳动仲裁的胜算大吗。
还有我父亲在前几年申领过失业保险金。和医疗补助。 如果要劳动仲裁，这两笔钱是不是要退回，如果仲裁不成功 这两笔钱是不是就返还不了了。
具体我们该如何步骤操作比较妥当。
2009年冬，我将土地承包给李某，在司法所签订的协议，约定了承包费，面积为60亩，我当时在60亩后注明大亩，承包期为一年。李某始终拖欠我一部分承包费，2010年秋后我向李某催要拖欠的承包费，李某称因土地面积比实际少很多，以此为由拒付拖欠的承包费。实际上我的土地是60小亩，土地使用证上也是60小亩，我也是按60小亩收的承包费，只是合同上写的大亩，如果他对面积有异议，应种地时就提出来，因为农村种地到收割有好多次计算土地的时候，他现在提出来还有效吗？
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律师您好：
我在签订购房合同时（现在还没签）遇到一点疑问，麻烦您帮我解答一下，谢谢！
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我是10年7月份毕业，毕业前即找到工作，但公司说没毕业算实习，但是7月份毕业后直到11年1月份都没有签订劳动合同，公司这样做违法么？如果现在给签合同了，是否可以让公司补缴10年7月份至11年1月份的保险？非常着急，恳请大家的帮助！
2009年冬，我将土地承包给李某，在司法所签订的协议，约定了承包费，面积为60亩，我当时在60亩后注明大亩，承包期为一年。李某始终拖欠我一部分承包费，2010年秋后我向李某催要拖欠的承包费，李某称因土地面积比实际少很多，以此为由拒付拖欠的承包费。实际上我的土地是60小亩，土地使用证上也是60小亩，我也是按60小亩收的承包费，只是合同上写的大亩，如果他对面积有异议，应种地时就提出来，因为农村种地到收割有好多次计算土地的时候，他现在提出来还有效吗
我和公司的合同期在日到期，合同到期后公司没有安排我开工，（和我一起到期的员工都有通知续签，只有我没有通知续签）但是在日又说同我签合同（1至4号公司没有排我开工也没有排我休息），象这种情况可不可以视为公司不同我续签合同呢？盼答。谢谢！！！
今天去北京一家公司面试 他们说公司不签合同 但是给上五险一金 这样属于违法行为吗 这样的公司可靠吗 如果在工作中出现什么事情 应该怎么赔偿 我是北京人公司没按实际薪水来交四金，我不做后能追述补交吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我进公司的时候，公司和我沟通说为了双方面避税，所以薪水分二部分，一部分发到工资卡内，一方面发现金给我；我以为工资单内会体现出来，可公司给的工资单只罗列了工资卡内的薪水（四金就是按这一部分为基数来交的），现金部分没有体现。但我已经进了公司，想想就算了，这样做了六七年了，中间我曾经提出主张要把现金部分合并到工资卡内，但公司拒绝了。我想问一下，如果我现在不做了，我能够要求公司按实际薪水补缴四金的差额吗？
另外若公司解散的话，我能不能要求他们按工资卡+现金工资的总和来追讨赔偿呢？
注：劳动合约上写着我的税前月收入为ＸＸＸＸ；我的费用标准为ＸＸＸＸ（每月凭发票报销）
急盼回复！谢谢！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
以下能做为证据吗？
1）我提出合并现金到工资卡的邮件，但对方没邮件回复，只是人事口头拒绝。
2）劳动合约上有列现金这一部分，但内容是标“费用标准为XXXX（每月凭发票报销），财务那里应该有查到每月都有一笔同样数目的费用报销，是用什么餐饮发票、车票什么的购成的。
晕，劳动者维权越来越难，证据都要自己找，在公司除了人事和财务这二块能接触到直接证据，我们劳动者能拿到直接证据的机会是很少的，难道要做樑上君子吗？那样途径采集的证据有用吗？
我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，合同上有工资数，不过是分成的两部分（基本工资2000，效绩工资5000，效绩工资在标准的合同文本上是写的按照实际贡献发放，我的合同上是在这下面手写的效绩工资5000）不知道现在能不能告赢？
我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，不知道现在能不能告赢？
情况大体如下：
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律师你好！我是一名有编制的国企正式员工，参加工作已有十三年。去年八月接到调令，办理完手续八月二十号就到新公司正式上班了。因为原公司没有缴纳2012年的公积金和增量，所以转移手续一直没有办理。今天三月份，原单位补交了公积金，才得已办理转移，现单位也从去年九月份给我补交了公积金。但是增量不知原单位何时交，协商好先办理转移，以后补现金给我，所以就转到了新公司。这个月劳资人员告诉我，公司领导说只从今年一月份补交我的增量，因为之前是原单位的原因没有转移，所...
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中介发布的信息。公司名称和我去的真实公司名称不一样。而且所说的待遇问题也不一样。他发布的是食品有限公司。再让我培训完十五天以后，才告诉我去的公司，结果公司却是京沧物流。他所谓的培训期间带薪，工作三天就能预支，结果到了之后，公司却答复我们，工作不满一个月一分钱没有，我才知道被骗了。我们之间之前签的合同是否视为无效，我们这十五天能否得到一点赔偿。关于辞职后的上海集体户口以及四金问题_百度知道
关于辞职后的上海集体户口以及四金问题
我想问一下，如果我想辞职然后读个研究生什么的，那么我原先挂靠在延安西路的集体户口以及我的四金帐号会怎么处理～～
提问者采纳
公积金要请单位转到户口所在地的公积金管理中心封存社保单位退工后停止缴费就可以了还有个人档案一定要请单位推到户籍所在地的街道，街道保管不需要托管费用，我碰到好几次单位未退，退工后的产生的托管费会引起争议集体户口的问题不是很清楚
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出门在外也不愁有劳动法规定产假后辞职需要补还四金吗_百度知道
有劳动法规定产假后辞职需要补还四金吗
我有更好的答案
会在工资中扣除，但你直接辞职。所以你产假结束后，需要把产期个人缴纳部分还给公司。一般产假结束回岗产假期间，公司也一起为你缴纳了，俗称四金补差，但是你个人部分，当然需要你自己补还给公司。谢谢，公司继续为你交金，无法后续在工资中扣
劳动合同法第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（第22条是关于培训的，第23条关于竞业限制的。）
你如果因个人原因提出辞职，应当提前30日以书面形式通知公司。
不需要。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。
您好，建议您咨询当地社保局。
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