住房公积金缴费基数基数的问题。

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关于社保和公积金的基数问题,我是在金融业,年终奖金和绩效奖金并入基数计算吗
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我是在金融业,年终奖和绩效奖占了工资很大一部分,我就想问下这些并入社保和公积金的缴纳基数吗,国家规定基数是上一年职工的月平均工资,按理应该包含奖金吧
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请先输入下方的验证码查看最佳答案我来说两句:验证码 &&请照此输入(点击图片刷新验证码)&&&&最多输入10000个字符最佳答案:您好,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴纳的住房公积金不计算缴纳个人所得税,超过部分应并入个人当期的工资、薪金收入计算缴纳个人所得税。缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地城市上一年度职工月平均工资的3倍。
&&以上答复供参考,谢谢!&&2人赞同
其它答案:共0条相关内容进项税额抵扣发票认证申报表 13:05:28327 10:48:0074 17:40:42236 08:53:16331 12:31:5036 14:12:381445更多关于相关问题等待您来回答69082122445编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华关于公积金基数问题_百度知道
关于公积金基数问题
七月份我刚调的基数是396 然后我跳槽了公司最后8月15号帮我交了396 ,现在我新公司也是安照396交吗?
提问者采纳
你当时的缴纳基数应该是3300396不是公积金的基数,新公司可以给你调低基数也可以给你再调高基数,也可以比3300低。也就是说可以继续按3300基数缴纳,是公司为你垫付的每月公积金管理中心收取你的个人缴纳金额. 你去了新的公司。按12%的比例算
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出门在外也不愁您好,我看了《关于2013年度住房公积金缴存调整工作的通知》又以下疑问:我13年6月前的公积金基数一直是是1300,从2013年5月份起工资已经提到1550了,我想问一下,按照公积金基数调整的标准。7月份我是该把基数调到1550吗?还是保持着1300就可以了呢?谢谢!-金斧子社保、公积金基数核定问题 - HR专业交流讨论区 --
社保、公积金基数核定问题
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摘要: 今年的社保基数已经核定过了,想和大家讨论一下:年终奖金、过节费大家都计算在内了吗?
本人初步统计了一下:
社会保险个人缴费比例是10.2%,单位缴费比例32.6%;公积金个人和单位缴费比例各12%。
如果年终奖、各种 ...
今年的社保基数已经核定过了,想和大家讨论一下:年终奖金、过节费大家都计算在内了吗?本人初步统计了一下:社会保险个人缴费比例是10.2%,单位缴费比例32.6%;公积金个人和单位缴费比例各12%。如果年终奖、各种过节费按18000元(方便折合1500元/月)计算社会保险个人每月多缴纳153元,单位每月多缴纳489元;公积金个人和单位每月各多缴纳180元。由此可见,员工每年社保多支出153*12=1836元。公积金每年多收入180*12=2160元。企业每年多负担(489+180)*12=8028元。从现在来看,个人收入变化不是很大,企业承担的费用变化却非常大。不过等到退休时,退休金也会有一定的提高,具体金额现在不知道会影响多大。本帖最后由 吴澜 于
09:40 编辑

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