您好，请问一下，我离职证明丢了，还有我吉他谱...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-04 04:06 标签： 还有我
如何早日离职拿到离职证明 - 相关问题 - 110网法律咨询
1 本人7月1号合同到期，因工资问题未续约提出口头辞职，公司出具公章（三日内无答复算自动解约）
2 本人在此三日内考虑家庭经济，邮件告知行政主管表示愿意续约，但并未得到主管和人力资源的任何 形式答复
3 本人考虑道德情感，决定在所负责的项目上完成内部验收后辞职，所以正式辞职报告为7月22号（7月21号项目内部验收完成）
4 公司提出项目未交货，不准予辞职，期间我求情未果，公司反而开出带公章的文件：说合同中有一项为：合同期满后，乙方从事的技术性工作，如甲方需乙方继续工作，经甲方通知后，劳动合同自动顺延一直到完成。此通知公司要我签字，我并未签字。
5 由于我急切想离开公司早日到新单位工作，并认为自己已经对得起公司，所以决定求助法律
请问，我劳动仲裁的可操作性和路线？
另外我公司不正规，我来公司5年才在我强烈请求的意愿下在2010年上的公积金（只上了两年），还有我公司在办公区域装配大量摄像头监控员工工作也是我离职的主要原因，还有一点，公司口头提出
公司有邮件泄密等等无理要求阻止我离职，这些我都有证据，可否作为仲裁有利于我的依据？
1 本人7月1号合同到期，因工资问题未续约提出口头辞职，公司出具公章（三日内无答复算自动解约）
2 本人在此三日内考虑家庭经济，邮件告知行政主管表示愿意续约，但并未得到主管和人力资源的任何 形式答复
3 本人考虑道德情感，决定在所负责的项目上完成内部验收后辞职，所以正式辞职报告为7月22号（7月21号项目内部验收完成）
4 公司提出项目未交货，不准予辞职，期间我求情未果，公司反而开出带公章的文件：说合同中有一项为：合同期满后，乙方从事的技术性工作，如甲方需乙方...
本人从2008.5月在天津一家公司工作，合同每年都有签，但是都被公司收回了。个人手里没有。今年6月初刚签了最新的合同，但是没有公司盖章，6月14日被公司无故解除劳动关系，而且只给开了离职证明，不给劳动合同。也不给辞退证明，更没有经济补偿等说法，老板直接就说你去劳动局告我去。现在我手上没有合同，只有工资证明，离职证明，还有最近半年的考勤记录（电子档的），还有税务局的完税证明，请问我应该怎样要回我的合同，没有合同能去劳动局申请仲裁吗？还有一点，公司已经拖欠...
只有专利受理号，在知识产权局的网站上查不到专利相关内容，如何证明自己是第一作者？
情况：我去年七月份毕业，进了一家民营公司，按照应届生接收的，签了三年的合同，合同中约定6个月的试用期，还签了三年的就业承诺（未满三年要赔偿，每年5000），到今年1月份转正，我于今年3月7号申请离职，两级领导已经审批，公司副总以工作未满三年拒绝给我离职证明。
申诉：进公司的头一个月，我口头问了人事的试用期是3个月，最后合同中约定了是三个月的试用期，但是还加了3个月的见习期，我觉得这里公司没有告知清楚；在这六个月中，公司没有依照劳务合同和合同法规定给我办...
大家好，我是去年刚从学校毕业的大学生，大四下半年在一家公司实习，并签署的三方协议。在5月份的时候就离开了原先的公司A,来到了现在的公司B，刚进B的时候，人事说会给我调档案的，但事实上一直没有调，直到今年三月份，人才市场才通知我需要调档案。于是我就去问了一下，人才市场的人说，人才市场需要1份离职证明，B公司也需要1份；但是，公司A只给我开了1份，而且强调只能开1份，公司B说需要两份，而且，B公司的那份证明不会给我拿到人才市场去用作调用档案。请问我这样的情况，...
您好！ 我是一个软件开发人员，在一家私企工作期间由我独立开发的软件，现已被离职。源代码也交给公司了。我要怎么证明是我开发的，我担心公司老板耍花招，今后找我打官司
上学时把户口转到学校，毕业后把户口迁海盐，但是没去签就业协议的公司上班，现在想把户口转回需要离职证明，但是公司已经注销了，也不知道公司原先是在哪里注册的，怎么办？ 我能不能自己去刻章，盖在离职证明上呀？~
我因在之前去过A公司报道，让我等答复，在这期间那么久没有消息于是我又去B公司签合同上班了，后来上班两天就收到A公司的录取通知，于是自离了去了A公司上班，到现在有一月时间了，签合同要我在B公司的离职证明和劳动合同，于是我去B公司讨要，但是B公司说让我进厂签辞工单比准了等到次月11号才给我，我现在怎么办才能更快的拿到自离单和合同？谁回答我谢谢，不胜感激。
您好，想请教一下，我原是海林户口，前夫在我去外地的时候申请了一方失踪另一方提出离婚诉讼，还要我父亲去派出所做了证明，现在我已把户口迁至唐山，但是已经找不到前夫，也没有离婚证明，更不知道具体时间。只知道05年至06年，因为06年我回去办理的二代身份证，派出所说婚姻状况应该是离婚吧。当时没上心，现在我需要离婚证明，请问我该如何办理？
公司以离职审计为由，对我的审计报告没有充分理由证据，并以管理责任为由出的审计报告，并至今二个月时间没有发放工资，并不给出具离职证明。辞职报告已于二个半月在公司总部写好上交，没有留下复印件。我如何维权？您好，我咨询下，我在上周已经离职，且已有离职证明，可公司还打电话给我 - 110网免费法律咨询
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您好，我咨询下，我在上周已经离职，且已有离职证明，可公司还打电话给我
北京&08-18 19:21&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5) 剩余时间:
您好，我咨询下，我在上周已经离职，且已有离职证明，可公司还打电话给我，说有些事情没有交接清楚，我担心他们下月会不给我工资
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需要配合公司办理交接手续，如不发工资，可以向劳动监察大队投诉。
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协商不成，建议搜集存在劳动关系证据、对方拖欠工资证据，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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您好，可以申请仲裁维权
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北京 朝阳区我的接续卡丢了，但社保局要我找原单位开离职证明，但那个单位早就不在了，我现在该怎么办呢？急急急急_百度知道
我的接续卡丢了，但社保局要我找原单位开离职证明，但那个单位早就不在了，我现在该怎么办呢？急急急急
我有更好的答案
去工商分局档案室查那个单位注销或是吊销的记录，或者是原单位所在经济和信息化委员会开证明。然后再看社保怎么说。
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