公司买社保社保卡是不是医保卡需要有一半人买全保,社...

一个单位一个人买社保,是不是所有人都要买_百度知道
一个单位一个人买社保,是不是所有人都要买
社保是国家规定在职员工,必须缴纳社保的,如果单位不缴纳社保,就是违法行为
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出门在外也不愁原公司欠社保,未停保, 新公司交不了社保怎么办。是不是社保局必须让原公司补缴所有人社保费,然后原公司才能为我办好停缴手续后,我才能转移到新公司续缴?如果这样,原公司不全补交好,新公司就一直交不了怎么办?能不能让原公司先补缴我一个人的呢-金斧子个人怎么购买职工社保 个人挂靠社保需要什么条件 社保委托管理 -广州市启智人力资源有限公司
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&&&&社保代理:社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。&&&《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。二、社保代理的对象:&(一)广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者;&(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;&(三)流动就业人员;&(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员;&(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;&(六)其他符合政策规定的单位和个人。三、社保代理的服务内容:社会保险的险种有5种:养&老&,&工&伤&,&生&育&,&失&业&,&医&疗。&社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等四、社保代理的优势:(一)社保代理对企业的帮助:简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展具体而言:&1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;&3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;&4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。&5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。&6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。(二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。广州启智人力资源有限公司做为广东省人力资源服务AAA信用等级的广州社保代理公司为您提供:社保代理,广州社保代理,广州社保代办,广州市社保代理,代理广州社保,代理深圳社保,代办深圳社保,代理清远社保,代办清远社保等省市社保。&我们将为您解决各种社保难题,为您提供最诚信、最专业的社保代理服务。如果你不知道不了解社保知识,如果你不知道如何办理社保.
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& 有公司是个人完全不用交社保,全部都有公司交的吗?
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有公司不需要员工自己交社保,全部都公司交的吗?
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本人暂时没发现过有这样的公司
我也想知道是否有这样的
一念天使,一念魔鬼
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就我所知 是没有 但是强大的得意不知道会不会有这种情况发生
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公务员不交
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是的 目前所知就只有公务员不交
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哈哈哈 我说的是一般打工的人
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呵呵,看跟公司怎么谈的撒,我的都是公司交,因为我工资太低了不能再扣了,再扣就不做了
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哇 还真有这样的呀?那你自己是一个钱都不扣吗?&&公司怎么帮个人交呀 烦请告知
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我有个朋友也是这样啊,谈工资谈好啊,如果公司都出工资就低一点,不然就高一点,其实是一样的
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我们公司不是这样的,从我们工资里扣一些
生活,要TM有情调
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一般都是自己交个人部分 几百块钱吧
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有,不过不知武汉有没有,广州的网易是公司全部交,个人不交的
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唉。。恼火
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工资开高点扣个人部分和工资开低点不扣个人部分,其实是一样的~
微信公众账号:onlly_xuejiangjun,欢迎大家关注~~
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我们公司 都是公司交。一是图简单。凑整数发工资,省的算来算去。
二就是工资太低了。再扣鬼做。。。。。。
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意思就是说 工资如果是3000 发到手上就是3000 对吗? 第一次知道个人部分也可以公司交呢
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对啊 比如你这个数字。如果公司要扣我个人。那达不到我心里最低承受的。那我就要求跟公司说。你这工资要上涨到几多。。反正面试时候要问清白。工资到底怎么算的。现在很多小企业都是打包工资一起算的。。貌似我从开始叫保险待的两个公司,都是为了图简单懒得算角分。直接整数发工资,然后全额共缴纳保险。其实都一样。羊毛出在羊身上。
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