无效的深圳社保卡卡,公司还能为这张卡投保吗?

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你好!是这样的我在公司做了两个多月,我离职时还没有拿到社保卡,如果我到下一家公司里怎么买社保,还有可
你好!是这样的我在公司做了两个多月,我离职时还没有拿到社保卡,如果我到下一家公司里怎么买社保,还有可以转回老家吗?麻烦不
问题类型: 问题来自:广东 - 广州 悬赏:0分 咨询时间: 21:30 咨询人:00e925df14637
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咨询主管部门。
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咨询社保局部门
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我的咨询提醒在公司上班买了社保为什么没有社保卡发下来呢?提示:在两子个不_问吧_向日葵保险网
共21个回答
38分钟前在线
亲,应该不会的,您可以去问一下公司的人事部门看看.
2小时前在线
这个可以咨询社保中心。
Ta的精选方案
您好!社保里有卡的包括养老,医疗,您说的是什么卡呢?如果您之前在同一个市有交过,那么后交的公司是交在您以前的卡上了,就是说不会再发新卡了!还不懂的话,联系我!
Ta的精选方案
一个月前在线
一个月前在线
您好,太平洋保险为您服务,商业险保障全面,保额根据个人情况适当调节,可补充社保不足,并且有多方面协调作用!而社保的特点是低保障,广覆盖!社保的主要目的就是保障人民的最低生活保障。医疗只是社保的一部分,社保的保障范围有养老、医疗、工伤、失业和生育,也就是大家通常所说的五险。先说社保的医疗,我们都知道社保的医疗一是报销按比例,不是全额报销,再则就是社保包括自费药和非自费药,社保报销的只是非自费药品。说的简单点非自费药品主要就是指国产药,但是进口药大多都是自费药,就是自己需要承担的药品范围。国产药品费用低,同时社保还可以报销,而进口药,费用高,社保不报自己承担,但进口药的效果却远远好于国产药品。所以在我们实际的医疗花销中,我们不得不无奈的选择进口药品。虽然社保的医疗报销比例可以高达70%,80%甚至还有更好的国家干部等能报道100%,但是,都是指非自费要的范围。打个比方,一位患者入院治疗总花销10万,其中自费药品有5万,那社保的报销,如果按100%报销,也就是报了5万,如果按70%报销也就是报销3.5万,这说明什么,社保的确可以为我们报销一部分,减轻些老百姓的医疗负担,但是问题就是报销的额度不够理想。特别是在当我们本地医疗水平无法进行有效治疗时,必须到异地进行治疗时候,社保的保销比例更低,而商业保险的作用就是为此做补充可以报销所有医疗以及药品费用。商业保险公司的医疗都会分明社保人群和非社保人群的,对于有社保的客户而言,社保报销了一部分后,剩余的商业保险公司便根据客户投保的额度做以相应的报销。但是一点请注意,那就是医疗险种均属于报销型保险,属于实报实销的性质,就是说我们花了10万,那社保和商保加到一起的报销额度,最高给你一共报到10万。但有一种情况可以特例,那就是你的医疗险附加了大额的住院津贴和手术津贴。特们是属于医疗险额外附加的险种,只要做了手术,就可以按不同的手术等级拿到不同的手术津贴,只要住院,每天就可以拿到相对应的住院津贴,以补充护工、住院费用等等的开销,因为这些费用不在医疗险的报销内的,但是可以有那两项津贴做以辅助。所以可以看到,商业保险和社会保险,并无冲突,只是个很好的补充。但是由于他们是属于报销型险种,额度则需要代理人的专业为您设计了。根据社保现有的报销比例,用商业保险做到补充就OK 了!同时根据您所说的,最好您可以直接找您的保险代理人进行方面咨询,,让他根据
一个月前在线
买商业保险吧,有合同给回客户的,白纸黑字
一个月前在线
这个问题要让公司负责此事的到社保局咨询,应该是资料或其他原因导致。有考虑对社保进行一个商业补充吗?
一个月前在线
这个要问一下贵公司的行政部
一个月前在线
华夏常青树重大疾病保险
一个月前在线
平安的平安福就可以
一个月前在线
中国人寿大瑞鑫
好的,我一般会用一种更好的方法来代替豁免。请问'如何联系呢
一个月前在线
,你好,可以向公司索要的,如果不行,可以找到当地工会谢谢
一个月前在线
一个月前在线
平安公司的智悦人生终身寿险,夫妻相互投保双豁免,愿您早日拥有保障
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好评成功!进工司不久,工司每个有也交了保险,但没发社保卡,但在期间生病了去医院看病了花了几百,这个钱公司是否能 - 相关问题 - 110网法律咨询
进工司不久,工司每个有也交了保险,但没发社保卡,但在期间生病了去医院看病了花了几百,这个钱公司是否能报账吗?
号开始在该公司上班,号公司让我们签劳动合同,2011年9月才给上保险,号生病了,跟公司请了假,老板说我病好了 还可以回去上班,公司除了一个月4天假,没有什么国家节假日。但现在我好了工作也没有给我安排,费用也没有给我报销相应的一些,我该怎么办?急!谢谢了!
目前怀孕2个月,在家中保胎,公司邮件通知已经在找新人代替我的岗位,但并未明确指出是否给我调整岗位,是否于我解除劳动关系 ,我想问的是:如果公司以没有合适的岗位为由,一直要求我在家里待岗,也不和我解除劳动关系,我是否有权利要求公司支付基本公司并由公司缴纳基本保险?如果公司执意不发工资,我可以怎么来处理?需要什么样的材料?谢谢!
我与是2010年5月进入一家劳务公司,有签订外派协议书(有公司印章),2010年11月签订的固定劳动合同,2010年5月到2010年11月期间公司未缴纳社保医保等费用,现在我是否还有主张以未缴纳社保等费用为由解除劳动合同?该主张是否有时效?
期间住了20天院,只知道公司是按工伤走,不清楚医院是否做了工伤鉴定。住院期间公司伙食补助是每天8元,共给了300元伙食补助。我能否得到赔偿,能否出院后还享受停工拿薪
正在办理离职期间,合同没到期,公司是否有义务为我继续缴纳社保?且由于在财务问题出现问题,且暂时未予办理离职,请问我是否还属于公司人员编制?
进入公司三个多月生病,未交保险,未签合同,看病费用怎么算
需要说明:上一家公司因经营不善倒闭,公司没有注销。我应聘现公司时不知道原公司没有注销是不可以停社保的,也不知道需要提供什么资料才能办理停保。到现公司上班四个月后,现公司才通知我说我的社保还挂在原公司无法办理。我收到邮件后,当天咨询社保局后,并带了原公司所在地村委会出示的“确认公司倒闭通知”到社保局办理了停保手续。
现公司以不服从工作安排发出解聘通知,如果现公司提出我前四个月时间还与上一家公司存在劳动关系时,我需要提供什么证据。因为在上班后的第四...
日下午五点十五左右,我去另一公司处理发票事件,由于近,我骑单车去的,回来的路上在十字路口与一车相撞,那辆直接走了,当时还没有下班,路上行人少,也没有目击者,后来也没有查到,我造成右脚的脚裸左右裸骨折,第四脚趾骨折,请问这一情况报工伤社保局能否通过?
出差期间生病流鼻血流血不止需要动手术,医生诊断是自身毛细血管过小请问是否用老板负责?老板声称是自身问题老布不负任何责任时候违法?如果需要打官司需要参考那些法律?
我有工资打款记录,工作证和考勤卡等证明我在公司上班,公司只赔我一个月的工资我不干,提出仲裁,不晓得胜算大不。公司交的社保都扣费两三个月了还没有拿到社保卡,我是第一次投保,怎么回事啊?_百度知道
公司交的社保都扣费两三个月了还没有拿到社保卡,我是第一次投保,怎么回事啊?
提问者采纳
正常,我都一年后才拿到卡
真的呀,?
我骗你又没好处的…
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他2条回答
社保卡参保三个月后单位去领,你可以问问单位什么时间去领卡另外拿你身份证号在当地社保局网上查一下发卡进度,如果显示可以领卡,可以催单位一下
打12333说是没有办卡记录
你问12333单位确实缴费了问单位,可能是和银行联名的社保卡,问应该去哪个银行办
投保多了时间了
工资单上都扣费两三个月了
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