乡村医生养老保险金查询难道要全部自己出吗?

莒县建立乡村医生养老保险制度
来源:日照人力资源和社会保障局
日起,《莒县乡村医生社会养老保险暂行办法》开始实施,自此,在全县实施基本药物制度的一体化卫生室工作、承担公共卫生服务项目的注册在岗乡村医生,全部被纳入社会养老保险保障范围。
《莒县乡村医生社会养老保险暂行办法》规定,莒县在全县建立以城乡居民养老保险为主,灵活就业养老保险为辅的乡村医生养老保险制度,乡村医生可根据自身条件,自主选择参加一种社会保险。养老保险由县乡财政及基层卫生院给予一定补助,缴费标准暂定为每人2800元/年,由参保人、县乡财政、基层卫生院共同承担。其中县财政补助600元/年,基层卫生院补助200元/年,个人承担1400元/年。参保乡村医生同时享受普通居民参加城乡居民社会养老保险的政府缴费补贴。参保人员年满60周岁后,领取养老保险金。本办法实施时,已年满60周岁的乡村医生参加城乡居民养老保险,参保不再缴费,由政府在其原基础养老金的基础上提高发放标准,享受终身。乡村医生社会养老保险纳入城镇居民社会养老保险系统进行管理。
目前,全县已有946 名乡村医生办理了参保缴费手续,收缴乡村医生养老保险金212万元,达到领取年龄的有247人,每月都领到了300元以上的养老金。
责任编辑:陈洁
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解决乡村医生养老金问题及建议
乡村医生养老金对于乡村医生的发展很具有中国特色。他们长期在广大农民健康方面发挥着重要的作用。乡村医生养老金也越来越引人关注,更加关注自己今后的健康和发展。乡村医生出台以后,为了能确保农村医疗卫生服务,保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务,就必须对乡村医生养老保险做出完善。解除乡村医生的一些考虑,让这些乡村医生更热情,更主动的的去投入到工作当中,从而更有力的推动乡村医生养老金的落实。乡村医生养老金明确由各省(市)结合当地乡村医生收入情况、职工养老保障平均水平和财政状况制定乡村医生养老保障具体实施办法和保障标准,与此同时,也应该明确乡村医生养老金的水平不能低于当地的标准。乡村医生养老金目前国家和有关的部门也高度重视乡村医生养老金的问题,多次的进行解决,由于某些情况,暂时没能完全落实。目前只能与普通农民同等对待,参加。各省(市)自行出台的乡村医生养老金政策大多数也是以城乡居民社会养老保险政策为起始,为从根本上解决乡村医生养老金的问题,建议以乡村卫生服务一体化管理为依托,将乡村医生逐步纳入乡镇卫生院统一身份管理,统一调配,并享受同等待遇及养老政策。解决乡村医生养老金问题,给&赤脚医生&一双&鞋&,让他们在农村走得更稳更踏实。这样农村卫生岗位才能吸引住人才,才能为村民提供更好的基本医疗服务和公共卫生服务,缓解农民看病难和看病贵之苦。为政府、为人民奉献了半辈子,现在他们都老了,身体也不如前了,干不动了,难道落到无依靠的晚年?一群朴实的乡村医生不求纳入政府编制,更不求享有相同的国家卫生院医生一样的利益。但人老了,求的是老有所依,老有所靠,求的是养老的问题。总之,切实解决乡村医生养老金,这直接体现了政府和卫生主管部门对乡村医生的认可,也体现了对乡村医生生活的关怀和支持,是对乡村医生工作的肯定。一群朴实的乡村医生深信--他们的倾诉是理性的,乡村医生一定能享受养老保险,政府一定不会抛弃他们。乡村医生养老金问题政府一定会帮他们解决,解决他们的后顾之忧。要让乡村医生充分发挥作用,必须在提高乡村乡村医生养老金社会保障等方面,给予相关政策支持。1、切实解决好乡村医生的乡村医生养老金。根据《乡村医生从业管理条例》的有关规定,区别乡村医生的不同情况,实行财政统筹,分类施保。一是解决好乡村医生的基本问题。比照城镇职工基本医疗保险的相关政策执行,享受比农村合作医疗更加宽松的政策待遇。二是解决好乡村医生的养老保险问题。对在岗乡村医生,建议采取政府补助,个人适当缴费的办法,将其纳入养老保险统筹;对男60岁、女55岁以上的乡村医生由卫生部门进一步清查摸底,按照其从事公共卫生事业工作的年限,比照集体企业改制办法,由其个人一次性缴纳一定数量的养老保险金,纳入社会养老统筹,部门每月为其发放一定数额的工资,让其安享晚年。2、整合农村基层卫生资源。将村级卫生室列入国家正式医疗卫生机构,纳入当地乡镇卫生院、社区卫生服务站编制统一管理,按辖区人口数划拨卫生经费,按要求配置相关设备及医护人员;将村级卫生室建设纳入新农村建设规划,逐年加大投入,逐步改变村级卫生所房屋破旧、设备简陋、缺医少药的情况,为乡村医生创造更加优越的工作环境。3、加强乡村医生人才队伍建设。加大对乡村医生的业务培训工作力度,创造条件积极鼓励乡村医生学习深造。将工作业绩突出的乡村医生逐步转制为国家正式卫生工作者,列入财政编制,享受国家规定同等学历、工龄档次的工资和福利待遇,根据工龄、职称核定工资标准,以所在乡镇为单位,政府财政补足发放。4、加强村级卫生服务网点建设。将人口比较集中、设施相对完备、管理规范到位的村级卫生室纳入新型农村合作医疗管理范畴,充分发挥其基层卫生服务保障作用。
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全员缴纳养老保险 村医有了“定心丸”
    日照讯 为进一步落实乡村医生待遇,保障全区乡村医生老有所养,日前,日照经济技术开发区加强宣传,分工协作,深入落实乡医养老保险工作。截至目前,全区172名乡村医生全部缴纳社会养老保险费,其中53名在岗乡村医生达到领取养老金年龄,正在办理离岗手续。  为确保这项民心工程落到实处,该区制定了《日照经济技术开发区乡村医生社会养老保险试行办法》,成立了全区乡村医生社会养老保险领导小组,并召开专题会议,调度工作进展情况,及时解决遇到的困难和问题,督查工作任务的落实。  一是确定参保对象和范围。该区规定,凡在本区一体化卫生室工作、承担公共卫生服务且工作年限满一年以上的乡村医生,以及基本药物制度实施前原在一体化卫生室工作、承担公共卫生服务且工作年限满一年以上的乡村医生,且符合城乡被征地农民养老保险或城镇居民养老保险参保条件的,全部纳入本次的参保范围。  二是明确缴费标准和享受待遇及标准。将乡村医生按照城乡居民养老保险政策参保缴费,在一体化村卫生室工作期间的财政补贴经费由区财政参照全区村居干部养老保险中不是村(居)“两委”成员的会计和计生主任标准给予补贴,每年将补贴拨付社会事业局;符合被征地农民养老保险政策的乡村医生可选择被征地农民养老保险参保缴费,财政补贴标准同上。补缴期间不在一体化村卫生室工作的保费由个人全部承担,并累计计算缴费年限。财政补贴基数为上年度全省在岗职工平均工资,2014年度区财政补助标准为3336元,政府补贴资金在本人办理退休手续时拨付到位。参加城乡居民养老保险的乡村医生,符合被征地农民养老保险办法时,可转到被征地农民养老保险。该区还规定,年龄超过60周岁(含)的,允许补缴。74周岁及以下的,补缴年限为15年减去超过60周岁年数;74周岁以上的,补缴1年。补缴后退休待遇与缴满15年人员退休待遇一致。符合被征地农民养老保险并按规定缴费的乡村医生男年满60周岁,女满55周岁可以按城镇企业职工养老保险退休人员标准领取养老金;符合城乡居民养老保险并按规定缴费的乡村医生年满60周岁可以按城乡居民养老保险到龄人员标准领取养老金。  三是加强宣传,营造氛围。发放《开发区乡村医生社会养老保险政策问答明白纸》和参保流程各200余份,大力宣传乡村医生社会养老保险政策,确保每名乡村医生了解参保事项。  四是密切配合,分工协作。区下辖2个街道及奎山卫生院对乡村医生上交的养老保险申请材料进行了初审;区社会事业局与人社、财政部门共同认定了乡村医生的一体化工作年限;区人社局认真开展乡村医生社会养老保险政策的咨询和解释,完成了全区乡村医生养老保险金征缴和退休待遇发放;区财政局全额拨付2014年度乡村医生社会养老保险补助64.912万元;审计局对此项工作进行了全程监督和审计。 (王志毅)乡村医生养老保险-金投网 (手机金投网 m.cngold.org)
问乡村医生养老保险
答乡村医生对于乡村医生的发展很具有中国特色。他们长期在广大农民健康方面发挥着重要的作用。乡村医生养老也越来越引人关注,更加关注自己今后的健康和发展。
乡村医生养老保险政策出台以后,为了能确保农村医疗卫生服务,保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务,就必须对乡村医生养老保险做出完善。解除乡村医生的一些考虑,让这些乡村医生更热情,更主动的的去投入到工作当中,从而更有力的推动乡村医生养老保险的落实。
乡村医生养老保险明确由各省(市)结合当地乡村医生收入情况、职工养老保障平均水平和财政状况制定乡村医生养老保障具体实施办法和保障标准,与此同时,也应该明确乡村医生养老保险的水平不能低于当地的标准。
乡村医生养老保险目前国家和有关的部门也高度重视乡村医生养老保险的问题,多次的进行解决,由于某些情况,暂时没能完全落实。目前只能与普通农民同等对待,参加城乡居民社会养老保险。各省(市)自行出台的乡村医生养老保险政策大多数也是以城乡居民社会养老保险政策为起始,为从根本上解决乡村医生养老保险的问题,建议以乡村卫生服务一体化管理为依托,将乡村医生逐步纳入乡镇卫生院统一身份管理,统一调配,并享受同等待遇及养老政策。
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