松阳国税局第二党支部事迹-丽水先锋网
松阳国税局第二党支部事迹
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&&&&6月6日，松阳国税局第二党支部全体党员走出机关，深入企业生产车间切身体验一线工人的劳动。通过角色转换和工作换位体验，让全体党员亲身体验当前生产工人的工作压力和竞争的激烈，激励全体党员以坚定的信念、积极的姿态和务实的作风，树立起爱岗敬业、艰苦创业的奋斗精神，不断提高自身的服务意识和效能意识，在规范执法和文明服务的基础上多为纳税人着想，牢固树立全心全意为人民服务的信念，杜绝“庸、懒、散”现象的出现，助推“扎根工程”的深入实施，把“便民春风行动”真正落到实处。
&&&&1－3月，该支部组织业务骨干，多次深入企业宣传出口退税政策，全面了解外贸企业的生产经营情况和实际困难，帮助企业建立健全账证，辅导企业财务人员规范核算，积极探索出口退税审批事项改革。针对出口企业的实际情况，为缓解出口企业的资金困难，主动与市国税局沟通，积极争取生产企业免、抵、退税审批权限的下放。经省国税局批准，从4月1日起，松阳县出口退税将由原先的县、市国税局“两审制”转变为县国税局的“一站终审制”，大大缩短了出口退税的审批和退税时间，企业出口退税申报后10天内就可收到当月退税款，惠及该县40余家出口企业。该事项被浙江省人民政府法制办、浙江国税局、丽水政府网、丽水电视台、松阳县政府网、松阳电视台、新松阳报、松阳群众路线教育网、松阳县人民政府法制网等媒体“以服务企业、着力助推企业发展”为主题进行报道。7月份被列入丽水市生态文明争先创优“闪光言行之星”展评。热门搜索：
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松阳国税退税“提速”助企发展
　　本报讯（记者&庄初阳&通讯员&孟海燕&李星松）“国税部门落实政策不含糊，退税简单快速，提高了我们资金的周转率，缓解了企业的现金流压力，节约了不少财务费用，提高了企业的经济效益。”浙江宝丰钢业集团有限公司董事长韩士丰在谈到公司的发展时，总不忘称赞松阳国税部门的政策支持。　　韩士丰的感受是松阳国税局积极落实出口退税政策、服务外向型经济发展的一个缩影。最新统计数据显示，截至日，松阳国税局累计为该县50家企业办理出口退税11480万元，同比增加1058万元，增长10.2%，出口退税占松阳县国税收入的47.05%。在当前国际金融局势波动、欧洲债务危机、国际贸易缩减、货币政策紧缩等诸多不利外贸出口因素的影响下，出口退税资金的及时快速兑付有力支持了松阳出口企业的发展，促进了全县外贸出口的较快增长。
& 版权所有 丽水日报社　合作伙伴：松阳县国税局2012年工作总结及2013年工作思路
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松阳县国税局2012年工作总结及2013年工作思路
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产生日期：
承办部门：
松阳县国税局
2012年工作总结及2013年工作思路
2012年，松阳国税在省、市局的正确领导和关心下，以邓小平理论、“三个代表” 重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照省、市国税工作会议的布署，紧紧围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题，全面开展“国税文化建设年”活动。全局开展以组织收入为中心，积极服务地方经济发展，构建和谐税企关系，规范税收执法，加强税源专业化管理、加强队伍建设等方面的工作，着力打造税收民本文化、税企和谐文化、税收法治文化、税收创新文化、税收廉政文化和税收行政文化。现将我局2012年工作情况汇报如下:
一、2012年主要工作情况：
（一）坚持组织税收收入为中心，打造税收民本文化
我局紧紧围绕组织税收收入为中心，开展各项工作。今年，省局下达我局的税收计划为2.6427亿元，截止到12月26日，我局共完成税收收入2.450亿元，同比下降7.46%，为全年任务数的 92.7%，造成税收减收主要原因一是我县再生资源行业税收大幅度下降比去年减收3200多万元；二是温州金融信用危机对松阳工业园区的温商企业生产经营影响明显，多家企业倒闭或停产，造成税收同幅下降约800万元。三是受小规模纳税人起征点调高政策的影响，也减少了约500万税收收入。
（二）坚持服务发展方向不松劲，构建和谐税企文化
今年尽管我县收入形势相当严峻，但我们根据省市局“两服务”的文件精神，坚持“服务企业，服务基层”工作思路，着重在落实税收优惠政策，做好税收调研、优化纳税服务等方面开展工作：
1、贯彻落实税收优惠政策，促企业发展。我局在认真贯彻落实市局“新国税80条”的同时，根据松阳县情编发了《松阳县国家税务局关于支持中小企业健康发展的实施意见》，共有各类税收优惠政策及优化纳税服务40项内容。在今年税收收入任务完成困难的情况下，我局不折不扣的贯彻落实税收优惠政策，全年办理退税总额为 1.27亿元。其中出口退税11200万元，同比增加9.5%，民政福利企业退税1320万元，同比增加26%；
2、积极开展税收专题调研工作。今年，我局组织开展了促进外向型经济发展、总部经济、再生资源行业、税收贡献率等调研工作，其中重点是作了税收贡献度调研活动，通过对全县注册资金500万元以上的73户企业的税收亩产贡献率、每百万元投资额贡献、人均贡献进行了调查和分析。全面、深入地了解我县工业项目的生产经营和税收贡献情况，为地方政府推进经济转型升级、为招商部门招商选资提供重要参考。该项调研活动，得到了王峻县长的肯定和表扬。
3、优化纳税服务，税企和谐共建。
一是通过开展纳税服务监督评价管理体系的建设，梳理纳税服务工作内容，细化工作职责，明确工作规范。建立以满意度和遵从度为目标，征纳双方和社会各界三方主体评价的纳税服务绩效考核体系。主要开展了“纳税人满意度调查”工作，向纳税人发放意见征集表200份，共收回186份，纳税人对办税服务普遍持满意态度，满意度达98%。
二是全面推进办税服务厅标准化建设，打造信息化办税平台。通过纳税人援助中心，税企QQ群、松阳国税微博等平台，多方位近距离地为纳税人提供及时准确的政策服务和税法援助。共接受纳税咨询900余次，当场解答率99.56%；提供预约服务28次，延时服务31次。另外，全年组织开展各类业务培训和辅导会12期，积极引导企业学好用好税收政策，帮助提高企业相关人员业务素质和办税水平。
三是开展“今天我是厅长”活动。聘请了全县12名纳税人代表为办税大厅“当值厅长”，参与大厅纳税服务和管理，通过角色互换，换位思考，对国税纳税服务工作进行查漏补缺，同时通过税务干部与纳税人代表共同参与办税大厅建设，加强了税企沟通，促进税企和谐共建。“今天我是厅长”活动，作为我局2012年管理创新项目，已在我局优化纳税服务工作中得了良好的效果。
（三）坚持依法收税、规范执法，打造税收法治文化。
1、依法开展税务稽查、审理工作。2012年我局稽查局依法开展税务稽查工作，在工作中建立了案前分析、案中讨论和案后评价稽查执法全程监控机制；局案审委依法、公正地开展重大税务案件审理工作，推行了重大税务案件行政处罚说明理由制度，将税收违法违章案件按危害程度的轻重和主客观因素进行分类，确定处罚标准，有效减小了税收执法的自由裁量权空间，规范了税收执法行为。
2、以信息化建设为依托，保障税收执法标准化。主要通过税收执法管理信息系统逐步构建起“机器管人、机器制权”的机控防线，通过税收执法管理信息系统对全局执法工作全过程进行监控，对执法过程中存在的问题，及时通报，及时提醒纠正，全年无重大执法过错行为发生，税收执法管理信息系统考核执法正确率100%。极大地促进了我局依法行政水平。
3、以集体会审制取代个人审批，防范减免退税执法风险。为加强对税收减免退工作的有效监督，让退税权在“阳光”下运行。我局建立了重大减免退会审工作制度。重大减免退会审工作制度，改变了以住个人岗位直接审批减免退税的工作惯例，而是通过业务科室审核上报、会审委核查，会审委集体会审来确定企业是否符合减免退税收政策，是否予以减免退税。通过对重大减免退税事项的集体会审，有效的规范了减免退税工作，也有效的防范了税务干部的执法风险。
（四）坚持科学管理之路、打造税收创新文化。
1、完善税源专业化管理制度，实现以风险管理为导向的税源专业化管理。我局结合我县经济税源的分布、结构和可支配税务管理资源的总情况，按照“强基础、降风险、重创新、提质效”的总思路，探索税源专业化管理的新路子。将纳税人分为一般税源管理和重点税源管理。设立了重点税源管理岗、一般税源管理岗、综合事务岗，并专设了税源管理一科，专门负责纳税评估事项。将重点税源企业（160余户）和一般税源企业（800余户），结合管理员工作情况重新进行管户分配。同时实行管户制和管事制相结合，做到重点税源重点管理，一般税源专业管理；另外积极鼓励引导纳税人开展行业税收自治管理工作，特别是发挥行业协会的作用；
2、加强对不锈钢行业的评估管理，减少重点行业涉税风险。按照市局征管工作会议的工作要求，我局今年在完成2011年度不锈钢拉管行业税收监控模型数据整理基础上，确定不锈钢拉管行业作为我县重点评估行业。2012年我局共重点评估不锈钢拉管行业企业14户，其中完成市局安排的不锈钢拉管企业4户，全年共评估各项税款入库217.48万元，比上年同期增长33.5%，弥补企业亏损31.67万元，通过纳税风险评估进一步降低了企业涉税风险，促进松阳县不锈钢企业健康快速发展。
3、加强行业建模。继续抓好“双覆盖”的日常工作，确保在两个80%以上。目前在用模型21个，已纳入监控模型的企业476户，其中工业企业329户，达100%。1-11月监控企业入库的国税收入19404万元，占总收入83.27%。今年我局还建立了皮革行业税收分析预警的数学应用模型；该模型已编入丽水税收征管辅助系统，并经过试运行，该税收分析模型的建立，有利于国税部门加强该行业的税收管理，也更有利于纳税人防范税收风险，它将积极促进我县皮革行业的健康快速发展。
4、加强网络发票应用推广，深化网络发票应用。进一步扩大网络发票开具范围，增加网络发票的覆盖范围和数据内容，深化发票信息的采集应用，重点加强对免税发票、红字发票和作废发票的监控，加强发票信息在税源监控、纳税评估、风险管理、税务稽查等环节的应用。加强对企业列入成本的发票监控分析，强化税源监控能力。同时广泛宣传网络发票查验功能，指导和引导企业利用网络发票系统查验鉴别真假发票，努力构建全社会发票真伪审核体系。
5、开展企业所得税汇算清缴“深度辅导”，提高干部业务水平。从今年4月底开始，我局创新工作模式，打破综合科室和业务科室界限，通过全员培训和选拔，选取了业务水平高、工作责任心强的26名干部，分成13个小组，深入企业，对66家重点企业逐一进行“深度辅导”。通过辅导小组对重点企业“汇算清缴”的业务辅导，企业共申报缴纳企业所得税915万元、调减亏损1,857万元、办理多缴退税10万元。通过对企业“汇算清缴”的业务辅导，促使税务干部进行税收政策及财务知识的深度学习，并通过“实战演习”，提高了税务干部的政策业务水平，也有利于加强我县企业所得税的后续管理。
（五）积极做好 “营改增”试点工作。
“营改增”试点工作，是我国税制的一项重大改革，是党中央、国务院就财税体制改革作出的重大决策部署，我们全局上下高度重视，按照省、市局营改增工作的总体部署，我局加强领导，合理分工，团结协作，确保了“营改增”试点工作12月1日的上线运行。
此次“营改增”试点工作，我局共接收“营改增”纳税人 708 户。为使“营改增”工作顺利实施，局领导亲自带队走访企业32户，召开各种座谈会4次，收集合理化建议 18条。相关业务科室开展政策培训和业务操作培训8期，培训税务干部95人次，培训纳税人450多人次。信息中心干部和纳服科干部加班加点做好“营改增”上线运行的硬件设施和软件的调试工作，确保了“营改增”试点工作准时在我县上线运行。本次“营改增”试点工作开始以来，我局共在电视台、报纸、网站论坛、松阳国税微博、税企QQ群、各级信息刊物发表刊登各类“营改增”信息新闻60多条。
目前我局“营改增”试点工作运行正常，已发售“营改增”试点工作电脑发票&&& 份，手工票 &&&&本，截止12月26日已代开发票243笔，收取税款 35.5万元。“营改增”试点工作正式上线运行后，局领导亲自带队走访试点企业8户，通过走访了解试点工作运行中存在的实际问题，积极做好“营改增”试点企业的后续服务工作和预测分析工作，以确保“营改增”试点工作第一个申报期申报工作能正常进行。
（六）坚持特色引领，开展创先争优及党风廉政文化建设&
1、我局开展了党员公开承诺活动，党员“入党纪念日”上“生日党员服务岗”活动等多项创先争优活动，得到省市县各级领导的重视和肯定，省委组织部长蔡奇、省直机关党工委副书记曹德平、市委组织部长胡侠先后来我局调研创先争优工作。
2、开展“民情地图”促服务工作。我局主要领导深入结对村蹲点调研，通过“民情地图”促服务工作，深入了解村情民情，撰写调研文章，积极为村两委出谋划策，帮助解决实际问题，如帮助玉岩镇大丘下村实施整村搬迁工程，为板桥乡桐榔村实施自来水引水工程等。一年多来，为联系村争取帮扶资金40余万元， 切实为重点联系村的经济发展及村困难户发展提供帮助。
3、积极开展多种形式的廉政教育学习，完善各项廉政制度建设。通过邀请县纪委领导给全体干部上“反腐倡廉课”，请局党组书记给全体干部上“廉政党课”，请局纪检组长作“反腐倡廉形势报告”等形式加强对全局干部的廉政教育学习。及时签订各级《党风廉政责任书》；认真贯彻落实“三书两报告”制度，积极开展领导班子述职述廉、民主测评等工作，并邀请服务对象和社会各界特邀监察员对全局工作进行监督。&
4、不断完善廉政风险防控机制建设。我局在岗位风险点排查及完成相关工作任务的基础上，根据实用性、有效性和可操作性要求，进一步完善了内控机制建设。通过局域网、县政府网对风险岗位的权力及风险点进行了公示。由于我局岗位风险防控工作成效显著，被县纪委推荐为“省级岗位廉政风险防控示范点”。
&5、设立“国税行政效能监测点”，促进国税行政效能建设。
我局为有效对国税干部工作作风效能等方面进行监督，在工业企业相对较集中的象溪镇畲族村、古市镇十五里村、赤寿乡赤岸村的村级便民服务中心设立了行政效能监测点，接受当地企业和村民对国税工作的监督，同时授权便民服务中心工作人员受理相关纳税服务和税务咨询等事宜。我局自我加压正行风，创新方法下基层，将行政效能监督落实到农村基层的做法，受到了当地政府和村民的一致欢迎，也得到了县委常委、纪委书记朱小刚同志的肯定和赞扬。
（七）坚持加强队伍建设，打造税务行政文化。
一是增强凝聚力。加强领导班子建设，落实集体领导和个人分工负责制、党组议事规则、局长办公制度，认真执行重大事项报告制度和述职述廉年度考核制度。加强干部教育培训，全年培训干部 419 人次，提高干部职工业务素质和岗位技能，开展创先争优工作，使其转化为干部职工爱岗敬业的自觉行动和内在动力。
二是增强自信力。通过竞争上岗、群众推荐、组织举荐等形式加强选人用人的针对性，同时积极推荐优秀人才到县重要部门任职，鼓励干部积极参加全市“联合公选”等选拨考试。通过岗位轮换，新人招录、优化各科室人员组成结构，全局形成能进能出，唯才是举的用人机制，激发了干部职工工作积极性和自信心。
三是增强活力。为进一步巩固精神文明创建成果，着力打造文化精品项目，党、工、妇、团组织积极引导和培育干部健康向上的兴趣爱好和精神追求。目前我局的群众文体活动兴趣小组已有气排球、乒乓球、广场舞、登山、钓鱼、摄影、读书会等。通过各项活动举行，引导全体国税干部陶冶高尚的情操和健康的生活方式，增强工作活力，树立了国税良好形象。2012年元旦我们举办“龙腾税月”文艺晚会，受到干部职工及家属的高度好评。
2012年我局各项工作进展顺利，特别是工作创新上有明显提高，我局继续保留了“全国巾帼文明示范岗”、“省级文明单位”、全省国税系统“群众满意基层国税站所（办事窗口）”、市廉政文化“六进”示范点、市级“群众满意基层站（所）”等荣誉称号。2012年还新获得了“省级廉政文化六进示范点”、“省局2011年度文明创建工作先进单位”、“市级文明示范窗口”、“ 市级“学习型”党组织”、“市级治安安全单位”、“2011年县直部门综合考核一等奖”、“2011年度县级作风效能示范单位”、“松阳县十佳巾帼文明岗”等荣誉；2011年两个管理创新项目进入省局管理创新项目库，受到省局集体嘉奖。
前面的诸多荣誉是对我局一年工作的肯定，但我们也应看到工作中存在的一些不足和问题：一是部份同志的工作能力水平跟新形势下日益发展的税收工作要求尚有差距，主要原因是我局人员结构老化（现全局平均年纪 44.7岁），干部总体学习能力和学习动力下降；二是对干部岗位责任考核的奖惩激励机制还不够完善，年轻干部成长缺乏空间，影响干部的工作积极性和主动性；三是税收执法风险防范和税收执法环境的改善仍需进一步努力；四是经费上的总体保障依然存在一定困难，虽然县政府在经费上给予了我局大力的支持，但局办公经费依然紧张，如办公设施的更换，税收征管改革和税收宣传等方面工作由于经费的欠缺不能有效开展。
二、2013年工作思路
2013年，我局将深入贯彻党的“十八大”精神，特别是学习报告中关于税收工作和有关改革的论述，按照刚刚召开的中央及全省经济工作会议精神，以建设服务型国税、廉洁型国税为目标，抓住一个中心，深化两个建设，突出三个重点，抓好五个落实，为实现加快经济发展方式转变、促进松阳经济快速崛起做出新贡献。
（一）一个中心。即紧紧围绕组织税收收入中心工作。充分贯彻“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，积极开展2013年组织收入工作：
1.提升收入质量。充分发挥税收职能作用，继续全面落实国家结构性减税政策，加大服务企业、减轻负担、稳定发展的力度，促进经济转型升级。加强推进各项税收收入工作，争取各项指标均达到省、市局工作目标要求，保质保量地完成好组织收入工作。
2、加强收入预测和分析工作。对重点税源和重点企业加强预测分析工作，按时编报有关报表，分析重点税源的变化情况，按期分析税收增减变化，科学预测税收收入，提高组织收入工作的前瞻性和预见性。定期编印税收分析资料，为领导决策提供提供重要参考。 牢固树立质量管理理念，努力实现组织收入从计划管理向质量管理的转变。
3、加强税收调研工作。2013年我局将继续做好再生资源行业的税收调研。做好“营改增”试点工作税收运行效应分析调研，深入开展规范运输业发票开具使用的调研，加强对沙石料、茶叶加工、农业专业合作社等小税源行业的调研工作。通过调研工作，确定有效的管理模式，促进我县税收收入的增长。
（二）两个深化。
一是深化内控预防体系建设，完善岗位责任制建设。
2013年，我局将根据工作的内在要求，按照“因职设岗、以岗定责、责任到人”的思路，搞好岗位设置和人员定岗、定责工作，规范工作流程，防止权力过分集中带来的廉政风险，化解由于执法偏差和程序、手续的不规范带来的执法风险。形成岗位设置科学、人员责任明确、风险点的权力制衡有效、工作流转顺畅，程序、手续规范的较为全面的体系。
二是深化国税文化体系建设，加强人才队伍建设。
2013年，我局将深化国税文化体系建设，通过国税文化建设有效提高干部队伍的政治素质、思想素质、业务素质和文化素质。一是从十八大神精学习贯彻入手，对干部进行了创新意识和开拓精神的教育，树立爱国、爱岗、爱业的国税精神；二是从优化服务，税企和谐共建入手，对干部进行服务意识与和谐税收教育，在工作中树立起国税干部良好形象和素质。三是从干部选拨及奖惩激励机制入手，创新选人用人的方法和途径，加强工作评价体系的建设，激发广大干部的工作积极性和主动性，在各项工作中形成强大合力，以取得整体素质不断提高的理想效果，保证税收工作的圆满完成。&&&& （三）三个重点。即牢牢抓住依法行政、税源专业化管理和“营改增”工作的关键点，突出特色，以点带面，加压驱动。
1、坚持依法行政。重点抓好税收执法管理信息系统运行工作，严格执行考核与执法过错追究制度。做好依法开展重点税源企业税收检查、税收专项检查及区域税收专项整治活动，有效规范重点行业税收秩序；重点抓大要案查处，强化稽查威慑力，认真贯彻落实一案双查制度，规范自由裁量权，提高稽查案件查处质量。
2、税源专业化管理。
一是以加强以风险管理为导向的重点税源管理。2013年主要以分级分类为基础的税源专业化管理模式，对纳税人和税源管理事项进行科学分类和合理界定，建立“统一分析、分类应对”的管理流程，通过精细化管理模式，深化税源监控，加强对重点企业、重点税种和重点行业管理，重点是加强我县废旧物资回收企业和利废企业征管办法和模式的调整，确保重点税源的税收收入。
二是要抓好不锈钢拉管行业和皮革行业的税收监控与评估。
2013年重点做好不锈钢拉管行业和皮革行业的税收监控与评估，并对评估的工作方式、方法、手段开展创新，着重抓好案前评估分析，通过财务指标的深入分析，提高案件评估的深度。充分运用税负警戒率，对零申报、零税负、低税负又无正当理由的企业及时进行评估和稽查。
三是强化信息管税工作。加强对现有综合征管软件系统数据的运用，利用现有工业用电金额、开票金额、自行申报户预警值、行业监控模型等系统信息，加强信息管税工作。2013年要在加强重点税源企业的专业化管理不放松的前提下，加大对沙石料经营户、茶叶加工户、农业专业合作社和开票销售额接近起征点的个体户等纳税户的税收管理。
四是加强普通发票的网络查验工作。在原有50万税收企业、金融保险、房地产企业的基础上，扩大网络发票查验比例，特别是对行政、事业单位的发票，做到先查验后入账制度，强化发票管理工作。
五是加强企业所得税管理。2013年我局继续加强企业所得税汇算清缴辅导工作和后续审核工作机制，切实加强企业所得税管理，认真落实企业所得税政策，确保各项所得税政策落到实处，并促进企业所得税收入比例不断提高。
六是加强减免税和结算退税企业的审核。按时完成减免税企业的信息采集工作。加强出口企业税负管理和免抵与退税的监控分析。通过对不锈钢行业的调查，确定较为合理的行业警戒税负，对低于行业警戒税负的企业及时进行告知告戒，特别是加强投入产出及能耗的评估与分析，力争做到公平税负；加强对生产型出口企业免抵额偏低的出口企业日常监控，随时关注每月产生的免抵额的动态变化，对免抵额变化趋势有一个准确的判断，主动预防借权出口、真委托假自营、出口不申报等问题的发生。
3、加强“营改增”试点工作的开展。重点做好“营改增”试点工作的税收运行效应分析工作，继续做好试点企业的后续服务工作，继续做好试点工作的调研工作，继续做好“营改增”试点工作第一个申报期的申报管理工作，加强对“营改增”企业运输发票开具的管理，对外地取得的运输发票加强审核，对在松阳运输而到外地低税率取得发票的，发票和货物运输真实业务不符的不予抵扣。巩固我县“营改增”试点后税源不流失。确保“营改增”试点工作各环节在我县的顺利运行。
四、五个落实。
一是抓好十八大精神的贯彻落实。积极组织全局干部深入学习党的十八大会议精神，充分领会中国社会经济改革和结构调整的重要意义，要求全局干部将“十八大精神”贯彻落实在税收工作中。要增强党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为松阳国税事业的健康发展提供坚实的政治保证和精神动力。
&二是抓好各项优惠政策的落实。继续贯彻落实市“新国税80条”，和县国税“40条”政策，加大对税收优惠政策的宣传力度，继续落实好结构性减税政策，充分发挥税收调控职能，促进经济转型升级。全面实施扶持我县中小企业发展，抓好小型微利企业优惠政策的贯彻落实。全面贯彻落实国家出口退税、民政福利企业退税等税收优惠政策，加强纳税服务，优化退税流程，准确及时办理退税。
三是抓好纳税服务绩效考核评价体系建设的落实。
紧紧围绕纳税人合理需求，以更新服务理念为前提，开展纳税服务绩效考核评价体系建设。坚持以信息技术为依托，以提高税法遵从度为目的，以加强纳税服务平台建设载体，突出抓好“税法宣传、纳税咨询、办税服务、权益保护、信用管理、社会协作”六项重点工作，努力实现“服务需求响应度高、服务效能提升快、办税负担持续减、满意度持续提升”四个工作目标。2013年我局办税服务厅将实行定量考核与定性考核相结合的方针，完善“纳税服务之星”评比制度，引入绩效考核办法，主要根据工作人员工作质量、优质服务、敬业表现、以及纳税人反馈等情况进行严格、公正的考核，实行奖惩分明，充分调动工作人员的积极性和创造性，促进纳税服务质量和效能的提升。
四是抓好党风廉政建设各项规定的落实。
1、完善组织领导机制，强化工作落实，细化党风廉政建设工作任务，进一步明确工作责任；
2、开展党风廉政建设责任书落实情况对照检查和“三书两报告”制度落实情况跟踪检查。
3、全面推进各层次文明单位、青年文明号、巾帼文明示范岗，群众满意基层站所、廉政文化六进示范点等文明创建工作，开展形式多样的“创先争优”主题实践活动，大力弘扬先进单位和个人，树立正风正气，做到干部清正、国税清廉、政治清明，营造团结和谐的干事创业氛围，为圆满有序地完成各项工作提供有力保证。同时争取在创建方式和载体等方面有所创新，创建工作再上新台阶。
五是抓好办公综合大楼修缮工程的落实。在省、市局和县委县政府的大力支持和关心下，我局综合大楼修缮工程已完成设计、预算及审批等事项，目前已进入招投标阶段，将于2013年初开工。我局将进一步强化落实大楼修缮的项目管理，做好大楼维修项目中的机房、视频、监控等的信息类改造项目工作。做好工程安全风险防范，做好工程廉政建设，确保工程如期交付，大力改进全局的办公环境。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 松阳县国家税务局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2013年1月