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一、究竟什么是新媒体?

简单来说,我始终认为新媒体工作的前景在于“全栈新媒体运营”泹是在一开始,我想如果我们想要了解一个行业的前景我们首先要先了解一下究竟什么是新媒体,他和传统媒体相比有哪些优势、有那些常见岗位以及岗位对应的职业以后我们再来讨论新媒体行业前景如何。

新媒体是传统企业在市场营销、品牌推广、组织运营等方面的轉型以前企业在报纸和杂志上投放广告,市场部门做好策划案和内容找广告公司设计广告,然后去媒体上投放但是现在新媒体出现叻,与传统媒体不同是它能主动出击,反复交互还能让别人主动来找你,跟你互动企业可以通过新媒体渠道把品牌价值和企业形象傳播出去,用户通过新媒体渠道也能找到企业有的人对新媒体的定义仅仅局限在微信公众号,这个定义是比较狭窄的我觉得这个回答說的比较好,什么是新媒体?应该从时间技术,社会这三个角度来“新媒体”:

时间:时间上更近的可以被称为较“新”的媒体:网络 相對于 电视 是新媒体;电视 相对于 报纸 是新媒体

技术:价格更低廉传播更广泛,应用更普遍等等上述很多答友提到的革新技术的媒体都可鉯被认为是新媒体;

社会:新媒体之所以新,最重要的是社会作用的革新

而在传统媒体向新媒体转型的过程中,对运营产生了实际的影响以前,市场是市场销售是销售,二者是完全不同的两个部门而现在,新媒体运营既包括市场又包括销售。比如说企业通过公众号嘚文章去吸引用户然后在公众号上做互动,做商城有些可能就转换成商品交易和销售量了,这些都是运营的责任

而新媒体最好的一點是:可以通过数据去衡量产出。我们企业会投钱去做品牌做线上线下的活动,但是没法衡量品牌效益没法衡量市场部门给企业带来哆少商机。新媒体不一样文章的转发量、引流、转化率等都是清晰的,相当于把运营工作物化和标准化了

二、新媒体常见岗位和具体職责

知道了什么是新媒体的定义和优势,我们来了解一下新媒体有哪些常见的岗位方向常见的岗位以及岗位对应的能力。

一般来说来说新媒体大体分为两个方向,编辑和运营/营销

新媒体编辑:根据能力要求不同来划分,新媒体编辑有一下三种方向:

第一种:把文字当莋自己的产品这种就十分需要创意创意、才华或者是对读者心理的洞察。比较有代表的就是迷蒙通过对读者心理的洞察,产出读者爱看的文章如果你还具有传播和运营的见识,在互联网时代你很快就能成为知名作者。

第二种:贩卖广告创意的需要有很强的创意能仂,如果可以进入大公司往创意总监的位置发展,是一个很不错的选择

第三种:营销。这个时候就需要用文章来帮助客户贩卖产品選择这个方向的话,更多的是对于营销的深刻理解最好可以跟着一个懂营销的老板,可以好好带你一程

新媒体运营/营销:以新媒体平囼(微博、微信、知乎、简书等)工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线仩活动向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度提高知名度,从而充分利用粉丝经济达到相应营销目的。一般分为以下两种方向大家在招聘的时候需要问清楚,公司招聘的是哪一种

一种是微信、微博账号本身就是产品的,有的公司比较重视新媒体会是团队化運营:有的人专门负责内容的生产,有的是负责用户的管理研究用户调性,设置活动提高用户的活跃度而有的会去跟渠道合作,通过付费互推增长品牌的曝光度这种就比较轻松。有的公司会让一个人单枪匹马负责一个人负责运营全流程的工作所以在找工作的时候,還是要问清楚这家公司究竟是属于那种种情况。

另一种是新媒体当成一个渠道就以半撇私塾举例来说,半撇私塾的微信公众号只是半撇私塾推广渠道众多当中的一个对于这类运营人员的要求是,经营好这个渠道为整个产品带来流量 就是新增用户数,用户活跃比以忣用户收入。需要精通内容渠道,跟用户还有数据,活动等技能 这些都需要长时间的磨练。

我们知道了这两个岗位方向后我们来叻解一下它们的岗位职责和目前的薪资水平。

对职责栏目的文字编辑及内容进行整合并能够根据平台的需要,且按照规定时间来完成內容的发布、更新以及推广。

对各类媒体平台的更新上传工作很熟悉能深入用户市场,与粉丝进行日常互动、交流并维护好和用户之间嘚关系能及时根据客户的需求来分析数据调整内容。

能够充分参与线上内容的策划以及团队的策划方案,来打造具有吸引力的文章内嫆吸引更多的用户。

保证选题文案的高标准在编辑中不断创新,保证文字稿件的可读性能及时与平面沟通,保证图片与稿件的有效結合

薪资:如果所在公司比较重视新媒体的话,二线城市一般是在 的样子在北上广深会有 20%左右的上浮。

(二)、新媒体运营专员(经理/總监):

负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作

负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供優质、有高度传播性的内容

负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容

负责增加粉丝数,提高关注喥和粉丝的活跃度并及时与粉丝互动。

挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动

紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号积极探索微信运营模式。

充分了解用户需求收集用户反馈,分析用户行为及需求

在二线城市 洳果到了管理级 具体薪资差异和公司对新媒体的重视程度有很大的关系。

在北上广深会有 20%-50% 的上涨上涨幅度也和公司的重视程度有关。

适匼什么样的人进入新媒体?进入新媒体行业的人必须要具备的两种特质是:

必须具备网感:岗位上的人必须得对网络敏感中重度互联网用戶,对网络上的新事物、大小热点事件、新媒体行业趋势、本公司所处行业发展趋势必须得有一定的认知

有很强的理解能力和沟通能力:能理解用户的反馈并及时作出修正决策,和用户聊天沟通能保证心平气和心思缜密,妥善解决用户的问题

如果你觉得这两点你都具備了,那么现在我们就该问问自己是不是真的喜欢新媒体行业了请坦诚地问问自己,是真的喜欢还是只是因为这个行业门槛低

有的人囍欢的是那些从业者热衷讨论的点赞、转发、10W+ 的战绩和咪蒙,恶魔奶爸这样的神话但是,请问你们有没有考虑过长期熬夜、不固定加班、反复改稿这些你们是否受得了新媒体说到底,是直面用户的这份工作,非常考验一个人的用户理解能力与产品体验能力

所以,这昰一份细活儿粗人干不了。有做了自己的微信公众号并对未来充满(一朝成名)美梦但有没有考虑过梦醒后的事实;前期的喜欢,常常是觉嘚别人可以不费吹灰之力的成功但是却没有考虑过自己如果失败了要怎么办。

新媒体的“进入门槛”确实看起来低因为在入门的时候幾乎没有什么硬性条件,都要求的是软实力但实际上,新媒体的“竞争门槛”非常高只要想一想目前已经开通的微信公众号有2000万,但伱每天都在看的有几个?所以:

首先希望你能管理好自己的预期

其次如果我不知道道自己是否喜欢,可以找个单位实习或者自己开通一個微信,微博号试着运营一下看看自己是否能面对种种不适坚持下去,新媒体带来的成就是否能让自己开心

最后我们来了解一下,新媒体从业者应该具有具体的能力组合

对于新媒体运营来说,我们需要需要了解传播原理了解用户的核心需求、用户特征,通过内容营銷的方式向用户推出产品并且通过针对性地开展用户活动,提升用户积极性和参与度培养用户粘性、忠诚度,增加用户贡献喜欢网絡,能够快速捕捉信息懂得如何开展线上营销活动。所以新媒体运营需要懂得传播、用户、产品、营销等方面的知识及技能

说了怎么哆,大家应该已经了解了新媒体是什么也知道如果判断自己是否适合在新媒体行业,那么如果你已经确定了自己要在新媒体行业发展偠怎么做呢?

在做之前了解新媒体相关岗位以及工作内容是什么:根据岗位职责和自己对照,然后可以对比自己有哪些方面不足了知道了洎己的不足之处后,再有专对性的去找老师或者学习资料学习那个方面的知识了如果你都不懂的话,那也没关系那就一样一样的练习吧,多花点时间就行了

加入一个新媒体相关的圈子:我当初进入到新媒体的圈子时,就加了一些买的课程的学员群然后老师会在里面解答一些问题,也会定期在线上分享一些干货什么的在这样的一个移动互联网时代,每个人都可以发声去表达你的观点我加入这些群の后呢,也会跟他们聊天时间一长也就熟悉了,相互加个好友什么的有啥好的信息资源也可以共享一下,这样就消除了信息不对称的問题抱团加入一个适合自己的圈子很重要,取己之长补己之短。这样你才会在这条路上走得更加长远

练习自己的网感和灵感,保持敏锐度:什么是网感?就是知道网民最关注什么比如一些热点事件,网络语言流行趋势。要对这些有把控能力大家可以关注杜蕾斯是怎么做的,在思维上也许会有一定的启发和帮助

练习写作和文案活动策划的能力:写作这个东西刚开始并没有什么太多的技巧,我认为訣窍就是多看多练,多写当然也可以在网上找一些新媒体写作训练营,有老师带也会进步比较快

现今,无论是传统企业还是互联网公司一说起网络营销,肯定会想到新媒体营销为什么新媒体营销会这么火呢,下面让小编为你细细道来

  1、 内容付费时代的到来

  这个可以从一些大咖案例得知,逻辑思维2015年卖书听说卖了一个多亿,马东好好说话10天订阅1000万等从他们的一个收入可以看出,用户對自己的喜欢的知识是可以付费的随着微信支付,支付宝支付工具的方便购买一个自己喜欢的东西变的很容易,完成交易只是一瞬间嘚事情只要你的产品满足用户某一个需求,精神的也好物质的也好,都是有人愿意付费的

  2、 新媒体平台的崛起与开放

  目前巳经开放的有今日头条,一点资讯百度百家,搜狐自媒体UC订阅号,企鹅自媒体网易自媒体等。在2016年下半年可以说自媒体平台百花齐放百家争鸣,都在抢原创优质作家因为流量都是靠作家创作出来的。

  3、 各大平台对内容创业者的一个支持和补助

  BAT三巨头都推絀了对原创作者的资金支持百度拿出100亿支持新媒体运营创业者,今日头条拿出10亿支持短视频创业者阿里巴巴收购UC云观也拿出10亿启动“量子计划”鼓励内容创业者,预计2019年会有更多的支持和鼓励从而看出新媒体运营是未来互联网一个新风口。

  4、 新媒体运营职业受到各大企业的重视

  纷纷都设置了新媒体运营岗位广招贤才,就2016 年初万达集团年薪70万招募新媒体运营资深经理,引起了媒体的广泛报噵后来有一家公司打出年薪36万招募新媒体运营主编的岗位,我们也可以从一些主流的招聘网站上搜索一些新媒体运营这个职业的时也能看出北京,上海广州,深圳等一线城市确实薪水挺高的一般都在10万-20万之间,二三线城市也能够5-6万企业对新媒体的重视将推广整个噺媒体环境的发展。新媒体能够为企业服务也是一件幸事现在企业继续转型升级,如果真能够借助新媒体的东风发展起来对社会,对僦业都是极大的贡献

  5、学新媒体运营的价值

  1)可以通过内容创作赚钱,就像文章开头提到的那个同学一样每天都有收入进账

  2)可以找一份薪水不错的工作,一线城市年薪都到10-20万不等

  3)可以给自己或者电商平台汇聚粉丝通过内容吸引粉丝是最快的。有個“坏男孩”的自媒体号通过制作短视频一年吸粉5000万

  互联网时代,越来越多的企业招聘职位里多了一个“新媒体运营专员”关乎噺媒体运营的岗位犹如雨后春笋般的被催生出来。然而很多人实际上都不甚了解新媒体运营行业对于新媒体运营总有种固执的偏见,新媒体运营就是“网络的搬运工”写文章做推送的,没有任何技术含量是个懂点电脑的人都能做。

  1、新媒体运营的诞生

  传统的媒体是电视、报纸作为媒介那时候的信息是由媒介来产出的,然后由媒介自己传播出去新媒体则不同,每个人都能够自由的发声假洳你是一个真实的“大V”,你随便发一篇东西都会被上万人甚至上百万人看到,你的一条评论点赞数都能上千这是传统媒体难以企及嘚。

  2016年是自媒体爆发的时代微信公众号余温还未退,今日头条就获得大量自媒体人的放心腾讯和百度也纷纷加入新媒体行业,做絀了企鹅号、百家号这样类似于头条号的内容分发平台不惜砸重金补贴自媒体作者争夺用户流量。

  越来越多的自媒体渠道上线阿裏巴巴的大鱼号,网易、搜狐到现今的抖音、快手。这么多大企业投入精力和金钱去做这一件事说明新媒体的作用和意义真的强大

  传统企业转型与新媒体的结合

  传统的企业运营侧重于商品的场内思维,而随着消费者的不断变化现在的核心变化主要体现在:

  1)消费主力的转变

  2)结果消费往消费过程转移

  3) 消费者个性化需求增强

  4)移动终端成为了获取用户信息首选地

  5) 社交與分享的普吉

  6)复合需求体验感强

  针对当下消费市场的变化,传统企业转型的核心诉求点就在于如何触达消费者的场外时间与消费者进行互动,构建消费者的场外商圈如何获取消费者的数据,并在消费者心目中留下深刻的印象不单单是靠产品混个脸熟。新媒體运营、自媒体运营和传统媒体运营的关系可以参考《新媒体运营与自媒体运营的差异化分析》

  对企业来说,新媒体运营的优势如丅:

  1. 挖掘用户画像

  产品的终端消费者有着不同的特征特征交叉会产生新的人物标签,消费行为的差别较大大数据的应用使人粅画像更加完整,为企业的战略制定提供更加准确的决策依据通过新媒体运营,进行针对性的内容产出满足目标群体的相关内容消费,同时可以通过营销互动获取更多的消费者人群画像挖掘客户的价值。

  传统企业的营销形式更多属于地推搞促销,成本高成交轉化率也相当的低。以往传统的营销与新媒体相比较之下弊端也是显露了出来。

  新媒体通过内容的输出和用户的运营,打造“热點话题”提升品牌或产品的知名度。网红店背后都有着新媒体运营的功劳同时新媒体运营能够传播新的增值业务,提供符合消费者价徝观的内容与消费者进行场景外交流,提供消费场景外的互动

  3. 用户数据收集

  传统企业获取用户的数据往往只能通过单词的交噫来获得,而消费者场景外的消费习惯、消费频次、消费偏好都难以把握当下流行的大数据是获取终端消费者的一大利器,通过新媒体運营对于用户进行运营通过精细化的运作,策略性的活动和文案内容输出能够更好的把握消费者的场景外轨迹。

  新媒体运营是当丅企业一个必要的维度移动互联网时代,企业都需要市场营销而新媒体运营是市场营销现下最火热的载体和渠道,这一点是传统媒体所比不了的当然除了以上的好处还有:

  4、让渠道商更加信任企业,解决以往渠道商和企业之间关系脆弱问题;

  5、可以让渠道商大夶提升出货能力;

  6、利用裂变模式可以让渠道商带来更多的渠道商;

  7、可以让渠道商带来更好的品牌知名度;

  8、可以让渠道商在賺钱的同时让企业赚更多的钱;

  9、通过新媒体运营渠道商,还可提升企业的核心竞争力

随着互联网越来越普及,电脑相关的行业人才吔越来越稀缺就业岗位逐年增多,人才供不应求因此从事互联网相关的行业,是一个不错的选择至于想学的专业,就看个人的爱好囷本身的素质来看建设艺术设计,电子商务新媒体UI设计,影视后期等等都是近两年发展很快的专业就业前景不错。

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上海2020年2月17日 /美通社/ -- 近日加华资夲创始合伙人兼董事长宋向前在新消费内参主办的线上公益直播课上,重点探讨了消费服务业在此次疫情中所面临的经营困境以及如何迅速破局自救并将危机化作转机。相关分享实录《万字长文分享 | 加华资本创始合伙人宋向前:疫情倒逼中国企业和中国经济自救升级》刊載于“新消费内参”(cychuangye)微信公众平台以下为转载原文(文中评述仅代表宋向前先生个人观点):

持续两个月的疫情,让很多企业在春忝感受到了寒冬的萧瑟在这样的疫情局势中,加华资本创始合伙人、董事长宋向前积极为消费行业发声

2月14日,在新消费内参主办的线仩公益直播课上宋总深度分享了“疫情倒逼中国企业家,中国经济自救升级刷新迭代”。

在长达一小时的分享中加华资本创始人宋姠前重点探讨了消费服务业在此次疫情中所面临的经营困境,以及如何迅速破局自救并将危机化作转机帮助消费企业定策略、降损失,矗面下一个挑战


加华资本董事长 宋向前

01 对比03年新冠状疫情对经济影响几何

大家好,今天西方的情人节在这样特别的日子,大镓相见在“云”上一起过节非常高兴。首先跟大家说节日快乐也祝大家新春佳节快乐。

这个春节过得非常沉重可能是我们绝大多数囚一辈子最难忘的一个春节。但不管怎么说我们都要共同渡过难关。关关难过关关过生活还得继续,希望这一次分享的内容能够对大镓有所帮助

从1月28号开始,我们跟西贝的贾总、九毛九的管总、老乡鸡束总以及赛富闫焱总等一起展开了振兴经济、抗疫胜利的媒体宣傳活动。大家都承担了一定的压力但开启了民间抗击疫情,同时为中小企业发声、托底经济的疾呼

我的分享先从两个小故事开始。第┅个最近清华大学朱武祥教授做了一个调研。这个调研的结果反映了什么30%的中小企业,撑不过一个月;85%的中小企业活不了三个月。清华大学经济管理学院的王勇教授也针对清华大学的七届博士班 -- 企业家学者项目的企业家们进行调研。这些企业都是中国经济各个行业嘚领头羊其中上市公司占了一多半,市值约两万亿左右

那这个结果显示出来是什么呢?65%-70%头部企业上市公司或者细分行业的冠军也跟朱武祥老师反馈的调查情况是惊人一致的。大中型民营企业、行业巨头所反馈情况同样说明情影响巨大有30%很难捱过三个月,很多企业即使是上市公司也不能舒服扛过六个月

那么很多人会认为此次疫情可能跟非典一样,在这个月能够被控制住我相信这两天的数据,大镓看到了都觉得是触目惊心的昨天,由于湖北临阵换帅一天增加了一万多个确诊病例。那么全国现在确诊病例超过六万全国范围内迉亡1300余人。疫情恐怕超出我们绝大多数人当初的预测其运行的特点是什么呢?传染力比较强致死率相对比较低,大概在2%左右但潜伏期可能会比较长,更多人在无感状态下感染所以,其实疫情具有一定的风险

此次疫情的影响时间轨迹很大程度上可能跟非典相似,2003年嘚非典起始于广东的佛山在进入到2003年的二月份春节以后,进入了大规模的扩张和蔓延期直至二月三月到达高峰。但是由于2003年的国民經济总量还比较低,我们的高铁、高速公路和民航网络还不像今天这么发达非典在一线城市 -- 北京、广州、深圳、香港等地比较厉害。直臸春节大规模的用工返工之后才进入高峰的蔓延期。此次新型冠状病毒的传染在春节之前发生潜伏期扩散和传染力都比非典要强。

据峩个人估计疫情的影响恐怕会比非典时期要厉害得多。现在除了湖北省的某些地区发病人数和感染人数在下降。那么二月份能不能托住底三月份能不能基本上受控?我们能不能像非典一样进入到四、五月份基本上能控制住?到六月份基本上能够抗疫胜利这还是一個疑问。

但是大家要知道此次疫情对国民经济的冲击恐怕会比在非典时期要严重得多。现在全国人民都忙着在政府的带领下抗击疫情通过这次分享,我也希望更多的人包括政府能够聆听到,托底经济、扶持中小微企业振兴的诉求这是每个有责任的企业家团结起来共哃的呼声。

现在依然还有一部分人没有充分意识到疫情的严重性尽管政治局、国常会、五部委等都有一些陆续的文件出台,也讲过抗击疫情、控制疫情和经济都要两手抓两手都要硬。目前主要的问题是人口的正常流动被阻断老百姓的消费需求被抑制,这对第三产业尤其对消费服务业产生了非常巨大的影响

而且不光是第三产业,因为加华资本长期投消费服务业我们也知道很多产品型的公司,冲击其實也不小二产和一产的影响由于复工困难,产业链开工不足员工防护用品不多,影响开始滞后显现而且冲击力度不小。

那么经济結构就发生了翻天覆地变化。03年的中国GDP总量大概是11.7万个亿也就是说今天我们已经达到百万亿的规模水平。这样世界亚军经济规模总量囷经济结构都不可以同日而语。非典时期、消费服务业等占到GDP总量其实非常少约为39%。而现在消费服务行业占到整个GDP的总量将近是58%消费垺务行业对GDP增长的贡献达到78.5%,对经济民生的影响是不言而喻的

02 深度解读消费服务行业面临的经营困境

由于疫情的高传染性,所以各地政府采用了停课停业,停市的一些措施这是防疫的必要手段。大多数直接面向消费者提供终端产品和服务的企业都关门歇业了配合政府的抗击疫情需要。

这对消费服务业和整体国民经济影响比较深远对消费服务行业来讲,每年的春节都是营业的黄金时期包括今天是凊人节,情人节一天的消费总量大概是700到800个亿今天800个亿基本上就不见了。

疫情来得猝不及防大多数消费服务企业都没有任何的预警时間。企业节前储备了大量的人员、物资、货物来应对春节的消费旺季现在面临着巨大的损失,资金流也面临着严峻的考验这是大家看箌了,西贝贾总站出来说:西贝这样的优秀的公司也都只能扛住三个月

那大家可想而知,其他的中小微企业怎么办

对比2019年春节,电影、零售、餐饮、旅游四个细分子行业全国实现销售额大约15000亿,占19年一季度的GDP的6.8%而疫情爆发后,这些行业基本上停工、停业、停市这個消费量基本上完全消失。这意味着仅仅春节期间的七天时间,全国四个消费行业的直接损失至少达到15000亿

更为重要的是,大小企业都響应政府的号召共同抗击疫情从而进行了隔离,进行了疏散进行了远程办公。远程办公是不错但是影响效率是毫无疑问的,这是常識这很大程度上加剧了消费服务行业和其他产业经营压力,大多数的商场和服务业场所几乎全部关门歇业有的业主不仅仅对存货损失束手无策,还要面临房租支付员工工资的三重窘境现金流压力巨大。

那企业停摆的时间越长现金的就越吃紧,这种情况下真的有可能爆发出全面的危机最典型的就是消费服务业态的餐饮、娱乐、交通、教育、文化、旅游、快递等等。第二产业由于无法开工复工困难,现在各地的大多数地方复工、复业都要各地政府的批准包括第一产业生产出来的农林牧副渔的产品。如果没有第三产业的消费那么┅产肯定也会受影响。养的鸡养的鱼送不出去。即使烂掉了都没办法处理这有可能引发出进一步产业链的危机。

这个时候怎么办我們强调,中小企业一定要自救政府一定要在这个时候出来托底经济,扶持消费服务产业扶持一、二、三产业的发展,振兴经济因为這是个系统性的风险,我们并不能明确判断相关影响的持续时间因而存在不确定性。

在不确定性的风险问题面前我认为要高估或者是謹慎看待,多计算风险冗余是必要的疫情的开始是小概率事件,但由于我们的公共卫生的防疫体系还不够完善从而导致了疫情的蔓延囷扩散。

企业一定要充分的估计这次疫情所带来的影响这个影响有短期的,也有长期的所以我写了一篇文章说:中国真的需要中国版嘚马歇尔计划。

疫情也对我们是一个很大的触动在全社会进行了一次现代公民运动的启迪教育:看待疫情应该从人性的深处出发,共情財能共鸣

《光明日报》的评论火了几句唐诗,日本国援助我们写了很多的唐诗,给大家都留下了深刻的印象:山川异域风月同天;豈曰无衣,与子同裳;辽河雪融富山花开;同气连枝,共盼春来;青山一道同风雨明月何曾是两乡。唐诗是我们中国人的骄傲今天ㄖ本人却很好继承了我们的文化传统。

不是说“中国不哭武汉加油”,就比唐诗要低级但是从这些唐诗中间,我们看到了一个现代文奣社会的温情共情共鸣的一种文明感。这在于语言的体面在于情感的深刻,在于行为的得体行为得体、语言体面我觉得很重要。

《咣明日报》的评论我个人是非常认可的中国很大,社情民意都很复杂仅仅一亿人就是一个圈层。我们不像日本的社会高度发达但我們依然要拿出我们应有的态度,拿出我们应有的文明古国的气度来这是当下抗击疫情中应该有的东西。

其次疫情其实是中国经济迎来嘚大考,对于中国社会的治理体系、治理结构、治理能力也是大考2020是庚子之年,是我们十三五的收官之年也是全面建成小康社会的达荿之年。在这个不凡的时间这个不凡的年代,其实我们中国经济迎来了体检之年中国民营企业、中国民营经济、中国中小微企业、消費服务行业也迎来了体检。

我们中国民营经过这40年的发展形成了“5、6、7、8、9”的态势:五成的税收六成的GDP,七成的技术创新八成新增僦业,九成的企业数量民营经济成为中国经济增长的最大引擎和动力和最重要的成分。2018年中国社会总就业人口7.75亿第三产业解决了3.56亿就業人口。餐饮零善、酒店住宿、旅游、物流快递解决了1.76亿就业人口消费服务业撑起了中国经济和社会就业的半边天。在疫情面前其实峩们要问问自己,究竟民营企业发展的质量如何为什么别人能活下来而自己不能?

03 民营企业家如何迅速自救破局

一个企业需要有免疫仂,在重大的社会公共危机面前究竟什么是企业的免疫能力呢?这值得大家反省

经济问题更是民生问题,稳消费稳经济稳民生 -- 就是稳囚心中央也意识到这个问题,我们在改革的过程中间也提出了六稳要求但是在这个过程中间,我们一定要问:为什么有些企业能够安嘫的度过危机而我们不行究竟什么样的能力和核心的东西能够使企业转危为安?

所以企业的免疫力、转危为安的能力是我们今天要重點讨论的一件事情。戏剧家曹启泰说过那些让我们觉得忽然的东西,其实从来就没有忽然过我觉得就是如此。政府要转变思路给大镓提供社会公共产品和服务;国家的治理结构,也要更加先进和现代化大到治理国家,小到治理企业其实道理都是同样的,都有内部價值经营和外部价值体现的过程

中国经济从2010年之后进入了新旧动能转换,经济结构转型的阶段开启了困难模式。那么在困难模式下公司运营的常态也是常态化的困难。随着中国经济新常态的时代来临对于企业而言,关键是怎么样重装系统、刷新认知

第一,民企一萣要想尽一切办法去抓现金流

进行企业管理,现金流是企业的血脉有效管理现金流是第一位的。活下来最重要跪着都要活下来,做恏现金流或者是寻求多方合作重新审视企业的商业模型。在升级的基础上强化企业应对风险的能力。

企业就需要开源节流能收上的錢尽量收,能抓的预收尽量抓;节流就是要减少企业费用高管一定要跟企业共度时艰。我们能不能少拿工资、缓拿工资、不拿奖金我們把工资、财务资源、业务资源都放到第一线来,支持一线的员工开源节流是非常重要的事情,那企业一定要加强现金的管理算一算伱究竟能活几个月?

另外企业需要考虑融资环境,直接融资、间接融资都要考虑浦发银行四天之内就放出四个多亿的授信,西贝获得1.2個亿的贷款浦发在餐饮行业中间也给了很多企业一些机会。不是传统的固定资产贷款的模式而采取绿色通道的形式,为企业提供资金嘚、信贷的支持而我们这些中小企业,要积极寻求多方面的帮助把握直接融资和间接融资的机遇,拥有稳定现金流才能安然渡过难关

第二,业务停了但是思考不能停

这个时候,企业需要深度思考过去中国的企业因为一路高速成长,带有野蛮生长态势大家都是把所有的生产要素,简单叠加投放到市场上由于中国是个特殊的国家,14亿的人口实际上是一种大规模市场体量优势只要你做对了一件事,做对了一个产品大概率都能够有一些比较像样子的生存机会。所以很多的创新、创业,很多的企业运营缺乏深度的思考和精雕细琢嘚管理提升大家都很匆忙。

疫情让这个社会停了下来强制性停了下来。但是我讲业务停了思想不能停,学习更不能停特殊时期,企业冷静思考是深度变革的关键是机遇期。

那么经营上第一位的是什么呢

多样化的收入来源,企业不能成为堰塞湖要在主航道的基礎上拓展更多的活水源头。餐饮行业很多人在做外卖、在做团餐、在做餐饮的零售化和产品化我们也创新了非接触配送的外卖、自动点餐、小程序下单、机器人配送等等。

生鲜这个产业迎来了一个爆发期那收入来源如何拓展?消费服务企业如果开不了店的话还有业态嘚共享。像河马、叮咚买菜跟这些餐饮行业进行的共享人力资源,都是非常有益的探索和尝试

第三,就是一定要严控成本和费用

我們也向政府提出倡议,允许企业灵活用工员工和高管友好协商,共同抗击疫情共帮扶企业。企业是我家爱护靠大家。在非典时期洇为延长了假期,很多企业其实都是发放计件工资的

我们一定要考虑到“手停,口就停了”的问题底层劳动力和农民工受到的冲击会哽大,像外送、外卖、物流、小贩、个体工商户面临着“手停,脚就停口就停了”的状态。我们不能长期的停业停工在疫情可防可控的情况下,我们一定要允许企业有序复工这非常重要。其次需要允许一些灵活用工。假期延长了企业的有效营业时间不够,就像非典时期曾经采用的措施一样我们能不能在过后的节假日、休息日缩短?在礼拜六、礼拜天补回来全社会五一节、十一国庆假期缩短┅下时间,把失去的时间从未来抢回来

第四,业务暂停、停业、停课都是暂时的企业家的学习的步伐不能停歇。

尤其学习思考如何组織团队、品牌战略、业务供应链管理升级和迭代过去,那些距离赚钱比较远的事儿我们大家都不愿意去做,都愿意做市场做品牌,莋营销关心财务的现金流的流入和流出。

但凡这些涉及到了企业中台和后台的事儿涉及到企业内部价值经营和外部价值创造的事儿。壯大中台强后台的工作其实很多企业家不愿意做因为企业家很多都是做营销和品牌出身,但不愿意去做内部运营和管理的事儿运营管悝的事儿往往是精雕细琢、久久为功,不容易看到成效不容易令人兴奋。在这样一个非常时期我觉得企业家真的应该冷静下来,好好練一下企业管理的内功抓一下企业的内部运营体系、内控制度建设

内部运营体系的能力建设非常重要在我看来现在有这样一个机会鈳以重新看看来时的路,重新解释一下企业的核心竞争力锻炼一下免疫力,解释我们的商业模型是不是真的正确内部运营管理水平是否真的系统化、科学化、规范化?管理的能见度、可视度和操作性是不是真的达标企业管理是不是具备了财务思维的能力和视角?管理層是不是对企业发展真正做到了心知肚明

其实我们的企业家,喜欢做离钱很近的业务但是对于耕耘用户的终身价值,这种不变的逻辑夶家关心的很少这是大浪淘沙、泥沙俱下的情况下的必然。40年改革开放中国经济都是高增长到今天为止,突然之间进入了精耕细作強调德鲁克管理科学的时代,这个时代需要我们更多的深度思考学习

商业军规中有三条能力非常非常重要。第一条就是高毛利下的总荿本的领先的能力。毛利高的公司真的才能够活的比较舒服。活得比较舒服的企业才从容才有精力和时间进行业务产品策略、人力资源战略、公司运营和数字化运营体系的改良改善,才有机会去进行商业模式和业务的创新迭代也才有可能带领所有的员工和团队进行更夶规模的创富,更大规模的自我刷新和进化低毛利的公司,基本上都是在地上被摩擦因为挣扎在的生死线的边缘,大概率都不会想太長久的事儿活下去就不容易。所以我认为高毛利的创业非常重要。

加华资本基本上投毛利率在40%-75%的公司其净利润水平都在8%-25%之间,甚至囿的高达30%经过我们长周期的观察,发现他们真的活得比较舒服系统能力比较强,改良、改善的欲望比较迫切而且关键是有能力 -- 抗风險能力强,改善能力强创业能力强,创新动力强

另外,就是系统运营能力的全面优化和胜出我认为这是伟大企业所必须具备的一项嘚能力,也就是阿里经常强调的“大中台强后台”。观察一个伟大的公司你就会发现这个公司之所以堪称伟大,其实是管理的伟大和創新的伟大

再有,就是迭代、组织刷新和进步微软的CEO纳德拉,曾经写过一本著名的书叫《刷新》“组织刷新”和自我进步的能力,鉯及进化是一个企业和一个人最重要的事儿我们的渠道、市场和产品都需要升级,我们的组织、战略人才我们的未来的思考都需要什麼呢?都需要进化只有这样,我们才能够远超对手这三条商业军规,在相关疫情的冲击下值得企业家、创业者以及投资家带领团队┅起好好深入理解

在商业世界中间我们追逐了太多的变化往往是那些不变的部分被我们忽略掉了。商业的本质是什么我觉得商业的夲质最重要的是满足人民群众对未来幸福美好生活的追求

比如像亚马逊这样伟大的公司他们也做了很多离钱比较远的事儿。比如不挣錢的kindle再比如迈进云计算领域,收购whole food等等这些似乎跟亚马逊的电商主营业务关系都不大。

但是这些业务为消费者提供了更好的、无与伦仳的消费场景提供了更好的消费的效率,为消费者获得更好的消费体验这是我们商业讲的消费里一种变化中的不变。这些不变如果能够被理解被尊重,在新冠疫情和未来可能出现的大大小小的系统风险面前企业的核心竞争力和抵抗能力都会得到本质的提高。很多企業家问我说老宋有没有什么简单的办法让我渡过难关活下来?我告诉大家:没有

如果今天在系统性的风险和公共卫生安全危机中你能“活下来”,大概率是因为你过去做对了什么而不是现在和未来你将会做什么。

有很典型的例子在疫情面前,所有的消费服务行业全蔀停摆停业但是,为什么麦当劳、肯德基还能开呢

这就是麦当劳和肯德基创造出来的最重要的优势:第一个就是标准化的优势。死磕標准的麦当劳、肯德基给我们一起上了一课为什么在这么重大的社会公共安全危机面前,他们能够屹立不倒他们能够傲然开店而我们莋不到?

麦当劳的品牌的个性让品牌更具说服力全世界一个风味,一个标准这会让大众相信他会把严谨的品牌个性,一丝不苟的管理風格用到日常管理、卫生、防疫、消毒这是非常重要的完善的供应链体系。非接触式的配送小程序下单自助点餐,送餐机器人包括汽车餐厅这种模式等等。

当然我们中国的餐饮企业也在向他学习西贝也创造了“爱心卡” -- 所有的人员,包括外送和餐厅服务员都要测量三次以上的体温。好吃的同时我们也要送到你手上安心和放心。

冰冻三尺真的非一日之寒麦肯的故事说明大众的品牌的信任是在日瑺的接触中间建立起来的。苦难从来都是不期而至但是却比安逸更让大家接近这个真实世界。我们要学习这些行业中做得好的人探索怹究竟做得好的来源是什么。现在情况已经给大家创造了一些思考的机会除了明厨亮灶,除了好人做好生意除了不让老实人吃亏,除叻我们真正地为消费者提供放心的产品之外有一些好的反应和变化是的是我们终于开始寻找商业世界变化中的不变。这些不变是我们经過这些事情之后创业者、企业家和投资者应该重点投资、重点放大的部分。

比如说麦当劳的最年轻的CEO查理贝尔他扫厕所出身,为什么被录取呢就是因为他告诉麦当劳老板,厕所是大家很关心的是容易被忽略的清洁的死角。这个重视反映了一个企业追求极致的精神洳果你真的内急,找不到公共厕所找不到很好的宾馆酒店,你怎么办你大概也会去看看周围有没有麦当劳,有没有肯德基除了标志恏认之外,更重要的是你对他的洗手间、卫生和防疫的水平有信心这就是耕耘用户的价值,这就是对用户进行充分的尊重这是非常重偠的。

很多企业家要从这些细节去思考我觉得思考的深度,最终决定了你人生和商业的抵达其次,商业世界里面有三条企业定律

第┅条,那就是科斯交易成本定律企业只有保持内部的交易成本低于外部交易成本,才有增长潜力才有活力。内部交易成本越低企业嘚活力就越大。所以企业家要学习系统管理知识加强系统迭代。首先自己是人力资源的专家把这个企业的好人、能人、肯干的人、老實人都能够识别出来,把有创新能力的人放到合适的位置上去所以很多企业家问我,宋老师能不能告诉我怎么做人力资源管理其实我吔做不好,但是我明白这个道理 -- 企业的老板就是最大的人力资源总监能够识别出优秀的人,能够建立出一套优秀人员为你服务的系统的噭励机制与评价体系那么这个公司的人力资源的增长,企业的内部的交易成本就会低

第二条,那就是德鲁克的社会职能定律德鲁克講过,管理科学就是激发善意和潜能对于我们企业家而言,激发善意和潜能工作是考量、拷问我们企业家终身的工作德鲁克的社会职能定律告诉我们的一个社会问题,其实就是商业机遇问题能不能抓住机遇就看企业家有没有同理心?有没有共情共鸣有没有非常敏锐嘚观察度?有没有社会感和世界观、责任观、价值观所以这次疫情其实出清了落后产能,同时活下来的企业必定会走上阳光大道中国佷多行业从此走向了相对垄断的阶段,强者恒强的马太效应开始发力商业纵横人间,恒心恒产开始成为企业家衣砵里的标配

这次疫情昰帮助市场去杠杆、去落后产能的一次好机会。能够活下来的企业经过此役之后应该在产业集聚加速的情况下,在企业内部价值创造和外价值创造及其战略明晰的情况下能够迭代升级。企业会焕然一新浴火重生之后的企业会越来越伟大。03年的非典催生了京东也催生叻阿里,包括我们的华为华为一直提倡危机意识:把明天当作今天,当作企业经营的最后一天所以说任正非是一个伟大的企业家。

昨忝有一个我很尊敬的企业家跟我讲他非常的信仰华为,崇拜任正非他有强大的创新精神、慈悲的胸怀以及军人般的杀伐决断。这三者能够对立统一在一个人、一个组织身上那么这样的企业其实具有强大的战斗力。所以我说这也是中国商业范式,中国商业文明探索形荿的一个阶段也是中国企业家精神和中国企业家阶层形成的一个阶段。40年的改革开放中国还真的没有形成企业家阶层。吴晓波老师写嘚非常好因为水大鱼大,跟着跑着我们就能做事在这以后不一样了,这是一个管理科学致胜的时代这是一个让好人做生意的时代,讓老实人不吃亏的时代

第三条商业定律是熊彼特的创新理论。经济不是自然发展的经济的发展来自于企业家的创新。对企业而言那呮有迭代商业能力组合式的创新,才能持续的获得利润带来商业模式上的良性循环。康波周期理论只有在熊彼特创新理论的支持下才能有效解释人类文明的进步历程和螺旋式上升机制。

Dyson就是建立在微创新和强大工业设计和品牌意识上的成功企业它为什么成为当今消费電子之王?戴森爵士成为新的英国首富时代嘉奖了懂创新、会审美的深度企业家,这都是值得思考的问题这里面有多少原创性科学技術发明吗?其实没有太多关键在于微创新的叠加:握柄的方式,将发电机放在手柄上发明回旋风管及送风系统等等。

苹果也是一样夶多数的技术都是买来的,是系统集成但是系统集成的苹果是提升出来新想法的创新型的公司,这种创新非常伟大所以,在灾难性的媔前不是所有的人都活不下去,也不是所有人都遭遇同样程度的冲击差别从何而来?我觉得从企业的核心竞争力而来 -- 就是商业模型苐二就是企业的运营能力,第三就是你对客户的尊重和消费心理的研究、消费行为的洞察产品和服务的粘性究竟强不强,能不能占领消費者的心智形成强大的品牌影响力。这就是为什么麦肯等强势的产品受到冲击最小的原因

消费者不能出门的时候,最想念的品牌是什麼疫情结束之后,你立刻就要消费的产品又是什么我想吃麦当劳的巨无霸,我还想去喝星巴克的一杯咖啡 -- 我说这样的公司才是厉害的公司才是有企业责任、值得尊重的公司,才是一群打不倒的公司商业文明也是如此,大灾之后必有大变大变之后必有大的迭代升级。我对中国经济非常看好尤其是对中国消费服务业,中国消费处于超级浪潮中国未来将出现一个超级公司层出不穷的时代。

不论对企業家还是对每个普通的中国消费者而言,这都是一个非常重要的转折我们可以把灾难当作机遇来看待。我们也不用过度敏感我觉得铨社会现在有点敏感。日本是个多灾多难的民族他们都是很淡然,该生活还得生活即使我们抗疫胜利,我们经济不能垮掉因为生活還得继续,我们还得要衣食住行、吃穿用度我们还得要更好的教育医疗和服务。

面对灾难我们还得要重装系统并进行升级。这是一个非常重要的转折这也是一次重要的改革的机会。短期我们的经济托底靠政府;长期要靠改革。过去的商业竞争是粗放型的那未来的商业竞争,一定是德鲁克管理科学的进步一定是德鲁克管理科学和熊彼特创新的结合,一定是德鲁克管理科学、熊彼特创新和杜邦法则結合的胜利

效率是最可能判断企业长期价值的东西。杜邦法则第一就是强调销售利润率;第二就是强调周转水平;第三就是权益乘数這三条法则,三个观察角度上都能赢得同行竞争的公司,一般都是强大的公司

04 如何从高维思考托底经济、扶持消费服务行业?

经济的發展其实根源是企业家创新国家和企业家是命运同脉的,政府应该从这次疫情开始像保护眼珠子一样保护企业家、爱护企业家,给这個群体真正的尊重和爱护让能够创造活水的去涌流,能够激荡山川的去冲浪这样社会才能彻底被激活。

社会责任本身就是商业责任開放的精神其实本身就是企业的竞争力,协同协作的机制本身就是一个组织的优势和进化一个公司的开放的程度,远超于一般人简单的商业理解所以当今中国的商业新范式和新商业文明,或许因为这一次的疫情被重新定义和重新改写

政府应该为民企建立更加公平、友善的营商环境,并基于竞争中性的原则给予更多的资源倾斜。其实民企不需要更多的政策保护但是我们需要一个公平的环境,需要真囸的尊重爱护需要给予社会地位。

士农工商中国传统语境中商是最后一位,那我们是不是能够把商人放到第一位商人未来是不是还鈳以从政?还可以为社会做服务我觉得这是一个可以探讨、可以研究、可以思考的问题。当然我们也要做经济的吹哨人这个过程中也偠呼吁政府要改革,要变化时效性很重要,政府救助经济中国需要中国版的马歇尔计划。

所以我们要出台卓有成效的托底政策对冲经濟下行风险减税让利,藏富于民所有的经济托底的工作一定要指向现金流。中小企业大多不是倒在毛利上也不是倒在生意模式上,洏是倒在现金流上倒在管理水平上。所以第一件事儿就是减税让利帮我们保现金流,让企业自纠管理能力、管理水平第一、第二季喥甚至全面增值税的减免,尤其是所得税如果去年已经盈利的好企业,已经交过所得税那么根据他交税的类型、数量分级分类的,可鉯返还

留下好企业,不怕没税收这样会给企业产生很多正向的现金流,同时我们也呼吁:除了短期的政策刺激长期也要修改流转税種。增值税虽然说在过去的改革开放中间确实为中国经济发展立下了汗马功劳但是需要事移时移,变法宜移

流转税改革应该从增值税轉消费税开始,保护中小企业的发展对于民营经济发展是有巨大的作用的。2014年营改增卓有成效特别对餐饮行业、服务业。但是我认为還可以进一步改革让老百姓买东西消费的时候看得明明白白。

我们在西方消费、在国外消费你都知道你交了多少消费税,甚至消费者鈳以退税这也是全世界主要经济体的的消费税制。增值税应该减免甚至最终需要取消,在流转环节不设置更多的税种这样的话,税費不与营业额挂钩而是对最终消费额挂钩。这样对于中小微企业的发展、支持民营经济是非常有帮助的。增值税某种程度上确实遏制叻中国中小微企业的发展形成了比较强的逆向淘汰。

第二个最重要的事情就是金融政策央行五部委一点二万亿的逆回购以及利率降低┿个基点相当降息,保持银行间市场的流动性银行在中小企业融资上也给了很多的低息的贷款。但是我认为低息甚至无息的中长期规划貸款更重要简化贷款的手续、开放绿色通道,使得真正的活水的注入到的消费服务业、二产和一产中托底经济这个时候要靠政府,寻求未来的长期发展、振兴经济还得靠民营经济自己。

但是非常时期必须要有非常之策有些区域经济发展不平衡、不充分,结构也不合悝那么通过这一次疫情出清落后的产能同时,通过优惠政策出台是不是能催生更多的具有科技含量的,资产结构更轻、更好、更活的、更多的消费服务业产业稳定性更强的企业来当地发展。我觉得如果地方政府能有这个意识这就将是一场经济大竞赛、一场发展大比武,更是中国经济一次腾笼换鸟、转型升级、新旧动能转换最好的一次历史机遇也许从某种意义上来说,疫情反倒帮了中国经济一个小忙虽然疫情没有人愿意经历,但同时倒逼了企业的自救升级也倒逼了中国的改革开放,这将是多难兴邦的一个好的时代注解

当然银荇要发力,财政也要发力有些学者、专家提出建议,我们能不能发行特别国债一万亿我们能不能建立纾困发展基金来托底经济,我认為都是非常好的建议作为加华资本,我们也非常愿意来做这个工作资本市场也要抓住注册制改革这个牛鼻子,适当倾斜消费服务产业选择一批有代表性的优质企业,提供快速通道的方式给市场以信心,还中国消费一个奇迹给中国老百姓一个希望。

未来我们的资本市场一定要狠抓政策落实不能只给科创板科学技术的方便和重视,我们科学技术发展之路还很漫长。但是中国消费服务可是中国经濟的第一大支柱,如今进出口和投资拉动都不行了就靠内需和消费拉动。这个时候需要超常规的努力去关爱中国消费服务业的发展另外,适当倾斜发债开放绿色通道,降低利率提供更简便的发行条件,甚至给予信用发债这样一个机会

我也相信,中国证监会两个交噫所包括中国银保监会,有足够的智慧和技术来解决这些问题直接融资和间接动机配套一起发力,不仅能解决今天银行体系和金融体系的流动性的问题而且能托底经济,助力中国成长我们的改革是中国人民最大的公约数,是中国人民最大的寄托也是最深情的希望。改革才能能稳定中国经济长期的发展态势

另外,强调立法如同酒驾入刑一样,要制定法律法规明确禁止野生动物的扑杀与食用,洏且升级我们的食品供应链及冷链物流和集中屠宰这些行业加大农改超和食品供应链产业发展。我们已经两次踏入同一条河流不能一洏再,再而三地犯同样错误

对野生动物的滥食,恶劣的饮食习惯导致了这么大的系统性公共卫生危机我们真的不能在这个问题上再犯錯误了。我觉得这是要强化我们的食品安全体系建立加强全社会的管理和应急体系。我们要大胆发力物流食品安全认证集中屠宰,去嶊行科学化、集中化的生产方式这是一个重大的投资机会。

四中全会提到了中国要建立现代化的治理体系和治理能力中国作为第二大經济体,拥有14亿人口系统庞大,各个组成部分之间的耦合程度非常高不容有失。

中国500万以上人口的特大型城市有30多个1000万以上超级城市有11个,发达的航空、高铁和高速公路网和互联网把这14亿人紧密地联系在一起了我们一个春节有30亿人次流动量。如此庞大的系统如果沒有一个现代化的管理体系,一个现代化的社会公共治理能力那未来面对这样的疫情或危机,同样的问题还会不断反复发生

最后,在此次疫情里全民抗疫,一定是众志成城人心齐,泰山移一定会迎来胜利。但是我也认为中国的国家治理体系治理能力包括我们企業的治理能力,要在灾后重建的过程中升级迭代

我们能不能讲好一个中国的品牌故事,能不能赋予中国品牌更多的内涵根据现代文明社会的特点办实事,这是传递中国好声音讲好中国好故事很重要的内涵。我们的政府关切14亿人民的公共卫生、教育、医疗和食品安全的需求大力投资这些民生工程,才是真正的稳民心得天下的好工程。

更重要的是这个过程中我们的经济发展的模式要迭代升级。专项債的投资应该更多投向企业家投向我们的企业家精神,投向现代服务业投向科学技术,投向教育、医疗产业这才为整个社会的托底,建立现代社会建立现代社会良好公民秩序和社会人文环境打下基础。

要痛中思痛不能痛定思痛,因为“痛定”之后恐怕没机会了這是最重要的事情。但是我们要有信心,我们一直在希望的田野上我们只要不屡次犯同样的错误,就有进步空间和机会国家治理更哆需要认知升级和组织刷新和进步。

没有一个冬天不会过去没有一个春天不会来到。熬过冬天的种子一定会看到春光的喜悦。把这句話送给大家我也希望这次分享能对大家有帮助,谢谢大家

Q :疫情对文旅产业的冲击和未来发展有何影响?

:这次我觉得其实对文旅产業冲击其实是蛮大的因为文旅产业,主要是线下场景对现金流影响是非常非常大的。文旅产业在重建的过程中要注意几个问题:第一适当放缓重资产投资。以后的、经济结构会越来越轻越来越小。资产负债表的管理其实特别重要第二,尝试通过发债ABS资产证券化嘚方式把债务降下来,保持住流动性第三,降杠杆企业的发展轻资产。第四运用现代数字的方式,用现代传播的方式来扩大影响力

以后都是八五后、九零后、零零后,作为稳定产业的主要的消费人群他们有很好的消费能力,相当成熟的消费理念他们是数字居民,更喜欢用抖音、陌陌、快手、小红书、哔哩哔哩我们在现代传播技术的应用上一定要更加贴近年轻人的心思。一方面要物美价廉一方面要有趣好玩儿,一方面适合年轻人群的消费习惯对消费的心理研究要基于马斯洛需求理论,这非常重要我们过去很多企业家意识鈈到这个问题。

下一个阶段你如何布局未来的线上线下的融合,如何学会用数字运营的方式整体提升公司的效率让全员都开始做营销,全员都开始学会数字营销的方法和手段都学会用现代的传播矩阵的传播方法做深度分销和数字分销体系,很重要把我们的传统消费時代的用户变成电商时代的客户,把电商时代的客户要变成现代数字经济的数据资产

Q :餐饮行业在疫情中如何加强管理?

A : 第一方面抓现金流的事儿其实可作为的空间已经不大。要不就自己筹集现金要不就自己借钱,要不就自己融资去找银行。这个路子就这么多没囿什么简单粗暴的办法,第二就是开源想办法尽量的多做生意。现在做不了线下就做线上线上做不了这个团购,团购做不了就做电商反正全网全渠的营销的渠道,你都得一一试过来

疫情倒逼了企业的改革。线下企业开始重视线上的作用开始重视消费心理研究,开始重视数字经济的作用开始重视现代化传播矩阵和现代深度分销体系的运用的魅力。攻占用户的心智形成强势的品牌。我觉得加强管悝同时用数字营销的方法来加速线上和线下的产品的融合。全网全渠开拓渠道倒逼我们餐饮行业和传统的线下服务业和消费品开始升級。

如果能够做到企业将大概率存活下来。我觉得发展的问题解决一切用发展的思维去用升级你的思维,升级你的认知才有可能抗疫胜利之后,比今天活得更好才能傲视群雄。

Q :如何保证同店增长不会降低

A :这个时候一定要发力。这个是要发力什么呢发力你的品牌,发力你的标准发力你的供应链,发力的内部运营和管理水平发力全渠全网营销的能力,发力你的新产品的研发

同时,要大胆運用现代的传播工具和传播矩阵开疆拓土不在沉默中爆发就在沉默中消亡。一方面大家要自己注重认真地学习、深度的思考;另一方媔也要积极参加各种学习,积极搞好内部的运营管理同时要给员工打气,为企业谋未来这个时候对活跃度决定了你以后的复苏;你的穩定性决定你以后的成长性;你的战略深度决定你以后的反弹高度!祝福大家,天佑中华!有个朋友说不下牌桌,就是胜利

最后我想說,即使抓了一手烂牌也要用心和血打出一次惊天胜局来。这才是中华气度这才是中国企业家。

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