2007年7月调入南昌市社会保险管理中心工作以来，习惯于从前台窗口去感受我们经办管理的瑕瑜和人们对社保经办需求的发展变化。近年来，社保事业阔步发展，与之相伴的是参保人员不断增多。每当走进社保经办大厅，我总能看到很多窗口排起的“长龙”，听到久候苦等的群众的怨言。而经办工作人员虽然忙得抬不起头，却也只能疲于应对。面对这种情况，我陷入了沉思：我们虽然很努力但群众却并不满意，这种现象为什么会存在？当前经办窗口的突出矛盾点在哪里？我们能做什么？这三个问题一直萦绕于我的脑海，也促使我开始探索灵活就业人员缴费服务的“灵活”之路。
灵活就业参保群体壮大 经办服务滞后
2000年以来，南昌市逐步加大对不适应市场经济转型而经营困难甚至关停的国有企业改革力度，企业改制、人员分流、产权置换，大量职工与国有企业解除劳动关系后转为灵活就业人员续保缴费；2011年，随着新《社会保险法》出台、社会保险扩面征缴力度加大，以及人们对社会保险认知增强，城镇自谋职业者和个体工商业主主动参保增多，使得近年来灵活就业人员参保人数快速增长，成为我市社保事业发展中一个最为显著的特点。2005年南昌市本级灵活就业参保人员仅有3万余人，至2015年已增长为16.8万人，其中每年正常缴费约11万人，养老保险费年征缴额由1000多万元增加至5.2亿元。
灵活就业参保群体的壮大，给经办工作带来显著的压力。以前归集于各用人单位经办业务，随着人员分流被分解为每个参保人员个体，社保经办机构前台窗口接待量倍增；而且灵活就业参保个人，不同于参保单位专职办事员的政策经办熟悉度高、对办事要求和流程驾轻就熟，经办难度也大大提高。据2010年统计，灵活就业人员经办窗口日接待量达每天400多人次，高峰时则高达3000多人次，社保经办大厅办事拥堵80%以上缘于此。
灵活就业参保人长排队、办事久、缴费难，已成为我市经办服务中的一个突出矛盾，是落后的经办能力与快速增长的经办需求之间矛盾的焦点。要提升服务质量和水平，提高参保群众满意度，就要抓住这个关键，优先解决灵活就业人员社保办事难的问题。
寻求破解良方，陷入困境
创优服务需要我们想民所想、主动思谋，发挥主观能动性，针对这个突出矛盾，我们一直在寻求提升社保经办能力的良药，先后推出了一系列提升经办服务的措施。拓展优化经办环境，扩增二百多平方米办公用房，设立专门的灵活就业人员业务经办大厅；启动业务办理的叫号系统，实现灵活就业人员依序取号、按号受理；在大厅添置坐椅设立休息等候区，减缓参保人排队等候之苦；增配经办人员，负责灵活就业人员经办的窗口由原来三个增加到九个；编制并免费发放了5万多份《灵活就业人社会保险政策宣传问答》；考虑到灵活就业人员不熟悉政策、不了解办事程序，甚至不清楚自己的参保情况、下一步要办什么业务等情况，我们在大厅又增设了导询台，向群众详尽宣讲政策法规，为群众办事进行清晰的引导，以缓解前台窗口压力，对经办业务进行有效分流。
通过挖掘自身潜力的系列措施，一定程度地缓解了灵活就业人员参保经办压力，但我们发现没有从根本上解决问题，在灵活就业参保人员快速增长的背景下，大厅仍然是人头攒动，经办人员还是每天“钉”在岗位上忙碌，高峰时期不得不临时腾出地方增设窗口、抽调人手加以应对。高强度的工作，不利于经办人员的身心健康，进而也影响到提供高效、满意、耐心的服务。确保正常办理已是不堪重负，更不用说精细化管理了。
与此同时，随着近年来社保事业的快速发展，特别是2013年我市开展五险统一征缴管理以后，服务范围越来越广，服务质量要求越来越高，经办机构人员普遍紧缺，地处老城区的经办大厅扩容亦无可能。南昌市本级服务的参保对象达100多万人，按中心人员编制配置，人均服务对象达到1.47万人，远远落后于人社部提出的合理人员配备要求。面对困难形势，我意识到依靠惯常的扩增场地、增加人手的“人海”战术，是难以解决当前经办矛盾的，必须要转变思路，创新手段，向技术、网络要生产力。
从银行网点到微信缴费的探索
“缴个费，每年都要来跑上一趟，麻烦”，“路远不说，还人多，一次出来至少大半天，耽误事”。参保群众朴实的话语道出了我们的不足。灵活就业人员社保业务虽然涉及人员多总量大，但大部分业务难度不高，参保人员正常参保后，每年要根据岗平工资的变化选择缴费基数档次，事情很简单，但他们可能要花费半天时间，先在业务经办大厅排队，确定缴费档次、核定费用，拿着票据再到银行排队缴费，再将缴费凭证交回业务经办大厅业务员。
如何为他们提供真正高效快捷方便的服务？如何让他们不用排队便能缴纳社会保险费？网络金融业务的方兴未艾，为我打开了思路。受到年轻人通过手机就可以做到出门打到车、购物消费、付款转账的启发，我暗自思忖：缴纳社会保险费是否也可以这样简单呢？灵念一闪，我立即召集信息和业务部门商讨，如何立足于方便缴费的目标，实现正常缴费尽可能向银行服务网络和网上微信缴纳转移。
目标明确了，但要付诸实践还是颇费周折，一揽子解决灵活就业人员缴费难的问题，事关群众切身利益，事情要好事办好，这既要大胆创新、敢于开拓，同时又要充分思谋、审慎决策。“灵活就业参保群体中有多少人会接受这种方式？”、“对于年龄偏大的群体不会使用的，有没有更好的方式缴费？”、“每年缴费基数档次选择怎么办？”、“我们的数据如何与银行衔接？”、“暂时中断缴费的灵活就业人员数据如何处理？”，诸多问题摆在我们面前，但我们没有怯步。我们抽调了业务和技术骨干人员组成研究小组，将可能存在的问题全面梳理，逐一破解。
首先是解决每年缴费档次选择的问题。按照我省政策，由省社保中心在年初根据上年度的全省岗平工资的一定比例，确定公布灵活就业人员缴费档次，由灵活就业人员自行选择。不解决这个问题，就意味着灵活就业人员每年还是需要往返社保经办大厅。经过我们很长一段时间调研发现，大多数保持正常缴费的参保人，在首次参保时，对缴费档次政策已有充分了解，在今后年度也会坚持初次选择。由此，我们制定出灵活就业人员档次选择协议，在参保时告知缴费档次选择政策及每年确定的依据，明确参保人在签订协议时确定缴费档次后，同意经办机构每年按此档次对应的基数计收社会保险费，无需每年再来选择缴费档次，参保人确需变更档次或需要暂时中断缴费的，再到社保经办大厅改签或停止协议。
其次，搭建“社银”数据交换信息平台。要实现参保人微信方式银行直缴，社保机构与银行的数据联通是基础，要保证安全性还要实时性。为此，我们架设了与银行的专网，建立数据交换平台，确保参保人微信缴费时，银行能实时调取参保人各项社会保险应缴数据，即时完成缴费。
第三，丰富缴费方式，实现缴费全面向银行服务网络转移。我们的合作银行，专门在其微信银行开设了社保缴费的专项功能，对于已经签订协议确定缴费档次的参保人，只要持有合作银行的银行卡，关注其微信公众号并绑定银行账号，就可以轻松通过手机查询和缴纳社会保险费。同时，为满足不习惯使用手机缴费参保人的需求，我们也开通银行柜台“直缴”方式。基于“社银”数据实时交换系统，参保人也可到合作银行任一服务网点的柜台缴费，就近就便多种缴费方式并行。
最后，解决参保缴费凭证的问题。微信缴费网上交易，让百姓最担心的就是手机无法打印收款凭证。为了让参保人放心，我们建立了短信平台，参保人在完成缴费后，社保信息系统会即时通过我们的公开服务电话号码发送手机短信，告知其缴费已成功，在所缴费用已登账记入社保个人账户后，我们再发一条短信告知。对于确需实体收据的，可凭微信缴费记录或我中心发送的短信通知到合作银行任一网点柜台要求开具。
现在，在市本级参保并按年连续正常缴费的灵活就业人员70%以上，都签订了协议可通过银行网点或网上缴费了，今年已有2000多人通过微信完成了缴费。微信缴费，从最初的朦胧想法到最后顺利启动，历经了不断发现问题、深入分析琢磨、全面沟通协调和反复商议论证，有艰辛的付出，但更有可喜的收获，人们乐于使用也正由于其顺应了便捷高效的群众需求，流行的趋势体现了它所具有的强大生命力，这种便捷的方式和实实在在的效果，正是我们社会保险提升服务水平的努力方向。
社保大厅告别了原来的嘈杂和拥挤，参保群众少去了往返奔波和排队苦候，从疲惫中解脱出来的经办人员对着办事群众也多了一份笑意和耐心，灵活就业人员社会保险缴费实现了柜台操作到微信缴纳的华丽转身，我很欣慰自己做了一件对的事。目前国家对用人单位及其职工和参保个人缴纳社会保险费的费率是如何规定的？
(1)用人单位及其职工缴纳社会保险费的费率。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、《失业保险条例》（国务院令第258号）规定，用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别是原则上为本单位工资总额的20%、6%左右和2%；用人单位缴纳工伤保险费按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定实行行业差别费率和浮动费率，有关费率确定按照国家相应规定执行；用人单位缴纳生育保险费的费率按照《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔号）规定执行，由统筹地区政府根据实际情况自行确定，但不得超过用人单位工资总额的1%。职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的8%、2%和1%。　　(2)参保个人缴纳社会保险费的费率。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)规定，无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费费率为20%，其中8%计入个人账户；无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费费率，按国家有关规定，统筹地区可以参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。　　(3)城镇居民参加居民医疗保险和农村居民参加新型农村社会养老保险及新型农村合作医疗，主要采取定额方式缴纳社会保险费。
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南昌市人力资源和社会保障局网上申报常见问题之一点击证书登录没反应（控件未生效）
很多客户在首次登录南昌市人力资源和社会保障局网进行网上申报时，经常会碰到控件无法安装的情况。具体情况如下：在南昌市人力资源和社会保障局网首页点击“企业网上申报系统”（见图１），进入“南昌市人力资源和社会保障局网上申报系统”登录页面（见图２），点击“证书登录”，页面一闪后仍停留在这一页（见图２），无论点击多少次“证书登录”都无法出现选择证书或者输入电子钥匙口令对话框。出现这个问题主要是系统阻止了“JITDSign.ini”控件，需要手动安装。
　正常情况下点击“证书登录”应该出现的画面见下图图３（Win XP和Ｗin 7中对话框略有不同）
1、将光盘放入光驱，找到光盘中名为“JITDSign.ini”的程序（见图4），双击运行进行安装。或者登录江西省数字证书有限公司网站，鼠标移到“常用下载”，点击下面左边的“签名服务器和网关控件下载” （见图5），将此控件下载并安装。具体安装过程见图7至图11。
&图6（下载到桌面的控件程序）
安装好控后再次登录网上申报系统，一般都能成功弹出选择证书对话框或者输入口令对话框。
2、有些客户在为电脑手动安装了控件后，仍然无法弹出选择证书对话框或者输入口令对话框，主要是因为浏览器的安全级别较高造成控件无法生效。这时就需要对电脑的浏览器的安全级别进行设置，将所有带“ActiveX”的选项设置为“启用”。尽量选择Windows系统自带的浏览器Internet Explorer（简称IE）进入网上交易系统。对IE进设置的过程见图12至图16。
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代缴南昌社保公积金江西大唐
16:48:15 　　浏览 13 次
为企业的员工缴纳社保和公积金是企业的法定义务，也是每一家负责任的企业愿意为员工承担的义务。同样，一家不为员工缴纳社保和公积金的公司也不会得到员工的尊重和爱戴。公司不管大小，能主动为员工规划工作保障，必定会换来员工相应的回报。法律上，不管企业负责人是有意还是无意不为员工缴纳社保和公积金，隐藏着巨大的法律风险。轻则重罚，重则令企业产生重大变故。
因此，社保和公积金的缴纳，对企业来说，需要重视起来！对于广大的中小企业，为了成本考虑，可能没有专职的人事专员，委托专业的人力资源公司代理，是一条比较可行的方案。
通过江西大唐人力公司的代理，您可以轻松完成员工的社保和公积金缴纳事项，让企业和员工无后顾之忧，全心投入到工作中。如果您刚刚创业，面对员工的社保和公积金缴纳一筹莫展；如果您是一家中小企业老板，想节省开支；如果您不想为了几个员工而单独设立人事专员；如果您想把精力专注于核心业务，请联系我们，我们为您提供全面而周到的人事解决方案！为您节省大量时间和开支：
1、新办公司社保账户开户、公积金账户开户；
2、员工招退工办理；
3、员工公积金开户、转入、转出、封存；
4、员工的社保、公积金每月正常申报缴纳；
5、员工个税代扣；
6、参保人员信息变更；
7、社保、公积金、个税等政策咨询。
1、公司刚成立，没有社保和公积金账户，没有人员熟悉流程；
2、外地驻沪注册分公司、办事处等；
3、以前没缴纳过社保的企业，员工要求缴纳；
4、人数较少的企业，单独设立人力资源部不合算；
5、个体工商户（注册过）；
6、有需求的企业客户；
个人委托代缴社保最重要的是什么? 是 安全、方便、收费合理！
社保缴纳关系到客户的购房资格、子女入学、医疗报销等切身利益，因此找到一家公司代缴社保，最重要的是安全，检验一家公司是否可靠，重要的是看客户的经营时间是否长久、注册地址和办公地址是否一致、客户口碑是否良好。江西大唐公司成立于2008年，秉承“客户就是家人”的理念，注册资金200万。我们将继续本着想客户之需，提供周到细致的服务。
您既可以按月服务，也可以季度、半年、年付。针对长期以来广大意向客户需要了解的问题现统一整理出来解答，以便参考。
三、请问贵公司代缴哪些险种?
答：代缴险种：
1养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金，合称五险一金。
2养老、工伤、医疗、公积金，三险一金。
3养老、工伤、医疗、生育、公积金，四险一金
四、请问我想按低标准缴费，每个月要缴纳多少费用？
答：这是2015年南昌市职工社会保险缴费标准
代缴南昌社保公积金江西大唐
五、个人代缴社保需要哪些资料？
答：1，需要身份证正反面复印件三张，一寸照片三张。
2，如需缴纳公积金的提供公积金账号，没有帐号的我公司帮你新开公积金账号，
六、南昌代缴社保的流程是怎样的？
答：客户委托江西大唐公司代缴社保，请首先按第二项中任选一套餐，然后按第三项提供个人资料到我公司，过来办理或把资料快递过来均可，社保费可现金支付或银行转账，个人社保和公积金缴纳说明
七、收费合理
社保是交到社保中心的，无论在哪家公司交，都是一样的。不是说你花的多，享受的待遇就多。因此，同样是缴纳社保，我们为什么要选贵的？江西大唐公司坚信合理、透明的收费才是长久经营之道。我们的收费不一定是便宜的，但我们的收费一定是最合理的、透明的。
我们始终秉承合理价格、超值服务的经营之道，绝不因客户的紧急需求而提高。我们相信，长期的合作胜过一时的利润。
八、委托贵公司代缴社保后，我有医保卡(社会保障卡)吗?
答：有的，缴纳五险的，缴纳三险的由南昌市外劳力管理所统一发放到我单位，我单位领到卡后会及时通知你过来领卡，医保卡的领取，使用及报销均可打医保专线咨询。
楼上楼公司收费标准
九、贵公司缴纳的社保和一般公司缴纳的是一样的吗，我缴纳后可以正常享受吗？
答：江西大唐公司为大家缴纳的社保，和一般正规单位员工缴纳的
江西大唐人力资源管理有限公司【简称大唐人力】是一家为外商代表机构、三资企业、国有企业、民营企业等各类企事业单位及个人提供高品质、全方位、专业化人力资源服务的公司。
公司是经江西省人力资源和社会保障厅批准、省工商行政管理局依法登记注册，具有法人资格的专业机构。现依托成熟的服务体系、先进的规模管理，在贯穿招聘、派遣、代理、福利与岗位外包、培训与咨询、软件开发与技术服务等多重领域，大唐人力为客户提供完整的人力资源解决方案。目前公司已在江西南昌、九江、赣州、宜春、上饶等十一个地市及省外地区开展人力资源外包业务并取得了较好的业绩。
公司现服务于近百家客户，以及在这些机构中工作的近万名员工。客户涉及IT、通信、电子、医药、生物技术、物流速递、快速消费品 、公共服务等多个行业。
公司相关信息
公 司 名：
所 在 地：
公司地址：南昌高新区高新四路301号昌吉大厦
联 系 人：刘慧
联系电话：
手　　机：
Q　　　Q：
网　　址：南昌高新区高新四路301号昌吉大厦图解：社保缴费要降了！这有你想知道的！
时间: 10:46:45
来源:中国网
责任编辑:张凡
　　
去年以来济南219人暴力抗法被拘 超九成涉及公安机关
　　这182起案件中，涉及公安机关的173起，包括殴打民警的案件71起;辱骂、推搡、撕扯、抓咬民警的案件59起;驾车冲撞民警的案件26起;毁坏执法记录仪等执法工具的案件17起。冯建国和其妻子李娜的行为因触犯《中华人民共和国刑法》相关规定，涉嫌妨害公务罪和故意伤害罪，3...[详细]　　03-16 08-03济南时报　　
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