多彩宝石 需要至少公司财物信息人的类别（至少五个）？...

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财会人要读的五类书
13:37　来源：中华会计网校博客&　　　　 |
　　对于身处职场的财会人来说，读书无疑的自己&保值升值&的最好途径了。那么，财会人需要读什么类型的书呢？此五类书应该是每个追求发展的财会人必读的类型。 　　一、知识技能类的 　　1、财会是活到老学到老的职业，而这种学习来自经济的发展和环境的变化，如最新准则的发布等，所以这类的学习是最及时的。同时，财会人还需要面对众多的考证需求，国内的考证参考教材一般都是与最新的财会准则一致的，如职称考试、注册会计师考试等，所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个财会人需要掌握的整体知识，以考代学也是件一举两得的事。 　　2、学以致用。记账只是财会人最基础的工作，除此外还有更多的管理性工作要做，如预算、财务分析、资金管理等等，借助这些财务工具来提供管理决策信息，所以此类书是财会人更好发挥自己作用的助力器。 　　二、操作技能类的 　　有朋友戏说，自己因为在同事中excel操作最好而被委以重任。其实此言不虚，当大家处于相同的平台时，专业技能之外的其它技能就成了决定发展的重要因素了。 　　1、excel是财会人接触最多的工具，只是也是了解最少的工具，众多财会人除了简单的加减乘除外，很少有掌握更多的公式以及其它功能的。不过，当你赞叹那些excel高手运指如飞瞬时将你需要数个小时才能做出来的结果呈现面前时，惊奇之外，不知是否有所触动。相信熟练的excel技能提升的不仅仅是效率，还有你的关注力。 　　2、财会软件是财会人业务处理平台，除了应用，你还有多少了解呢？当你搓手无错而软件技术人员几分钟就能解决时，且每年需要支付巨额的软件服务费时，精打细算的你是否内心平衡呢？或者说，是否意识到财会技能+软件技能让你能够身价倍增呢？即使不是完全软件技能但熟悉了解全部的流程，那就不经意能够站在管理者的角度思考问题了。 　　三、沟通技能类的 　　财会人普遍面临一种矛盾的局面，即如何将自己的专业术语以通俗的方式表达出来，以更好的让业务同事正确了解财会的作用。 　　1、财会的信息应该说算单位内掌握更多信息资源的，所以所出具的报告在财会角度来看具有很高的权威性，是否其它人也这样认为呢？就需要财会人有效来推广自己的工作产品了。你花数年时间学习的财会职业如何通过只言片语形象表现呢？这种类型的书会助你一臂之力的，如《财报就像一本故事书》《跟着笨笨干会计》等，可以对内容拿来为我所用。 　　2、专业沟通技能之外，财会更需要的是沟通技巧的掌握。财会是单位的看门狗，站在单位的角度看问题；业务是单位的发动机，站在单位和自身的角度看问题。摩擦不可避免，火花不断出现。是燃气熊熊大火还是化为无形，就看沟通的技巧了。 　　四、管理技能类的 　　不想当将军的兵不是好兵，同样不想走上管理岗位的财会人不是好的财会人。 　　1、管理是由美国一个叫德鲁克的老头组织成体系的，称为管理学上的开山鼻祖，其生前的一系列论述即使到现在都闪耀智慧的光明。不可不读，不可不系统读。除了管理学开创者的著作外，还有很多发展者，如根据各国的实际经济、文化条件有效的改良，以惠及更多的企业家。 　　2、幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。管理部门、管理企业也是这样，当事人更有发言权，旁观者可借此&有则改之无则加勉&。如杰克.韦尔奇的《赢》是其多年管理思想的一个总结，还有众多国内外的企业家的著述，读之可放宽眼界，与先行者进行用心交流。 　　五、传统文化类的 　　有知识没文化成了现今职业人的写照，尤其传统文化的缺失让人重术轻道，缺少发展根基。 　　1、不管是否承认，你的言行很大程度上受《论语》等古籍的影响，因为其中的一些思想经过千年的发展已经深入你我思想的每个角落了。与现在的快餐文化相比，古文的特点在于韵味十足，短短数语，所蕴含的意思是&思想有多远，你就能想多远&。专家学者对古籍的解读让此类天书变的活力十足，读书是&给思想一片飞翔的天空&。 　　2、以史为鉴可以知古今。国的兴衰与单位的起伏有众多相似之处，因为都是人在起主导作用。不妨多读史，对人性有更多了解。 　　3、读古诗词让你拥有更多浪漫气息。财会是带着枷锁跳舞的职业，长此以往头脑不自觉的被束缚，因此有着&秃头+眼镜+套袖+呆若木鸡+面无表情&的职业形象。古诗词是让思想跳舞的一项运动，不仅拓宽心扉，更由此引出更多的工作思路，守正出奇。 【】 责任编辑：christine
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电话：010-0财务人早已不再是只知低头算账的账房先生了，相反，这个行业受到了越来越多的重视，因为财务人可以通过对数据、信息的加工和利用，对企业的一系列决策、规划、控制进行预测。
大部分财务生在大学毕业后还是会选择进入企业做一名企业财务人，相较于会计师事务所的忙碌、体制内单位的规则，企业无非是一个工作节奏和发展方向都非常明朗并适宜的平台。但是这并不代表进入了企业就可以放弃对自己的要求了，如果想要在同龄人中出类拔萃，财务新人们必须要做好这几件事。
对于企业财务人来说，会计核算是最基础，也是最重要的工作之一，它有一整套严格的从确认、计量、记录到报告程序的方法，用来记录企业本身的经营过程、得失，并报告经营的成果，在业务完成后还要进行会计审核与计算。这对于公司而言，是财务人存在的最基本的价值，因此对于新入门的财务人而言，在这个技能上打下扎实的基础是非常必要的。
做好监督工作
监督，更直白的说法就是管好公司的钱。对于不同的企业，其资金的运用和管理是有不同的方法的，各种资金计划、结算和控制，以及筹融资，都在这个范畴内，可以说，如果财务人工作可靠，能为企业建立起一套适合的资金审批及监控体系，并且进行认真负责的维护和监督的话，对企业的运营而言是一大助力。
做好决策参谋
财务人早已不再是只知低头算账的账房先生了，相反，这个行业受到了越来越多的重视，因为财务人可以通过对数据、信息的加工和利用，对企业的一系列决策、规划、控制进行预测，从纯粹地记录企业的过去，变为综合地预估、决策企业的未来，并加以实施、最终记录。所以对于在企业中工作的财务人来说，通过更多的工作、学习给自己打开局面，不再只局限在记录这件事上，是非常重要的。这也是为什么越来越多的财务人会选择利用自己休息的时间去学习USCPA、CMA之类的课程，这不仅是工作本身的需求，也是时代对这个行业的要求。
协调好各方面的关系
企业内的各个部门、企业和企业之间，企业和相关银行、税务、工商等部门之间的沟通，都需要财务部和财务人们来协调，可以说财务人很多时候也代表了企业与外部沟通的渠道，如何才能在行为准则正确的前提条件下，为企业争取到最大化的利益；如何与那些非财务相关的人沟通交流财务领域的专业知识……这些对年轻的财务人而言都是挑战。甚至有许多财务人已经升到了管理层，也依旧为了提升自己这个方面的能力而来高顿财经接受面授班的课程，旨在将工作做到更出色。
重视信用管理
在企业经营的过程中，自然无法避免和客户之间的款项往来，其中不少是赊销，而伴随着这种赊销业务的增长，企业发生呆坏的可能性也会有所上升，如果企业本身的毛利率不高，那么呆坏账很可能会超过企业以挣钱的利润，这对一个企业来说是非常不希望见到的。因此，信用管理也越来越受到重视，财务人的工作自然也涉及了这一领域，并且有越来越多的企业将其单独形成一类岗位，可见其价值和前途不容小觑。
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