我2003年进一家国企好还是私企好至今,公司200...

我是一名驾驶员,今年进了一家物流公司跑长途,至今工作已经有五个月整了,因抱怨公司的不合理制度遭老板_百度宝宝知道& 求助,请教相关专业人士有关公司不签劳动合同及不给员工上保险的问题
求助,请教相关专业人士有关公司不签劳动合同及不给员工上保险的问题
高中一年级
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高中一年级
求助,请教相关专业人士有关公司不签劳动合同及不给员工上保险一事
我在一家私企工作一年时间了,公司一直没有跟我签订劳动合同,也没有给我上过保险!!!!!
当时刚进公司的时候,老板口头承诺公司给上五险一金,工作表现良好的还有相关补助,但是现在马上就满一年时间了,单位仍旧迟迟没能兑现承诺。
现在我很恼怒,当初一直认为是公司人手不够,没有人有时间负责办理保险一事,而且我真的不相信还有企业不给上保险,不给签劳动合同的,以为只有农民工才有此类问题。但是依目前情况看,人事部门健全,就是老板估计拖延,不给上。
1.如何要求公司给上五险一金(本人不接受现金补偿的方式),公积金是不是公司可以不给上啊?不是法律规定的吧?
2.除了走法律程序起诉外,有没有相关部门能反映此类情况的
3.我至今不明白为什么同一公司百八十人,没有一个去投诉检举的,难道这事很困难么?据说不签劳动合同的能拿到双倍工资,有这种可能么?
研究生二年级
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研究生三年级
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高中三年级
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大学一年级
不签劳动合同不行啊,如果公司想拖欠你工资或者开你,
你连说理的地都没有,虽然有时候有了也可能没有那么完全保证,
不过不签劳动合同的公司,感觉也不会守信用到哪里去
初中三年级
你可以打电话到你单位所在区的社保中心,找他们稽核部门投诉。
稽核部门专门负责监管企业,你可以匿名举报,这个不涉及到劳动纠纷,稽核部门查到情况属实,会要求企业给员工补足所欠保险。
小学四年级
去你所在区的社保稽查队举报公司不给你上社保,然后走仲裁要求赔偿你公司一直没有给你签劳动合同的双倍工资差额。公积金国家没有强制单位给员工上,所以这个估计没戏了。但是你去这些有关部门的话手里要准备证据,证明你从什么时候入职一直到现在在那个单位上班,比如工资条,员工卡,考勤这类的。
大学二年级
公积金好多公司都是不上的,但保险必须上。可以到社保局举报,这个是集体行为。也就是说你举报公司其他员工也存在类似问题。如果想只解决自己的,可以到劳动监察大队或申请劳动仲裁。lz一定要有证据,最好再去和老板谈一次,同时录音,让他自己说当时是怎么承诺的,留好工资条。
现在好多单位都这样,其实社保中心是知道的,但存在一个谁举报谁举证的问题,所以也就民不举官不究了。
最后,强烈支持LZ运用法律的武器维护自身的合法权益!
☆◇※↙∞♀
给相关部门打电话啊,他们都是匿名的,你一个电话过去,他们就会派人核实,然后罚单位的钱。
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高中一年级
☆◇※↙∞♀
双倍赔偿是有的,自己查一下,新劳动法法条都有
但是新劳动法颁布之后,仲裁的人超多,等半年开庭起码,如果你是朝阳海淀的估计人更多了
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初中三年级
留好证据去仲裁吧......
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大学四年级
一定要澄清一个概念,住房公积金是企业必须为员工缴纳的,法律依据是《国务院住房公积金管理条例》规定。
这里的“用人单位”包括国家机关、企事业单位,当然也包括私企,但有几种人可以不交,比如农村户口的,就不用交公积金,因为农村户口是享有宅基地的。
公积金的问题不能找社保,要到企业所在区县的住房公积金管理中心举报。
上网一查都可以找到,而且他们很负责任。
举报的时候要用实名,还要有工资收入的证据,比如工资条,或者银行记录。
举报查实以后,该中心会要求公司为员工补缴公积金,如果企业仍不缴纳,该中心可以对企业进行罚款。
大学四年级
关于劳动合同的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
这个事情可以向企业所在区、县的劳动监察大队举报,电话可以上网查到,或者打114。
劳动争议案件不能直接向法院起诉,必须先经过劳动争议仲裁程序,各区、县都设有劳动争议仲裁委员会。
大学四年级
根据劳动合同法第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
这个问题可以向企业所在区、县的劳动监察大队举报
保留好你在公司工作的证据,比如工资条、考勤表、胸卡或者其他工作记录
[ 本帖最后由 蔚蔚1366 于
11:58 编辑 ]
大学四年级
劳动争议案件不能直接向法院起诉,必须先进行仲裁,每个区、县都设有劳动争议仲裁中心
大学四年级
至于为什么那么多员工没有去检举的,很简单啊,如果检举了,肯定会和老板撕破脸,还怎么可能继续在公司干下去呢?
如果LZ真的不想在公司干了,就去走法律程序,拿一笔钱,高高兴兴走人
大学四年级
我在原来的企业也是忍了好多年,直到辞职的时候,才把公积金的问题提出来
不过我们老板算想得明白的,不仅给我补缴了,还把公司这么多年来欠所有人的公积金都给补办了
之前我们公司一个MM辞职的时候,也是到监察大队把老板给告了,说企业没签合同,老板倒是反应很快,马上就和公司所有员工补签了合同
所以说,LZ尽管理直气壮去告吧,有法律给你撑腰!!
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