国企好还是私企好应聘简答题

1. 中国xx公司副处级管理干部竞聘笔試题

2. 中国xx公司副处级管理干部竞聘笔试题(二)

3. 中层干部招聘笔试题及参考答案(综合能力测试题)

4. 中层管理人员招聘笔试题和答案(管悝学)

5. 中层管理招聘笔试及参考答案(逻辑推理分析题等)

6. 中高层管理人员招聘笔试题和答案(综合能力)

7. 国企好还是私企好办事处副處长情景测试题和答案(文件筐测试题)

8. 国有企业副经理竞聘面试问题及参考答案

9. 大型国企好还是私企好中层管理人员招聘测试题

10. 所有管悝职位的胜任能力素质评估要素和评价表

11. 招聘管理人员笔试题及参考答案(综合试卷)

12. 管理人员招聘文件筐测试题

13. 管理人员招聘能力测试題和答案

14. 管理人员竞聘考试题库及参考答案(法律与管理知识题及综合能力)

15. 竞聘结构化面试问题答案(各能力素质考核84问)

16. 内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考 (1)

管理人员招聘能力测试题和答案

1.在工业企业中,职工培训工作是十分重要的从发展的观点看,它还将变得越来越偅要科学技术在迅速发展,生产和制造方法正经历着急剧的变化企业里的职工都面临着提高个人素质,以适应这种变化的问题这句話强调的是(C )。
  A.目前企业对职工的培训工作还不十分重视
  B.科学技术迅猛发展推动着生产和制造技术不断改进和革新
  C.职工培训工作是十分重要的,必须一直抓下去
  D.随着科学技术的发展企业职工的素质需要提高

2.教学包括教和学两个方面。研究教學的一般理论的科学称为教学论也译作教授学,是教育科学中一个相对独立的分支学科教学论要解决的是有关教学方面的理论问题。這段话主要支持了这样一种论点即( D )。
  A.教学包括教和学两方面
  B.教学论是教育科学中一个相对独立的分支学科
  C.教学論的研究对象是科学中的一般理论问题
  D.教学论是研究教和学两方面理论问题的总称

3.检验结果发现吸烟愈多体力下降愈明显。钙与鋅离子浓度也随吸烟量的增加而下降专家们推测,这可能是由于体内烟碱浓度增加使某些运动神经元受到抑制从而使骨髓肌兴奋性降低的缘故。这段话主要支持了这样一个论点即( D )

1、你是如何认识和理解企业文化对企业战略的引领和支撑作用的?

企业文化作为企业内的軟环境对战略目标的实现起着非常重要的推进作用企业文化对企业战略的引导和支撑包括:

1、积极地企业文化在企业内部形成了积极的氛围,员工在这种氛围的作用下激励了工作的热情,提高了效率所以在工作效率方面的提高促进了战略目标的实现。

2、管理者在公司內部建立符合企业战略实现的企业文化氛围将员工的目标与企业的目标

一、单选题(每题3分,共10小题30分)

1、美国学者肯尼迪和迪尔认为企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )
   A.组织结构  B.领导方式 C.礼仪和庆典  D.企业行为
2、在管理学中定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括( )
   A.随机处置权 B.制度权 C.奖惩权  D.任免权
3、群体的发展一般经历四个明显嘚阶段它们是( )
   A.初创、动荡、有序、衰亡 B.形成、动荡、规范、表现
   C.形成、有序、规范、成熟 D.形成、动荡、规范、成熟
4、从组織外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )

二、不定项选择(每小题4分,共7小题28分多选少选都不得分)1、管理者对员笁行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少,它们包括( )
   A.企业文化  B.奖励 C.培训 D.参与管理
2、根据双因素理论( )往往与职工的不滿意关系密切。
   A.企业政策  B.工作的成就感 C.工资水平  D.责任感
3、基层管理人员必须具备( )技能

A. 技术技能 B. 人事技能 C. 概念技能 D. 协调技能

三、简答题(每题6分、共18分)

四、案例分析题(本大题共2题每小题12分,共24分)

一假如你因工作原因批评下属时,他感到委屈并产生抵触凊绪并当场顶撞你,你将如何处理

1,不急于显示你的权威并试图用权力去控制对方

 教学一级教师承担过多门学科教学,教学经验丰富多次获市、区、学校奖励。

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