经济转型升级中的摩擦性风险和结构性风险如何...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-26 06:38 标签： 经济转型升级
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中国经济增长前沿课题组:中国经济转型的结构性特征、风险与效率提升路径中国特色社会主义经济理论研究专题中国经济转型的结构性特征、风险与效率提升路径术
中国经济增长前沿课题组
内容提要:基于拓展的增长核算框架,本文对中国经济转型的结构性特征及有关问题
进行了探讨,结论是:中国经济增长有六个结构性特征:人口结构转型,生产率的产业
再分布,收入分配调整,城市化率提高,资本效率递减,全要素生产率改进空间狭窄,这些
因素的共同作用可能使增长减速。中国经济转型面临的风险是:收入分配格局再调
整导致的减速风险;过度无效投资;经济杠杆率持续拉升;产业结构服务化导致的过快减
速风险。为应对中国经济增长减速的潜在风险,资本效率提高是政策着力点,低效率
企业出清机制的建立及相应制度改革深化,是未来经济稳健增长的必由之路。
关键词:结构性特征 转型风险 收敛一致性 资本效率
中国已完成了从低收入国家向中等收入国家的转变,工业化和城市化正在推进,但向高收入国
家演进之路不会平坦。对中国经济增长前景有诸多看法,本文将从拓展的增长核算框架人手探讨
该问题。我们认为结构变革推动了中国工业化时期的高增长,同时也构筑了城市化时期增长减速
的通道,人口结构转型、增长方程要素弹性参数逆转、投资增长率从高速向中低速转变等因素可能
是增长减速的主因,如何实现增长方式由资本驱动向效率驱动的转型,是值得深究的问题。
沿着上述认识逻辑,我们对标准增长核算方程进行了拓展,并特别标示出可直接索引的
经济指标。这
项经济指标可以归拢到标准增长核算方程的资本、劳动、技术进步、要素弹性等四
个变量中。首先,我们对中国经济转型的六
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周期性失业、摩擦性失业和结构性失业&
】【】【】【】【】
　　通俗地说，失业可以分为三类：周期性失业、摩擦性失业和结构性失业。后两种失业在一般的经济学里面都被归结为自然失业，也就是说是不可避免的，但是也不足为惧。周期性事业是由国民经济的波动导致的，与经济周期相一致；摩擦性失业是由信息不完全和不对称导致的；结构型失业则是由于经济结构变化导致的，比如技术更新或者消费者偏好发生变化。但是，放到中国来，情况可能就不大一样了。中国正处于经济周期的繁荣期，但是由于前期经济机构调整和制度改革，失业率非常高。可以这样说，摩擦性失业和结构性失业所构成的失业率是非常值得担心的，占据了失业的大部分。如果我们不能解决这个问题，一旦经济周期步入衰退期，则失业问题会非常难以解决。问题恰恰就在于，我国的这两类失业非常难以解决。　　先从摩擦性失业说起。摩擦性失业源于信息不畅。我国的春运能够为说明这个问题作个注解。　　我国每年都有１亿多人次的春运规模，形成了一个独特现象。春运的主体是两部分：民工和学生。学生不谈，民工是主流。跨地区流动的成本是非常高昂的，不但有很高的物质成本，还有信息搜集的成本。有实证研究表明，民工外出找工作绝大部分是经过同乡或者亲戚介绍的，这就意味着，如果没有这两个介绍源，外出找工作很难，从而可能就不会流动了。不流动就意味着失业，所以，远距离流动的高成本导致了一部分摩擦性失业。&进一步的一个一问题是，民工为什么到这么远的地方打工？为什么２０年来还是如此？民工流动的原因是因为更远的地方，即沿海发达地区，有更好的就业机会，而农村没有，所以必须外出。这里也隐含地说明，农村内部是存在很高的隐性失业率的，这已经被无数实证研究所证明。　　经济发展的不均衡性导致了民工流动，可是为什么２０年了依然如此？逻辑上讲，这个问题可以分解为两个子问题：第一，是不是经过２０年后发展还是不均衡？第二，是不是２０年以来，民工从来就没有变成当地的市民？这两个答案都是肯定的。为什么发展２０年依然不均衡，为什么没有产业转移？主要原因在于地区竞争。有研究认为，我国的地区竞争取得了很大成效，但是这种类似锦标制度的“晋升”博弈最终会导致地区间恶性竞争，以邻为壑。为什么民工不能变成市民？原因在于户籍制度，也在于地区竞争。户籍制度限制了民工获得工作地户口，从而不能获得医疗、社保、教育机会等；地区竞争则要求政府协助当地企业限定工资和各种福利，以便减少企业成本，从而留住企业。留住企业的好处是双重的：一方面有利于创造ＧＤＰ和税收，另一方面也能减少竞争对手的ＧＤＰ和税收，从而在地区竞争中取胜。正是因为上述原因，民工流动不畅，摩擦性失业多。那么为什么本地人也会失业呢？有一篇实证文章发现，本地人的失业率其实比外来务工人员更多，原因恐怕就在于民工有着极具优势的低廉“价格”，这个价格某种程度上又是由地方政府造成的。　　接下来说结构型失业。我国正处于经济转型期，经济结构变动比较剧烈，所以结构型失业多比较正常。但是，即便与同等发展程度的国家相比，我国的服务业发展水平也是很低的。比如上海，服务业的比重也不到５０％，还少于第二产业。一般认为，服务业吸纳就业的能力强于第二产业，尤其是强于资金推动型的重工业。因此，服务业不发达多少造成了结构型失业。那么，为什么产业结构会这样呢？还是回到地区竞争上去，博弈论有助于我们理解这个问题。比方说，如果上海实施产业结构转型，大力发展服务业，把第二产业向外地迁移，上海是不是应该害怕ＧＤＰ和税收减少？是不是应该害怕产业空心化？显而易见，如果这种担心成为现实，上海在日后的发展中将受制于其他地区，因为它的谈判能力下降了。所以，基于“战略利益”的考虑，上海是不会愿意产业的这种转移的。我猜想，所有的地区恐怕都是如此，不但不愿意将产业转移，也都会千方百计发展这种具有战略地位的产业，而恰恰这种产业多数不是就业吸纳型的。也就是说，这种所谓“战略利益”之争导致各个地方都不愿意发展吸纳就业能力强的产业。经济机构就这样被异化，结构型失业自然很多。　　对两类失业成因的分析显示，地区竞争和很多制度性的原因是造成失业的罪魁祸首。尽管从理论上说，促进信息流动（比如增加就业信息公布渠道，政府组织外出等等）可以减少摩擦性失业，但是，一些问题是不能解决的，比如流动成本（交通费用，精神上的寂寞等）很可能不容易解决。　　（作者单位：复旦大学中国经济研究中心）
（责任编辑：蒋荣华）
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第六期“纺织企业转型升级●应对国际贸易摩擦与防范法律风险”培...
第六期“纺织企业转型升级●应对国际贸易摩擦与防范法律风险”培训班成功举办
来源：纺织贸促会 | 发布日期：
&&& 5月8日，由中国纺织工业联合会国际贸易办公室、中国国际贸易促进委员会纺织行业分会、中国针织工业协会共同主办，嘉祥县人民政府、嘉祥县手套行业协会承办的"纺织企业转型升级●应对国际贸易摩擦与防范法律风险"培训班在山东嘉祥成功举办。　　　　本届培训班是继2011年在绍兴和南京、2012年在盛泽和太仓、2013年在南京五地成功举办之后的第六期培训班。培训班邀请来自商务部贸易救济调查局的梁杰处长、北京市京泽律师事务所何贵才律师和中国针织工业协会的赵洪副会长进行了三场专题讲座，内容涉及近期国际贸易摩擦的形势和应对，外贸加工合同的签订与法律风险防范，以及我国针织产业近期运行与转型升级等。　　　　来自嘉祥及周边地区的手套生产企业、采购商、原材料供应商，行业协会、政府机构代表以及相关媒体共约150人参加了培训班，培训班主题鲜明，内容务实，受到了与会代表的一致好评。　　　　嘉祥县周生宏县长,中国纺织工业联合会市场部副主任、纺织贸促会副会长林云峰等出席培训班。
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