新个税扣除标准元旦实施 年终奖可按1600元扣税
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新个税扣除标准元旦实施 年终奖可按1600元扣税
11:52:33　　来源：新华网
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&&&&税务总局就工资薪金所得费用扣除标准由800元改为1600元的衔接问题予以明确―― &&& ?日（含）前，纳税人实际取得工资、薪金所得，无论税款是否在日以后入库，均应适用原税法规定的费用扣除标准每月800元，计算缴纳个人所得税 &&& ?自日起，纳税人实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法规定的费用扣除标准每月1600元，计算缴纳个人所得税 &&&&新华网北京12月14日电（记者陈二厚）国家税务总局14日明确，自日起，纳税人实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法规定的费用扣除标准每月1600元，计算缴纳个人所得税。
按新起征点各阶层收入缴税明细(单位：元)
&&&&根据十届全国人大常委会第十八次全体会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，日起，工资、薪金所得费用扣除标准将从每月800元提高到每月1600元。为使纳税人、扣缴义务人和基层税务机关正确理解执行新修订的个人所得税法，税务总局专门下发了《关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知》，就费用扣除标准调整后的衔接问题进行了明确。 &&&&通知规定，日（含）前，纳税人实际取得工资、薪金所得，无论税款是否在日以后入库，均应适用原税法规定的费用扣除标准每月800元，计算缴纳个人所得税。自日起，纳税人实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法规定的费用扣除标准每月1600元，计算缴纳个人所得税。 &&&&为使公众更清晰地了解这一调整，记者请税务总局有关负责人举例说明如下： &&&&某单位于日向一员工发放当年12月份的工资1300元，并扣缴其应纳的个人所得税款，在日缴入国库。由于该纳税人实际取得工资的时间是日（含）之前，因此，应适用800元的费用扣除标准来计算缴纳个人所得税，即扣缴个人所得税25元。 &&&&该单位又于日向该员工发放2006年1月份的工资1400元，按照规定，这笔在日以后取得的工资薪金所得，在计算个人所得税时可减除费用1600元，因此不用缴纳个人所得税。 &&&&日，该单位再向该员工发放年终一次性奖金5000元，由于该员工当月工资薪金所得低于1600元（只有1400元），因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后，计算缴纳个人所得税，即应扣缴个人所得税240元。计算过程为：应纳税所得额：5000-（）=4800元； 确定适用税率和速算扣除数：应纳税所得额4800元除以12后为400元，适用税率为5%，速算扣除数为0；应纳税额：0元。（完） 热点阅读： &&& 昨日国家税务总局官方报纸《中国税务报》刊登文章称，国税总局有关人士表示，如果年终奖在明年1月1日后发放，则适用1600元的扣除标准。但国税总局新闻处负责人表示，对这一说法并不知情。 &&& 国家税务总局近日规定，从明年1月1日起，按照1600元的个税起征点征个税。京城百姓离个税起征点由1200元调至1600元的日子越来越近，第12个月工资以及年终奖的个税计税标准是以1200元扣除标准计算还是按照1600元标准计算呢？不少人对此表示困惑。记者就此采访了地税局有关人士。
（责任编辑:李春）
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年终奖怎么扣税
　　【 】摘要：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中有规定，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税：即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除&雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额&后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
&&&&&&& 国税总局相关负责人介绍，纳税人日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。新个税法实施后，月收入低于3500元(扣除&三险一金&后)的工薪族不再缴纳个税。
　　纳税人日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在日以后由扣缴义务人申报入库，均应适用原税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。
　　注：1.本表所列为含税级距，为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
　　2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
　　计算涉及到的内容
　　涉及税收的内容：基本工资，住房公积金，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，奖金(含年终奖金)
　　个人年终奖金交税方法计算公式
　　应纳个税的计算公式有两种情况：
　　一种是，如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
　　适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金&适用税率-速算扣除数;
　　另一种情况是，如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
　　适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)&适用税率-速算扣除数。
　　【例子】吴小姐12月份取得工资收入4500元，全年一次性奖金8000元，新旧个税法应缴多少个人所得税?
　　工资收入：()&3%=30(元)
　　全年一次性奖：
　　.67 确定税率为3%
　　12月份应缴个税：30+240=270(元)
　　吴小姐按新个税法计算全年一次性奖金为270元。
　　双薪年终奖同发缴个税更省钱
　　岁末，很多企业都要发放年终奖金及年终双薪，年终双薪和年终奖同时发放可否同时按全年一次性奖金计税呢?近日，广州地税表示，年终双薪与年终奖金同时发放可合并按全年一次性奖金计税，与分月发放相比，可省250元左右的个税。
　　同月发放：
　　连小姐1月份工资收入4500元，年终双薪5000元，年终奖6000元，2月份取得工资收入4500元，应如何计算个人所得税?
　　(1)1月份应缴个税：
　　工资收入：()&15%-125=250(元)
　　年终双薪及年终奖：
　　()&12=916.67 确定税率为10%
　　()&10%-25=1075(元)
　　(2)2月份应缴个税：()&15%-125=250(元)
　　以上两个月共应缴个税1575元
　　分月发放：
　　张小姐1月份取得工资收入4500元，年终双薪5000元，2月份取得工资收入4500元，年终奖6000元，应缴多少个人所得税?
　　(1)1月份应缴个税：
　　工资收入：()&15%-125=250(元)
　　双薪收入： .67 确定税率为5%
　　(2)2月份应缴个税：
　　(00)&20%-375=1325(元)
　　以上两个月共应缴个税1825元
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请问预发部分年终奖,如何账务处理,如何扣税等相关问题?请帮忙
请问预发部分年终奖,如何账务处理,如何扣税等相关问题?请帮忙
1、根据国家总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的》（国税发[2005]9号）规定，对于人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。因此，预发的年终奖可以作为季度奖或月奖与发放月份的工资合并计算缴纳个人所得税。以后发放剩余的年终奖再作为年终奖计算缴纳个人所得税。
2、年终奖计算方法如下：
第一种情况：当月应税工资高于（或等于）费用扣除额2000元的计算。
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
例：李某2009年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2500元，则应纳税额为1200元。
（1）10（元），适用税率为10%，速算扣除数为25
（2）年终奖应纳税额为1= 1175（元）
（3）当月工资
1、根据国家总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的》（国税发[2005]9号）规定，对于人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。因此，预发的年终奖可以作为季度奖或月奖与发放月份的工资合并计算缴纳个人所得税。以后发放剩余的年终奖再作为年终奖计算缴纳个人所得税。
2、年终奖计算方法如下：
第一种情况：当月应税工资高于（或等于）费用扣除额2000元的计算。
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
例：李某2009年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2500元，则应纳税额为1200元。
（1）10（元），适用税率为10%，速算扣除数为25
（2）年终奖应纳税额为1= 1175（元）
（3）当月工资、薪金所得应纳税额为（）×5%=25（元）
（4）当月合计应纳税额为0（元）
第二种情况：当月应税工资、薪金所得低于费用扣除额2000元的计算。
应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
例：刘某当月工资、薪金所得低于2000元(只有1000元)，日，该单位再向刘某发放年终奖3400元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额2000元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。据此，刘某在获得这笔年终奖时，应缴纳个人所得税120元。计算过程为：
（1）应纳税所得额为-（元）
（2）元，适用税率为5%，速算扣除数为0；
（3）应纳税额为0（元）
完全正确。另外，注意原双薪计算方法已经在09年废除。
回答数：45816我月工资扣保险前1200，扣保险后是900.年终奖大约20000，年底扣税要扣多少啊，按照新的扣税法来算。_百度知道
我月工资扣保险前1200，扣保险后是900.年终奖大约20000，年底扣税要扣多少啊，按照新的扣税法来算。
提问者采纳
首先要算年终奖所适应的税率：（20000-（））/12=1450 适用税率为10%所以年终奖为20000应交个税=5=1895
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年度扣税=00-（0*8）-300*12=800*.05=40
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出门在外也不愁如果你是在上海上班, 在老板给你发年终奖的时候,千万不要想当然地认为是奖金越多越好。 该让老板少发点的时候， 一定要提醒老板给你少发点. 为什么？ 我来给你算笔帐。如果你的老板给你的年终奖是6000元, 你交完税后能拿到 5700元。 但是，如果你的老板给你的年终奖是6200元, 你交完税后能拿到 5605元。老板给你多发了200元，你到手少了95元!　　如果你的老板给你的年终奖是24000元, 你交完税后能拿到 21625元。 　　但是，如果你的老板给你的年终奖是25000元, 你交完税后能拿到 21375元。　　老板给你多发了1000元，你到手少了250元!　　　　如果你的老板给你的年终奖是60000元, 你交完税后能拿到 51125元。 　　但是，如果你的老板给你的年终奖是61000元, 你交完税后能拿到 49175元。　　老板给你多发了1000元，你到手却少了1950元!　　　　如果你的老板给你的年终奖是240000元, 你交完税后能拿到 192375元。 　　但是，如果你的老板给你的年终奖是241000元, 你交完税后能拿到 182125元。　　老板给你多发了1000元，你到手却少了10250元!　　　　如果你的老板给你的年终奖是480000元, 你交完税后能拿到 360375元。 　　但是，如果你的老板给你的年终奖是481000元, 你交完税后能拿到 340075元。　　老板给你多发了1000元，你到手少了20300元!　　　　你觉得这样的个人所得税交法很荒唐是吧？ 看看你的工资单， 你就会发现， 我说的是一点不错的。 　　　　其实， 不是国家的个人所得税法有问题。 如果正确地理解国家个人所得税法， 那绝对是老板多发， 你就多拿， 一点儿问题都没有。 　　　　按照国家税法， 年终奖个人所得税的正确算法是：　　
[（总奖金/12）* 适用税率 – 单月速算扣除数 ] *12　　可是， 上海市的算法是这个样子的：　　
（总奖金/12）* 适用税率] *12 – 单月速算扣除数　　　　看出差别了吧？ 上海市的算法少了11个月的速算扣除。　　　　上海税务局的英雄好汉们就有这个本事， 把国家好好的税法理解成这么个荒谬的样子。 老板多发了奖金， 你拿到手的钱反而少了。
不是上海税务局太笨， 他们实在是太聪明了，聪敏得无耻。　　　　除了上海市， 全国其他地方是不是也是这么无耻， 我没有相关信息。 网友们可以参照以下表格查一下。　　　　年终奖总额不超过6000元, 恭喜你, 上海税务局没能多收你的税.　　年终奖总额超过6000元,不超过24000. 上海税务局多收了你 275元. 　　年终奖总额超过6000元,不超过60000. 上海税务局多收了你 1375元.　　年终奖总额超过60000元,不超过240000. 上海税务局多收了你 4125元.　　年终奖总额超过240000元,不超过480000. 上海税务局多收了你 15125元.　　年终奖总额超过480000元,不超过720000. 上海税务局多收了你 37125元.　　年终奖总额超过720000元,不超过960000. 上海税务局多收了你 70125元.　　年终奖总额超过960000元,不超过1200000. 上海税务局多收了你 114125元.　　年终奖总额超过120000元, 上海税务局多收了你 169125元.　　　　关于 上述算法, 我打过个税查询热线电话 12366 确认过. 　　　　强烈要求上海市税务局改正错误算法, 退还从老百姓身上多收的税款! 　　
楼主发言：1次 发图：0张
　　沙发！好贴，顶啦！！！
　　如果真这么发钱　　那这个老板的人力资源总监基本可以换人了
　　不仅仅在上海地区这么算，在全国都是如此，都是如此！！！
　　个人所得税法税负是重，也很不公平。一句话中国税负沉重，而且税收的使用去向从来不向公众公开，公众的福利也没见提高。不公平不合理不对头。
　　求论证 求HR
　　要想要回来，可能吗？可能吗？
　　真的很无耻！！！！！
　　真的是这样哦，去年我的年终奖是25***，　　后来把多出来的一千多当成工资发，　　那一千多可是按照20%的个人所得税来交的，　　就这样，总额还比调整之前多近一千块呢。　　 这个税率不知道是谁弄的，年终奖税前2　　实际拿到手要少一千多块。　　很滑稽的税率。　　
　　没去算过，就是觉得拿到手的钱越来越少，真tmd的无耻！！！　　这个国家也太多不可思议的事情了！
　　缴税是应该的　　不让纳税群体知道税收流向是不应该的　　电视剧里有句话　　你对他向狗一样　　他就会像狗一样跟着你　　唉，ZF啊，你不知道我们家狗是最幸福的。。。
　　我在深圳，我们公司也这么发年终奖，跟发工资的人事说过几回，每次我都被当作无理取闹的人，nnd，最后实在没办法，说不说都是这么多钱，也争取不回来，懒得说了。私下里跟一些做财务的朋友交流过，他们也搞不清楚这七七八八，其中一个在某公司做财务总监的人得出结论，说我是逻辑思维不行，晕吧。
　　我说不管我逻辑思维是不是不行，多劳多得少劳少得天经地义，没道理该多发的最后少到手，人财务总监的说法是我这是理性思维，所以最后我又多晕了一项，到底该是按逻辑思维来呢还是按理性思维来。唉！！
　　所谓的年终奖金无效区间　　　　(．56)元、(．12)元、(6．50)元、f666．67)元、(428．58)元、(0769．24)元、(3333．34)元、(00000．00)元　　　　括弧内的都是无效区间。　　　　简单点说，发6200元不如6000，发500000不如480000
　　不是企业内部的事情。　　　　应该是全国都是这样征收的。
　　所以发年终时候，好人应当建议上层规避这些无效区间　　　　怀疑我灌水，5555555
　　你算的不对 自己去看看个人所得税细则
　　楼上的怎么那么像我们公司hr的回答，个人所得税细则到处是，别以为别人什么都没了解就敢乱喊。
　　凭你个小P民能管得了这事？
　　网上给的速算公式和我们公司发年终奖确实是按楼主算的来。
　　这是个让人牙痒的话题啊。看着天上的礼花，哥就一个想法，王八犊子败家子啊
　　个税规定年终奖是按多出来一个月扣个税，所以速算扣除数也只能扣一个月的，不能是速算扣除数也乘以12，不光是上海，全国都是这样算年终奖扣个税的，不过看完lz的帖子，这样规定的结果确实就是多发反而拿得少了，唉，赚点钱真不容易。。。。。
　　楼主还真是没看明白个人所得税法规定的，不是上海这么算，是税法原本就是那么算的，我想问一下大家据自己了解有多少国家个人所得税不是累进制征收？如果不按照税率累进税率，你觉得应该怎么征收合理，要是按照固定税率征收合理何必搞什么累进税率这么复杂？
　　雷雨前，天空阴沉，乌云密布，雷声滚滚，酝酿的时间越长，狂风暴雨来得越猛烈~~~
　　作者：cyq144　回复日期：　14:15:10　　　 　　　　楼主还真是没看明白个人所得税法规定的，不是上海这么算，是税法原本就是那么算的，我想问一下大家据自己了解有多少国家个人所得税不是累进制征收？如果不按照税率累进税率，你觉得应该怎么征收合理，要是按照固定税率征收合理何必搞什么累进税率这么复杂？　　================================================================================　　累进税率没问题。关键是起征点。年终奖税前和税后的落差让人感觉被耍了。而且，如果因此让我们有一个优良的社会环境也不是不能忍受，可实际情况却是，抬眼望天礼花炫目，低头四望触目烦心。　　公务员考试智商应该其次，人品最重要。我敢保证，郭靖组成的公务员队伍绝对比杨康组成的好出几百里地去。
　　拿分闪人
　　从一九二一年开始就无耻了，后来又出现了体制内，到了体制内，你还得会站队，不过即使站错队也比体制外强
　　楼主烧饼了，税法不是你这么理解的。上海市的税局算法一点没有错，建议你自已先把税法看几遍。要是还不信，现在各地方税局的网站上都有个人所得税计算器，你可以到网站上算一算，厦门地税网的个人税计算器做得很不错，你可以去试一试。　　另外说一遍，世界上没有十全十美的东西，税法也不例外。这种时候就需要运用法律知识来维护自已的利益了
　　可被的我们，
　　确实是这样的，但不仅仅是上海，全国都一样。
　　可怜的我 好多钱 没了
　　来学习学习
　　一定要管好钱 钱是社会经济机体的食物 也可以是供养癌细胞的营养
　　可被的我们，
　　以前有个税种叫：个人收入调节税，怎么没有了
　　支持……
　　学习了 兰州乃是水务局官员
　　顶起来。
　　这个问题我们税法老师说过，lz说的的确是对的～
　　所以发年终时候，好人应当建议上层规避这些无效区间　　　　　　　　怀疑我灌水，5555555
　　老虎吃下去的还能吐出来？
　　老虎吃下去的还能吐出来？
　　税收高低不是关键，关键的是我们的血汗钱、辛苦钱的去处，都养肥了哪些生物？何况这些生物的变种二代、三代不只要喝血吃肉，还要命！
　　不止上海这样，广州的也是一样，年终奖扣税扣得厉害。
　　这个可以顶
　　强盗，鉴定完毕
　　郎某说:我们要对国家税收有同意权.
对国家税收去向有知情权.
拿我们的钱去美国加拿大买股票.结果那个亏的哟.
　　学习了
　　无耻,就一群畜生
　　if the boss do not want pay tax on duty,just use cash.
　　就当喂狗了
狗也要填肚子嘛
　　河蟹社会明抢你又能如何？
　　学习一下
　　不做任何评论，拿分走人。
　　歪嘴和尚 念经，你还指望能念的很好？　　　　
　　好文.顶
　　没5000，税务局也赚不到多少
　　XXX万岁！万税！
　　每到年终收到税务局的纳税证明就恨的牙痒痒，从我们牙缝里抢走这么多钱去办个事还得看脸色
　　全国都一样！楼主寡闻了。
　　当前中国的贫富格局　　
　　是超额累进税率,不是固定税率
　　能不能闹大一点呢?
　　简直就是明目张胆的抢劫啊
　　免除个农业税就吹上天，当成多大的业绩，对农民的多大恩惠，看看世界上有几个国家收农业税的
　　其实我们单位的职工都说zg的税务局长是头猪，等发了年终奖我才知道他连猪都不如
　　我们老早就知道了
　　我，草
　　国内新闻　　　　　　近日一则个人账单在网上争相转载引发关注。“月收入1万，要交14%个税，12%公积金，8%养老保险，4%医疗失业险=3800元，剩6200元；如果你拿出6200全部消费，需要为你消费的商品埋单17%增值税，28%各种杂税=2800元，所以，一个月赚1万的人，你相当于要拿出6600元来(缴税)。”　　　　　　 一： 专家谈月入万元纳税6千说法 称税额与消费有关（来源：新浪网）　　　　　　 月入万元到底税负多少？有网友算称达6000多元。有记者于是采访相关专家和算账得知，个税外加其他间接税，即使极端情况下，可支配收入全部用来购买税率最高的卷烟，税负最高大约4698.4元。　　　　　　 不争的事实是，专家在中国的名声越来越不好，这个指标和中国的税赋成完全反比。但说到这个数字，我还比较相信专家们的话，因为税额本来就是与消费密切相联的，它是经济学上的一个常识。不同的消费品当然有不同的税率，专家们只是在普及常识而已。　　　　　　 令人遗憾的是，我们国家的专家往往愿意避重就轻，他们回答问题时和他们理解问题时一样，都喜欢云里雾里，不把事情搞复杂化，就不叫中国的专家。其实网友的意思很明白：咱们中国的税赋起征点过低，税率过高。但人家专家却回答说，在我们的社会主义大家庭里，不同商品的税率也是不同的。　　　　　　 为什么我们的专家总是愿意去普及常识呢，其实是因为我们的人民素质确实太低，就算人民问出了一个真正很尖锐的问题，专家们也很怀疑人陈的理解能力，无论何时，他们总是要从常识出发来普及人民，直到把人民普及得五体投地、再不发问为止。　　　　　　 哈佛大学教授里查&#8226;马斯格雷夫说：”税负的分配应是公平的，应使每个人支付他合理的份额。”比照这个洋专家的话，你们去自查一下吧，看看你是否感觉很合理地支付了应该由你支付的那份税呢？　　
　　偶是来羡慕年终奖的!
　　哥就中招了，去年奖金23500，但记了几个功1000，加起来24500，结果扣税3000多元，倒贴…
　　税局他们自己发工资奖金都偷税的,这点太清楚了
　　刚上税务网站上查了一下，发现广州也是这样的。　　去年年终奖扣税如果这样算：(%-125)*12=4654；　　但实际算法却是： %*12-125=6029。　　多扣了老子￥1375。　　太无耻了！
　　确实如此
　　啊啊啊啊啊！！！！！！！！！税交了都干嘛去了！！！！！！！！！！！！！
　　　　　　喂狗了　　　　
　　抢钱也不能这样吧
　　西安影视迷俱乐部群：，资源共享，佳片赏析，群空间有影片种子供大家下载，不断更新：：：拒绝黄，反动政治
　　脸皮厚的人什么事情都做的出来。
　　鸡干鸭没办法
　　mark，明天算算
　　中国的税局就那么白痴
　　没有年终奖的飘过。我是该庆祝呢，庆祝呢，或是庆祝
　　马克，以后慢慢研究～
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