很急急~~~我现在和我的公司签了合同..有个规定就是提交辞职报告没有满一个月的.提前离职或离岗.一个月工资就没有了..但是我现在是在不能满足公司的工作要求下离职或离岗.那我一个月的工资还有吗？很急
很急急~~~我现在和我的公司签了合同..有个规定就是提交辞职报告没有满一个月的.提前离职或离岗.一个月工资就没有了..但是我现在是在不能满足公司的工作要求下离职或离岗.那我一个月的工资还有吗？很急
就是现在我不能满足公司的工作要求..明天11.28我去交辞职报告.明天就不做了.能不能拿到我十一月份的工资....
补充：不是~我明天去交辞职报告..明天就走~~但是我的离职是在不能满足公司的工作要求下 才离职的..我们的劳动合同就有规定..乙方（我）不能胜任甲方（公司）的工作要求..下离职的 甲方就要发乙方的一个月工资...但是这也和交辞职报告没有满一个月的.提前离职或离岗.一个工资就没有了 有矛盾...
补充：不行~一个月工资就那么点还申请什么仲裁~~我现在的想法是先从运营款里先拿点钱当押金...到发工资的时候给他..如果扣掉我的工资 那钱就不给他 啦..可以吗~~~
不应该，劳动法规定，你没干满一个月不是你本意造成的，而是用人单位，他应该付主要责任，承担费用，不可以克扣工资，另外强制干满一个月属于霸王条款，干多少天都应该给满符合天数的钱，在法律上，你是占有优势一方，因为你只是行驶权利得到属于自己那部分工资。
合同如果是这样填的， 那么你拿不到
在我这边，那一个月的工资是你的押金
因为在你离职前，公司要提前找人来补填你岗位的空缺，所以才拿一个月的工资相“要挟”
慈制药提前一个月申请， 领导签字，等到12.28你才能拿到所有工资，走人
如果他们石清退你，那是可以拿到哪一个月的工资的
不是~我明天去交辞职报告..明天就走~~但是我的离职是在不能满足公司的工作要求下 才离职的..我们的劳动合同就有规定..乙方（我）不能胜任甲方（公司）的工作要求..下离职的 甲方就要发乙方的一个月工资...但是这也和交辞职报告没有满一个月的.提前离职或离岗.一个工资就没有了 有矛盾...?
乙方（我）不能胜任甲方（公司）的工作要求..下离职的 甲方就要发乙方的一个月工资
如果有这一条， 理论上你是能拿到扣押你一个月的工资的，但你要知道人走茶凉啊，兄弟
很多公司在员工辞职时变脸， 很多钱你拿不到， 或者以各种理由减去你当月工资的一部分
要看你的老板是什么样的人勒， 一般正规公司不会这样做
&看你公司的体制了
扣押一个月的工资，无劳动法的有关效力，仅具有民事约定效力，双方有约定从约定。
要不然就去申请劳动仲裁试试
不行~一个月工资就那么点还申请什么仲裁~~我现在的想法是先从运营款里先拿点钱当押金...到发工资的时候给他..如果扣掉我的工资 那钱就不给他 啦..可以吗~~~
你这个想法很可怕，你现在还没有辞职， 你这样做他完全可以，以贪污给你定性
经济犯罪！！！！！！老板想怎么整你就怎么样整你， 到最后你还是要老老实实的吧运营款交出来，到时候公安局也会加入这场分纠中
强烈建议你不要这样干，最后吃亏的是你自己
兄弟这条路不能走
那我 现在 请假 一直请到下月发工资的时候走~~~发完工资直接走人.....那十天工资不要了 可以吗？？？
就算明天请假，但是你的辞职报告明天也应该一并交上去吧
老板会不明白你请假的用意?
你能请下假吗？
没必要跟老板这样勾心斗角， 你越是这样，老板约会跟你对着干
明天老板要是扣押工资，你把这条给他看看，"乙方（我）不能胜任甲方（公司）的工作要求..下离职的 甲方就要发乙方的一个月工资"
最后还是要取决你老板的人品，如果你的老板是个好老板，他不会在意你这点钱的，以前我这边的员工给买的保险， 每个月200， 干满一年后， 这200 元就算了
没干满一年的就从当月工资里面扣， 有很多人辞职时候老板要扣呐200元钱， 但是有的员工死缠赖磨最后老板还是妥协了，
死缠赖磨不失是一个好办法
就算明天请假，但是你的辞职报告明天也应该一并交上去吧
老板会不明白你请假的用意?
你能请下假吗？
没必要跟老板这样勾心斗角， 你越是这样，老板约会跟你对着干
明天老板要是扣押工资，你把这条给他看看，"乙方（我）不能胜任甲方（公司）的工作要求..下离职的 甲方就要发乙方的一个月工资"
最后还是要取决你老板的人品，如果你的老板是个好老板，他不会在意你这点钱的，以前我这边的员工给买的保险， 每个月200， 干满一年后， 这200 元就算了
没干满一年的就从当月工资里面扣， 有很多人辞职时候老板要扣呐200元钱， 但是有的员工死缠赖磨最后老板还是妥协了，
死缠赖磨不失是一个好办法
老板可能还会种种借口，扣除你的一部分钱
例如以工作服折旧什么的
&明天看你老板的态度了
&慢慢跟老板谈谈
他不会不明白打工人的辛苦
谁在外面挣分钱都不容易， 好好照顾自己
其他回答 (9)
提前1个月交，就有
不是~我明天去交辞职报告..明天就走~~但是我的离职是在不能满足公司的工作要求下 才离职的..我们的劳动合同就有规定..乙方（我）不能胜任甲方（公司）的工作要求..下离职的 甲方就要发乙方的一个月工资...但是这也和交辞职报告没有满一个月的.提前离职或离岗.一个工资就没有了 有矛盾...
得不到了！只有一个办法就是请假，请一个月，工资就得到了！请假就看你运气了
如果你公司是当月发工资，就请到你发工资后一天！如果是要下一个月发，就请一个月
不是~我明天去交辞职报告..明天就走~~但是我的离职是在不能满足公司的工作要求下 才离职的..我们的劳动合同就有规定..乙方（我）不能胜任甲方（公司）的工作要求..下离职的 甲方就要发乙方的一个月工资...但是这也和交辞职报告没有满一个月的.提前离职或离岗.一个工资就没有了 有矛盾...不解
你还是把这几天请假拉吧，至于你得合同我懂，提前一个月交辞职书，它的意识是要下一个月你才能离职！还有把这几天请假过去，这样这个月和下个月工资都能领
只能说公司规定，法律上是不符合劳动法的，你完全有资格获得工资，不过工司肯定不会付，你只能投诉，自己权衡投诉结果的利憋吧
如果是上级说你做事让他不满意而辞退你的话就有钱拿了 如果自己觉得做不到就辞职的话是得不到钱的 自离和辞职 都有损失 上级辞退的话扣点点钱大部分可拿到的 没事
不是~我明天去交辞职报告..明天就走~~但是我的离职是在不能满足公司的工作要求下 才离职的..我们的劳动合同就有规定..乙方（我）不能胜任甲方（公司）的工作要求..下离职的 甲方就要发乙方的一个月工资...但是这也和交辞职报告没有满一个月的.提前离职或离岗.一个工资就没有了 有矛盾...???
如果合同上说你不能胜任就没钱的话就辞退你 这样可能没多少钱 如果正常辞职的话就有钱的 要看它说的试用期是多久 如果说一个月的话就有钱 如果你做了几天就想走的话那就没钱了
你也太急了 如果敢时间就自离吧 不要钱了 如果你遇到困难就不想做了的话就没用了噢 注意不能私自拿公司的钱啊 那可要犯法的噢 按理说她不满意而你过了试用期 他要辞退你会主动给你说的 辞退就有钱拿 他要是开除就没钱了 他也有一套程序嘛
恩…你的意思说你是过了适用期了，按照常规说，作完试用期，如果你要离职，那你最好是在一个月之前提交离职通知，不过用人单位接到你的离职通知会你结清工资的（劳动法有规定）
那就请假呀、请病假、有病了不能上班、老板也不会多说什么吧
甲方对你不满是可以拿工资的，
你先辞职如果老板说扣工资的话，那么你就花它一半的钱去给他送礼，说不定只是吓唬人的呢！规定是人定的啊！
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职场就业领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号我在宝安一家电子厂做前台文员，是10年7月7日上班的，由于没有签定劳动合同，我在10年9月4日提出辞职，公司一直都没有给我有没有给我转正。只是说了第一个月工资1500，第二个月会加工资。现在我交了辞职书，但是没有通过EMS 。是直接给老板的。我最后离职日期是10年9月15日，老板也同意了，说招一个人过来交接清楚就可以了。在8号的时候有一个人过来接我的位置上班了，我已经交接好了，那个人也在交接书上面签字了。今天由于那个人自己的原因她自动离职了，15号马上也要到了，我想走。但是老板说如果没有交接好的话，就是10月份也不能走。我想请问一下我现在走能不能拿到工资。公司会不会扣我的工资，应该不应该给我赔偿！如果公司扣我工资，我能不能申请劳动仲裁！能否在最近几天给我回复！因为要到15号了！谢谢！--便民手册
我在宝安一家电子厂做前台文员，是10年7月7日上班的，由于没有签定劳动合同，我在10年9月4日提出辞职，公司一直都没有给我有没有给我转正。只是说了第一个月工资1500，第二个月会加工资。现在我交了辞职书，但是没有通过EMS 。是直接给老板的。我最后离职日期是10年9月15日，老板也同意了，说招一个人过来交接清楚就可以了。在8号的时候有一个人过来接我的位置上班了，我已经交接好了，那个人也在交接书上面签字了。今天由于那个人自己的原因她自动离职了，15号马上也要到了，我想走。但是老板说如果没有交接好的话，就是10月份也不能走。我想请问一下我现在走能不能拿到工资。公司会不会扣我的工资，应该不应该给我赔偿！如果公司扣我工资，我能不能申请劳动仲裁！能否在最近几天给我回复！因为要到15号了！谢谢！
热线网友人气：10203答案：1发布时间： 15:02:50
&回复1答案的评价：&
没签订劳动合同，你可以随时走。公司如果扣你工资的话，就是违反劳动法规，可以起诉你公司。
回应者：热线网友 9:57:32
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学校带我们出去电子厂工作的。到厂子里跟中介签的是3个月的合同,我干了整整的一个月,然后正常离职回家了,家里有些事情嘛。然后到了发工资的那一天,我去看了看根本没有给我发工资。(我们都是学生,没有受过多少苦,好多的同学到子厂里没有工作几天就回家了,回家的人越多中介就越不挣钱,所以中介就跟我们的老师说离职回家的可能会不给发工资)
提问者：| 浏览次数：130次 |问题来自：北京
学校带我们出去电子厂工作的。到厂子里跟中介签的是3个月的合同，我干了整整的一个月，然后正常离职回家了，家里有些事情嘛。然后到了发工资的那一天，我去看了看根本没有给我发工资。（我们都是学生，没有受过多少苦，好多的同学到子厂里没有工作几天就回家了，回家的人越多中介就越不挣钱，所以中介就跟我们的老师说离职回家的可能会不给发工资）
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您好，协商不成可以向劳动监察部门投诉。
你好，如果协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
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