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交通银行2015校园招聘求职大礼包
交通银行2015校园招聘即将开始，为帮助广大同学更好地了解交通银行，更有效地参加交通银行2015校园招聘活动，应届生求职网特推出《交通银行2015校园招聘》求职大礼包，内容涵盖交通银行简介、交通银行薪资待遇、交通银行2015校园招聘流程、交通银行2015校园招聘网申、交通银行2015校园招聘笔试、交通银行2015校园招聘面试经验等相关精华资料。《交通银行2015校园招聘》求职大礼包由应届生求职网独家编辑发布，祝广大应届生2015校园招聘顺利
第一章、交通银行简介&&& 4
1.1交通银行概况&&& 4
1.2交通银行行徽&&& 5
1.3交通银行营销特点&&& 5
第二章、交通银行笔试资料&&& 6
2.1& 2013年交通银行校园招聘考试备考经验&&& 6
2.2& 管培二笔结束&&& 7
2.3 交通银行2013笔经&&& 7
2.4 SH分行迟到的炮灰笔经&&& 8
2.5& 2013交行笔试有感&&& 9
2.6& 2013年交行软件开发（IT类）笔试经验&&& 10
2.7& 迟到的笔经，为自己攒人品。&&& 10
2.8& 2014金融类笔试回忆（注意做题顺序）&&& 11
2.9& 交行笔试归来两天，写点笔经给明年的同学顺带攒人品&&& 12
2.10& 最近有些焦虑 写点14交行金融类笔经 算是回报论坛吧&&& 13
2.11& 日交通银行秋招笔经&&& 13
2.12& 2014交行笔试~我也来总结下~&&& 15
2.13交通银行笔试，攒RP&&& 18
笔经&&& 18
2.15& 2013年交行笔试 攒RP&&& 19
2.16& 忧桑了两天，该写写交行笔经了&&& 20
2.17& 我也发个帖来攒人品吧~11.10笔试经验&&& 20
2.18& 交行笔试，回馈大家，附赠资料&&& 21
2.19& 想想还是来发个帖子攒攒人品&&& 22
2.20攒人品~笔试。写于光棍节&&& 22
2.21& 2014交行校招笔试（金融类）&&& 23
2.22& 笔试归来，说点关于复习和做题方法的内容吧&&& 23
2.23& 日 河南郑州笔试归来 笔经、&&& 24
2.24& 交行笔经~【分类整理】 第一次发笔经攒RP&&& 27
2.25& 个人笔经&&& 29
2.26& 日交行笔试回忆&&& 30
交行 笔试回忆 深刻的觉得行测是最重要的&&& 31
2.28&& 作为过来人 说说即将到来的2014年交通银行校园招聘考试&&& 32
第三章、交通银行笔试资料&&& 34
3.1& 回馈！~交行笔经面经大放送&&& 34
3.2& 很幸运的拿到了交行总行的offer，特来回报前辈的指点&&& 35
3.3& 面经面经！史上最难面试，没有之一&& 青分管培生&&& 37
3.4& 交行总行 国际储备生面经&&& 37
3.5& 中国农业银行湖北省分行面试经验&&& 38
3.6& 感谢应届生网，发个帖回馈~&&& 39
3.7& 福建分行一面详细题目&&& 40
3.8& -交行北分面试经历&&& 40
3.9& 交行北分一面面经&&& 41
北分一面 面经 给需要的小伙伴&&& 41
3.11& 交行面试~安徽宣城分行~&&& 42
3.12& 西安分行面试归来&&& 43
3.13& 广西分行2014面经&&& 43
3.14& 北分面试一面面经~求攒人品~&&& 44
3.15& 交行沈阳分行初面经验分享2014结合2013&&& 44
3.16& 2014新鲜出炉！交通银行吉林省分行笔试面试情况 攒人品&&& 45
3.17& 吉林长春市二面&&& 46
3.18& 2014 交行面试经验&&& 47
3.19& 吉林长春一面&&& 48
3.20& 黑龙江省分行11月22日二面面经&&& 49
3.21 11.23汕头分行终面&&& 50
3.22& 新鲜的江苏分行面经，攒RP&&& 50
3.23& 交行面试：如何应对不同类型的面试官&&& 51
3.24& 火辣火辣的2014交通银行广州分行面试，还滴着血的&&& 52
3.25& 陕分一面归来&&& 54
3.26& 吉林省分行面经分享&&& 54
3.27& 今天面试归来。相当的玄。&&& 55
3.28& 面经 攒个人品哈~&&& 56
3.29& 江苏交行面试归来，必须发经验攒人品啊&&& 57
3.30& 在应届生上有一些收获，回报一下，攒rp，苏分面试&&& 57
3.31 珠海分行面试打酱油.&&& 58
第四章、交通银行综合资料&&& 58
4.1交行广东分行2012校园招聘小记&&& 58
4.2应聘交通银行有感&&& 59
4.3交行的一点笔试和面试经验&&& 61
4.4交行总行初试（会计结算部）笔经、面经&&& 61
4.5交行广东省分行新鲜热辣的面经和笔经&&& 62
4.6交行员工的一点感想&&& 64
附录：更多求职精华资料推荐&&& 65
部分章节阅读：
管培二笔结束
BBS20131130
之前再找管培二笔经验的时候就发现确实有限，现在考完了来说一下感想吧，就算是给以后的同学们参考了~
lz笔试做得稀烂，算是反面教材了&&
管培是有2笔的，妥妥的shl题目，verbal和数理。
verbal不用说了就是T、F、C的选项，但是时间很紧，kpmg和汇丰的题目都可以拿来练一下，这个绝对要练习，否则就会像lz一样考到一半几乎崩溃&&
数理也是全英文的题目和图标，这个感觉练起来比较容易见效，之前联合利华做过相关题目，所以考这部分的时候觉得比verbal那里稍微好一点&&
所以，以后有想报管培的，第一次笔试完了不代表没事干了，赶紧练习shl啊&&这是忠告
lz去了，进入下一轮的小伙伴们你们加油~！
交通银行2013笔经
BBS20131122
首先。。lz没过交行的笔试，在此祝各位通过的童鞋们好运，交行还是很不错的！漫漫长路大家终于又迈进了一步！但是求职路上没有时间为过去的失利感到患得患失，留下些经验，为自己攒rp，也造福以后的学弟学妹们吧
1. 有关交行的题网上都有流传不少，以行测为主，也涵盖了计算机，会计，银行货币金融学等等的知识。
2. 交行<span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size:10.5font-family:&Tahoma&,&sans-serif&;
color:#13年通知笔试的时间相当早，好像提前了有两周。大家一定要用这段时间充分地做练习，千万不要因为觉得自己底子好就掉以轻心，行测绝对可以提早开始准备，因为各大银行都有可能会涉及。lz就是对自己太过有信心，觉得之前也做了不少ot，直到考前三四天才幡然醒悟。事实证明是来不及抱佛脚的。逻辑和数学和外企常用的SHL或者图表题有着很大差异，特别是逻辑。但题目本身并不难，如果做好充分的训练，是肯定会有突破的。
3. 交行会考到一些涉及会计和货币银行学的知识。今年就考了M1,M2的范围好像（记不太清了），其实都是很基础的金融常识，考前刷一遍还是可以过的（lz本身经济学出身，但这一块在研究生的学习过程中没太涉及，很多都忘了）。至于计算机常识。。。是我最缺失的，而且感觉范围还挺广，大家要是考前看到了相似考点，还蛮行大运的。。
4. 时政新闻和英语部分，时政的话网上有总结，大家可以一搜。英语也不难，考试的时候可以选题，可以先把英语做了，这块是拿分的大头。
5. 最后一点。。。是仅对妹子的。。。若有痛经的妹子，请千万算好大姨妈到访的时间！lz今年就是吃了这个亏。。快觉得都要走不出考场了。。。当然这就是所谓的天时不利，希望妹子们千万要做好准备。。保暖啊。。。
最后感觉大部分的题在谨慎地前提下是不难解决的，大家沉着冷静加油就好。
最后有个性格测试，感觉很难答。首先选项很难，其次我感觉不是随便答答的，之前有看到笔经说这是要算分的，但lz也不知道消息是否准确，大家可以自行琢磨。。。。Good Luck！！
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第一章、交通银行简介...................................................................................................................4 1.1 交通银行概况.....................................................................................................................4 1.2 交通银行行徽.....................................................................................................................5 1.3 交通银行营销特点.............................................................................................................5
第二章、交通银行笔试资料...........................................................................................................6 2.1 热乎乎的笔经出炉了！.....................................................................................................6 2.2 发昨天交行笔经，攒 rp ：） ..............................................................................................7 2.3 交行 2012 校园招聘 笔经.................................................................................................7 2. 湖南交行...........................................................................................................7 2.511-18 交行吉林分行面试，11-19 笔试.............................................................................8 2.6 纪念一下上午的笔试.........................................................................................................8 2.712 年交行河南分行笔经.....................................................................................................8 2.8 座机电话号码 山东交行
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2015交通银行福建分行管理培训生常见问题解答
17:21:07 福建中公金融人 http://fj.jinrongren.net/ 来源：
【导读】福建中公金融人，福建银行招聘网，2015交通银行福建分行管理培训生常见问题解答
2015福建银行交流群
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1.问：应聘总行管理培训生后，是否可再应聘交行总、分行其他职位?两者招聘侧重有何异同?
答：可以。管培生职位：可同时申请总行和一家分行(含卡中心)的管培生职位;总行储备生职位: 可在总行员工储备生和总行国际员工储备生中选择一个申请;非储备生非管培生职位：最多可申请一个总行专业职位和两个分行职位(省分行及其所辖行视为一行)，同一行内只能选择一个职位。以上三类职位可以兼报，即每名申请人最多可进行6个职位的申请。
管理培训生招聘不限专业，重点测试应聘学生管理能力和发展潜质;总行部门、省直分行职位招聘则一般要求专业对口，侧重对学生专业理论知识的测试，笔试面试中均有部分专业知识题目。
2.问：海外高校中国留学生如何应聘交行管培生?
答：需要注意的是，交行管培生招聘针对国内、海外分别进行。凡2013年8月至2014年8月间毕业回国、可于2014年10月前正式入职、获得世界著名大学硕士、博士学位的中国大陆留学生均可参加将于2013年底开始的交行第九期管理培训生海外招聘，招聘人数为10人左右，具体信息请届时关注交通银行、有关大学Careers Service及中国学生学者联合会(CSSA)网站。
3.问：招聘时间节点如何安排?
答：总行第九期管理培训生国内高校招聘网申截止日期为日，第一轮行考时间统一为11月10日，语言和数理逻辑能力测试约为11月下旬，面试时间约为12月中上旬，最后评估时间为12月下旬，录用名单争取在12月底前确定;
海外高校招聘将于年底启动，笔试及初面时间约为明年2季度，评估录用时间为明年8-9月。
4.问：招聘笔试、面试、评估在哪里举行?
答：国内高校招聘笔试及初面：上海、北京、南京、杭州，海外招聘：伦敦、剑桥、牛津、纽约(未毕业同学)、上海(已回国同学);国内、海外招聘最终评估地点：上海。 5.问：总行管理培训生户口是否落入上海市?
答：符合上海市当年落户政策的学生，可申办上海市户口并落入交通银行总行集体户。 6.问：交通银行管理培训生项目有哪些特点?培养期结束后将会如何使用，可以选择工作地点吗?
答：管理培训生项目致力于培养交通银行未来的高层管理者，是交通银行&人才兴行&战略的重大创新举措，开中资商业银行管理培训生计划之先河，自2005年至今，总行管理
培生已连续成功招聘8期。与其它企业管理培训生计划相比，交行管理培训生职业发展目标定位更高，培养周期更完整，培训计划更细致，培训内容也更全面和系统。交行管理培训生项目是交通银行与其战略投资者汇丰银行深入合作的结晶，项目设计借鉴了汇丰银行等国际知名金融企业经验，并整合利用双方最优的培训、实践资源，为管理培训生能力提升和事业发展提供广阔舞台。
经过3年培养后，交行将根据经营管理需要，结合每名管理培训生的成长情况、个人发展意向，重点安排到交通银行省级分行业务部门和基层一线经营管理岗位或专业岗位任职。作为未来的职业经理人，管理培训生将获得广阔的职业发展平台，也将获得更多的跨区域、跨专业实践锻炼机会。
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