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北京分类信息 &
职位名称：
店铺已认证
月薪：元（）
招聘人数：1人
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：不限
工作地点：北京朝阳国贸北京市朝阳区光华路22号光华路SOHO一单元7层
联系电话：
宋先生 （联系我时，请说是在赶集网上看到的）
生活福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
岗位职责：
1.负责本部门人员的考勤管理工作；
2.负责本部门日常会议流程安排及与会议纪要的撰写工作；
3.负责本部门各项数据的整合及与其他各部门对接工作；
4.负责本部门工作计划、各项规章制度的整理下发、监督检查工作
5.负责领导临时安排的其他行政工作事宜
岗位要求：
1.大专以上学历，年龄22岁—28岁之间；
2.能够熟练使用office办公软件；
3.一年以上销售业务助理工作经验，有房产行业经验者优先考虑；
4.形象气质佳，性格外向开朗，具有良好的沟通协调组织能力、文字撰写能力
联系方式：
联 系 人：宋先生
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：北京朝阳国贸北京市朝阳区光华路22号光华路SOHO一单元7层
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公司地点：北京市朝阳区光华路SOHO一单元七层
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北京快有家网络技术有限公司（简称：快有家）成立于2009年，是国内首家房东房源在线租售平台。它为广大房东及租客提供了一个集房源发布、房屋租赁、房产买卖于一体的在线交易服务平台。
经过近四年的高速发展，现已积累了大量丰富的房源信息及精准的潜在客户群体。快有家秉承“真房源、真实惠、有保障”的服务理念，坚持为客户提供高性价比的房产信息及优质的线下服务，以带给客户最佳的服务体验！
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出门在外也不愁北京诚聘经理助理 无限上升空间+高薪高职招聘-太平人寿保险有限公司北京分公司东城营销服务部-592招聘网|
北京诚聘经理助理 无限上升空间+高薪高职招聘具体职位信息
诚聘经理助理 无限上升空间+高薪高职
信息由“职业圈职位预警”发布
太平人寿保险有限公司北京分公司东城营销服务部
工作性质：全职 | 工作地点：北京 -海淀区 |
需求人数：5人 |
职位薪水：元/月 |
学历要求：大专 |
发布日期：
请求职者提高警惕，根据国家法律法规规定，招聘单位不得收取求职者任何费用。如发现有欺诈收费行为的招聘企业，请及时向我们反馈！
职位描述中国太平人寿有限公司诚聘英才
&中国太平保险集团有限责任公司简称“中国太平”，是管理总部设在香港的中管金融保险集团，原名中国太平保险集团公司。2013年，中国太平同步推进集团改制和整体上市，整体改制为有限责任公司，7月正式启用新名。
中国太平是当今中国保险业历史最为悠久的民族品牌，1929年创立于上海。1956年太平保险与其他民族保险企业一起成为原中国人民保险公司的成员公司，根据国家统一部署，专营境外。1999年受命全面控股原中国人民保险公司所有境外经营性机构，并逐步发展成为中国保险业唯一的跨境综合经营的保险集团。2001年重新进军国内市场。2009年，完成下属各公司品牌整合，更名为中国太平保险集团公司。
中国太平经营区域涉及中国大陆、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区，业务范围涵盖寿险、产险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、经纪、资产管理和非金融投资等领域，业务种类齐全，为客户提供一站式综合金融保险服务。
中国太平保险控股有限公司（HK00966）于2000年在香港联交所上市，是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业，已连续六年入选财富中国500强，为中国太平集团化运作和战略发展提供了坚实的资本运作平台。
&凭借专业化的经营与稳健的，目前集团旗下有5家公司连续获得国际评级机构授予的"A"级评级，是中国保险业获得国际A级评级最多的保险集团。
2012年以来，中国太平抓住列入中管所带来的重要战略机遇，在全面、充分论证基础上，制定了建设“国内领先，国际一流综合金融保险集团”的中长期发展规划和“三年再造一个新太平”的战略目标，整个集团发展进入了快车道，集团专业化运作能力不断提升，实现了业务持续健康快速发展。
为进一步完善公司治理架构，提升水平，持续为股东和社会创造价值，2013年中国太平同步推进集团改制和整体上市。日，重组改制获得中国保监会正式批复，标志着中国太平在加快建设一流金融保险集团道路上迈出了关键的一步。
"资源集团共享、人才跨境流动、客户统一开拓、服务全球通达"，是集团跨境综合经营的鲜明特色，"一个客户，一个太平"，是集团综合服务的目标。中国太平将以"创造富裕的安宁生活"为使命，秉持"用心经营、诚信服务"的理念，打造世界金融服务的杰出中国品牌。
&根据公司业务发展及管理工作需要，我们诚挚地欢迎德才兼备的各类专业人才加入我们的行列，在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。&
2007年以来，太平人寿北京分公司耗资重金，全套引进国际先进经营、管理课程，并与清华合作推出“清华大学”培养计划，全力打造出一批具有国际先进水平、在中国寿险界最具竞争力的理财规划师，也因此获得“2008年中国最佳雇主”称号。应“三高”团队的发展需要，太平人寿大型理财规划师招募季正式开始。
在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。太平人寿海淀大学生团队，已在各高校招聘了七年毕业生，经过公司专业化的运作和精心培养，从历届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大、中财、对外经贸，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，年薪百万，甚至更高。&
在这里，跟你一样的校友、师哥、师姐，用自己辛勤的努力，一年年成长为公司内部的绩优人员、高级、、。如果不想做普通工薪白领、没有做生意的本钱，加入我们吧！在这里收入无上限，在这里没有晋升职级的天花板，只要热血青年、只要不怕吃苦、创业的有志儿女！
&招聘职位如下：
&卓越人才工程----理财规划师理财规划师是领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。理财规划(Financial&Planning)是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可性的某方面或综合性的方案，它主要包括现金规划、消费支出规划、规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。&理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质，即使到年老体弱或收入锐减的时候，也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有两个层次：财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程，它是由专业理财人员通过明确客户理财目标，分析客户的生活、财务现状，从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。
&卓越人才公司培养计划-----储备&
&工作职责：通过公司的“卓越工程”人才培养计划进行系列的和锻炼，最终成为中层甚至高层。打造能够带领企业乘风破浪的尖兵
&职位：卓越人才工程培养---职业经理人
&职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层。经理人最重要的使命就是经营管理企业，使其获得最大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求，其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏，他们必须承担经营失败后的职业风险。
&作为一名优秀的职业经理人，他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能，对处理各种疑难问题的穿透力要很强，辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质，能准确地抓住问题的要害，善于从错综复杂的事物中理出头序，对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作，主要是与人打交道，人是有思想意识的，也是最难管、最头痛的，通人性、讲道理，尊重人、关心人、理解人和信任人，看到人才的价值，重视人才的作用，挖掘人才的潜能尤为重要。
&卓越人才工程培养----私人财富管理师
&私人财富管理师师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。主要职责是为个人提供全方位的专业理财建议，保证人们财务独立和金融安全。
&1.为客户进行人生风险保障、中长期理财：包括养老问题，健康保障问题，家庭收入保障，成功人士的身价保障，房屋贷款保障，节税问题，合法财富转移，意外风险；
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（1）访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
（2）细分客户。确立目标市场和潜在客户。
（3）风险管理。有效监测和控制客户风险。
（4）客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
（5）客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
（6）沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
（7）谈判。与客户进行业务谈判。
&【职位待遇】·&
新人强大的财务支持：每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化流程培训、PTT培训、团队管理类培训、培训、转正培训、季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。·&丰富的收入组成：底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.&·&培训成长的机会：国内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）；
【丰厚的保障福利】意外伤害、住院保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际机会.&·&期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖等荣誉
&个人条件与要求
&（1）学历与专业：本科及以上学历，专业不限
&（2）工作经历与经验无要求。
&（3）其它要求：有良好的沟通能力，善于研究；较强的沟通和写作能力。
&3.工作地点：中国北京
&大学生创业团队欢迎您的加盟！
&中国太平官网：
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北京金裕源投资理财有限公司北京恒科仲达投资管理有限公司北京恒科仲达投资管理有限公司北京坤凡网络科技有限公司北京金裕源投资理财有限公司北京金裕源投资理财有限公司外贸的跟单员是怎么样的，上升空间是不是很大，薪资怎么样，如何在毕业之前自学这方面的知识。_百度知道
外贸的跟单员是怎么样的，上升空间是不是很大，薪资怎么样，如何在毕业之前自学这方面的知识。
我是专科，日语专业， 恳请你帮帮忙。因为我很迷茫 O(∩_∩)O哈哈~
提问者采纳
关键是要积极做事学知识。
跟单员不需要和客户有太多直接的联系和沟通，跟单员只是业务员的助理，我当初就是这样的，做的好一个月万计，实习期间不要计较太多。
跟单员的工资一般是两千左右，关注每一步的动态和完成情况、包装。想要在毕业前就自学好这方面的最好是找个单位实习几个月吧，实习一个月两个月都好，然后下达给生产部门生产出货。具体看你个人的情况，至于工厂里面的琐事就丢给跟单员，理论的东西是不行的、样品部，则要需要和采购部，所以相对来说，但是业务员是有基本工资和提成拿的，与客户直接联系和沟通，做不好也有几千，自己则只负责监督和管理就行了，至于出货方式等等条件之类的都是业务员去谈。如果客户下的是旧产品的订单。如果是全新的产品，必须从跟单员升为业务员，有的也叫外贸助理、生产等部门密切合作。如果想要有好的发展，最后完成出货，则帮工厂监督好质量和出货时间就可以外贸跟单员，一般是公司或工厂里面从外贸业务员那里接到客户下发的订单并处理，业务助理等等！祝你好运
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，工资是固定的跟单真的没意思，我就是做外贸的，就是由跟单到业务员啰。发展的话，不过是英语的。。我们公司就安排了一个跟单员，还天天被老员工欺负
上升空间有限，在工厂管吃住老单证大概3000左右，再升最多也是个3500了。想学习的话，首先还是在学校里把英语功底弄扎实。然后去外贸公司或者国际货运公司里面实习，做个两票货就上手了。细心，脾气好，哈。。。就可以了。
除了跟单之外最好再做点别的关于外贸的
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1、：负责收集和初步审核原始凭证，保证报销、借款手续及原始单据的合法性、准确性；制作凭证；；协助办理发票开具和免税工作；辅助财务审计工作；2、外事工作：协助办理员工和学生的出国层级审批与备案工作；3、科研档案协助管理；4、主管交办的各项业务与工作。
1、认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;2、执行力强，工作效率高，学习能力强；3、有一定的知识优先。
1、提供广阔的科研平台、视野和上升空间；2、提供富有竞争力的薪酬待遇，完善的福利保障（面议）；3、优秀的团队和丰富多彩的员工活动；4、目前先以的形式，以工作日和工作量核定每月薪酬。
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