贵州遵义连锁销售是传销吗？能做吗？国家支持吗？
贵州遵义连锁销售是传销吗？能做吗？国家支持吗？
一般说来，在我们刚了解(lian锁xiao售)行业时，听到的全是行业正面的言论，一句负面的言词都听不到，关于风险二字，他们更是绝口不提。为什么呢？因为新人只要听到行业的风险和难度，一般都会打退堂鼓。所以新人们在听到他们滔滔不绝的演讲之后，一定会对这个行业充满幻想，似乎已经闻到了这个巨大的馅饼溢出来的香味，于是在考察回去之前就先投了资，生怕错失良机。在这儿，作为我从事(lian锁xiao售)一员，要给在异地考察归来正热血沸腾的特别是年轻人泼一飘瓢冷水，希望你们要全面客观的分析这个行业，然后做出正确的选择。下面我来说说我对行业的认识，有那些故障阻挡着我们成功，在看看你是否适合从事行业：一是，需要较多的资金。
二是，需要有广阔的人脉，一般高起点的投资都需要五至七万元，能力强的人要在异地发展一年多时间，能力差的人在异地呆上三五年还不一定成功，这么长时间，租房，吃饭，招待考察者，车旅费等，这笔运作资金也不亚于投资款，不是一个小数目，行业里有很多人因为后面没有钱生活，只能出去打工挣些钱再过来或者干脆含恨离去。三是，精神压力太大。行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力主要来自于发展太慢，很长时间都没见到效益；团队中的亲戚朋友所有投资加起来是一个庞大的数目，如果团队因某种原因垮掉，那不就亏多了；还有团队中有的人心态不好，总喜欢抱怨，影响大家的情绪；另外就是这个行业太神秘，不明真相的新人总是有无数个究竟在挎问着大家的心理，多数人显得烦躁不安，处在一个崩溃的边沿，每天都接受着痛苦的煎熬。四是，行业中充满了谎言。从事异地（lian锁xiao售）首先得用谎言邀约，邀约的一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友，这些感情都是经过很多年才培养出来的，如果合作愉快当然最好，假如合作失败，将很容易失去亲情、友情和爱情，这么多年的人脉和名声有可能毁于一旦。同时，上一个级别总是在用谎言向下一个级别隐瞒着行业的事情。
& 它只是一种& 但现在异地连@锁@销@售不好做& 可以说很难成功& 不好发展& 即使有所发展都是自己的亲人朋友& 你能保证他们都能成功吗&
&&& 我做过异地&& 最后放弃了& 但网资的出现让我又看到了希望&
&&& 朋友如果你还在异地坚持&& 不妨看看& 了解一下网=资&
網资它的优势在于：&&&&&& 01；小，风险小，利润上千倍（投资最低只要580元，最高仅需12180元）&&&&&& 02；回报大， 同样的千润。&&&&&& 03；薪金按秒结算，当时可见，（不用再等一个月才能拿到自己的收入）&&&&&& 04；一次投资，再无其他消费，没有（再没有、、、生活吃穿住费用、接人费用等）&&&&&& 05；最少2人即可晋升到最高级别（更加人性化，2人即可完成行业，上平台后还可发展第3、4条线）&&&&&& 06；时间短，2~3个月上平台，一年五个月左右出局（网络的快捷性，不需要再苦熬2年）&&&&&& 07；一次加入，资格永不滑落（时间自由支配，不耽误正常生活工作）&&&&&& 08；业绩透明，奖金公开透明，不象异地要上了一个级别才能知道一个级别的事。系统公布即时出账，公平（有付出就有回报，人人相同。只要不放弃人人能成功）。&&&& 09；工作适应范围广，不耽作，专职 都可以（可 ，不需要离职辞掉工作来从事）&&&&& 10；适合人群广，无体力劳动付出（可办公室，可家庭）&&&&&& 11；轻松，没有任何业绩压力（时间无限制，可自由支配，资格永不滑落）详询12；简单易操作（只要就可操作）&&&&&& 13；空间更大（不再需要对家人、亲戚、朋友用慌言来邀约，都是那些想要了解的朋友来找你，你只要坐着等人来找你就行，不要我们用电话去邀约）这样就解决发展人脉难的问题了。
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其他回答 (1)
连锁销售的兄弟姐妹们，你现在还在迷茫吗？你认清了现在的现状吗？你还一直认为连锁销售只有云贵川和广西有吗？我们被一个又一个的谎言忽悠着！
什么经理的万元收入，高级的六位数，你还在幻想吗？钱从哪里来，介绍工作时也说得很清楚，就来源于我们每份份额3800元！你看到现在的发展趋势了吗？经理真正有哪个每月有万元收入的？同理，上了高级也是一样，下面发展才有钱拿！你还在认为上高级之后又出国考察这一说法吗？别傻了！
我们挣钱要挣得光明磊落，挣得心里舒坦！你不要因为自己投资了几万就舍不得，走一条不归路！你的推荐人把你邀约过来让你成功了吗？帮助你成功了吗？他们都是叫你吧亲人邀约过来，实际上行业里面有几个大经理，有几个高级把自己家人叫过来的！他们心里非常清楚自己在做什么！把亲人叫来是帮他还是害他！但是他们为了拿钱，不顾你的后果让你把家人叫来！他们自己却不叫自己的亲人，叫来了也回去了！为什么？你想过吗？不要昧着良心挣钱，人情债是人世间最难还的！行业里面就说，看了连锁销售可能以后朋友亲人都没得做！就是这个原因，三分靠看，七分靠悟，你真正又悟到了多少？醒醒吧，看看外面的世界！看看真正的世界吧！为什么连锁销售都不允许上网？不只是是说耽误你的时间和金钱这么简单吧！不只是说国家宏观调控这么简单吧！为什么那么多回去打工挣钱的人搜是一去不复返！你有考虑过吗？认真想想！他们真是舍得这笔钱吗？不要因为自己投了几万就得叫几个人来捞回成本，这样你的人情债一辈子也还不清了！你以后还有脸面对他吗？不要因为这几万连朋友都没得做了！不值得！连锁销售不是人人做得起的！是有钱人的游戏！里面说的很清楚，把民间资金运作起来成就部分的百万富翁千万富翁，记住了只是部分，一将功成万骨枯！你做了枯骨也就算了，还要把你的朋友亲人搭上吗？不值得
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5楼 19:22&|
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异地的朋友，我们是去挣钱而不是去花钱，大家算算自己去了多长时间，挣了多钱花了多钱，朋友我说点实在的你在那里不发展是不是没钱？不发展是不是要吃要喝要消费？所以带过去的钱都在异地消费了。希望发展不动和发展慢的朋友，大家一起讨论发展问题，不要浪费时间，因为在异地每天都要消费。不发展不管什么级别都没钱拿，这是现实问题必须解决！不发展经理的万元收入老总的六位数都是空谈，不发展是没效益的，没效益那来的分红啊？6--10万不发展从那来啊？搜我个人认为发展才是异地姿本运作的核心问题，大家都知道异地最大的弊端在于谎言邀约，谎言不高明，很难把人约去，邀约的都是一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友，这些感情都是经过很多年才培养出来的，如果合作愉快当然最好，假如合作失败，将很容易失去亲情、友情和爱情，这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦！★ 行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有这样几种情况：★ 第一种情况是市场破坏的压力。★ 第二种情况是发展困难的压力。★ 第三种情况是没钱生存的压力。★ 第四种情况是能力欠缺的压力。★ 第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。★ 其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人都处在一个崩溃的边沿，每天都接受着痛苦的煎熬。难道这一切只是一场游戏一场梦，梦里很精彩，现实很残酷，坐以待毙还是另寻出路？上帝给我们关上一扇门时，还会给我们打开一扇窗。不知不觉中，互联网上出现了网姿姿本运作，这是在异地形式严峻的时候逐渐出现的一种新型模式，被称为异地的升级版，目的在于分化和重组异地的“难民”，让他们找到回家的路，避免恶性循环下去。异地和网姿是相辅相成的，没有异地就没有网姿，同样，有了网姿异地也能更加发扬光大，我们不会对异地造成打击，而是对异地的一种缺陷弥补。我们和异地是兄弟，帮助那些做异地不顺利的人，最后让网姿也好，异地也罢，反正让行业整体发扬光大。分享亲身经历 ◆※ ◆ 传递真实声音 ◆※ ◆ 欢迎咨询 欣雨企鹅号==《》在线指点迷津
8楼 20:10&|
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&&&&&&王者【贵族】命运【Q【Q】&&全天在线与您交流财富话题。上总以后，每月收入至少<span style="font-size:18font-family:color:#至<span style="font-size:18font-family:color:#万&&这是我在异地了解行业时所听到的，也是大家去了解行业时所听到的。真的有吗？现在许多在异地从事的朋友们也对这个产生了怀疑。为什么呢？大家知道，在连锁销售行业里，我们的收入来自哪里？来自下面的发展。如果下面没有发展，何来<span style="font-size:18font-family:color:#-10万的保底工资？朋友们，我们不妨仔细想想，上总以后，每月收入至少<span style="font-size:18font-family:color:#至<span style="font-size:18font-family:color:#万，那么这个行业肯定是个赚钱的行业，每个人赚个几百万不是什么问题。那为什么有那么多人失败了呢？这里面有太多的因素了，朋友们，你不妨停下你疲惫的脚步，和我们一起交流交流。&&&&其实这是行业给你埋了一个很大的骗局，很多人因为这个保底工资最后被坑害不浅，为了产生条件上老总不惜把房子卖了，而且敢冒着风险去借高利贷，因为按照他们的理解上去以后就是另外一番天地了，每个月至少都有<span style="font-size:18font-family:color:#万，现在就是砸锅卖铁也是值得的，不存在任何风险。在你冒着巨大风险拼命投入的时候，你上面的高级业务员是不会告诉你实际情况的，除非你们是非常特殊的关系。&&&&老总每个月<span style="font-size:18font-family:color:#-10万的保底工资其实是不存在的，而且一分钱的保底工资都没有。这个事实是残酷的，因此也粉碎了很多老总的梦，很多人上高级业务员以后经过了一年半载还是负债累累，疲惫不堪。你要是不相信，或者还不敢全信，什么都可以有假，但唯独数据是假不了的。&&&连锁销售里，把<span style="font-size:18font-family:color:#00看做是一个分配基数<span style="font-size:18font-family:color:#0%。<span style="font-size:18font-family:color:#%做为国税及各连锁店的代理费，以及企业的成本和利润。<span style="font-size:18font-family:color:#%分为<span style="font-size:18font-family:color:#%和<span style="font-size:18font-family:color:#%。<span style="font-size:18font-family:color:#%公司把它以三大奖金的形式分给各级经销商。<span style="font-size:18font-family:color:#%做为高级业务员的效益分红。下面产生一份。推荐人拿<span style="font-size:18font-family:color:#%&直接奖金&;直接组长拿<span style="font-size:18font-family:color:#%&间接奖金&;直接主任拿<span style="font-size:18font-family:color:#%&间接奖金&,二代主任拿<span style="font-size:18font-family:color:#%第三大奖金，&销售补助&,是直接经理返还的,直接经理实际拿<span style="font-size:18font-family:color:#%（直接经理的间接提成是<span style="font-size:18font-family:color:#%。但是必须返还给下面<span style="font-size:18font-family:color:#代主任<span style="font-size:18font-family:color:#%即<span style="font-size:18font-family:color:#2元作为销售补助。所以剩<span style="font-size:18font-family:color:#%）二代经理拿<span style="font-size:18font-family:color:#%（销售补助。直接高业给的），三代经理拿<span style="font-size:18font-family:color:#%（直接高业给的。销售补助），直接高业拿<span style="font-size:18font-family:color:#%（直接高业的间接提成是<span style="font-size:18font-family:color:#%。但是要拿出来<span style="font-size:18font-family:color:#%给下面的<span style="font-size:18font-family:color:#代经理。<span style="font-size:18font-family:color:#%给下面的<span style="font-size:18font-family:color:#代经理。做为销售补助。所以直接高也能拿到<span style="font-size:18font-family:color:#%）。&&&&这就是三大奖金分完了<span style="font-size:18font-family:color:#%。下面是效益分红。<span style="font-size:18font-family:color:#代高业拿<span style="font-size:18font-family:color:#00的<span style="font-size:18font-family:color:#.5%&效益分红<span style="font-size:18font-family:color:#元，在<span style="font-size:18font-family:color:#%里面&，<span style="font-size:18font-family:color:#代高业拿<span style="font-size:18font-family:color:#00的<span style="font-size:18font-family:color:#.0%&效益分红&38元，<span style="font-size:18font-family:color:#代高业能拿到<span style="font-size:18font-family:color:#00的<span style="font-size:18font-family:color:#.5%的效益分红<span style="font-size:18font-family:color:#元。。到这里钱就分完了。上面的五代高业就没钱拿了，就出局了。到这里大家就会明白了。。什么经理的万元/月收入。什么高业的六位数/月收入。下面不发展也有钱拿，全是空话、发展才是硬道理。不发展是根本没有钱拿的。就拿洽谈上面说的。&作为我公司的一名高级业务员是<span style="font-size:18font-family:color:#0人份以上的销售体系，在这期间因有一部分人处于管理阶段，我们就拿他的<span style="font-size:18font-family:color:#0人来算。每人每月销售一份产品就是<span style="font-size:18font-family:color:#0份产品，用<span style="font-size:18font-family:color:#0乘以高级业务员的间接提成<span style="font-size:18font-family:color:#00等于<span style="font-size:18font-family:color:#.2万元，在加上<span style="font-size:18font-family:color:#万元，等于<span style="font-size:18font-family:color:#.2万元。也就是说做为我公司的一名高级业务员他的月收入不低于六位数&。&&&这段话说的高级业务员的月收入不低于六位数。我们分析一下。直接高业的间接提成是<span style="font-size:18font-family:color:#%。。但是他要发出来<span style="font-size:18font-family:color:#%的钱分别给下面的二代经理<span style="font-size:18font-family:color:#%，三代经理<span style="font-size:18font-family:color:#%作为第三大奖金销售补助。所以下面发展一份直接高业只能拿到<span style="font-size:18font-family:color:#00的<span style="font-size:18font-family:color:#%的钱<span style="font-size:18font-family:color:#0元。下面产生<span style="font-size:18font-family:color:#0份可以拿到<span style="font-size:18font-family:color:#.6万元。下面产生<span style="font-size:18font-family:color:#0份有<span style="font-size:18font-family:color:#0x3800x3%即<span style="font-size:18font-family:color:#.56万这些钱由上面三代高业来分。二代高业能拿到<span style="font-size:18font-family:color:#.5%的效益分红。三代高业能拿到<span style="font-size:18font-family:color:#.0%的效益分红。四代高业能拿到<span style="font-size:18font-family:color:#.5%的效益分红。说到这里我想朋友们一定清楚一个月最少六位数不太现实了吧。还有就是这个行业是必须发展才有钱，发展才是硬道理。王者【贵族】命运【Q【Q】&&全天在线与您交流财富话题。
&&最后修改于
请各位遵纪守法并注意语言文明