索尼电子+6千+产线直招 - 清河普工/技工 - 淮安58同城
索尼（苏州）电子科技有限公司
1000人以上
| 上市公司
电子技术/半导体/集成电路
( 由人力资源机构
苏州万事通企业管理服务有限公司 提供 )
已缴纳诚信保障金，100%承诺
规模： 1000人以上
性质： 上市公司
地址：苏州高新区何山路与湘江路交叉口 &
( 由人力资源机构
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1999年，华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑，其后于2000年10月设立苏州科技园区。2008年，华硕电脑集团分立为和硕联合科技股份有限公司（PEGATRON）及永硕联合国际股份有限公司（UNIHAN）。
和联集团秉承着丰厚的产品发展经验及生产流程的垂直整合制造能力，致力于提供客户从极具创意的设计到系统化的生产制造服务一贯流程，完整而有效率地满足顾客的所有需求。坚强的研发阵容、亲切与快速的服务品质和高度的员工向心力，并结合EMS与ODM产业，成为新兴之DMS（设计整合服务制造）公司。
目前，和联集团（苏州）旗下的独资子公司有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子，占地1580亩，总投资额近6亿美元。员工总人数已达8万多人，是苏州省第一大工厂。公司以完善的管理制度和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象。2009年仅华硕电脑进出口总额就高达63亿美元，排名全国出口企业前10强。
苏州万事通企业管理服务有限公司
( 该职位由本人力资源机构代招 )
1999年，华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑，其后于2000年10月设立苏州科技园区。2008年，华硕电脑集团分立为和硕联合科技股份有限公司（PEGATRON）及永硕联合国际股份有限公司（UNIHAN）。
和联集团秉承着丰厚的产品发展经验及生产流程的垂直整合制造能力，致力于提供客户从极具创意的设计到系统化的生产制造服务一贯流程，完整而有效率地满足顾客的所有需求。坚强的研发阵容、亲切与快速的服务品质和高度的员工向心力，并结合EMS与ODM产业，成为新兴之DMS（设计整合服务制造）公司。
目前，和联集团（苏州）旗下的独资子公司有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子，占地1580亩，总投资额近6亿美元。员工总人数已达8万多人，是苏州省第一大工厂。公司以完善的管理制度和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象。2009年仅华硕电脑进出口总额就高达63亿美元，排名全国出口企业前10强。
苏州世界500强索尼电脑企业招聘企业直招+免费吃住+不拖欠工资+岗位晋升
主要生产产品：电脑、手机、相机三大类
——&权威招聘求职者直接来厂区面试，请勿相信黑中介在写字楼或商务楼冒充厂家直招以免上当受骗，招聘信息真实可靠，请求职者放心，到厂区门口联系李主管
招聘职位操作工、组装、测试、插件、品检、QC、SMT/CNC、物料、仓管、维修员、基层管理员、技术员、储备干部 等职位（坐着上班，不穿无尘服）
面试要求 1、年龄16—40周岁，男女不限，无纹身烟疤即可；&&&&&&&&&&&&&& 2、学历不限，熟练掌握26个英文字母，携带本人二代有效身份证原件或临时身份证
工作时间1、正常时间：上五休二，每天8小时，之外算加班
2、加班时间：周一到周六需要配合部门加班,执行白晚班两班倒制;
储备干部1、工作要求：大专及以上学历，优先录用机电，自动化，电子相关专业等；
2、从事岗位：基层管理、产线岗位培训、研发技术人员;
3、岗位职责：负责产线员工的日常管理、培训、考核以及团队组建；善于组织团队组建、激励、积极的团队工作氛围；
SMT技术员1、工作要求：会简单操作SMT相关机台，熟悉常用的程序语言、贴片机的调试
2、从事岗位：SMT技术员、操作工
3、岗位职责：SMT相关机台日常得维护保养，及时处理机台出现的一些故障；
维修员1、从事岗位：厂区机修。产线维修员；
2、工作要求：掌握设备的性能、工作原理、运行情况等。能熟练使用电烙铁；
3、岗位职责：严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。产品不良原因及不良零件分析、二次回流改善良率；
薪资待遇1、综合工资：元/月，工资的高低取决于加班多少，每月8号发工资
2、保底工资：4000&元/月&采取一种维持员工正常生活工薪制度
3、奖金津贴
1)全勤奖金：500元/月，住房补贴500/月，学历补贴大专360元/月，本科560元/月
2)生产奖金：400-1200元/月&由主管根据个人绩效评定发放
3)岗位津贴：400-900元/月&不同岗位补助
4)绩效奖金：600-800元/月&根据绩效考核结果&
5)技能津贴：400-1200元&通过技能考核&
6)夜班津贴：20元/次（430-650元/月）如有身体不适用可以申请长白班
7）年资奖金：所有员工做满一个月300元，第二月加600元，第三月加900元。&&
8)年 终 奖：春节前按当年度工作绩效及整体效益发放年终奖(8000-30000）元根据表现由主管审批。
转正后根据个人工作能力、学历，分配岗位、底薪调整；一年2次上调涨薪25％。春节期间上班3倍工资，月薪可达8000元。
福利待遇1、五险一金：为员工缴纳社會保险或购买大型商业保险；
2、员工假日：依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假、病假等；
3、晋升机会：给员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等
住宿与饮食1、餐厅：中餐类（米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤）；面食类（汤面、炒面、凉拌面& 等）；&& 西餐类（汉堡+饮料+各种口味奶茶+等甜点）供员工任选，饭后有水果；
2、住宿：6-8人间，宿舍内配备空调、网线、饮水机、洗衣机、独立柜子卫生间、24小时热水等设备
入职流程 第一天（面试—安排住宿）,第二天（体检—报道入职）,第三天（正式上岗）
短期工&1、工作要求：年龄16-40周岁、无纹身烟疤身体健康；
2、工作时间：上六休一 12小时制；最少做满工作1月；
3、薪资待遇：工资元/月，辞职提前3天、不拖欠工资，包食宿，（每月5-8号发放，统一打卡）；
4、从事岗位：能配合公司安排，工作岗位与正式工一致；
报名方式1、拨打人事科李主管（欢迎您的来电咨询）
2、QQ热线：3（官方在线）
3、直接发送信息:姓名+出生年月+到达苏州日期及车站发到,
温馨提醒求职者到达苏州后不要轻易跟陌生人（黑出租车/摩的/中介/传销）交谈，他们会以各种方式套取个人信息，据此为话题取得信任，以此谎称厂家直招（报车费）把求职者送入非法场地及非法中介(提取高额车费及提成)。
瑾记：外地求职者一定要乘坐我公司厂车或正规公交车及正规出租车(否者出现任何上当受骗，财物损失我公司概不负责！)到达苏州及时联系人事李主管；
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中外运高新物流（苏州）有限公司
( 由人力资源机构
苏州智宇人力资源有限公司 提供 )
1000人以上
| 上市公司
互联网/电子商务&+
电子技术/半导体/集成电路
( 由人力资源机构
苏州智宇人力资源有限公司 提供 )
规模： 1000人以上
性质： 上市公司
地址： 苏州高新区竹园路2069号 &
苏州市智宇人力资源有限公司自成立以来，公司紧紧把握市场脉搏，大力开展创新创优活动，凭着专业的服务、可靠的信誉，取得了长足发展，且发展势头蒸蒸日上，快速步入了提升品牌、加快发展的新时期。目前下设苏州高新区分公司、苏州相城区分公司、苏州吴中区分公司、苏州工业园区分公司、苏州吴江区分公司。智宇公司坚持以人为本，内塑品质，外树形象，按照ISO9000的标准，建设了一支专业、尽责、高效、进取的服务团队，不断推进创新、创优，着力以打造员工个人品牌提升公司品牌，目前已跻身长三角地区人力资源服务行业先进行列，是长三角地区具有实力和公信力的人力资源服务机构。领先的理念、诚信的服务、专业的水准、高效的团队,使公司在广大客户和求职者中树立了美好的形象。
苏州智宇人力资源有限公司
( 该职位由本人力资源机构代招 )
苏州市智宇人力资源有限公司自成立以来，公司紧紧把握市场脉搏，大力开展创新创优活动，凭着专业的服务、可靠的信誉，取得了长足发展，且发展势头蒸蒸日上，快速步入了提升品牌、加快发展的新时期。目前下设苏州高新区分公司、苏州相城区分公司、苏州吴中区分公司、苏州工业园区分公司、苏州吴江区分公司。智宇公司坚持以人为本，内塑品质，外树形象，按照ISO9000的标准，建设了一支专业、尽责、高效、进取的服务团队，不断推进创新、创优，着力以打造员工个人品牌提升公司品牌，目前已跻身长三角地区人力资源服务行业先进行列，是长三角地区具有实力和公信力的人力资源服务机构。领先的理念、诚信的服务、专业的水准、高效的团队,使公司在广大客户和求职者中树立了美好的形象。
&索尼电子有限公司普工月薪五千+入职奖3000凡在我公司做满一个月且不迟到早退，不请假，不聚众滋事者均有3000元的入职奖励。视在工作期间表现而定，分别为500,00，元不等上班地点：江苏省苏州市一、招聘岗位1：普工、技工（组装、包装、品检、测试、物料、维修、模具、钳工、冲压、切割、搬运、注塑、机加工、CNC、SMT）等一线作业岗位。2：技术员、助理工程师（生技、制程、品保、设备、维修类）、工程师等技术岗位。3：储备干部4：保安、领班、班组长、带线组长、驻厂客服、生产管理、仓库管理员等非一线作业岗位。5：实习生、临时工等短期岗位。外来人员全程报销路费！外地带行李者可优先安排宿舍！报名方式直招中心—刘主管（人事部招聘主管）咨询电话：手机短信报名：（编辑短信：姓名+性别+年龄+所在位置+面试日期发送至手机）（如：张三+男+23+汉族+郑州+十月十号到达苏州）企业QQ在线：（如无人回复请直接拨打电话报名）二、招聘要求&1、年龄16-38周岁，男女不限，有无工作经验均可（新进员工会有1-3天的带薪培训）2、学历不限（大专及本科学历要从基层做起，经考核后晋升），必须熟练背默26个英文字母3、身体健康，无残疾，无传染疾病，无犯罪不良记录，最好不要留下纹身和烟疤4.工作岗位根据求职者的学历、工作经验、在带薪上岗培训期间的表现分配相应岗位。5.无色盲色弱。三、薪资待遇1、底薪，配合加班.（正式工底薪会增加）2、综合工资：月综合收入一般在元，保底4000元以上，综合工资的高低取决于加班时数的多少，每月10号准时发工资，统一打卡。3、季度奖金：1000元-3000元4、技能奖金：300元-500元5、全勤：300元-500元6、岗位津贴: 300元-500元7、绩效奖金: 300元-500元8、夜班津贴：15元/天9、年终奖：看个人工作表现支付10、加班工资：按劳动法规定（1.5倍/2倍/3倍）支付，周一至周五8小时之外加班15.68元/小时，双休日上班20.91元/小时，法定假日上班31.37元/小时。11、工作时间：8点上班— 中午吃饭休息1小时— 17点下班，加班时间17点— 20点，加班与否随个人意愿；双休日和法定假日上班算加班。12、晋升机会：公司提供免费技能培训，在职员工每年有4次升职加薪的机会！员工福利&所有岗位无任何危险性，不穿无尘服，不看显微镜1、保险公司为其缴纳社会保险:医疗、养老、工伤、失业、生育、公积金（五险一金）2、公司为员工提供厂车,上百条厂车路线,住在苏州附近的上下班均有厂车接送3、公司提供大型餐厅、就餐种类多、为自助形式、员工自主选择4、公司提供员工宿舍: 6-8人/间,宿舍24小时提供热水,卫生间、淋浴室、空调,有专门的洗衣房,干衣室,宿舍内提供小厨具和鞋具,由专人负责管理员工宿舍安全、卫生。5、娱乐设施:篮球场,足球场,美食街,医务室,理发店,网吧,水果店,投影室,活动室,洗衣店.邮局,超市,图书馆,体育馆,等各类生活设施6、发放年终奖、生产奖金、结婚奖金、生育奖金、生日礼金7、员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期8、公司提供各种管理、技能培训,在职学历教育,提升员工综合能力。表现优秀者,一年有4次升职机会9、工作环境:标准厂房及生产车间,24小时恒温车间。特别提示&1、公司未在苏州火车站、汽车站设置接待人员，请勿相信路边陌生人搭讪，不要把身份证交予陌生人！如有疑问请拨打人事招聘刘主管电话：
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索尼（苏州）电子科技有限公司
1000人以上
| 上市公司
人力资源服务
( 由人力资源机构
苏州工业园区盛通劳务服务有限公司 提供 )
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规模： 1000人以上
性质： 上市公司
地址：苏州高新区何山路与湘江路交叉口 &
( 由人力资源机构
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已缴纳诚信保障金，100%承诺
公司经营理念：员工是公司最大的财产,把每位员工安排到最适合自己的岗位发挥自己最大的作用!
公司为员工提供优良的住宿生活环境，公寓采取小区式管理，24小时安保，风雨走廊连接公寓和厂房，将园区与厂区融为一体，方便员工的生活和工作！
良好的工作环境由我们创造，你还在等什么。
2015年入职惊喜：凡近期入职的员工，公司统一有被子和7件套可以自由购买！！报销路费（汽车票、火车票、飞机票）工作需满15日。
尊敬的求职者您好：网上招聘信息太多太杂，你是否有一种无力感，是否感觉同样的厂家发布的信息确是不同的，导致自己就会产生将信将疑的感觉，是否会感觉都不太靠谱？究竟什么样的厂家才是你认为的好厂家呢，有没有想过自己真正想要的工作是什么样的？工资高的？待遇好的？轻松稳定的？须知一份付出，才会有一分收获，没有天上掉馅饼的！就业不能盲目，请您慎重抉择！
苏州工业园区盛通劳务服务有限公司
( 该职位由本人力资源机构代招 )
公司经营理念：员工是公司最大的财产,把每位员工安排到最适合自己的岗位发挥自己最大的作用!
公司为员工提供优良的住宿生活环境，公寓采取小区式管理，24小时安保，风雨走廊连接公寓和厂房，将园区与厂区融为一体，方便员工的生活和工作！
良好的工作环境由我们创造，你还在等什么。
2015年入职惊喜：凡近期入职的员工，公司统一有被子和7件套可以自由购买！！报销路费（汽车票、火车票、飞机票）工作需满15日。
尊敬的求职者您好：网上招聘信息太多太杂，你是否有一种无力感，是否感觉同样的厂家发布的信息确是不同的，导致自己就会产生将信将疑的感觉，是否会感觉都不太靠谱？究竟什么样的厂家才是你认为的好厂家呢，有没有想过自己真正想要的工作是什么样的？工资高的？待遇好的？轻松稳定的？须知一份付出，才会有一分收获，没有天上掉馅饼的！就业不能盲目，请您慎重抉择！
苏州世界500强索尼电子招聘简章企业直招+免费吃住+不拖欠工资+岗位晋升
. 主要生产产品：电脑、手机、相机三大类
——&权威招聘求职者直接到厂区(地址：江苏苏州)面试，请勿相信黑中介在写字楼或商务楼冒充厂家直招以免上当受骗，招聘信息均属真实可靠，求职者可以放心，到厂区门口直接联系人事李主管
招聘职位
操作工、组装、测试、插件、品检、QC、SMT/CNC、物料、维修员、基层管理员、技术员、储备干部 等职位（坐着上班，不穿无尘服）面试要求
1、年龄16—40周岁，男女不限2、学历不限，熟练掌握26个英文字母3、本二代有效身份证原件或临时身份证
工作时间
<font color="#、正常时间：上五休二，每天8小时，之外算加班；<font color="#、加班时间：周一到周六配合部门加班；<font color="#、公司执行白晚班两班制；薪资待遇
1、综合工资： 元/月，工资的高低取决于加班多少，每月8号发工资2、保底工资：4000&元/月&采取一种维持员工生活保证3、奖金津贴1)全勤奖：400元/月，住房补贴400/月，学历补贴：大专200元/月，本科350元/月2)生产奖金：400-1000元/月&由主管根据个人绩效评定发放3)岗位津贴：300-800元/月&岗位不同 补助不同4)绩效奖：500-800元/月&根据厂区绩效考核而定&5)技能津贴：300-1000元&技能越多 津贴越高6)夜班津贴：20元/次（430-650元/月）7）年资奖金：所有员工做满一个月300元，第二月加600元，第三月加900元。&&8)年 终 奖：春节前按当年度工作绩效及整体效益发放年终奖(8000-30000）元根据表现由主管审批。转正后根据个人工作能力、学历，分配岗位、底薪调整；一年2次上调涨薪25％,春节期间上班3倍工资，月薪可达8000元。
福利待遇
1、五险一金：为员工缴纳社會保险或购买大型商业保险；2、员工假日：依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假、病假等；3、贴心福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等；4、晋升机会：给员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等
住宿与饮食
1、餐厅：中餐类（米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤）；面食类（汤面、炒面、凉拌面等）；西餐类（汉堡+饮料+各种口味奶茶+等甜点）供员工任选、饭后有水果；2、住宿：6-8人间，宿舍内配备空调、网线、饮水机、洗衣机、独立柜子卫生间、24小时热水等设备
入职流程
第一天（面试—安排住宿）、第二天（体检—报道入职）、第三天（正式上岗）;短期工
1、工作要求：年龄16-40周岁、无纹身烟疤身体健康、最少做满工作1月（每月5-8号发放，统一打卡）；2、工作时间：上六休一 12小时制；3、薪资待遇： 工资元/月 ，辞职提前3天、不拖欠工资、包食宿；4、从事岗位：能配合公司安排，工作岗位与正式工一致；
报名方式
1、拨打人事部李主管电话：（欢迎您的来电咨询）2、QQ热线：（在线招募）3、直接发送信息:姓名+出生年月+到达苏州日期及车站发到,
温馨提醒：求职者到达苏州后不要轻易跟陌生人（黑出租车/摩的/中介/传销）交谈，他们会以各种方式套取个人信息，据此为话题取得信任，以此谎称厂家直招（报车费）把求职者送入非法场地及非法中介(提取高额车费及提成)，外地求职者一定要乘坐我公司厂车或正规公交车及正规出租车(否者出现任何上当受骗，财物损失我公司概不负责！)到达苏州及时联系人事李主管；
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