外籍员工离职，公司一定要帮他办理就业证和居留许可的注销吗？_百度知道
外籍员工离职，公司一定要帮他办理就业证和居留许可的注销吗？
　　外籍员工离职，公司是一定要帮他办理就业证和居留许可的注销的。　　一、因为如果不给他注销的话，如果离职后这个人做了什么违法的事情你们公司是要负责的，注销就是划清你们的界限，证明这个人已经和我公司没关系了。　　二、按国家正常规定，外籍人员在华就业结束后，需要到当地劳动局，注销期就业证。然后凭注销单，到出入境注销工作签证，出入境管理处，会给贴一张新的签证，在规定的期限内离境，这是最正常的手续。
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是的，因为如果不给他注销的话，如果离职后这个人做了什么违法的事情你们公司是要负责的，注销就是划清你们的界限，证明这个人已经和我公司没关系了。当然，对他绝对相信的话，可以不注销，那个人不出问题的话，出入境一般不会管的。
那是否只注销就业证就可以呢？居留许可也一定要注销吗？要在离职前注销呢？还是必须要在离职后注销呢？
离职前注销居留许可，转为停留证或者F签证离职后注销就业证。没有什么个人感情的话，为了公司好，都注销。
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非常感谢！！
就业证的相关知识
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出门在外也不愁外国企业常驻代表机构外籍工作人员及其随行家属申请居留许可须知
外国企业常驻代表机构外籍工作人员及其随行家属申请居留许可须知
一、申请居留许可的对象：
在京外国企业常驻代表机构中任职受聘的外籍工作人员及其随行外籍家属(配偶、父母、未成年子女）。
二、申请居留许可的材料：
1、有效护照和签证；
2、在京住宿地派出所或旅店业开具的《临时住宿登记表》；
3、填写准确的《外国人签证、居留许可申请表》并加盖常驻代表机构的公章，贴一张浅蓝色或白色背景近期2寸正面免冠彩色照片；
&&& 4、《》、《外国（地区)企业常驻代表机构登记证》和《外国(地区)企业常驻代表机构工作证》。
5、年满18周岁以上首次申请居留许可的外国人，提供北京国际旅行卫生保健中心出具的《境外人员体格检查记录验证证明》；
6、配偶还需提供结婚证明(凡是外文的，一律须经翻译公司翻译成中文)；
7、父母及未子女还需提供亲属关系证明(凡是外文的，一律须经翻译公司翻译成中文)；
8、随行家属单独申请时，还须提供任职人员护照、居留许可、任职单位公函；
9、公安机关出入境管理部门认为确有必要的其他证明。
注：以上证明均须提供原件和复印件；在京外国企业常驻代表机构，需先在出入境管理处办理备案登记，并每年续登；未注销中国户口的外籍人员，应先办理注销户口手续后，凭相关证明申请居留许可。
三、办结时限：
经审批同意5个工作日办结(周六受理申请，不计为工作日)。
四、受理申请时间：
周一至周六8：30一16：30
五、受理申请地点：
东城区安定门东大街2号(二：环路北小街桥东南侧)。
乘公交车44路在北官厅下车；乘13路、18路、116路、684路、特2路在北小街豁口下车；乘地铁2号线、5号线在雍和官站下车。
& 六、收费标准：
’详见《对等国家签证收费标准》、《非对等国家签证收费标准》、国家计委、财政部《计价格[号》收费规定。
七、咨询电话：
&&& 网址：--网上公示一-出入境管理一外国人相关业务一外国人签证居留许可申请一外国人申请居留许可
八、监督电话：
A。Applicants
& Expatriates working ln reDresentalive
& of foreign companies and their
accompanying
& family members，&
i.e.& spouses，parents，
& children under 18。
B。Application Documents
& 1.Passport with current visa
& 2．Registration Form of Temporary Residence
& in Beijing
& 3．Visa or Residence Permit Application
& stamped with seaI of hosting company
& 4。A recent 2-inch photo with white or Iight
& background
& 5.Foreigner'S Employment Permit issued by
& Beijing Labor and Social Security Bureau；
registration&&&
certificates&&&
& certificates frOm the Resident
ReDresentative
& Office of Foreign Enterprise
& 6.Original Verification Certificate of
& Examination for foreigners issued by the
& Internationa 5 Healthcare Center iS required
& firstime applicants 1 8 and over only
& 7．Marriage certificate for accompanying
certificates& in a language&
other than
& Chinese need to be translated into Chinese
& a translation agencyl
& 8.Birth or kinship certificate for
accompanying
& children or parents(all certificates in a
& other than Chinese need to be translated
& Chinese bV a translation agency)
& 9。Passport，Residenl Permit and Employer
& Application Letter to the&
Beijing& Municipal
& Administration of Entry & Exit
with company
& seal of the working expatriate for
accompanying
& family members
& 1O. Other documents need to be presented
& the Administration&
of& Entry ＆ Exit when
& necessary
&Photocopies and originals of the above
&documents are required。
Ventures with representative offices Of foreign
&companies should register with the Foreign
&Merchant Administration Division of the
&Exit——Entry Administration before applying
&residence permits。
Those who originally had Chinese citizenship
&but now have a foreign passpoR need to
&cancel their&
Chinese& lD& and household
&registration beforehand。
1 0。Time for ApprovaI
&Approvaf& upon&
submission& of& requisite
&documents wilI take five working days，not
including& Saturday& or
the& application& iS
&submitted。
11．Office Hours
&08：30—1 6：30 Monday to Saturday
&12．Address
&2 Andingmen Avenue&
(East)，Dongcheng
&District，Beijing
(Southeast of BeiXiaoJie Bridge，2 Ring
Public lranSDOrtatiOn
&Beiguanting Stop by Bus 44&
BeiXiaoJie
&HUOKOU Stop by Bus 13．18，1 16，684，2(Te—
Er)．& or& Lama Temple Station
&Underground Line 2|Line 5
&13。Visa Fee
&Please refer to[Visa Fee Rate for Countries
&with BIIateral Treaties]．& fVisa
Fee Rate for
&Countries without Bilateral Treaties]，and
&Regulations( promulgated by the
&State Planning Board and Ministry 0f
14．information
&Tel．& 86～10—
&Website：&online
For& Information&
of& Visas& and&
&Pemits& Application—Resident
&Application
&15。Customer Service Line
&Tel:86—10—
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。我们公司要招一个外国人，请问外国来的留学生在中国有需要实习的吗？公司在广州，最好在广州的_百度知道
我们公司要招一个外国人，请问外国来的留学生在中国有需要实习的吗？公司在广州，最好在广州的
这个的人员要去哪里招？有没有平台招这样的人的？谢谢了
建议到大学里去招人，或者去像美和汉语这样的专门的中文学校，外国人非常集中。因为是学生，所以才愿意做实习的工作。
广州有这样的学校吗？
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which language？
英语当然，有这样资源吗？
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出门在外也不愁公安部：扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围 从即日起新增７类企事业单位
新华网北京６月８日电（记者邹伟）记者８日从公安部获悉，根据《外国人在中国永久居留审批管理办法》有关规定，公安部研究决定，扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围，从即日起，在国家认定企业技术中心、国家工程技术研究中心、外商投资研发中心等７类企业、事业单位任职，且符合相关条件的外国人，可申请在中国永久居留。
此次扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围，具体包括国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家认定企业技术中心、国家工程技术研究中心、外商投资研发中心等７类企业、事业单位，这些企业、事业单位的批准确认情况可通过相关主管部门进行查询。在上述７类企业、事业单位任职，具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇，已连续任职满四年、四年内在中国累计居留不少于三年且纳税记录良好的外国人，可向工作所在地设区的市级人民政府公安机关出入境管理部门申请在华永久居留，并按照《外国人在中国永久居留审批管理办法》的有关规定，提交相关证明材料。
据介绍，外国人永久居留证是获得在中国永久居留资格的外国人在中国境内居留的合法身份证件，可以单独使用。取得永久居留资格的外国人，在中国居留期限不受限制，可以凭有效护照和外国人永久居留证出入中国国境，无需另外办理签证等手续，在中国境内工作免办外国人工作许可，在投资、购房、办理金融业务、申领驾照、子女入学、交通出行、住宿登记等方面享受中国公民相应的权利，履行相应的义务。外国人在华永久居留制度实施以来，对于吸引外籍高层次人才、投资人员来华，深化国家引智引资战略、促进经济社会发展发挥了重要作用，同时也对外籍华人回国团聚等合理需求予以了积极回应。
公安部有关部门负责人表示，扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围，是公安部认真贯彻落实《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》，进一步完善外国人在华永久居留制度的重要举措，公安部已提前部署各地公安机关主动与有关企业、事业单位对接，广泛宣传便利政策，公开申请材料须知，规范受理审核流程，努力为申请人提供更加优质、便捷的服务。公安机关将按照规定自受理申请６个月以内做出批准或者不批准的决定。
责任编辑：久久
06-09 06-09 06-09 06-09
06-09 06-09 06-09 06-09
06-09 06-09>> 商业 >> 正文
福瑞仕（YourCareerChina）为企业留住外籍员工负责时间
条评论伴随着经济文化的发展，企业有了越来越多的可选外籍人才，尤其是外籍人才既为企业装点了门面，也带来了不同的文化刺激，求职者也有了诸多可选择的平台，然而据相关数据统计，离职率却居高不下，在我们每个人身边总会发现一个又一个的新同事，也慢慢发现一个又一个的新同事又慢慢消失，在此采访中,福瑞仕（www.YourCareerChina.cn）表示，离职或辞职无怪乎两大因素，员工抱怨增长空间和薪水，企业以为没有创造相应价值，导致双方不满，影响了企业的效率和信誉，也影响了人才的自我生长，尤其是对于招聘外籍职工，本身就有中外的文化差异，却通过简单的一两次沟通把自己未来的梦想交付给一家企业，企业把自己的重要组成交给这个员工，冀此带来更多的效益，这样的因只能导致后面的果.福瑞仕表示：在与众多企业常年的沟通、合作中真正发现企业到底需要什么样的外籍人才，而外籍人才自身所有的特质又适合什么类型的中国企业或者什么类型的职位，畅谈与沟通，需要了解人才的内心所需，也需要了解企业的独特文化与严格要求。在留住外籍人才方面，福瑞仕表示，留住人才的因素很多，但有一条是不变的，关注每个人的内心所求，福瑞仕还举了个列子：假设你抱着自己重十斤的孩子走多远，你依然满脸笑容，也不觉的累，但是你抱着十斤的石头走不了多远就会很累，因此一个人所能发挥的能量不仅仅在于他的能力还在于他是否真的内心喜欢，同样劳动量的工作喜欢的和不喜欢的效率是有巨大区别的，同样适合企业文化的员工能为企业创造更多的价值。反之亦然，一个外籍员工在本岗位上毫无建树，并不一定证明他的能力不行，更多的是没有达到内心所求，鉴于此，福瑞仕才坚持不懈的去和企业沟通，了解企业最深层的文化，努力的去和外籍人才沟通了解他深层次的内心所需。这也是福瑞仕（www.YourCareerChina.cn）的使命所在。本次采访感受到了福瑞仕人的点滴做起，和对细节之处完美的努力，在福瑞仕论及人才和企业文化时，福瑞仕有自己独到见解，这些见解来自于福瑞仕（www.YourCareerChina.cn）多年经验的积累以及倾心做事的态度。相关新闻：责任编辑：qht
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