消防大队个人工作述职报告
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您现在的位置：&&>&&>&&>&&>&正文阅读次数：人次消防大队个人工作述职报告1.VIP俱乐部2.查看资料3.订阅资料4.在线投稿5.免费阅读6.会员好评7.原创检测8.教材赠送9.联系我们10.常见问题
本人，之前在礼县消防大队工作，于今年5月24日调到宕昌县消防大队。在支队党委、县委、县政府和县公安局的统一部署和正确领导下，我带领大队全体官兵，以科学发展观为指导，围绕执勤战备、防火监督中心任务，立足本职，扎实工作，为维护尊严，保卫全县人民生命财产安全，促进全县消防事业发展，服务全县，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，就自己今年的工作情况做如下，如有不当，请批评指正：
一、学习理论，提高政治素质
我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及胡主席三句话总要求，学习十七大和十七届三中、四中、五中全会和甘肃消防精神，学习消防条例，学习党风廉政建设的各项规定。通过学习，我充分认识到消防工作是关系到社会安定、政治稳定、人民生命财产安全的重要工作，作为一名党员干部，要用党的理论武装自己的头脑，提高政治思想素质，在思想上与上级领导部门保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立人民公仆意识和良好警风，树立全心全意为人民服务的思想，认真做好自己的本职工作，提高工作效率，提高办事服务质量，促进全县消防工作又好又快发展。
二、强化练兵，提高消防队员技战水平
为提高消防队员技战水平，完成灭火救援战斗任务和消防安全保卫工作，我强化执勤岗位练兵，提高消防队员技战水平。一是加大宣传力度，使全体官兵进一步提高认识，统一思想，充分认识岗位练兵的重要性和必要性，端正练兵态度，积极投入到执勤岗位练兵中；二是创新训练方法，开展比、学、赶、帮、超活动，进行人与人比，班与班比，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，推动执勤岗位练兵活动深入开展；三是加强帮扶，对掉队的队员和新队员，通过交流谈心，采取引上路，带入门，帮到家的方式，激发和增强他们的训练信心，赶上队伍，和队友们一起并驾齐驱。
三、统筹规划，扎实开展消防监督工作
今年以来，防火监督工作量比较大，加之大队干警少，任务十分繁重，冬防、专项治理、消防保卫、隐患排查等消防保卫工作首尾相相连，贯穿始终。为切实抓好这些工作，确保社会安全与稳定，我按照真抓、早抓、主动抓的指导思想，根据支队的总体工作安排和部署，认真对消防监督工作进行组织部署。一是抓好了重点时期和重要季节的安全防火工作，确保全县无重特大恶性火灾事故发生，有效维护了社会的稳定和人民生命财产的安全；二是正确把握火灾形势，深入各乡镇、重点单位检查指导消防安全工作，在今年的专项治理中，消防产品送检6件、装修材料送检4件、开业前检查39家、三停单位2家、临时查封单位3家、审核验收单位各5家、日常检查160次，共发现火灾隐患25处，当场整改15处，责令限期整改10处，处罚单位7家，罚款1.2万元，通过专项治理，95%以上的火灾隐患得到了整改；鼓励28家单位参加了火灾公众险，保额45000元；三是加大消防宣传力度，积极开展消防宣传和消防培训活动，先后举办培训班3次，培训人员500余人，制作大型户外广告牌4块，提高了全民消防安全意识和消防工作技能，为做好消防工作，避免重特大恶性火灾事故发生，打下了良好基础。与此同时，本人撰写稿件20余篇，发表在中央媒体2篇、省级媒体1篇、市级媒体2篇、支队网及县级媒体16篇。
四、加大消防设施投入，促进基层消防正规化建设
我认真贯彻落实“三基工程”和省基层建设达标工作，在规范化建设上下功夫，亲自组织制定了基层消防正规化建设的X项工作，明确了工作思路，落实了工作职责和岗位责任制，促进了基层消防正规化建设。为加强消防工作正规化建设，我积极向县委、县政府请示，主动与地方部门联系，争取地方党政和有关部门的支持和理解。经过我的努力，今年政府加大了对消防工作的经费投入，礼县大队与政府专职队全年业务经费总共26万元于4月29日全部拨付到位；宕昌大队与政府专职队全年业务经费总共24万元也已到位。我还积极争取政府购置36万元的消防车一辆，并为专职队员争取了4万元的个人防护装备经费。
五、奔赴舟曲，积极抢险救援
在“8.8”舟曲抢险救援中，我县消防大队全体官兵牢记神圣使命，第一时间奔赴舟曲，积极抢险救援，承担了为抢险救灾提供坚强后勤保障的任务，下定决心，排除万难，及时将水送到舟曲县城，全力保障救援部队官兵和灾区群众的饮水困难，使抢险救援工作全面铺开，顺利进行。在我县消防大队官兵昼夜坚守抢险救援战斗岗位的同时，大队党支部先后发出了“为舟曲人民献爱心，为陇南人民送温暖”的号召，每个官兵积极带头捐款，先后两次共为灾区捐款5000元，体现了我县消防大队官兵“献爱心、送温暖”的满腔热情，用实际行动践行了胡锦涛总书记提出的“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”打造消防铁军的教诲。
六、存在的不足问题
1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。
2、农村消防工作基础相对薄弱。农村消防安全责任体系需进一步加强和完善，火灾隐患还大量存在；村民的消防安全素质和社会抗御火灾的整体能力相对薄弱。
3、消防监督执法水平和能力与人民群众期待相比，还存在一定的差距。
七、今后的努力方向
1、勤奋学习，提高思想认识。作为一名党员干部，我要做到认真、勤奋学习，学好科学与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好消防各项工作。
2、提高素质，努力工作。我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，做到以身作则、廉洁自律，不能发生任何违规现象。
3、加强农村消防工作，提高村民的消防安全素质和社会抗御火灾的整体能力。创新消防监督工作方式与方法，提高消防执法水平和能力，促进全县消防事业发展，服务全县经济发展，建设好和谐社会。我的完了。此致
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我区消防大队工作总结
今年，吴中消防大队区委、区政府正确领导下，紧紧围绕地方经济社会建设发展大局，全警动员、全力以赴，团结拼搏、扎实工作，忠实履行保平安保稳定、促发展促和谐的职责，切实加强消防现实斗争和队伍建设，保持了全区火灾形势持续平稳和队伍高度安全稳定，为保障吴中经济健康、快速发展、构建和谐社会营造了良好的消防安全环境。今年以来，全区公安消防部队共接警744起，出动消防车1783辆次，消防官兵9939人次，其中，中队出水扑救火灾共发生火灾24起，死亡2人，受伤0人，直接财产损失1110709元。同比去年，火灾起数下降了29.41% ，亡人数上升了100% ，伤人数下降了100% ，直接财产损失下降了70.32% 。抢救被困人员45人， 抢救财产价值625.3万元。同比去年，接警起数上升了2.62% ，出动次数上升了2.62% ，出动车辆数上升了2.35% ，出动消防官兵数上升了10.19% 。
一、加强和改进部队思想政治工作，推进部队正规化、规范化建设
（一）加强党的组织建设，发挥党委的核心领导和战斗堡垒作用。大队党委始终突出抓好班子建设这个关键，进一步深化基层党组织规范化建设活动，通过编印党员宣传手册、党员管理手册，进一步明确了相关职责和规范标准，完善了党的制度建设。同时，大队加强了党委活动室的氛围布置，设立了党员先锋岗和示范岗，公开了党员服务承诺等形式，进一步提高大队党委正确判断形势的能力和科学决策的能力。大队党委认真贯彻落实党委民主集中制原则，严格依照《军队党委工作条例》议事决策，坚持集体领导、分工负责，凡是涉及部队建设和消防工作的重大行动、重要部署、重大经费开支和官兵关注的热点、敏感问题都由党委集体研究讨论，既保证了各项决策的正确性，又有利于形成齐抓共管的局面，使各项决策得到很好的贯彻落实。同时，大队党委坚持定期议管议训议建设，先后多次下基层中队进行帮扶指导，得到基层官兵拥护，取得了理想的效果。
（二）切实加强党纪条规教育，全面提升水平。一是部署开展了党纪条规学习月专项教育活动，紧密联系大队实际，集中时间、集中人员、集中精力，采取大课教育、讨论交流、撰写心得体会、学习先进典型、开展反面典型警示教育等多种形式，组织全队官兵系统地学习了相关党纪条规和“禁令”。同时，层层细化明确，层层签订责任状，最大限度地堵塞腐败漏洞。二是大队结合“三访三评”深入大走访活动和“警民恳谈日”活动，向辖区内企事业单位发放了《消防服务意见反馈单》和《行风建设征求意见表》，了解掌握部队官兵廉洁自律情况和执法服务质量，听取社会单位对加强和改进消防监督执法工作的意见和建议。三是大队在窗口公布了监督电话，设立了投诉、举报箱，把党风廉政建设置于群众的监督之下，提高了执法、执勤的“透明度”和公信力。四是大队通过定期与干部家属保持电话联系、召开家属“助廉”座谈会等形式，多渠道了解大队干部在“八小时外”的实际情况，积极取得家属的配合，共同做好干部“八小时外”的监管工作。六是针对消防监督执法、经费使用、物资采购等工作中必须重点防范的“十个环节”，大队进一步强化对内部权力运行的制约监督，建立了一系列的内控机制，有效保证了权力正确行使，促进了全队官兵执法为民、严格自律。二、 强化消防职能建设，努力提升公共消防管理水平（一）多措并举，规范执法，切实打赢”十八大”消防安全保卫战役。一是高度重视。大队立即召开党委会、支委会，全面进行安排部署，认真研判部队管理和执勤备战以及社会消防安全形势，进一步统一广大官兵的思想和行动，并按照上级的要求，及时研究制定消防安全保卫方案，有针对性的提出消防安全保卫措施和要求。二是深入开展。以辖区不放心单位和区域为优先，以劳动密集型企业、大跨度厂房、高层地下建筑、施工工地、火灾高危单位和“三合一”场所、群租房、家庭旅馆等为重点检查对象，深入开展火灾隐患排查整治工作，进一步健全社会单位消防安全责任制，规范消防安全管理行为，指导单位开展火灾隐患自查、自纠，严格落实整改措施。自开展十八大安保以来，大队共检查社会单位2668家，发现火灾隐患4987处，临时查封56起，责令“三停”24起，罚款109.72万元。三是深入推进农村、社区网格管理。督促指导街道、镇推进消防安全网格化管理，分别对网格管理人员、派出所及警务室民警、社区（村）负责人进行培训，提高消防安全管理能力；并充分发挥社区志愿消防的作用，指导其开展专业训练。8月底，镇、街道“网格化”管理已完成居民小区、重点单位为单位的“小网格”的划分，并明确了每个网格的消防安全管理机构和人员。四是突出抓好消防重点单位“户籍化”管理。大队共分6个片区，大队分管片区消防监督员召开消防安全重点单位“户籍化”管理动员、推进会，深入逐一现场检查指导，有效确保各类消防安全基础信息上报的精确率，全部建立“户籍化”管理档案。此外，积极发动派出所对辖区三级消防安全重点单位和一般社会单位同步推行“户籍化”管理。（二）加大火灾隐患整治力度，提升社会面抗御火灾能力。一是大队在“清剿火患”战役的基础上，先后开展“防火墙”工程建设、农村社区达标创建、人员密集场所、国庆中秋平安行动、“四项排查”等一系列专项治理等集中行动。特别是在“打非治违”战役中，以公众聚集场所、“三合一”场所、大跨度厂房、大体量仓库和劳动密集型生产企业为重点，再次进行排查梳理，及时纠正消防违法行为，消除火灾隐患，全面夯实消防安全“四个能力”建设。二是深化重大火灾隐患挂牌督办工作。对政府挂牌督办重大火灾隐患单位，积极协调相关部门，主动提供技术服务，帮助单位早日摘牌销案。三是重点加强群租房管理。针对外来务工人员居住相对集中、易引发亡人火灾的实际情况，大队联合区公安、安监、城管等部门，对辖区36887家出租户进行全面排查，对隐患相对突出区域进行集中清理，拆除一部分私搭乱建建筑。今年以来，大队共检查社会单位4250家，发现火灾隐患8913处，临时查封72起，责令“三停”32起，罚款192.73万元。（三）深化消防执法规范化建设，努力提升作风效能水平。一是以“严格执法、热情服务”为指导思想，以精细化管理、规范化服务为工作标准，大队行政审批窗口不断“提速”，消防行政许可审批项目的时限由法定的20个工作日紧缩至8个工作日内完成。今年以来，大队共抽审项目334个，面积约平方米，抽验建筑工程292个，所有项目实现零超期。所有项目实现零超期。二是对政府大力扶持的建设项目开设专门“绿色通道”，对全区重点企业上门送服务，并进行跟踪督导和重点帮扶。三是充分利用“大走访”开门评警和“警民恳谈会”等契机，全面掌握监督执法人员廉洁自律情况和执法服务质量，认真听取社会单位对改进消防监督执法工作的意见和建议，提升消防行政执法的透明度和公信力。四是安排专人负责信访工作，认真办理群众信访执法事项，化解群众信访矛盾纠纷。并设立专项资金，鼓励群众举报违反消防法行为。今年以来，受理并查处群众举报投诉151起，及时将执法情况反馈举报人。今年以来，大队共收到社会单位赠与锦旗8面,感谢信10封。吴中大队被授予2011年度市“十佳青年文明号”荣誉称号、被评为“二0一一年度安全生产专项整治先进单位”，获得中华人民共和国公安部“二0一一年度消防产品监督管理工作先进单位”。。吴中消防窗口被评为“创先争优”窗口，大队一参谋被吴中区政府表彰为“年度道德模范”，大队一参谋被评为苏州市“拥政爱民先进个人”。（四）大力开展社会化消防宣传，全面提升全民消防安全素质。一是制定《家庭防火宣传册》和《防火灭火十招》《消防安全常识二十条》等宣传刊物20万册，发动消防志愿者进社区、进学校、进企业进行发放；二是在群租房集中区张贴《出租屋消防公约》和《出租屋火灾事故预防知识》宣传画，提高外来务工人员消防安全意识；三是深入辖区人员密集点，利用室外大型电子屏全天播放《警示教育宣传片》《消防安全常识二十条》等；四是设立了 qq群和微博，及时发布消防工作信息，在线接受咨询提问。在重大节日和季节转换期间，有针对性地向群众发送消防短信，提醒市民关注消防安全。今年以来，已在线接受群众咨询36次，发放消防短信2万余条次；五是不断强化社会管理参与力量的教育培训。大队立足机关、学校、企业、社区、家庭五个阵地，举办各类培训26期，培训人员达12000人次，培训率达100%；六是积极组建农村消防志愿者队伍。消防志愿者在村里进行巡逻，排除火灾隐患，并担任村里消防安全知识的宣传员。三、加强队伍管理和执勤训练，提高部队灭火救援能力（一）加强官兵管理和教育，确保队伍安全稳定。一是开展战时思想教育。制订“十八大”安保思想政治工作实施方案，启动战时思想政治工作预案，开展“喜迎十八大、全力保安全”主题教育实践活动，通过在营区悬挂标语、张贴红榜、宣传保卫战中涌现出的好人好事等形式，提升形象、鼓舞士气、激发热情，切实打牢保战必胜的思想理念。木渎中队已争创二级铁军中队。二是落实战时管控措施。开展作风纪律教育整训，构建党委负总责、主官亲自抓、分管领导具体抓、职能部门齐抓共管的战时教育整训工作格局，专门成立战勤督导组，深入辖区各中队开展部队管理和战训工作督导帮扶，全面规范部队执勤、训练、工作、生活等方面秩序。三是狠抓部队安全稳定。大队每月、中队每周开展部队安全形势分析，排查管控重点人头，重点解决不良苗头，严格落实节假日、“八小时之外”队伍管理制度，分利用视频监控、集中通信、电话查哨等手段，对重点区域、重点部位实施“远程化”、“可视化”、“精细化”安全管控，形成对所属车辆、营区、人员实时跟踪检查，全面严密管控，坚决从源头上消除安全隐患、遏制事故苗头，有效确保十八大期间部队高度安全稳定和集中统一。（二）科学开展执勤岗位练兵活动，打造过硬消防铁军。一是以开展争创“铁军中队”和“铁军大队”活动为契机，瞄准实战、贴近实战，组织开展以强攻、内攻为主的模拟训练和复杂条件下的班组合成、中队合成战术训练，不断提高部队在复杂条件下的“打赢”能力。二是严格落实“五个第一时间”的要求，切实加强“六熟悉”和预案演练，以辖区易燃易爆单位、人员密集场所为重点，有针对性的组织中队做好辖区内重点单位和重点区域灭火预案的制定、修订和完善工作，定期开展灭火作战计划的演练、辖区内道路水源的熟悉和单位内部固定消防设施的调查熟悉、应用。三是积极会同安监、环保、气象等部门联合开展应急联动演练，其实提升部队各类灾害事故应急联动相应能力。四、加大后勤保障力度，不断加强消防基础设施建设今年以来，大队党委坚持以装备建设和部队生活保障为重点，顺应吴中经济社会的发展形势，不断探索适合消防部队特点的后勤管理手段，积极争取地方党委、政府的领导、支持，加强与财政部门的沟通协调、建立了稳定的经费保障机制，不断推动基层基础建设。（一）加强党委理财。大队对照标准落实器材装备“三分四定”、伙食管理五项制度，及时添置必要的营具，按要求补贴中队伙食费，保证官兵吃饱吃好。严格执行财经纪律，落实上级廉政建设的有关规定，一切收入纳入财务管理，不私设“小金库”和“帐外帐”，一系列措施的落实有效地保障各项工作的顺利开展。（二）加强消防规划和完善消防网络建设。由吴中经济开发区管委会斥资2700万元建造的大队新营房已于去年3月正式投入使用，今年初，开发区中队也投入正常执勤战备，各项机能都在积极地运转。拟新建的藏书消防站现在也正在紧锣密鼓的筹备中，明年正式投入使用。东山镇投入80万购进消防车，并着手成立东山联防消防队。大队积极向地方政府汇报，对木渎消防中队进行全面整修，调整布局，为官兵创造良好的生活环境。目前建设工程正有序推进中。（三）加强消防车辆装备建设。今年，区政府拟投入680万元添置了一辆全自动压缩空气泡沫消防车、一辆防化洗消消防车；投入290万添置各类专勤器材、个人防护、照明、通讯及常规器材，并投入50万元对长桥中队营房进行合理化改造。年初，大队提请区政府在今年内增设50处消防取水码头，目前已有20处建设完成。全区144个村级警务室均由当地政府出资配置灭火器，提供给警务室治安协勤员开展消防巡查时使用。五、下一步工作打算一是加快推进城镇消防规划实施。全面分析各乡镇、街道的消防安全形势和消防基础设施建设情况，在木渎、用直等试点单位的基础上，逐个拟订城镇消防规划，并报地方政府审批、实施，推动政府在新建、改建、扩建道路的同时，同步建设公共消防设施。同时，加大与自来水公司的沟通协调，积极修缮损坏或缺少的消火栓，并积极协调建设、规划以及小区物业部门以及居民代表，商讨解决建立一个完善的长效机制来解决小区停车堵塞消防通道的问题。积极推进藏书消防站新建工程和东山联防消防队建成，争取年内投入使用。大队提请区政府在今年内增设50处消防取水码头，目前已有20处建成，督促其余30处尽快建成。二是推进基层基础设施建设。区政府拟投入680万元添置了一辆全自动压缩空气泡沫消防车、一辆防化洗消消防车；投入270万添置各类专勤器材、个人防护、照明、通讯及常规器材，用于更新木渎、长桥中队消防车辆装备及个人防护。三是加强社会面的消防宣传工作。充分发动社区消防志愿者，重点针对私房出租屋集中区域和“不放心”区域开展以普及消防法律知识、落实消防安全责任制、整治火灾隐患、保障生命安全为主要内容的宣传教育活动，切实提高居民的消防安全意识。在形式上，利用滚动灯箱、电子显示屏、固定宣传栏、广播等多种宣传设施，扩大宣传教育覆盖面，增强宣传教育实效性。四是继续推进社会单位“四个能力”建设。积极督促辖区单位建立健全消防安全责任制，明确安全责任人，做到责任到人，工作到位。同时通过开展日常消防监督检查，帮助辖区单位完善本单位消防安全教育培训制度、防火巡查、检查制度以及疏散设施、消防设施、器材维护管理制度、用火用电安全管理制度、自查火灾隐患整改制度和灭火、应急疏散预案定期演练制度等一系列消防工作机制，使单位形成“自我管理、自我检查、自我整改”良好消防工作机制，有效确保了单位的消防安全。五是加强执法规范化建设，提升为民服务效能。牢固树立“优先办理、特事特办”的原则，完善审批流程，优化审批服务，对每件申报项目进行梳理，做到责任明确，程序简化， 协调好各个审批环节，形成一整套优化流程体系。
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勃利有一家农民消防队 14年灭火600起
日 07:05:05
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　　东北网11月16日讯 题：勃利有一家农民消防队14年灭火600起
　　农民版的&烈火雄心&
　　铃、铃、铃&&包广艳听到家里的电话铃声立刻精神抖擞，他家的电话就是火警电话，他家的人就是灭火消防员，一听是离家不远的老刘家仓房起火了，包广艳立刻叫上仨女儿及三个女婿，开着已装满水的消防车立刻出发。远远地就看到老刘家的仓房上冒着烟，车开到近处才知道原来是老刘家的鸡舍发生电火了，两个女婿用了不到半车水就把火扑灭了，看到里面的小鸡安全转移出来，鸡舍没有什么大的损失，一旁的老刘松了一口气，不停地向包广艳一家人表示感谢。
　　农民包广艳带领的&家庭式&消防队是勃利县青山乡一只特别的专职民办农民消防队，包广艳是队长，消防员是他的兄弟、妻弟及三个女婿，老伴是后勤管理员，这支&家庭式&的农民消防队成为十里八乡乡亲们灭火&大救星&。
　　自办消防队
　　1997年夏天一个晚上，邻居家的一大草垛突然起火，老包立刻报了火警，可县里的消防队远水解不了近渴，县城通乡里的公路路况不好，到乡里得需一个多小时。老包叫上女儿、女婿、弟弟等家里人一起从家里抬水去灭火，因火势太大，常常一桶水浇上去根本没有多大作用，火苗渐渐地从邻居家草垛一直烧到他家院子里的草垛上，火苗连成一片直冲住房，很多乡亲都来帮忙灭火，可苦于没有专业的灭火工具，大家只能暂时控制不让火灾大规模扩散，等到县里消防队来时才最终将大火扑灭。看着两家烧塌的仓房和冒着黑烟的院舍，老包突然想到如果乡里有个消防车就不会让火烧得这么大。
　　老包要办消防队的想法得到了勃利县消防队的大力支持，但是当时政府资金困难，暂时不能给予资金支持。老包一咬牙，说服妻子，自掏腰包6万元买了一台二手消防车，全家人一起走上了消防灭火的道路。老包家的固定电话和他的手机都是一天24小时周围不离人，十里八村屯的乡亲家如果有火情，只要一个电话，老包的女儿、女婿、妻弟等全家老少就会立刻全员上阵去灭火，最多的一天接到5个火警电话。在火场上，最不含糊的就数全副武装的老包的三女儿包冰，她开车、灭火样样擅长，是全乡有名的&灭火能手&。2008年，勃利县消防队给老包家配备了全新的消防车，让他们消防之家干劲更足了。14年来，老包家就扑救火灾近600起，成为附近几个乡屯乡亲们的&保护神&，受到了百姓的赞扬。
　　是县消防队的好助手
　　勃利县公安消防大队大队长王恩惠介绍说，勃利县是农业大县，农民有把草垛堆在院子里的不良习惯，经常因此发生火灾，有的乡镇距离县城较远，一旦出现火情，有时赶过去已经来不及了。乡镇和村里的民办消防队距离火场近，如果乡亲报火警，民办消防队第一时间赶到救火，小火直接就打灭了，即便遇上大火也能先把大火打小，给县里的消防大队赢得时间，是县消防队的好助手。
　　据了解，勃利县一共有9家民办消防队，为了扶持其发展，勃利县财政每年为每只民办消防队下拨专款经费2.5万元，保证他们正常运转。勃利县公安消防大队还自筹资金为地理位置偏远的村屯配备了48台手抬机动泵、300套迷彩服、50辆消防宣传自行车，改造了52台简易水罐消防车。
　　检查消防器材
　　勃利县青山乡有一支包广艳家组成的消防队，哪里有火情他们就出现在哪里，成为当地的灭火能手。
　　　来源：
-黑龙江晨报
　　　 编辑：
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