企业适用简易办法征收书面低保申请书怎么写写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-11-03 06:09 标签： 低保申请书怎么写
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天津市地税局启用“一次性告知”文书
从即日起，纳税人到天津市地税部门咨询涉税事宜或办理纳税，再也不会遇到信息不对称、政策不一致、解释不清楚的疑惑了，市地税局启用的“一次性告知”文书取消了25项涉税报表和12个进户执法项目，让纳税人看得清清楚楚。此外，今年以来，财税部门为企业减免税63.32亿元，也让市场主体感到轻松不少。　　据了解，在以往的工作中，税务人员普遍采用口头告知的方式，这种方式存在告知人情绪化、告知政策不统一、告知事项模糊、告知范围局限、纳税人记录不准等弊端。年初，市地税局简化办税程序，废止重叠报表，取消简易办法征收认定调查核实、纳税人资格认定实地调查核实、申请使用经营地发票调查巡查、大额普通发票代开调查巡查、非居民享受税收协定待遇日常审验、非居民企业间接转让股权审核、企业所得税减免税审批调查巡查等12项进户执法项目。在此基础上，编制了《涉税事项一次性告知资料》，将纳税人普遍遇到的税务登记、发票管理、纳税证明、税收减免、申报征收事项全部纳入“一次性告知”，纳税人无论在哪个区县地税部门咨询问题，都能获取依据统一、要件统一、时限统一的告知服务。纳税人还可以通过网上税务局、二维码、电话咨询、网站下载等方式获得一次性告知内容。　　市地税局有关人士表示，涉税文书报表取消后，各级税务部门将结合日常巡查、涉税信息及纳税风险分析，掌握纳税人基本情况，分类分级加强风险管理，为纳税人建立风险防控机制，履行好管理服务的责任。这位负责人透露，1至4月份，全市共计减免企业税费63.32亿元，其中受益“营改增”企业整体减税61.3亿元；小微企业减税1.6亿元；取消企业各类行政事业性收费3400万元。来源天津市地方税务局)--博才网
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新办企业申请征收方式需要提供的书面申请书要怎么写呀?
共有 3 位网友向您献上回答啦， 对答案满意？赶快给出你的好评，感谢他们吧！
我来告诉你，因为我刚写过，呵呵，把大概的内容复制给你看好了！
XX国家税务分局：
我XX有限公司，于日开业，税务登记证为：；地址位于：XX；是一间小规模纳税人，经营范围：XX。由于本公司账册设置不完整，财务核算不健全，只能准确核算收入总额，不能准确核算成本费用支出，但能按规定保存账簿凭证，履行纳税义务，申请核定征收方式征收企业所得。此外，公司能提供营业执照，税务登记证，不能提供企业所得税纳税季报申报表，财务会计报表等复印件。
XX有限公司
注：我是小规模公司核定所得税申请，你是一般纳税人就要修改一下：这些地方要这样写：“由于本公司账册能够设置完整，财务核算健全，能准确核定成本费用支出”
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论述企业员工的培训方法的原则
企业员工培训培训的四大原则一、参与为调动员工接受培训的积极性，日本一些企业采用“自我申请”制度，定期填写申请表，主要瓜员工过去5年内的能力提高、发挥情况和今后5年的发展方向，及对个人能力发展的自我设计。然后由上级针对申请与员工面谈，统一看法，最后由上级在员工申请表上填写意见后，报人事部门存入人事信息库，作为日后制定员工培训计划的依据。这种制度有很重要的心理作用，它使员工意识到个人对工作的自主性和对于企业的主人翁地位，疏通了上下级交流的渠道，更利于促进集体协作和配合。二、激励真正要学习的人才会学习，这种学习愿望称之为动机。一般而言动机多来自于需要，所以培训过程就可应用种种激励方法，使受训者在学习过程中，因需要的满足而产生学习意愿。三、应用企业员工培训与普通教育的根本区别在于员工培训特别强调针对性、实践性。企业发展需要什么、员工缺什么就培训什么，要努力克服脱离实际，向学历教育靠拢的倾向。不搞形式主义的培训，而要讲求实效，学以致用。四、因人施教企业不仅岗位繁多，员工水平参差不齐，而且员工在人格、智力、举、经验和技能方面，均存在个别差异。所以对担任工作所需具备的各种条件，各员工所具备的与未具备的亦有不同，对这种已经具备与未具备的投机倒把的差异，在实行训练时应该予以重视。显然，企业进行培训时应因人而异，不能采用普通教育“齐步走”的方式，也就是说要根据不同的对象选择不同的培训内容和培训方式，有的甚至要针对个人制定培训发展计划。--博才网
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