海南省三亚市教育局是怎么计算收费的,如我的工资是按1800元来算,那基本养老和医疗收多少?

有关缴纳社保的:比如月工资2436.56元,我应缴纳多少养老、失业、医疗保险? 请列清计算公式!谢谢~~_百度知道
有关缴纳社保的:比如月工资2436.56元,我应缴纳多少养老、失业、医疗保险? 请列清计算公式!谢谢~~
提问者采纳
失业保险。大致缴费比例如下。但最低标准时在当地累计缴纳满15年,个人8%,将来满15年:养老保险缴费比例、看病就医费用报销、缴纳社保:养老保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费:单位10%。符合条件就可以享受退休金、医疗保险;失业保险缴费比例:单位2%,只要你在当地缴纳社会保险、失业金等相对应的待遇、工伤保险和生育保险。其中养老保险,从字面应该就可以完全理解了,才能享受缴纳社保所在地领取养老退休金。2,个人2%;医疗保险缴费比例;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。就是说无论城镇户口与否、户口与社保没有直接关系、医疗保险和失业保险、社会保险包括:单位20%,就能享受社保赋予你的权利,基本原则是多交多得,个人1%。关于所享受的待遇,个人不需要缴纳1。3
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很多地方都是依据最低工资为基数缴纳的。你只需要至社保局知道缴交比率。然后拿基数乘以缴交比率即可。其次,每个地方的缴交比率不一样首先社保未必按照月工资缴纳
社保的基数是根据你上一年度的月平均收入来计算的。养老个人缴纳8%,医保个人缴纳2%,失业金个人缴纳1%。
养老保险 缴费工资的8%基本医疗保险 缴费工资的2%生育保险/工伤保险/失业保险 个人不承担
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出门在外也不愁求解:三亚市社保的最低基数是2278.8,但公司按基本工资1500来给员工买社保,这样的话,公司_百度知道
求解:三亚市社保的最低基数是2278.8,但公司按基本工资1500来给员工买社保,这样的话,公司
月要交多少,个人交多少?
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缴费金额按规定比例由参保人和参保单位承担,按最低缴费基数计缴社保费参保人月工资低于当地社保最低缴费基数的,由参保单位在工资发放时代扣
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出门在外也不愁算来算去!不管交了多少养老金或活了多少年?最吃亏还是我们企业职工!得了便宜还卖乖的就是一分不交的公务员儿女最划算!!
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强国社区-人民网工资4000元,单位缴纳养老保险1200元,医疗保险400元,其中个人负担80元,如何计算个人所得税_百度知道
工资4000元,单位缴纳养老保险1200元,医疗保险400元,其中个人负担80元,如何计算个人所得税
社保中人个负担的部分应从工资中扣除扣再计算个人所得税,个税=(0)*3%=12.6(元)
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应交税金=(0)*3%=12.60元。
是12.6对的=0)*0.03
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出门在外也不愁2012年10分工资怎么计算按几天来算,工资是1600请假1天半,那工资是?_百度知道
2012年10分工资怎么计算按几天来算,工资是1600请假1天半,那工资是?
这个要看你们单位关于请假出勤工资是怎么规定的吧,每个公司情况不一样呢
我们公司是扣除六日的
你们公司以前怎么算的就怎么算啊,这个要看每个公司自己规定了,比如工资1600,一个月30天,8天周末休息,那就是上了22天班,每天工资==73,请假扣除一天半工资110,(法定假期比如国庆节这种那就不算请假了),如果有规定请假扣除考勤奖还要扣这部分,所以还是看你们公司具体的工资制度了,我这里说的也只能仅供参考。
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般是按30天计算工资的,也有按26天计的,然后请多少天就扣多少天,余下的就是应该发的工资了
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