工资里已扣除的个人所得税扣除标准，随后还能以现金的形式补回来吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-09-10 02:34 标签： 企业所得税税前扣除
员工有500元奖金已经用现金付出,工资中不用再加进去了吧,只要扣除个税是吗?_百度知道 员工有500元奖金已经用现金付出,工资中不用再加进去了吧,只要扣除个税是吗? 提问者采纳 500元要和当月的月薪合并计税，相应的金额从下次月薪中扣除 提问者评价 其他类似问题 按默认排序 其他1条回答 现金付出后，不是也要做帐吗，建议在工资中体现出来，一目了然。 我凭证是做在工资里面的，就是做员工工资表的时候只要扣个税就可以了是吧 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁"税务"问题分类 "会计"问题分类 "财税产品"问题分类 热点问题： 关于住房补贴交个人所得税 提问者：回答数：0有人关注提问时间：该问题已结束 1.假设一员工，月基本工资为2000元，岗位工资1000，住房补贴800元，津贴300元，个人负社保300元，那么可以在税前扣除的是房补800和社保300吗？该员工每月交个税是55元对吗？2.从日（含）起不超过2607元/每月的住房补贴可以扣除，是指工资表注明的中的房补只要不超过2607元，就可以在税前扣除，而不是原来有个13%的比例是这样理解吗 我来说两句： （看不清，点击图片刷新验证码） 最多输入10000个字符 回答者：[等级：董事长]回答时间： 《财政部、国家税务总局关于基本养老费、基本医疗费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 目前，按照单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍”的规定精神，我市企业按照月工资薪金总额13%比例发放给未建立住房公积金制度的国内员工的住房补贴，不超过2607元/每月的（从日（含）起，纳税人实际取得的工资、薪金所得在计算缴纳个人所得税时，住房公积金（住房补贴）扣除上限额标准按此执行。），允许在个人应纳税所得额中扣除。 企业发放的住房补贴项目应在工资表中有列示，据实扣除。 对已按照规定实施了住房公积金制度的企业的国内员工，在计征个人所得税计算扣除住房费用时，既可以扣除按规定比例提取并上缴到市社保部门专储的住房公积金，也可选择按以上规定计算的住房补贴扣除。但两种方法只能选择一种。 以上的条件须同时符合，如该员工的依照规定实际发放的住房补贴低于以上上限的，仍按实际发放的住房补贴扣除；如超出以上标准的，超出部分不予扣除。

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