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改革开放以来我国事业单位改革的历史回顾
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改革开放以来党政领导干部选拔任用制度的研究.pdf52页
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届硕士学位论文
改革开放以来党政领导干部选拔任用
作者姓名 米成秀
指导教师 曹永胜副教授
学科专业 行政管理
研究方向 公共政策与公共人力资源管理
培养单位 政治与公共管理学院
学习年限 年月至年月
二。一三年六月
中文摘要.?..
第一章党政领导干部选拔任用制度的发展历程
.基本概念?.
..领导干部?..
..党政领导干部??.
.改革开放前党政领导干部选拔任用制度的发展历程?.
..革命战争时期党政领导干部选拔任用制度??.
..计划经济时期党政领导干部选拔任用制度??.
.改革开放以来党政领导干部选拔任用制度的发展历程
..恢复和初步改革阶段..全面改革阶段..深化改革阶段第二章党政领导干部选拔任用制度改革的成就与问题??..
.改革开放以来党政领导干部选拔任用制度取得的成就
..选拔任用的方式向多元化方向发展..选拔任用制度的民主化程度进一步提高
..领导职务终身制被废除?
.。选人用人的公信度得到提升..监督体制进一步完善..一种卓有成效的改革举措??公开选拔,竞争上岗?
.改革开放以来党政领导干部选拔任用制度中存在的问题..党政领导干部选拔任用工作过程中的不正常现象..当前党政领导干部选拔任用制度存在的主要问题..党政领导干部选拔任用制度存在问题的原因?
第三章深化党政领导干部选拔任用制度改革的建议..
.借鉴历史经验??..始终坚持党的组织路线为党的政治路线服务?
..始终坚持党管干部原则?
..始终坚持与时俱进的推进党政领导干部选拔任用制度的建设与改革
..始终坚持以制度建设为根本,走规范化、制度化的道路..始终坚持尊重群众的首创精神,鼓励各地各部门大胆创新?
.改革选拔任用方式
..规范干部选拔任用初始提名
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