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&&&&&&来源：燕赵晚报　&&
　　事假一天扣210元是公司规定
　　生活中，单位职工因家庭成员婚丧嫁娶而请假是人之常情，为什么徐女士请假回家奔丧、烧纸每天要被扣这么多钱呢？泰康人寿电话理财中心负责人曹某解释说，徐女士请假第一天按照病假算，不扣钱。第二天以后都要按事假计算，每天的扣发标准为：月薪600元的30%再加30元，以上合计每天扣210元。
　　公司员工因家人去世请假回家奔丧，请事假每天扣这么多钱也太没人情味了吧？对于记者的质疑，曹某说，“公司就是这样子的”，这是公司规定，所有人都一样，“我还被扣过呢”。
　　泰康人寿此举缺乏人性化
　　对于徐女士的遭遇，河北冀华律师事务所王军力律师认为，泰康人寿因员工近亲属去世奔丧请事假一天扣发210元工资的做法欠妥。
　　王军力说，参照1980年国家下发的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人的直系亲属去世，如父母、配偶、子女，职工可享受丧假1―3天，丧假期间工资照发。就徐女士的情况而言，她的爷爷并非其直系亲属，老人去世后，徐女士虽然无法享受丧假，但按事假来说，泰康人寿可以扣发她的当日工资，即20元(底薪600元除去30天)，而不能视同旷工，给予惩罚性扣发。请事假一天扣210元，确实有点高。
　　“泰康人寿的这个内部规定既没有法律依据，也缺乏人性化。”石家庄市为民法律事务所主任李淑红认为，徐女士 就此可以和公司协商，如果协商不成或者公司毫无诚意，可以向劳动部门的监察大队进行举报，要求其对公司做出处理，支付克扣及拖欠的工资。如果仍然不能得到很好的解决，她还可以向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
　　有关部门建议徐女士提请劳动仲裁
　　4月15日下午，记者将徐女士的遭遇反映到石家庄市劳动监察大队，有关负责人表示，徐女士可以向劳动监察大队反映情况。不过，因为她反映的问题带有纠纷性质，建议徐女士最好提请劳动仲裁。
　　网民建议修正职工丧假规定
　　值得一提的是，调查期间记者发现，新修订的《劳动法》并未对徐女士这样的非国营企业职工是否享受丧假作出具体规定，全国各地参考执行的依据，仅有原劳动部曾于日发布的(59)中劳薪字第67号《通知》和国家劳动总局、财政部于日发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。因此，非国有企业职工休丧假， 各地执行标准就五花八门。
　　网友“lianlian1125”说，条款是死的人是活的，如果单位领导有点人情的话，真要是碰上职工最亲的人没有了，休假应该会放宽的，就像其同事的妈妈没有了，他们主管给了他一个礼拜的假期。
　　而网友“曾经帅哥过”说，虽然相关部门在1980年对丧假规定进行过适当调整，比如在“直系亲属死亡时，给予丧假三天”的基础之上，对于在外地办理丧事的情况，做出了“根据里程确定往返旅程假”的修改。但是，丧假适用范围却依然只针对“直系亲属”。
　　这位网友认为，我国向来注重敬老、孝道，“养老送终”是民间至情至性的需求，丧假如果将祖父辈和配偶父母的大事排除在外，岂非不合常理？因此他建议丧假规定理应为之所动。
　　对于网友的建议，河北冀华律师事务所王军力律师认为，目前在全国层面还没有对非国有企业职工丧假作出具体规定，进而导致各地执行情况不一。而今，在我国的社会经济结构中多种经济成分并存，既有国有企业，个体、私企、外资企业也占很大的比例，《劳动法》很有必要对职工丧假做出具体修正。他赞成网友的观点和建议。“下一步，我们可以进行研讨，然后向国家劳动部提出具体司法建议”。王军力律师如是说。
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对此问题的评论　　泰康人寿安徽公司电话销售部的内情，大家找工作千万不要去那里，主管和领导太奇葩太可怕了　　LZ在泰康人寿安徽电话销售部工作一段时间，公司地址在金牛路与史河路交口拓佳欢乐广场7楼，发现几个“主管”吴响军，叶立，和高管谷慧琴，白希玉太奇葩太可怕 　　想知道的坐下来看……… 　　谷慧琴日，2002年进入泰康。 　　白希玉日 2004年进入泰康 微博/u/ 　　吴响军的QQ是 手机是 邮箱 　　变态吴响军自称是日出生，属鼠，江西上饶人，在湖南上大专，身高一米六几不到一米七。 　　
楼主发言：55次 发图：
　　白希玉，谷慧琴是高管。吴响军，叶立是主管。谷浪雨是岗前培训。　　LZ进入泰康第一阶段是岗前培训，5天时间，每天8点半到18点半，中午13点半到14点是真心话大冒险游戏，什么奇葩的游戏主意都有：女生躺在下面男生在上面做俯卧撑，跳钢管舞。。。。。
　　岗前培训是一个叫谷浪雨的人，第一天要分几个组，要每个组画出自己组的组图和组呼[口号]，非常无语非常傻X。接着是签合同，虽然是公司一份自己一份，但是泰康人寿一张纸都不会让你带着离开，全都由泰康保留。第二天介绍职位晋升，第三天让你知道你要卖的是什么保险，两种保险。第四天让你知道怎么用泰康的电话系统，每天打多少个电话，打多长时间，怎么讲话术。第五天把你这四天学的出一张卷子考你，看你被洗脑洗到什么程度。　　谷浪雨，女，1983年，芜湖一中毕业，安徽大学毕业在国元证券工作一段时间，不满意又在安徽大学读了三年研究生，毕业后在泰康工作。
　　每天9点到12点，14点到19点打两三百个电话，每天打的电话接通后是有效时间最少240分钟。每天打八个小时电话，接通后必须最少和陌生人聊满三个半小时，否则就留下来加班打。LZ打了两天电话后声音就沙哑的讲不出话了。
　　面试的时候LZ带着身份证去，见到这个变态“主管”吴响军，LZ说LZ就是某某，和你联系过，来面试的。变态“主管”吴响军听到LZ说名字后站在原地低着头没看LZ半天没有反应，后来又问LZ你说什么？LZ又说了一遍，说了LZ的名字，他还是说：什么？LZ又说了一遍，他还是没反应！！！！ＬＺ见过这么多人，自我介绍说自己名字的时候从没碰到过说了三四遍还不知道的没反应的人。LZ当时转身想要走的，太奇葩了。　　最后这个变态“主管”吴响军说你有资格证书吗？ＬＺ就给他看了，他看完之后说：你的资格证书就放在我这，我替你保管，不要拿回去了。傻子都知道资格证书很重要，一个见到面说话都没有反应的人要扣下陌生人的资格证书！！！哪个人都不会同意的，ＬＺ没同意啊。 　　这个变态“主管”吴响军随便问了几句话之后就说什么时候来培训，要什么资料，几张身份证复印件等就算面试完了。
　　培训之后进组，进组的第一天“主管”吴响军要每个组员在他那里打电话练话术，练完话术说要每个组员单独指导把你叫到他座位旁边坐着，因为是公开的说话，都可以看到，但是听不到。 　　和另两个人说的时候比较正常，没有什么不好的动作。和LZ说的时候刚开始还没什么，LZ原来以为会说如何更好地说话术，但是这个“主管”吴响军问LZ你是不是独生子女？你是哪一年出生的？你爸妈是做什么工作？你家住在哪个小区？有这个小区吗？离某小区远吗，有多远？你爸妈每个月的工资有没有一万？问着问着突然没有任何前兆地一句话不说非常猛地拍LZ的后背八、九下，让LZ猝不及防。停了一会儿后来又猛地拍了三、四下才找借口说LZ背不直。LZ当时的背没有不直，就算真的不直，说一句话就可以。
　　进组第一天的中午一点多LZ回到位置，“主管”吴响军来问我中午到哪去了。LZ说去休息了。“主管”吴响军知道LZ在别的地方休息后说了一句智商是零的话：我实在想不通你到别的地方去干什么，以后中午你只能在你的位置上休息，哪都不许去。　　呵呵，中午的时间别人去哪是他管得到的吗？
　　进组第一天的上午“主管”吴响军是借着在他那里打电话练话术的方便调查户口，占人便宜。中午是勒令LZ必须在位置坐着哪里都不能去，下午2点到6点半打了一下午的赠送保险，开小组会，他第一句话就说：我看大家打了一下午赠险状态都很好，大家看某某（LZ的名字），打电话打得都两眼无光了。　　LZ知道碰到不可一世的二百五了。但是考虑到当时职场人很多，LZ没有说什么。 　　开完小组会，组员们都收东西陆续离开下班了。这个变态“主管”吴响军一直站在LZ的位置旁边一句话不说看着等着LZ收完东西。LZ从座位离开，他就跟着走在LZ左边靠的很近，LZ往右边走想要拉开距离，他又靠近LZ挨着LZ旁边走，边走还边说：你怎么搞的，是不是有什么问题？是不是身体不好啊？　　太！奇！葩！了！LZ没理睬，赶紧走进厕所躲开了。
　　第二天上午LZ跟谷浪雨说了变态“主管”吴响军的行为，申请换组换主管。谷浪雨开始不同意也不愿意帮LZ。还帮吴响军狡辩说：拍你可能是他的习惯，职场上互相碰同事的身体是很正常的，中午在位置上坐着是应该的，晚上下班主管就是要等着你们看着你们走完才可以，你不要对“主管”吴响军有成见，这是沟通出了问题吧啦吧啦………… 　　后来LZ跟谷浪雨说了大约20分钟，并且说了多次：我觉得这些行为不怎么正常。谷浪雨才勉强同意说：我去和领导反映，但是换的可能很小。LZ只能去位置等通知。十几分钟后高管谷慧琴找到“主管”吴响军告诉他LZ想换组，LZ知道这些不正常的行为没有被白痴高管注意，高管谷慧琴反而不想管这个事，想把事情交给变态吴响军处理。 　　还告诉他因为他猛地拍LZ的后背，LZ才要换组，谷慧琴要变态吴响军找LZ了解原因，说完就走了。
　　“主管”吴响军知道LZ跟高管申请换组，没有找LZ了解原因。反而转过身跟他很要好的一个“主管”叶立说LZ坏话，跟其他两三个女组员说LZ坏话，说LZ这样申请换组是LZ在做小人，不给他面子。 　　谷慧琴走后不到30分钟，LZ和其他组员一样在打电话，变态“主管”吴响军走到组里唯一的一个男组员身后拍了男组员的后背几下有意让LZ看到，接着又走到LZ身后猛地拍LZ后背五六下，拍完之后说：背挺直点。LZ忍着没说什么。他一脸坏笑走了。 　　泰康人寿每个主管和高管可以通过内部的网络上QQ沟通，每个人通话多长时间，接通多少电话都可以看到。拍完后，“主管”吴响军在内部的网络和谷慧琴说他刚刚拍了那个男组员的背，男组员都没有说什么。谷慧琴两分钟后从办公室出来走到男组员的旁边有意对男组员说话其实是说给LZ听：我就是喜欢你，你的性格好。接着又走到LZ后面站了一会儿，离开。 　　变态吴响军怎么不去拍其他女组员！！！！！找唯一一个男组员拍几下，再来拍LZ想要干什么？！！！白痴高管谷慧琴被猛拍后背地不是她自己，她就这样二百五武断的说这是LZ性格不好才要换组啊！！！！
　　进组第二天下午，LZ在打电话，变态吴响军走到LZ旁边，身体贴近LZ说：你要笑，空姐都笑地露出八颗牙齿，你不露出八颗最少要露出六颗。LZ边和电话里的人说话，这个变态就在旁边不停的反复这样说了三遍！！！！ 　　LZ去倒水，回到座位的路上在看公司里贴在墙上的照片，被变态吴响军看到了，等LZ回到座位上的时候变态走过来头贴近LZ的头问LZ：你在那里看什么？ 　　LZ退后一步，说：看照片。 　　变态再贴近说：什么？ 　　LZ说：照片 　　变态：什么？ 　　LZ：照片 　　变态：什么？招聘？ 　　LZ退后：照片。 　　变态：你看照片干什么？ 　　LZ：不可以？ 　　变态：你看照片干什么？ 　　LZ忍无可忍：好看 　　变态：照片有什么好看的 　　LZ：………… 　　这TMD是什么地方的奇葩！！！！！！！！！！！！！！！！！！
　　进组第三天上午大约10点，LZ打电话累了把话机放下，坐在位置上，他突然走过来贴着LZ左边的头小声说：来，给爷笑一个。说完一直看着LZ，LZ忍着一肚子火，他看了一段时间才走开。
　　MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
　　下午打完电话开小组会，那个唯一一个男组员开会的时候炫耀说：我和我老婆谈了七年恋爱了。正常人都羡慕祝福。变态吴响军说：你看谢霆锋和张柏芝，谈了几年的恋爱又结婚七年生了两个孩子，不还是离婚了。那个男组员就很无语低头不说话了。接着变态又问LZ，你知道马航这次死了多少人？LZ心想这全世界都知道的还要问？就说：239人。变态“主管”说：有这么多人吗？你又在忽悠我。 　　这TMD是什么样的奇葩！！！！！！！！！！！！！！！！！！
　　进组第四天，上午开完小组会，变态吴响军知道LZ的一个朋友在中国人寿做销售之后，跟LZ说中国人寿所有的保险和他们的公司都不如泰康，中国人寿只是一个牌子而已。呵呵，中国人寿今年已经是世界五百强第98位了，泰康人寿还没有上市………
　　上午LZ戴着话机坐在位置上翻看泰康人寿的保险合同，变态吴响军走过来看到LZ戴着话机在看保险合同，一手把LZ放在桌子上正在翻看的保险合同拿走了。LZ非常火大，但是没说话。拿走后过了大约10秒，变态坐在他的位置上说：中午下班后到我这里来拿。LZ假装没听到，开始打电话。
　　LZ几乎每天工作都是强忍着恶心！！！！！！进组第五天，前四天LZ每天可以赠出十七八个意外险。第五天打了大约两百个电话赠出八个。每个人通话多长时间，接通多少电话主管和高管都可以看到。 　　高管谷慧琴在内部网络看到LZ的通话时间和赠出意外险明显减少，别的组员没有明显减少。特地把通话多长时间的表格截出从QQ发给这个变态吴响军，意图很明显。变态吴响军收到后，在职场大声把每个组员通话多长时间报出来，整个职场这么多主管只听到他一个主管报通话时间的声音。LZ第五天的通话时间是排名最后，变态拿着鸡毛当令箭，每过三四十分钟大声报一次，从第五天开始每天都这样。刚开始每个人的通话时间都报出来，后来除了不报LZ的时间，其他每个人都报。每次要报到LZ的时候，只说一句：某某就不报了。这是谷慧琴给这个变态吴响军出的损招。
　　第五天下午开小组会，“主管”吴响军问LZ：你电话打的很不好，今天拔出两百多个电话，接通率不到50%，只接通了九十多人，通话时间和赠出意外险更少得只有几个，你是什么原因？ 　　这是什么智商？接通多少人不是LZ能决定的！！！！！！接通的人少，通话时间和赠出意外险自然会减少，这个连傻子都知道这个变态还问LZ原因！！！！！！LZ没回答。他又问了一遍。LZ只能说：有的打电话不接，有的接通了听到是赠意外险10秒之内就挂电话。 　　变态“主管”吴响军说：我们这里有一个女的在这工作几年了，常常有很多顾客投诉她，她每次打电话顾客挂她电话的时候，她都要再打去，顾客挂电话她再打去，顾客挂电话她再打去，她常常被顾客投诉到公司，但是做得很好。你不要每次顾客挂电话你就不打了，你们都要跟这个女的学学。 　　谁来救救LZ的三观！！！！！！！！！！！！！！这TMD是什么样的奇葩！！！！！！！！！！！！！！！！！！难道电话销售都是因为这样才做得好的？？！！！！！！！！！！
　　第五天下午19点下班前开小组会，每次开小组会是变态“主管”吴响军吹牛的时候，吹他有一次在医院照料一个生病住院的同学，LZ不知道这种照料病人的事情有什么吹的。 　　变态：我在照料这个同学的时候多么好多么好（省略一千字），照料这个同学的时候我在医院和这个同学说，我这么好的照料你，帮你这样帮你那样，我这辈子对我爸妈从来都没这么好过，你要怎么报答我？
　　一次中午一点多的时候在泰康人寿的走廊里碰到谷浪雨，走廊里只有LZ和她两个人。她看到LZ就问：吴响军没有再拍你后背了吧。正常人是说过一次就不再犯同样的错事，谷浪雨明显是把变态吴响军看做正常人了。 　　LZ回谷浪雨：又拍了，在谷慧琴和他说过我因为他猛地拍我后背才要换组之后不到半个小时，他又拍了。谷浪雨的表情反应非常震惊，她没想到会这样，不过很快她又问：拍的不重了吧？LZ：还是很猛地拍。谷浪雨无语了。过了几秒谷浪雨又帮变态狡辩：那是他的习惯。LZ：但是他没有拍过其他女组员。谷浪雨：那是他的习惯，他肯定拍别人了，只是你没有看到。 　　因为职场是公开的说话，都可以看到听到，变态吴响军拍没拍别人所有人都看得到。 吴响军这么好的习惯谷浪雨这么不去习惯习惯，变态吴响军的习惯凭什么LZ要去习惯！！！！！！！！
　　进组第五天的上午十点有一堂课给新来的组员讲泰康人寿的基本法。LZ在开上午的小组会的时候跟变态吴响军说过一次，LZ要去听。这个变态硬是不许LZ去。上午打电话到十点半，LZ走进讲基本法的教室听了最后的半个小时，前面半个小时没听到。 　　LZ只是离开半个小时，手机被变态吴响军打了三次电话。听完基本法回到位置之后，变态跑到（注意是跑到不是走到）LZ位置问LZ去哪了。LZ可能是脑子进水了随口说：厕所。变态吴响军在职场大庭广众下大声反驳LZ：我算你在厕所拉大的，十几分钟也该拉完了，半个多小时你能拉两次大的了。打你几次电话你也不接，巴拉巴拉………比老奶奶的嘴还烦。LZ早把变态的电话拉到黑名单了，压根不知道有电话。后来才看到有拦截记录。
　　进组第五天的上午十点有一堂课给新来的组员讲泰康人寿的基本法。LZ在开上午的小组会的时候跟变态吴响军说过一次，LZ要去听。这个变态硬是不许LZ去。上午打电话到十点半，LZ走进讲基本法的教室听了最后的半个小时，前面半个小时没听到。 　　LZ只是离开半个小时，手机被变态吴响军打了三次电话。听完基本法回到位置之后，变态跑到（注意是跑到不是走到）LZ位置问LZ去哪了。LZ可能是脑子进水了随口说：厕所。变态吴响军在职场大庭广众下大声反驳LZ：我算你在厕所拉大的，十几分钟也该拉完了，半个多小时你能拉两次大的了。打你几次电话你也不接，巴拉巴拉………比老奶奶的嘴还烦。LZ早把变态的电话拉到黑名单了，压根不知道有电话。后来才看到有拦截记录。
　　进组第六天上午大约8点20分，变态吴响军要其他三个组员不再打赠意外险电话，开始付费险。要LZ一个人打赠意外险电话，要保证赠意外险二十个，否则就一直打赠意外险。LZ说：只尽力，不能保证。 　　变态：要你打二十个你就要保证二十个，不保证二十个还打什么电话。 　　LZ：那今天你坐在这打，我看你打电话赠二十个意外险。 　　变态：你这是抬杠。 　　LZ：抬杠？你要能一天成功打电话赠二十个意外险我一直打赠意外险也可以，你要打不到二十个我就开始打付费险。 　　变态：你要打付费险就必须保证每天开一单，否则就每天打二十个赠意外险。我说我保证一天打电话赠二十个意外险肯定能赠二十个意外险，你信不信？ 　　LZ：我信。 　　变态：你信？你信不就可以了。变态转身要走。 　　LZ：信你妹。 　　变态：你小姑娘跟你没法沟通。 　　LZ：我跟你这种人也没法沟通，谁跟你这种人能沟通得了？ 　　变态吴响军回到位置，通过内部网络的QQ告诉谷慧琴LZ在抬杠。
　　大约8点40分开小组会，谷慧琴收到QQ信息从办公室走到小组，站在LZ座位的旁边距离LZ20CM，一直看着LZ，一直在听小组会，到小组会快要结束才离开，一个字都没说，站在LZ旁边看着LZ看了十几分钟。
　　第六天下午四点多，变态吴响军走到LZ位置旁边手搭在LZ桌子上，问：赠了几个意外险？LZ：七个。变态：今天六点半下班前你再赠出十三个，你明天能打付费险，否则一直打赠险。 　　他离开了回到他的位置之后LZ拿下话机放在桌子上。LZ在进组第四天的时候和一个朋友用短信介绍过一款保险，买不买随便。LZ拿出手机低头在看这条短信。
　　今天想到那天的情况，极有可能是LZ刚拿出手机低头看手机的时候这个变态就悄悄走到LZ后面一声不响低着头看LZ的手机信息。LZ看了和朋友介绍保险的信息，看了和另几个朋友的信息，看了和母亲的信息，看了通话记录，大约看了有五分钟。一直到LZ抬头看到这个变态在LZ右边站着，弯着身子低着头，头几乎靠在LZ的头旁边距离不超过3CM看LZ的手机。LZ当时一肚子火。 　　LZ发火：经过我的同意了吗？站在别人后面一句话不讲看别人手机？ 　　LZ平常很平静，变态看LZ对他发火，变态也傻了，愣了两秒，对LZ扯着脖子吼道：不看手机你不会好好说！！你小姑娘你有意思吗？！你看我不顺眼处不好可以去和领导申请换组！！！！你火什么，你小姑娘有意思吗？！！ 　　LZ：你站在别人后面看别人手机经过别人同意了吗？！！！ 　　变态：你在玩手机游戏。 　　LZ：我玩手机游戏了吗？ 　　变态：你在玩手机游戏。 　　LZ：我玩什么手机游戏了？你说出来给大家听听。 　　变态愣了，半天没说话。 　　LZ：我玩什么手机游戏了？你站在别人后面看别人手机经过别人同意了吗？！我要没经过同意看你手机你愿意？（LZ想说换位思考啊！！！！） 　　变态听到之后速度很快地从裤子口袋拿出山寨手机重重的摔在LZ桌子上。 　　LZ当时就无语了！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 　　旁边一个组的“主管”叶立跟变态吴响军是“好朋友”，看到LZ无语一直在笑。 　　LZ：没经过别人同意在后面一直看别人手机，错了不承认还要说别人在玩手机游戏，你真是有意思！！！！！
　　变态吴响军到叶立的位置上跟叶立说LZ的手机里的信息内容，说LZ的坏话。跟叶立说：我不带了，你替我好好带吧。（大约的意思）叶立说好，变态说：我现在跟她说。叶立说好。 　　变态走到LZ位置：你不在打电话，我来跟你聊聊。 　　LZ强忍恶心：没什么聊的。 　　变态又说：你这人怎么搞的，你不在打电话，我来跟你聊聊。 　　LZ又一次强忍恶心：没什么聊的，你听不清啊！！！！ 　　变态没趣的离开 　　叶立说：你明天早上再跟她说。 　　晚上18点半，开小组会，变态吴响军偷看LZ手机看到了LZ给朋友介绍保险的信息，变态说：我们这里是电话销售，有组员在打电话之外和亲戚朋友介绍保险是个人的事情，不是公司的工作范围，跟公司没关系。一个叫吴春艳的93年小孩子听到之后哈哈哈哈笑起来。 　　所有人下班离开后LZ才离开。
　　回去后LZ跟父母说了第六天的事情，LZ说要辞职。母亲说：明天跟领导申请换组。LZ：提过一次，领导没回应。母亲要LZ再跟领导申请。LZ：明天”主管“吴响军极有可能会找我麻烦，整我。母亲说：他不会的。LZ：你把他想得太好，他会的。 　　父母：明天他要真对你怎么，你立刻打我们电话。
　　上午八点多到泰康人寿，LZ到位置放下包打开电脑，听了一会儿通话录音，变态没到不在。泰康人寿有一个休息区是为中午在公司吃饭的员工提供的。谷浪雨不在办公室，在岗前培训的教室培训新人。LZ知道，变态来了一看到LZ就要找LZ的麻烦，LZ为了避免麻烦，不能坐在每天打电话位置上，只好在休息区等谷浪雨提申请换组。 　　休息区只有LZ一个人，LZ在休息区待了20分钟之后一个也是教新人培训的老师走到休息区看到LZ，说LZ不在位置打电话不太好。LZ和那位老师说跟主管闹的不愉快。那位老师离开，LZ知道他会告诉别人。LZ在休息区等到十点多，谷浪雨下课，LZ到办公室叫谷浪雨出来。
　　谷浪雨听到LZ提申请换组，腰故意扭一下笑出声音来，LZ没理睬，把第六天下午的情况，变态吴响军的行为跟谷浪雨说了。LZ是不想和别人说，想辞职的，但是换组总要提一下。LZ跟谷浪雨说的时候谷浪雨一直在翻白眼。 　　还非常怀疑的问LZ：他主动说了要你跟领导申请换组吗？他说了吗？ 　　LZ：说了，他说得很大声，职场所有人都听到了。 　　谷浪雨：你跟你朋友说的保险，你朋友怎么回你的？ 　　LZ如实跟谷浪雨说了。 　　谷浪雨怀疑地问：你今天上午在位置打电话吗？ 　　LZ：听通话录音。 　　谷浪雨拉着LZ走回LZ的位置说：我会跟领导反映，尽快回复你，我们会找吴响军了解。 　　谷浪雨拉着LZ走回LZ的位置是怀疑LZ没有开电脑听通话录音，特地拉着LZ，表面是送LZ到位置，实际是看LZ的电脑是不是开的，录音是不是打开的。LZ被谷浪雨拉着只有回位置上坐着，LZ知道，在位置上坐着麻烦要来了。LZ坐在位置上之后，谷浪雨站在整个小组的后面，也是LZ的背后，距离大约几米招手叫变态吴响军出去，跟变态吴响军说了几句话。谷浪雨回办公室，吴响军回小组站着。
　　LZ在位置上坐着不到3分钟，变态走过来叫LZ“谈话”。LZ忍着恶心，硬着头皮，一万个不愿意走过去。变态坐在位置上横翘着二郎腿，头昂着，一脸的不可一世的无知傲慢表情。 　　变态：你要想想你的问题，到现在这样全是你的问题。 　　LZ没理睬 　　变态：你现在怎么想，你要换组还是要辞职还要做什么，你要换组要换到哪个组？我和旁边的主管讲好了，他愿意收留你。（还在窥探别人的举动和想法） 　　LZ：我还没有沦落到要别人收留的地步。 　　变态：你要换组还是要辞职还要做什么，你要换组要换到哪个组？ 　　LZ没理睬 　　变态坐在位置上横翘着二郎腿，头昂着，等了一分多钟后 　　变态：你要换到哪个组？你要换组辞职我不干涉。（不干涉你问什么） 　　LZ：我已经跟领导申请换组。 　　变态坐在位置上横翘着二郎腿，头昂着，又等了一分多钟后 　　变态：你是跟哪个领导换组的？ 　　LZ没理睬，等了20秒后 　　变态：换组辞职没有你想得这么复杂，你写个换组辞职的条子我签个字你就可以走了，你现在可以写条子。 　　LZ没理睬 　　变态坐在位置上横翘着二郎腿，头昂着，又等了一分多钟后 　　变态：我…………带不了你。 　　LZ：你确实带不了我，你也不配做主管。 　　变态坐在位置上横翘着二郎腿，头昂着，又等了一分多钟后 　　变态：你另谋高就吧。 　　LZ没理睬 　　变态坐在位置上横翘着二郎腿，头昂着，又等了一分多钟后 　　变态一脸懊恼：你每天都不对我笑，像我欠你钱一样。 　　LZ强忍着笑成的内伤 　　变态把头从左往右甩了一下，边甩边说：你走远点，我懒得跟你讲话。 　　LZ松口气，走开，自言自语的说：有病。 　　变态听到有病两个字，叫住已经走到自己位置上的LZ，说：我看你他妈脑子残。 　　LZ火大：你才是脑残。 　　变态横翘着二郎腿，人瘫坐在位置上吼：你现在收拾东西可以滚蛋了！！ 　　LZ：你以为你是谁？ 　　变态站起来走到LZ旁边：你拽什么拽！！！！ 　　LZ：到底是谁在拽？！！！！ 　　变态走到LZ座位后面，不停地拖拽LZ的座椅，LZ当时坐在座椅上，变态一边拖拽一边说：这个位置我现在不许你做了，你现在收拾东西可以滚蛋了！！！！ 　　不停地拖拽LZ的座椅，不停地说一样的话，说了四五遍。
　　LZ离开座位，走向办公室，办公室里谷浪雨在跟五六个同事说LZ的坏话，变态吴响军的种种行为谷浪雨对同事一字不说。那位看到LZ在休息区坐着的老师在跟同事们说LZ一个人坐在休息区。她们是背对着办公室大门，所以没有看到站在门口的LZ。 　　LZ知道跟她们说没有用了，打父母电话商量，说了情况之后，父母要LZ把电话给谷浪雨。谷浪雨接过LZ的手机赶紧从办公室小跑到没人的地方接电话，LZ听到谷浪雨在电话里说：这是误会，吴响军不会这么说的，你们的孩子很好，身体不舒服的时候都在坚持岗前培训吧啦吧啦………… 　　通话结束之后谷浪雨问LZ发生什么事，LZ把所有对话行为几乎一字不差的跟谷浪雨说，谷浪雨停了一会儿，低头说：我代表吴响军向你道歉，虽然我代表不了他。说完之后谷浪雨回办公室，发生的事情谷浪雨对办公室的同事还是一字不说，只说LZ的父母打来了电话让她接。
　　及时离开，必要时候可以报警！　　
　　下午LZ的父母把LZ从垃圾泰康公司带回去，谷浪雨虽一字不说吴响军猥琐变态的事，但是办公室的同事知道了事情的大概后，要LZ不要再回座位，跟父母回去休息。谷浪雨说她会跟领导说，领导有什么回复她会打LZ电话。那天是星期四，星期五到中午LZ没有接到电话回复，打了谷浪雨的手机，谷浪雨假装中午不在一直不接，到18点45分公司早过下班时间了，LZ才接到谷浪雨座机打的电话。
　　谷：某某，你今天怎么没来？ 　　LZ：嗯，没来。（那天的情况已经那样了，今天还有来的必要吗？LZ不想多余解释。） 　　谷：你中午打我电话了？我不在所以没看到，晚上才看到。（呵呵） 　　LZ：哦 　　谷：你明天上午到公司来，领导跟你谈谈。 　　LZ：好的。
　　星期六上午下大暴雨，LZ冒雨到了泰康垃圾公司，到办公室看到高管领导 白希玉，他看到LZ来了说：我们找个地方谈。站起来带LZ到了一个小休息室，只有白希玉跟LZ两个人。进休息室关门反锁，坐在座位上之后。 　　白希玉一句话不讲，板着脸，双臂环抱在胸前：说吧。 　　LZ无语，是你叫谷浪雨打电话找我今天来谈谈的，摆这幅样子是在干什么？！！！！看见他这样LZ只能说：领导想听什么，大概的事你知道了吧。 　　白：说整个事情。 　　LZ把进组第一天的事一直说到第六天，但是没有帖子里说的这么仔细，白希玉一直一句话不讲，板着脸，双臂环抱在胸前听LZ说，LZ说完之后白希玉才把双臂放下，装成一脸诧异大声对LZ说：吴响军同意你换组了？！（其实星期五他就找变态吴响军谈了） 　　你申请换组换主管，吴响军又同意了，现在只要下一个主管接收可以换组（多一个组员多拿很多管理津贴，没有主管会不接收的），但是下一个主管肯定会问原因，下一个主管知道整个事情的话，恐怕……（竟然在维护变态吴响军） 　　停了四五秒，白希玉说：根据保险公司的基本法，换组不可以，只可以把你换到赠险团队专门打赠险。你说的事情的过程，不管是吴响军的错还是你的错，你都换不了组。我的职务不管这个事情，上面的领导才可以做决定。（说话语无伦次，一会说可以换，一会说不可以换，一会说是他做决定，一会说还要上面的领导做决定），你今天先回去吧，我还要找吴响军谈。
　　星期日LZ没有收到回应。星期一LZ没有收到回应，星期二下午五点LZ打电话到泰康人寿的办公室，谷浪雨接的电话，知道LZ问泰康处理这件事情的结果。 　　谷浪雨说：昨天我们泰康在月底冲刺，所以没有时间打你的电话，今天本来准备打电话给你的，谁知道你打电话来了。根据保险公司的基本法，换组不可以，只可以把你换到赠险团队专门打赠险。你的工资昨天已经到卡上了，你可以查一下。（呵呵，月底冲刺是电销人员的工作，谷浪雨是培训新人的工作，没有时间打一个电话吗） 　　LZ问什么时候办辞职手续，谷浪雨说两天后去。 　　LZ查了卡，卡里一分钱没有。
　　工资按照泰康人寿的规定是月底发，月底扣下LZ的工资，明显是LZ不辞职他们不给工资。　　LZ又问泰康办公室另一个叫王兆寅的，管人事的人。王兆寅说：你必须明天办辞职手续，不办辞职手续公司按照旷工把你的工资全扣光。办完辞职手续过一个月工资可以到卡上。
　　第二天LZ办辞职手续，辞职原因LZ填的是主管原因，辞职手续要十多个人签字。管辞职的人事工作人员还不停的要LZ去找变态吴响军补签字！！！！一个辞职手续LZ办了二十分钟。白希玉看LZ要办好了，一边走到LZ旁边一边说：我看看某某你的手续快办好了，还有我要签字的手续我来签一下字。 　　白希玉右手拿过LZ手里的笔的时候自己不注意，手指被笔尖轻轻碰到了，奇葩的一幕出现了！！！！！！！！！！！白希玉死死的盯着看着右手，左看看右看看，左看看右看看，左看看右看看，然后把左右两只手不停地翻来翻去的看，LZ说：不好意思。白希玉才把辞职手续的字签了，签完字又把左右两只手不停地翻来翻去的看。根本不是男人！！！！！
　　办辞职手续之后一个月，LZ的工资被克扣了三分之一，只发了三分之二。 　　LZ之后听说白希玉在向办公室的同事和别的经理主管说，这件事是LZ在职时讨厌本职工作，和主管闹，所以辞职，是LZ自己没有去珍惜这个工作，辞职是LZ的损失。
　　泰康人寿安徽公司的电话销售部的两个高管谷慧琴，白希玉，还有一些奇葩变态的“主管”心里是没有泰康公司的规章制度的，他们自己就是规章制度，想怎么做就怎么做，随意克扣员工工资不按时发。　　高管谷慧琴在公司规定，每个小组有一个离席牌，每个小组的组员无论有多少人，每次去厕所去倒水只能去一个人，去的时候要拿离席牌，去的人不回座位小组别的组员不能离开座位。出去不带离席牌被别的员工看到会警告你回去带，带了才能离开。公司每个地方都有监控摄像头，有的不在用有的在用，公司每个电话都有录音，想听哪个人的电话录音都能听到。
　　泰康人寿电话销售的主管每天自己不打电话，只是坐在座位上看组员听组员打电话，组员打不好的说不好的他们再接过电话跟陌生人说，其实十有八九他们主管也说服不了陌生人。主管们每天除了开小组会基本没事做，跟傻X一样。几乎所有的小组主管和区经理不许组员做除了打电话外的任何事，更变态的小组主管和区经理要求组员每天上班把手机交到他的手里保管，晚上下班再给组员。
　　9月19日下午五點，LZ接到泰康公司人事辦公室谷浪雨用座机打來的電話，問LZ以前在泰康工作过，現在想不想回泰康工作了？LZ說不想，有別的工作了。　　是看到LZ發的貼故意打電話來惡心LZ的？泰康的領導怎麼那麼自我感覺良好，還是以為LZ發的貼字裡行間有想回泰康工作的意思？呵呵，想找LZ麻煩LZ坐等麻煩。
　　这样的公司不去也罢
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　　泰康11月29日又来找LZ，要打法律官司，LZ奉陪，打十年二十年都可以，打到死都乐意奉陪。
　　泰康11月29日又来找LZ麻烦，说LZ诋毁他们，要和LZ见面，发短信和LZ说要打法律官司，还在维护变态吴响军，要以维护员工权利的名义打法律官司。
　　今天还打电话给LZ说LZ诋毁他，要和LZ见面谈，这种连人话都不会说的还要谈，呵呵。还发短信给LZ要维护法律权利，LZ也要维护法律权利，可以到法院谈。然后还打电话给我母亲，要和我母亲谈。呵呵呵呵呵
　　LZ不知道这些臭不要脸的怎么好意思说法律的，LZ没有提起诉讼就是非常客气了，他们还有脸说法律。
　　刚才又打了LZ母亲的电话八九次！！！LZ进组第一天变态问LZ住在哪，LZ说在某某小区，刚才打电话还让我母亲到某某小区门口见她，是一个女的。
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