外勤登记表365打签到一次能否全天定位?

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有没有碰到过这些情况:
业务员说明天早上不到公司报到了,直接去客户那里拜访,但实际上早上十点还没有出门在家里睡觉。
业务员说今天拜访了六个客户每个客户都花了将近一个小时,但实际上去拜访了俩个客户每个客户只聊了大概十分钟就走了。
老板打电话问业务员在哪里,业务员说正在客户那里拜访,实际上四个业务员,凑在一起打麻将。
下午两点半,一个老业务员就狡诈的对新来的业务员说,我们一般这个时候就差不多应该下班了。
业务员在一个新客户的门口停住脚步,心想开发新客户太困难了,我还是编点数据给老板交差吧。
无论有没有碰到过这些情况,业务员因为工作地点的不固定,监管困难是众所周知的问题。业务员如果不监管,那一定会偷懒,这是肯定的。根据快消品行业的经验来看,大约只有不到20%的业务员按照老板的要求在跑店。60%~70%的,中午吃饭前结束全天工作,做假报表给老板。还有10%~20%的业务员会在1个小时内完成工作。
那么如何实现对业务员的监管呢。外勤365定位版是一个很好的工具。只需要在业务员的手机上安装一个软件,即可以监控到业务员的位置。
老板只需要在外勤365的后台中,登陆以后,左边的菜单上选中位置跟踪,即可以分别调出每一个业务员的轨迹信息。
如下图所示
点击某一个点,还可以看到员工在该地停留的具体时间,停留的具体位置
外勤365会记录下员工历史的轨迹,也就是说,作为企业领导,不需要每天都去看员工到了什么地方,完全可以先看每个月员工的业绩,如果业绩好,就不用关心员工的轨迹,如果业绩不好,可以再登陆外勤365检查一下员工是否是因为平常偷懒才导致业绩不好。
老板想立刻看到员工都在哪儿?没问题,外勤365也可以实现,只需要选择立即定位,既可以看到所有员工当前的位置。
当然,如果员工突然有一段时间,不想被公司定位,那只需要关掉手机就可以了。不过公司此时能看到员工的位置汇报状态是否正常。如下图,蓝色的小人表示正常,旁边有个感叹号的小人表示出现异常,灰色的小人代表完全没有位置信息上报,一目了然。
外勤365觉得,偶尔员工有些私事要处理,不想被公司知道,也是值得理解的。
对于这样方便易用的软件,外勤365怎么收费呢?外勤365的定位版目前定价是29元/用户/月,折合下来,企业只需要为每个业务员一天花费1元钱就可以实现了。
另外,请大家注意,外勤365坚决抵制采用我们的软件对家人进行监控,所有需要使用我们产品的,都需要签订定位服务协议书做出承诺,坚决不能监控非公司员工。
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遍观市场上各类人员定位的产品,外勤365是其中佼佼者。那么外勤365定位版有哪些优势呢?小编给你总结一下:
1、定位精准度
外勤365采用手机基站,GPS卫星信息,Wifi信息做了混合定位,用户不用关心自己到底是在室内还是室外,数据网络是否开启,均可以实现精准定位。
相比运营商采用的网络单基站定位技术,外勤365定位来的更加准确,定位成功率更高。外勤365更可以调节定位的频次,最多可以实现每分钟定位一次,这样定位的轨迹会更加清晰。并且不限定运营商,您的企业员工可以随意选择运营商。
相比其他使用手机定位技术的产品来说,外勤365同时支持安卓和苹果iPhone手机的定位,技术领先。
2、定位线路优化
光采集定位信息还不够,外勤365对员工的位置信息进行了算法优化。因为定位方式不停的变化,再加上从技术上来说,每次定位一定会有偏差,因此,如果不优化,就会出现下图左图这样的情况,令人眼花缭乱,感觉业务员像疯子一样在乱跑。优化后,如右图所示,整个员工的线路就会清晰许多。
根据外勤365测试,在普通精度的定位情况下,每天大约会额外消耗手机电量10%~15%。
在精确定位模式下,每天大约会消耗额外的手机电量20%~30%。
这个指标远远好于市面上其他产品
4、贴心设计
您可以自主调节定位频率,适用于不同的行业。
您可以选择强制打开手机的GPS,这样会使得定位更精准。
防止地理位置欺骗,在网上,有很多地理位置欺骗的工具,这些骗得了一般的软件,但是骗不了外勤365。
另外,外勤365会自动将手机卡,手机,以及员工账户绑定,在除了员工自己手机以外的任何手机上安装外勤365,都无法使用,避免企业员工叫别人协助安装外勤365来做定位。
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企业里的业务代表需要去拜访客户,或者终端门店,或者合作伙伴,他们是产生企业收入的源泉,是外勤人员中最重要的组成部分。不同行业中,业务代表的考核方式不太一样,但一般有2个大类,一种是业绩导向考核,一种是过程监督管控,当然,还有两者同时使用的。
业绩导向考核其实是一种简单粗暴的管理方法,当业务代表无法完成企业业绩考核指标时,企业管理者一般只有辞退或者降薪来解决,并无法起到改善区域市场的作用。从管理学上来说,只有加强对业务代表日常工作的监督和管理,才能有效的发现区域市场的问题或者业务员的问题,并及时纠正,才能最大限度的提升区域市场的业绩。在快速消费品行业中,常见的考核指标是&拜访率&,也就是说,对目标客户拜访的次数和成功率作为考核指标之一。
但是,如何做到对业务员日常工作的监督呢,很多企业想了很多方法,但是道高一尺,魔高一丈:
方法一:抽查
让业务员提前记录好今天要去拜访的客户,区域主管(或者销售经理)在客户那里等着业务员,看看业务员到底会不会来。这种比较笨的方法,因为大大浪费了区域主管的时间,并且业务员很容易用一句话搪塞,&在前面拜访客户时耽误了,刚准备下午再去&。
另外,还有一种抽查,是直接给客户打电话,问我那个业务员去了没有啊。这会给客户造成很差的印象。不是好方法
方法二:让业务员用客户的固定电话给主管回拨电话
早期的时候,这种方法很常用,但是,总归给客户的感觉不好。区域主管(或者销售经理)也不可能不停的接电话,总有遗漏。
方法三:在客户处贴签到牌(或者是二维码),要求业务代表每次去签个到
结果有三种,要么是业务代表把签到牌拿回家了,自己每天在家签,要么是客户帮业务代表来签,要么是最后签到牌丢了。
当然,还有高端的使用RFID技术来做一个签到器,这个比较复杂,需要固定在客户处,不能像签到卡一样贴在某个地方,一般用于巡逻人员用,比如物业,片警之类的。如下图
方法四:让业务员在客户处摆各种姿势拍照片
为了避免销售人员用以前排好的照片,销售经理今天会要求,全部用手比划一个二的姿势在客户门口拍,明天要求摆一个前进额姿势在客户店里拍。说实话,太滑稽了。
方法五:最后一种,是要求给业务代表配上GPS追踪器,这个方法非常不好,主要是给业务员感觉企业侵犯了人身自由。此外,业务代表对付此追踪器方法很多,比如让司机带着开车在城里兜圈,或者几个业务代表联合好,今年你出门把大家的跟踪器带着,明天我出门带着。
可见,这些传统的方法都有自身的缺点,不容易被有效的执行,或者副作用很大。那么有没有更好的方法呢?其实,基于手机和移动互联网,有一些免费的工具可以利用。比如下面我们介绍的外勤365。
如何利用外勤365软件来对业务员日常工作进行监督呢,其实很简单,首先需要在员工的手机上安装外勤365软件,软件里有一个&客户拜访管理&的功能。可以要求业务员在拜访客户时,在客户现场或者门口用手机填写以下拜访记录,如下图所示。
这其中关键点在于,业务员在填写拜访记录时,会自动采集业务员的地理位置信息(GPS信息),并且上报。这样,管理者在电脑上就可以看到业务员在填写拜访记录的时候到底是不是在不在客户那里。看下面图,业务员实际拜访时的位置和客户真实位置之间的距离差一目了然,如果差距超过了500米,我们基本上可以认定这次拜访行为是假的了。
此外,有些企业需要业务代表去客户处拜访的时候,要采集各种信息,要拍照传给公司做记录,这其中特别不希望出现业务员弄假照片来充数,比如别的地方的照片,或者以前的照片。
外勤365有一个功能,在刚才&客户拜访管理&功能模块,或者&拍照上传&功能模块里,都可以进行设定,只能现场拍照片,不能从手机的相册里面选。并且拍照时,还会记录地理位置信息(GPS信息),确保业务员拍照是在客户现场拍摄的。
外勤365这样的手机工具,其实是一种企业的管理软件,如果能有效的使用起来,对业务代表的管理可以做到简单化,精确化。并且,这样的软件是可以免费注册使用的。
不过,你的业务代表,需要一个安卓或者苹果的智能手机才可以用。
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常见问题分类
手机客户端定位的时候,室内能否定位?
手机客户端定位的时候,室内能否定位?
可以。我们的程序同时采用GPS定位与基站定位,只要有手机信号,正常都可以定位。(移动TD 3G网络定位效果不是很好,GSM网络可以正常定位,此原因为运营商原因)外勤365定位版,有哪些优势?_百度知道
外勤365定位版,有哪些优势?
提问者采纳
2。相比运营商采用的网络单基站定位技术,在网上,在普通精度的定位情况下,但是骗不了外勤365、贴心设计您可以自主调节定位频率,每天大约会额外消耗手机电量10%~15%,这样定位的轨迹会更加清晰。这个指标远远好于市面上其他产品4、省电根据外勤365测试,Wifi信息做了混合定位,您的企业员工可以随意选择运营商,定位成功率更高。外勤365更可以调节定位的频次,技术领先,用户不用关心自己到底是在室内还是室外、定位线路优化3,每天大约会消耗额外的手机电量20%~30%。并且不限定运营商,数据网络是否开启。在精确定位模式下。防止地理位置欺骗,外勤365定位来的更加准确,这些骗得了一般的软件,适用于不同的行业,均可以实现精准定位,GPS卫星信息。相比其他使用手机定位技术的产品来说。您可以选择强制打开手机的GPS,有很多地理位置欺骗的工具,外勤365同时支持安卓和苹果iPhone手机的定位,这样会使得定位更精准,最多可以实现每分钟定位一次、定位精准度外勤365采用手机基站1
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