我女朋友通过临时工中介进入一个电子厂招聘做临时工，签了合同是三个月，每个月底发工资，刚开始签的时候说的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-26 10:23 标签： 上海电子厂
我在一个服装厂上了一个月班，没签合同，当初说好是打临时工，现在要发工资了，厂里说我工资被别人领了，_百度知道
我在一个服装厂上了一个月班，没签合同，当初说好是打临时工，现在要发工资了，厂里说我工资被别人领了，
我在一个服装厂上了一个月班，没签合同，当初说好是打临时工，现在要发工资了，厂里说我工资被别人领了，你们说我现在该怎么办
你给公司说那是你们自己管理不善，哪有随随便便乱发工资给别人，要是这样我也帮公司所有的人把工资给领了吧
他要赖呢，我怎么办
找劳动部门解决
他们会不会官官相互，会帮我吗
现在打黑打得那么严，要么就把视频拍下来曝光他们
我一个弱女子能赢他们吗
找你家人朋友一起啊 反正不能便宜他们了
我老公在外面没回来，他家里也就他一个人，唉，关键时候都没人能帮我
找个会说的有胆量的朋友一起去要工资
现在的人都是事不关己高高挂起，平时没事是朋友，有点事都躲着
恩，是那样的
朋友采纳我噢
可你是哪的都不知道
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找领导理论，这分明是老板的托词
保护好证据，
需要什么证据
领工资都要本人签字的
没有你的签字怎么会领走呢
我也这样说，我昨天刚刚从外地回来的
你看看是谁签的字
那老板娘说是我自己，可我都没在就呀
不能任她说你得看看你的签字
领了就算了么？
今天去了，说别人领了
肯定要找的，不知道劳动局会不会帮我
我不报多大希望会帮我
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出门在外也不愁我在江门一间厂里做临时工，合厂签订了3个月的合同.但是我做一个月就辞职了。但是厂里却推迟15日先发工资。_百度知道
我在江门一间厂里做临时工，合厂签订了3个月的合同.但是我做一个月就辞职了。但是厂里却推迟15日先发工资。
请问合法吗。我想立即拿工资走人啊。。。。。。。急
理论上只可以推迟5天发放工资，但是实际上推迟15天也算是发了，你告的话劳动部门最多警告下如果不想做了，在损失最小的时候辞工走人好了
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根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 又根据《劳动合同法》第五十条：用人单位······，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续······。因此，只要企业在员工离职之后15日发放了工资，尽管有些不合理，但不能算是违法。
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出门在外也不愁我在中介所找了一个临时工现在都十五天还没有让我上班，我想问一下中介所是不是有欺骗行为， - 相关问题 - 110网法律咨询
我在日在中介所找了一个临时工中介所老板让我23日下午2点到他那里然后我2点到他那里他说给我排班呢然后一直用这个借口推脱，推到现在日，现在都十五天还没有让我上班，我想问一下中介所是不是有欺骗行为，如果是欺骗行为那么中介所要怎么赔偿我的损失
我的电瓶车从巷子里出来，有个小孩突然跑过来
就撞了一下
也带去看过了 查过了 多没有问题 现在他们家人说要我们赔偿他的营养费 请问他们这样合理吗？
律师您好，工厂名称
当当网图书仓，
我们每天加班加到10点半左右，一周只有一天休息，去没有加班1.5倍的说法，
请问我们应该如何维护自己的利益
您好！我想咨询一下，我和前夫生有一子，判给前夫。现在老公没有孩子，如果我们要生一个孩子，可否享受单位给交的生育险？
我在某厂工作一个月手指骨折....没有签合同.但有交保险..现在不想继续工作..可厂里说我不上班就算旷工..每各月要扣800元保险费，我该怎么办..谢谢...还有我去劳动局问了工伤鉴定已经提交了，但我没签报告表，请问那个工伤申请表需要本人签才生效吗？我去问劳动局说表送回厂里，厂里说没有...
你好，我想问的第一个问题：一个教育类的机构他的营业执照是咨询类的，但是现在从事培训活动，这种行为是不是已经超出了他的营业范围第二个问题：就算是现在他进行培训但是培训的内容与当初宣传的内容有出入，是不一样的，可以要求退钱吗？可以通过什么温和的途径解决一下，希望能得到您的回答~
我是第三者，我从来没有想过要去破坏他的生活，但是没有想到两个月后我发现自己怀孕了，但是他不想负这个责任，我可以用法律要求男方赔偿吗？
我纺织厂上班，进厂时说是试用期一个月，没有签合同。现在快在一家做三个月了老板居然说不让我做了，我该怎么办啊？按照合同法我能不能拿到补偿？ 这厂以前的厂长不干了，我是他招进来的。在这之前还有一个厂长也不干了走了。现在又换了一个厂长，他说我修机不行，把我开除了。我在那快做三个月了，居然让我走。现在外面的市场行情不好，活也不好找。这厂里没有一个人签合同的
我找的是房产经纪租房 我租的是隔断 看房时还没有隔 他说隔成两家，10号可搬入我就交了一月房费做定金。交完定金他就说公司要隔成三家，因着急租房，我就说定金都交了那就先住着。没几天，他又说要15号才能住了。可以先找个地方帮我放东西。我不想租了 能要回定金吗？
他们的行为合法吗
我在公司工作了近7个月没有签订劳动合同我想现在辞职是不是要提前一个月给公司说,如果不提前一个月说会不会扣除我的工资
在单位上班18个月了，期间未签劳动合同也没有缴纳社会保险现在本人刚离职，还有一个月工资没开，每月15号发工资现在也没发工资打电话说在单位工作期间办的证钱要扣下。请问单位这样做合法吗我该怎么办呀？我父亲1971年在一单位临时工工作了几十年，02年4月签订了劳动合同长期的，03年3月就没有给我父亲发工资了
我父亲1971年在一单位临时工工作了几十年，02年4月签订了劳动合同长期的，03年3月就没有给我父亲发工资了
71年到94年的工资180元，95年到03年的工资230元，由于家庭贫困这样的工资很难维持生活，按当地最底工资标准不止230元，我父亲要求提高工资该单位回答你觉得少就不要做了，就是这个原因03年3月就没有发工资了，到当地劳动部门了解过后03年尾将单位告上了法院，要求补发工资，我父亲不懂劳动法都是听律师的安排，审判结果是只给了4000元并解除劳动合同，造成这样的原因是被告人写成了该单位的领导人，没有该单位的名称和大印。我父亲知道所以没有拿那4000元，当时的钱也用光了，没能力再上诉，已经超出了上诉时效，我父亲一直都是在单位居住的，期间从来没有离开过单位，单位也没有给我父亲买养老保险，老家的房子也倒了，那时我父亲56岁了没能力再某他业，单位的房子成了危房不能住人要我们搬走，但我父亲有一张单位的欠款单一直到现在也没有给我父亲钱，我父亲说没有把事办理好就不走。一家4口过着艰辛的生活，我小学后就到广东打工，2010年尾再次将单位告上了法院由于事隔太久证据不足，所说的证据不足是71年到02年的工资证明没有《由于我父亲的是在一个很远的山区看管只有我们一家人这些地方平时是没人来的工资都是别人帮拿来的》所以就没有工资证明，02年到03年的工资是打到卡里所以有记录，审判时说不知是谁帮办的单位不承认，这样就无法证明71年至02年和单位存在劳动关系，也就补交不了养老保险，02年签订的合同因为03年尾上诉超出时效法院强行执行解除了劳动合同。
有那位好心人可以帮一下我啊，这件事应该怎样处理啊？我父亲65岁了还是住在深山没人要的危房里！我对劳动法很陌生不知道怎么办？
非常同情你我也有切生体会，但是我国劳动法确实没有为我们劳动者百姓来制定的法，也希望国家改一改，能切身为广大劳动者百姓利益考虑一下来制劳动合同法的定法。
71年到03年是在同一单位吗？
以我对劳动法多年的研究，这种事最好的解决办法就是不按常理出牌。

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