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我在广州番禺一家便利店上班,工作了半个月,快发工资了,老板对我说,我没有工资,老板说我没做满一个月,我心情不爽,我就一天没去,第三天我去找老板要工资,老板说没钱,就只给我六块钱,说我一天没去扣我三倍的工资,请问他这样做合法吗? 目前我还怀孕了,有什么办法要回我该得的工资呢?
我是在超市做促销的。上了一个多月的班。只发了5月11天的工资。由于我说我不干了。厂家就说不给我发工资。我们没有签劳动合同。我给怎么办。谢谢。
我在礼品店上班，非故意打坏了一个花瓶，老板辞退我还扣发我工资违法吗？我应该怎么办？我工资很低，扣了钱生活就有困难了。。。。请各位朋友指点一下
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/
进公司培训，但是培训的时候没有说明辞职要扣30%的当月工资，也没有签订劳动合同，现在我想辞职，他们要扣我30%的工资，我该怎么办？
我在一间奶茶店做了不到一个月辞职不做了，老板不肯发工资，还说我犯法，但其实他当初并没有跟我签劳工合同，也没有说什么试用期，还要我交200元的押金，请问这工资可以结算吗？
工资1200，5年到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，没有提前一个月通知单位而马上辞职走人，但是在辞职的时候老板答应可以马上离职，之后就赖着不给工资，这样合理吗？ 在辞职的时候老板答应可以马上离职，并且交接也做好了，当时也没有说不给，就是到后面两天就没给
上班12天，未签劳动合同，因对工作中的一些物质过敏，而辞职，并没有犯过什么错误，老板以上班不满一个月而拒绝发工资，还说即使上满一个月，也只发一半的工资，老板的这种做法对吗？应该怎么拿回属于自己的工资呢！
我是刚来上海找工作的，看到有一家公司贴了招聘启示，我就进去做了22天。我辞职的时候老板说：“好，你明天就可以不来了”，我问他：“工资什么时候接”？他说：“你没有工资”！提前一月辞职，到时间不让走要不不发工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
我提前一个月辞职，就最好三天，公司不让走必须让上到下月几天，公司没有提前告诉我不让走，我已经安排好别的事，没法上，他说不上不给工资，也不和我交接，丢东西我承担，这合理吗？请问，该怎么解决？
提前30天前提出辞职，到现在20多天啦，领导多次谈了多次就是不让走，而且上个月的工资没有给发。别人都发了。我该怎么办？
但是在我之后也有3个人也陆续提出了辞职，领导都同意了而且也把上个月的工资发给了他们，唯独就是没有发我的，还有没给我发上个月的工资，气死了啊，而且也一直没有签订劳动合同什么的。请问我该怎么办呢？
我再一家房地产上班，签了合同，买了保险，但后来觉得公司实在不怎么样就当天辞职了 ，等发工资是是单位却以未提前一月辞职为由，扣我一月工资合法吗，很急！！！
因为要去别的地方工作所以就向我现在的老板提出了辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资，请问我该怎么办，而且老板娘还因为工作上的事把我女朋友的脸给抓伤了，他们是不是理应承担某些方面的责任。
这种行业不签合同，还扣留15天工资。长期没有受到人关注，他们不好招人员工提前一个月辞工，他们都会拖着不批，不结清工资，请问该怎么办
本人在一家私人便利店打工刚1个月，未签合同，由于工作太累于上月28日提出辞职，当时老板说刚好有人来可以顶我的岗，我就可以不来了，但是30号突然又给我说那人不来了，让我还得上，我10月1日去上了一天后确实不想再上了，于是老板就说辞职要提前1个月说，要不就不给那一个月的工资，这样做有理吗？我要怎么保护我的权益？
提前1个月辞职 公司不批 不结算工资 到期后还在公司上班公司要不要给工资？
我是一名即将毕业的学生，可以出去全职工作。进公司时签订了合同，但是我手中并没有。试用期三个月，合同要求提前一个月提离职，一个月内自动离职每天扣10元，公司不满意按每天二十元结算，但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了，但是公司不给我工资，这种情况怎么办啊，公司这种做法合法么
我在一所中专当语文老师，做了快一个月了，觉得没有发展前景，所以想离职。但是校长说我现在还没有毕业，不算试用期，只能算实习期，让我去问同学实习其的工资多少，问到了才够格和他谈离职。我在这工作，出勤率全勤，还担任了一个正职老师的全部工作（带九个班的语文，每周上课21节，晚上下班辅导8节，学生一周正课才30节。）。我该跟学校要多少工资。当初说好了工资1600元，包吃包住的。
我在一家影楼打工，干了三个半月 期间没有签订劳动合同，也没有交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事，我现在辞职不干了，提前三天给老板口头说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我没有按公司规章制度提前一个月打辞职申请为由扣我当月的底薪1500元，请问我要怎么做才能拿回我的工资 如果采取劳动仲裁需要哪些证据，qq聊天记录跟电话录音是...
我是开挖掘机的
现在是给私人老板开，什么合同也没签，来时说好的按月法工资 现在他说他没钱一直拖压我工资我不做了
他最先说让他找到人在让我走 我答应了
但现在他说他找不到人
我说我帮他找
他又说找到了也没钱结我工资让我走 ，我是经人介绍的
只知道老板名字
他是湖南株洲
其他的都不知道了
请问我要怎么才要的回我的工资呀我提出离职不到一个月，老板不给发工资怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
单位经常拖欠工资，工资分两部分，一部分是基本工资，一部分是提成，按规定是下月15号发，可是从我入职到离职，从来没有按时发过。我今年1月份的工资在2.26才发，提成没有发。我于3.1日离职，1月份的提成在3.3才发，当时财务让我周六3.5去取，后来3.4财务通知，说领导把我1月的提成冻结了。我于2.28和公司新来的一个总经理面谈，他也同意我离职，没必要耗费到1个月，答应我，等以后找到人，我在进行交接。所以我也没写离职交接单。目前我2月份上的也是一个满月，上到2.28日了，这样的话，公司压了我2月的工资和提成。我该怎么办？
因特殊情况我离职了，当时老板发给我部分工资，还有部分工资到下个月寄给我，可是一个月后老板不同意了，说要按合同办，我还能拿到工资吗？
我在一家新成立的海归企业工作了8个月，于6月1号辞职，我问工资什么时候发，老板说还没到发工资时间（每月15发）。15号之后还没发，我问他，他有说等他招到人，当面再把交接任务详细做一下，之后再发。现在都三个月了，打电话不接，发邮件不回。请问各位律师，我该怎么办？
前一个月我在外地经过中介所找到一个轮胎销售的门店里销售轮胎的工作,当时在中介所和论坛门店老板谈的是只要没什么事的情况下会干到过年之前我老婆生孩子要回家.中介所也没开什么证明.结果我在那个门店里干了一个月.因为老家有事情我妈让我回家.我就跟老板说不干了.让他给我结算工资.当时说的工资是1个月1000.第一个月的工资压着.然后下个月开始一个月一个月清工资.我现在要走了他说没履行当初的承诺.所以不能结算工资.我和老板也没有签合同.我要想讨回工资他如果硬不给的话能不能...
前一个月我在外地经过中介所找到一个轮胎销售的门店里销售轮胎的工作,当时在中介所和论坛门店老板谈的是只要没什么事的情况下会干到过年之前我老婆生孩子要回家.中介所也没开什么证明.结果我在那个门店里干了一个月.因为老家有事情我妈让我回家.我就跟老板说不干了.让他给我结算工资.当时说的工资是1个月1000.第一个月的工资压着.然后下个月开始一个月一个月清工资.我现在要走了他说没履行当初的承诺.所以不能结算工资.我和老板也没有签合同.我要想讨回工资他如果硬不给的话能不能...
我是在超市做促销的。上了一个多月的班。只发了5月11天的工资。由于我说我不干了。厂家就说不给我发工资。我们没有签劳动合同。我给怎么办。谢谢。
我是在上海黄浦的一家造型工作室当化妆助理，来之前是熟人介绍进去的，来了以后没有签署试用期合同，只有一份电子档的英文版员工守则，守则中也没有提到辞职时的相关事宜，在工作了2个月时的第二个月，因为家里有事，于是当天跟老板辞职，辞职当天我有跟老板说过薪水，她当时准备拿给我，但是手头没有现金，于是我说就让她把钱给她的助理，让她的助理把钱打到我账户就可以了，她当时表示同意，但是也没有任何书面凭证，但是一直到现在她也没有给我第二个月的工资，我打电话给她助理...
我做的是销售家具的行业，公司未给我上保险，并且到目前为止还拖欠我3个月的工资未发，说6月5号打到卡里。我再一周前提出口头辞职，店长答应我一周后可以走人，可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由，不让我离职，我担心我直接走人会拿不到那几个月的工资，请问我该怎么办？拖欠的工资如何能拿回来，并且一直没给我上保险是否应该有补偿？补充一下，公司和我签了合同，但是我到现在为止没有拿到自己那份合同，公司一直以没盖章为由不把合同给我，是否属于违法？应该怎么做？
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然后先来的就跑了，后来的也没有接管门店，现在门店也闭店了，但是还欠员工两个月的工资不知道怎么办了?我们是租用商场的场地，先来的供应商和合作方签了一个合...
我在一网吧做收银，现因有事要离职！可老板说要等招到人才肯我走！我等不了，我该怎么办？他还押了一个多月的工资，还有身份证!急！！！
没有合同离职时老板拖工资怎么办我于日-11月29日进公司上班，刚好三个月，期间公司没和我签订有劳动合同，本来入职时说一个月后转正，结果第二个月还是发试用期工资，我感觉被骗了就提出了辞职，现在第三个月的资还没发，我该怎么办？
我于日-11月29日进公司上班，刚好三个月，期间公司没和我签订有劳动合同，本来入职时说一个月后转正，结果第二个月还是发试用期工资，我感觉被骗了就提出了辞职，现在第三个月的资还没发，我该怎么办？
不区分大小写匿名
可以找当地的劳动监察部门寻求帮助
应该和老板摊牌！
找人力资源部门问一下。
不错 支持下
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
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以前公司辞职后工资发的不对，发少了，后来给原来公司负责人打电话问，他找各种理由说离职后要这样算，各种扣工资，然后就说只有那么多，叫人事跟我联系，第二天没有人跟我联系，后来过了一个月进了一次账，过了几个那么财务突然给我打电话说打错工资，叫我把钱还回去，我说你之前跟我发的工资是错的，提成没发还有几天的底薪也没给我发，他就说我们都发了，我说我都没有收到账，欠工资的时候就不积极给别个补，自己犯错了就死骚扰，还威胁，弄得像别个骗他钱一样，如果不还会怎么样？
问题类型：　问题来自：湖北 - 武汉　悬赏：0分　咨询时间： 21:59　咨询人：iqw22
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第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。另外明确单位是否缴纳工伤保险。第八、就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师，向人民法院起诉。
回复时间： 09:12
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可以申请劳动仲裁
回复时间： 22:07
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