包装企业行管测量人员占一线员工比例

AD 解析∶扁平化结构具有自身的优势∶一是行政幅度增宽,行政层次减少.组织成员的积极性提高;二是组织内信息畅通∶三是管理成本降低,工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散,行政控制减弱的弊端。因此本题正确答案为AD。
正灵樊政名师团队我现在要去接管一家公司的行政管理工作,之前公司很懒散,小公司人员不多。领导希望我能过去将公司正规划制_百度知道
我现在要去接管一家公司的行政管理工作,之前公司很懒散,小公司人员不多。领导希望我能过去将公司正规划制
度化,因为之前没做过行政管理,挺焦虑过去之后不知道该从哪入手,毕竟过去就要直接涉及管理,那些都是老鸡顶惯雇甙概轨谁憨京员工了,怕跟他们发展成对立面。从管理入手的话,我应该怎么做?应该先做什么?再做什么? 希望有经验的前辈给我些意见和建议~ 不甚感激!
老板能给您这个机会,说明你有这个资格,所以第一要自信。 之后呢就是详细,准确。可靠的分析, 先认清事实,有自己的判断,必要时需要他人的指导 。对了鸡顶惯雇甙概轨谁憨京,还有一点,老员工更希望得到的是尊重,维护了他们,他们自然 来维护你。不错。
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理论上来说、、、
如果你怕,我就给你个建议吧,直接打铺盖走人好啦。你公司这种情况需要的是改革,革新,并且阻力不会小,老板为什么要给你这个重担,你好好分析之。分析好了告诉我一声哈
任何单位的行政部的职责一般分为以下8类,仅供参考:1.日常办公事务管理(1)企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制;(2)会议的组织、协调,会议内容的记录与传达。 备注:在建立办公自动化系统方面有给予协助的职责。2.办公物品及设备管理(1)负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度;(2)负责办公物品及设备的采购事宜;(3)办公物品的保管、发放、使用;(4)办公设备的日常保养与故障维修。备注:计算机及网络设备的故障一般由专业人员维修。3.文书资料管理(1)印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理(2)企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅(3)做好文书资料以及内部信息的保密工作4.车辆管理(1)办公车辆的调度管理;(2)安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作;(3)对司机人员进行安全驾驶教育、考勤等日常管理。5.人事日常事务管理(1)员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作;(2)对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理;(3)组织员工开展各种形式的活动。6.后勤保障事务管理(1)企业环境绿化、卫生和厂区及宿舍财产、员工安全管理;(2)企业员工食堂、宿舍的日常管理;(3)维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修;(4)企业日常安全保卫及消防管理。7.涉外事务管理(1)来客接待事宜管理,包括前台接待、客人来访登记与迎送等;(2)企业对外宣传、公关联系;(3)牵头组织危机管理委员会,制定危机处理预案。8.法律事务管理(1)审议合同的合法性,保障企业的合法利益;(2)协助处理日常涉法事务及管理合同;(3)参与企业重大合作项目和重大业务项目的谈判;(4)代理企业涉讼案件。
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出门在外也不愁下表是某品牌“加碘食盐”包装袋上的部分文字说明:
氯化钠、碘酸钾
(40mg~50mg)kg
勿长时间炖炒
避热、避光、密封、防潮
(1)由食用方法、贮藏指南中,可以推测到碘酸钾具有的化学性质之一是受热易于分解.
(2)用单质碘(I2)与氯酸钾(KClO3)在一定条件下发生置换反应,可以制得碘酸钾(KIO3),该反应的化学方程式为2KClO3+I2=2KIO3+Cl2↑.
(3)国家质量检测部门在集贸市场某商店抽样检测该品牌500g袋装加碘食盐,经化验其中含碘酸钾30&mg,即含碘17.1mg,则质量检测结论是不合格(填“合格”或“不合格”)产品.如果你是质量检测部门或是工商行政管理部门的工作人员,针对这种情况下一步将采取的措施是:强制该生产厂家回收产品,含碘量符合要求后,方可进入市场.否则责令其停产.
解:(1)根据加碘食盐不能长时间炖炒,说明含碘物质加热易于分解;
(2)根据题目信息可以得出该方程式为:2KClO3+I2=2KIO3+Cl2↑.
(3)含碘应该在40mgokg-1-50mgokg-1才属于合格.该碘盐的含碘量=17.8mg×2=35.6mg<40mg.因此该碘盐不合格.
故答案为:(1)受热易于分解;(2)2KClO3+I2=2KIO3+Cl2↑;(3)不合格,强制该生产厂家回收产品,含碘量符合要求后,方可进入市场.否则责令其停产.
(1)根据加碘食盐不能长时间炖炒,说明含碘物质加热易于分解;
(2)根据“单质碘(I2)与氯酸钾(KClO3)在一定条件下发生置换反应,可以制得碘酸钾(KIO3)”写出化学方程式即可;
(3)先计算出该碘盐的含碘量,然后对照标签的含碘量,即可判断该碘盐是否合格.&& 查看话题
中国石油大学(北京)2013年面向海外归国留学人员招聘行政管理人员公告
为加快学校建设“石油石化学科领域世界一流研究型大学”步伐,更好地贯彻落实我校“国际化战略”,提高我校管理人员队伍对外合作交流的水平,学校决定面向海外归国留学人员招聘机关、学院行政管理人员。
一、招聘岗位
本次招聘的岗位所在单位包括教务处、研究生院、科学技术处、人事处、学生工作处、学院办公室等部门,招聘过程将坚持择优选拔的工作原则。
二、招聘对象
2013年度海外知名大学优秀应届硕士、博士毕业生。
三、招聘条件
1.具有硕士研究生及以上学历,本硕博各阶段均为全日制学历学位。
& & 2.具有硕士学位人员,年龄在28周岁以下;具有博士学位人员,年龄在33周岁以下;
& & 3.具有优秀的英文口语交流能力和英文写作能力,熟练使用各种计算机办公软件;
& & 4.热爱高校教育管理事业,具有较强的责任心和服务意识,具有良好的组织管理、综合协调、团队合作和语言文字表达能力。
四、应聘办法
& & 应聘者需在中国石油大学(北京)人才招聘网上注册并填写个人简历信息及相关材料。(网址: http://202.205.91.108/syzhaopin/index.php)
个人必须提交上传的附件材料包括:1)国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件;2)各阶段成绩单扫描件;3)身份证或护照复印件;4)英语水平证明复印件;5)英文简历;6)英文自荐信;7)国外导师推荐信;8)本人电子证件照片;(注:人才招聘网投递简历时可上传相关附件,其中第4、5、6、7项材料请一并压缩传至“其他材料”项。)
五、报名时间
& &&&报名时间为日~日,拟定于5月下旬到6月上旬组织面试。
六、注意事项
1.本科就读于国内高校独立学院或分校者请注明。
2.如有弄虚作假者,一经查明取消应聘、就职资格。
3.邮件报名无效。
录用人员解决北京户口,为正式事业编制,相关待遇按照学校文件执行。
八、联系方式
& & 人事处联系人:蔡老师
& & 联系电话:010-
(注:1月29日至2月21日期间为学校寒假,相关事宜请邮件联系)
您好,请问博士后可以吗?:hand: 行政岗都要海归了。。。擦 我了歌曲啊,行政管理人员招海龟,社会发展太快了 南方你个周末的!连行政人员都要海龟。 得瑟 。。。。海龟多的去了 我这个土鳖是没有出路了!:(
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E-mail: & QQ:8835100宣城新百开展一线员工及行管人员培训活动
&&& 每年年底是零售业的销售旺季,为让一线员工以规范的服务从容迎接旺季的来临,卖场管理部协同办公室制定了为期一周的培训方案,培训从10月22日开始,目的以进一步规范员工行为,提高服务满意度。
&&& 本次培训注重针对性、实用性、互动性,针对不同的培训对象选取不同的培训教程。在对入职不满一年的导购员培训中,培训知识以基础知识为主,授课内容主要涵盖相关销售流程、公司规章制度和导购员行为规范等,培训方式讲究深入浅出,学以致用,新进员工在此次培训中学习到了文明服务规范、销售小票的开具、退换货流程和商品安全防范等实用技能。在对入职满一年以上的员工培训时,授课内容主要以零售业知识、工作心态的调整以及企业愿景解读等,通过此次培训,老员工们对集团公司发展历程、公司未来发展趋势都有了新的了解和认识。
&&& 在对行管人员的培训中,办公室着重讲解了日常工作中工作报告、工作联络函的规范撰写及PPT材料的制作,既规范了行文格式,又为提高行管人员职业素养打下基础。
(供稿:宣城新百百货公司)
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