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每年养老保险公司都未达到最低，现调整养老保险的缴费基数，个人部分也按双份缴。请问以后如果工作单位有变动，是自动保回原来的基数吗？那以前多缴的是可以折算成年限吗？比如双倍缴纳了5年时间，换了工作按原来的基数保，是不是以后可以提前5年保满十五年？
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还有就是双倍要缴到退休年龄，如果后年达退休年龄，那今年可以双倍缴纳吗？这样的话养老金会有多吗？
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三次方 发表于
还有就是双倍要缴到退休年龄，如果后年达退休年龄，那今年可以双倍缴纳吗？这样的话养老金会有多吗？
你所说的双倍基数缴纳社保，退休时养老金会高一点，但不能抵扣15年最低缴费年限。具体高多少要到退休时进行综合计算，目前无法得知。
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城区人力社保 发表于
你所说的双倍基数缴纳社保，退休时养老金会高一点，但不能抵扣15年最低缴费年限。具体高多少要到退休时进 ...
那个人部分如果让公司承担，算是给员工福利的话，那公司社保年度结算时，这部分可以算在公司己缴部分吗？
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城区人力社保 发表于
你所说的双倍基数缴纳社保，退休时养老金会高一点，但不能抵扣15年最低缴费年限。具体高多少要到退休时进 ...
调高基数缴纳养老保险的话有要要求缴纳年限吗？
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三次方发表于 13:37 调高基数缴纳养老保险的话有要要求缴纳年限吗？缴费基数高低不影响缴费年限,根据社保法，最低缴费年限不得低于15年。
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东城区信息化工作办公室制作> 北京社保基数调整通知北京社保基数调整通知来源:北京社保网时间:为确保2014年度北京社保收费工作有条不紊进行，颁布了2014年度北京社保缴费基数调整通知。本次基数调整主要根据2013年度北京市职工平均工资水平来确定。同时通知规定自2014年起，北京社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日。
【申报时间】：日至日
【申报方式】：网上申报，登陆进行申报
社保基数调整规定：
1、社保缴费基数上限：17379元
2、社保缴费基数下限：2317元/3476元
【备注】：养老保险及失业保险缴费基数下限为2317元，医疗保险、生育保险及工伤保险缴费基数下限为3476元。
【申报注意事项】
1、本次缴费基数执行时间为日至日。
2、2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。
3、单位必须以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据。
4、用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。
5、单位未按时申报的，2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定本年度社保缴费工资。
6、以个人身份存档，且参加社保的个人，以及在各街道社会保障事务所缴纳社会保险的个人必须在日至日内到社保代理机构办理申报2014年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的，其2014年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。
【最新留言回复】
一、今年北京社保基数什么时候调整？调整之后缴费上限为多少？
【回复】：2014北京社保基数于7月1日开始调整，调整之后社保缴费基数上限为17379元。注意一点就是企业必须在6月5日至7月20日之间完成基数申报。
二、2014北京社保缴费基数最低为多少？多长时间调整一次？
【回复】：社保缴费基数每年都会进行一次调整，2014年北京社保缴费基数最低为2317元。
三、如果单位没有在规定时间内办理社会保险缴费基数申报怎么办？
【回复】：根据规定用人单位未按时申报的，2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定本年度社保缴费工资。“北京社保基数调整通知”由北京社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论北京社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐关于调整2013年度社会保险缴费基数及有关问题的通知
关于调整2013年度社会保险缴费基数及有关问题的通知
海政发〔2013〕50号
各镇人民政府、街道办事处，市政府各部门、直属各单位：
　　根据《中华人民共和国社会保险法》、《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省失业保险条例》、《海宁市城镇职工基本医疗保险暂行规定》（海政发〔号）、《海宁市社会保险费征缴管理暂行办法》（市政府令第29号）等法律法规和文件精神，为做好2013年度社会保险费依法足额征缴工作，结合我市实际，经研究，决定对2013年度各项社会保险的缴费基数作适当调整，现就有关事项通知如下：
　　一、我市行政区域内的各类参保企业及职工，日至日期间，基本养老保险、失业保险的个人月缴费基数为参保职工本人上一年度月平均工资。基本养老保险个人月缴费基数的职工本人月平均工资低于上一年度全省职工月平均工资60%的按2005元确定，高于上一年度全省职工月平均工资300%的按10020元确定，超过部分不计入缴费基数。事业单位基本养老保险缴费基数调整为3341元，失业保险单位缴费标准调整为67元，个人缴费标准调整为33元。
　　二、我市行政区域内各类用人单位及职工应当依法参加社会保险，做到应保尽保。从日起至日止，企业申报参加职工基本养老、失业、生育保险的职工最低参保比例55%维持不变，申报参加基本医疗（大病统筹）、工伤保险的职工参保比例为100%。其中对用工人数在500人以上且外来用工占70%以上的单位，本省籍职工全部申报参加基本养老、医疗等五项社会保险，外省籍职工除参加五险外须全部参加大病统筹、工伤保险，且参加五险最低比例不得低于职工总数的20%维持不变。
　　三、单位缴纳的社会保险缴费基数按上月实际发生的职工工资总额计算，社会保险费实行按月自行申报、年度结算。月社会保险征收、结算政策基本维持不变，企业自行申报缴纳的基本养老、失业、生育三险种社会保险费单位缴费基数不得低于企业职工工资总额的38.5%（即按工资总额70%和三险最低参保比例55%计算），医疗保险（包括大病统筹）、工伤保险单位缴费基数按企业职工工资总额结算。企业申报的各险种单位缴费基数不得低于企业参保职工个人缴费基数之和，同时不得低于按职工人数、最低参保比例、个人最低缴费基数计算的企业最低单位缴费基数。
　　四、按照浙政发〔2006〕48号、浙劳社老〔号、浙政发〔2009〕19号等文件精神，城镇个体工商户业主（雇工7人以下）及雇工、灵活就业人员从日起基本养老保险缴费标准分为三档：即460元/月、518元/月、576元/月，基本医疗保险缴费标准为177元/月（含4元补充医疗保险费）。参保人员可自行选择，如参保人员缴费档次与上年度缴费档次不一致的，必须重新到市社保中心和市地税局硖石分局驻社保征收窗口办理变更手续。
　　五、因故中断基本养老保险缴费或应缴未缴的参保人员，可按规定接续养老保险关系。经社保机构核准，非本人原因造成的，以前中断或应缴未缴的年限可以进行补缴，日至日期间，补缴中断年限养老保险费的标准为735元/月。补缴不满15年的不足年限养老保险费标准按灵活就业人员基本养老保险缴费标准执行。
　　六、根据年度统计结果，2012年度海宁市在岗职工年平均工资为38377元。从日起至日止，职工基本医疗保险个人缴费基数调整为3198元/月。
　　七、从日起至日止，补缴职工基本医疗保险中断年限的标准为291.82元/月(企业)、323.80元/月（事业）、579.64元/月(享受公务员医疗补助待遇的单位),以上三个标准均包含4元补充医疗保险费;补缴短缺年限的标准为179.06元/月(企业)、204.64元/月（机关事业）。
　　八、调整社会保险缴费基数和比例工作面广、量大、时间紧、任务重，请各镇（街道）、各部门、各参保单位予以高度重视，积极配合。各参保单位社保经办人员要抓紧时间，按要求申报缴费基数，着力把这项工作做细做实做好，确保申报数据的准确性，做到不瞒报、不漏报。
　　九、本通知从日起实施，期间如上级对有关政策进行调整的，则按新政策执行。
　　　　　　　　　　　　　　　　海宁市人民政府
　　　　　　　　　　　　　　　　日