营业执照未验证
1000人以上
山西省长治市五一路长安街56号
山西三元煤业股份有限公司是由山西煤炭运销集团有限公司控股的股份制企业，注册资本2.1亿元，下辖三元煤矿、三元福达煤业有限公司、长治县王庄煤业三个子公司。在长子县下霍井田筹建一座年产240万吨的大型现代化矿井，并经长治市政府同意，牵头成立了山西长治中盈煤矿管理有限公司，对长治市地方煤矿进行资源整合。
公司主营原煤、洗精煤、块精煤和炭块，矿井井田面积45.5675平方公里，地质储量51493.54万吨，可采储量16295.52万吨。现在开采的煤为优质瘦煤，具有中等灰份、低硫、低磷、高发热量的特点，低位发热量达6000大卡以上，是优质动力煤和配焦煤。矿井机械化程度达98%以上，核定生产能力为345万吨/年。公司建有一座年产150万吨的洗煤厂，可以根据用户要求洗选不同品种的精煤。
多年来，三元煤业始终以&十七大&精神为指导，深入学习贯彻、落实科学发展观，紧紧围绕制定的安全工作目标，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，努力建设制度规范、管理科学、技术先进的本质安全型矿井，安全生产状况保持了稳定态势, 已逾过了十二年百万吨死亡率为零的安全生产周期[查看全部]。并连续四年进入了全国煤企百强、全国安全高效矿井行列。
该公司尚未发布任何全职职位
包吃包住年底双薪房补话补饭补加班补助包吃包住年底双薪房补话补饭补加班补助包吃包住年底双薪房补话补饭补加班补助包吃包住年底双薪房补话补饭补加班补助
热门城市企业名录
热门行业：
申明：该信息由“山西三元煤业股份集团有限公司”自行发布，内容真实性及所涉及承诺均由发布者自行负责，请浏览者自行识别和判断。(C) 58.com 下载
 收藏
所有文档均来自于网络,所搜集文档几乎涵盖了所有行业,均严格按照道客巴巴->文档分类->所有文档->分类。对每篇文档详细释义做出了合理推敲,并对其精确划分了类别。例:私人借车协议 ->(标题)->所有文档->(法律文献)->(分类)->合同范本.在我用户文档发布时间按浏览次数由多到少处找。旨在让大家把搜索到的文档对照标题,参照分类。一看便一目了然成竹在胸,放心下载,安心使用。笔者主要搜集了一些常用文档,如论文,工作总结,合同协议,规章制度,报告,方案,课件,试题,试卷,答案,职业资格考试,策划营销.等等一些教育学习,办公写作,实用性极强的文档,您若觉得对您日常学习,办公写作有所帮助的话就关注我吧
 下载此文档
正在努力加载中...
三元福达煤业班组建设实施方案
下载积分：1000
内容提示：
文档格式：DOC|
浏览次数：0|
上传日期： 12:38:42|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
下载文档:三元福达煤业班组建设实施方案.DOC
官方公共微信神华宁夏煤业集团本科待遇怎么样呢？小弟学的安全工程，今年刚签了那里，希望有知情的给小弟说说_百度知道
神华宁夏煤业集团本科待遇怎么样呢？小弟学的安全工程，今年刚签了那里，希望有知情的给小弟说说
很不是滋味，急急急神宁到底怎么样啊，签了候在网上看到很多不好的，跪求知情人指点，小弟这心里七上八下的
提问者采纳
挺好的，放心签吧，我有同学在那边。
能说一下具体情况，加qq聊一下，小弟不胜感激。
提问者评价
非常感谢您
其他类似问题
神华宁夏煤业集团的相关知识
其他2条回答
至于待遇的问题。你就别多虑了，来到本地就知道这个企业在宁夏的地位了神化宁煤在宁夏能源企业中绝对是龙头的地位，可能业余生活会乏味点，几乎垄断了宁夏所有的煤矿和煤化工产业，那自然没得说，估计你的工作地点应该在宁东。因为它的整合建设才形成了宁榆鄂能源三角带的形成
待遇一般般吧，你小心点别得罪上司了，要不会很惨，我的一个朋友的朋友就在神华宁夏哦~
最好别乱骂人，要不人家会让你吃超多哭
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁煤矿工人口述：现代化矿工很吃香
　　煤矿工人李军强
　　李军强，2002年进入山西煤炭运销集团三元煤业股份有限公司工作。他从井下清煤工干起，现为三元煤矿井下综采队的班组长。他所在的班组被命名为“李军强班组”，曾荣获全国煤矿优秀安全班组的称号。
　　漫天粉尘不见了，取而代之的是安全、敞亮和高科技的作业环境
　　2002年，我成为一名煤矿工人。回想起来，第一次下井的情形让我记忆犹新。上岗的第一天，我穿戴整齐，跟在师傅身后，坐着罐笼降到井下。随着罐笼不断下降，光线越来越暗，很快就漆黑一片，伸手不见五指了。这时我把头顶的矿灯拨亮，刹那间，眼前一片亮堂堂。
　　1997年正式投产的三元煤矿虽然是地方煤矿，装备却十分先进。我参加工作的时候，炮采已经成为历史，取而代之的是先进的机械采煤。当时井下已经配备了现代化的支护设备，每组由4根支柱组成，支柱中下段的外部是镜面般的不锈钢材料，在漆黑的井下，矿灯一照，这些支柱的反光瞬间就将巷道照得非常明亮。看到这些不锈钢支柱透露出的现代感，我十分激动。
　　随着采掘机、皮带机、刮板机等设备一台台开启，轰隆声顿时响了起来，满井飞煤灰，我激动的心情一下子低落下来。
　　虽然三元煤矿的井下支护设备在当时已经是行业领先的了，可还是存在很多问题。支柱与支柱之间靠得不够紧密，顶上的护板无法完全遮挡缝隙，于是在采煤的过程中，不断有小块的煤炭漏下来，像一直下个不停的小雨。而我的工作就是跟在采煤机后，用铁锹把这些漏到地上的煤一锹一锹地铲到运输车里。这个工作可真累啊，不停重复一个动作。第一天结束，我累得一句话都说不出来了。
　　10年前，采煤机械的控制手柄或按钮往往都安装在机身上，要想操控它，必须得人工近身操作，这就得冒着被掉落的煤炭砸中、机械故障等事故带来的风险。如果一台机械出了问题，其他的机器无法及时关闭，采下的煤就可能迅速堆成小山，不仅加大了工作难度，也增加了危险性。
　　现在可是大变样了。经过几次升级换代，当年300千瓦的采煤机早就淘汰了，现在井下用的是730千瓦的大型采煤机，配套的其他机械设备也都全部更新。现在每天下井后，只要在远处的集控主机上轻轻按几下按钮，采煤机械就逐个启动运转了，我们只需要拿着遥控器在几米开外操作就可以。对比当年，一个班组的人数减少了三分之一，产量却增加了足足3倍。
　　如今，井下的采煤现场是24小时的灯火通明，只有在特殊情况下才需要使用矿灯。矿上还增添了喷雾降尘装置，粉尘弥漫的作业环境不复存在。支架之间的严密性越来越好，根本不会有煤漏下，清煤工这一工种永远成为历史。
　　井下各环节都配备了当前最先进的安全装备，并安装了井下安全监控系统，有些地方已经实现无人值守。同时，提煤、风机等地面设备也都全部实现自动化。在指挥中心，从屏幕上可以看到各环节的实时信息，通过井下人员定位系统，每名矿工在井下的位置和工作路径都可以随时确定。
　　纯体力劳动早已成为历史，“天天学习”成为煤矿工人的新风貌
　　说实话，当时干清煤工的时候，我的心里不止一次地打退堂鼓。我还这么年轻，难道要一辈子扛着铁锹，在这个乌烟瘴气的地方日复一日地铲煤吗？这样的问题我天天在问自己。
　　在三元煤矿，学习氛围特别浓，毫不夸张地说，人人都得学习。我刚参加工作的时候，矿上要求每个人都要签师徒合同，通过老人带新人的方式，让年轻人迅速成长。那时候，我虽然手里干的是拿铁锹的活儿，但只要一闲下来，我就跟在师傅身后学这学那、问这问那。在师傅的指点下，没过多久，我就搞懂了这些机械的运转过程。
　　扛了3个月铁锹后，我就被调到了新岗位，成为一名采煤机司机。采煤机是煤矿机械化开采的核心与龙头，也是技术含量最高的机械设备。坐在采煤机上，我的那股激动劲儿又回来了。尝到了甜头，我学习的劲头更足了。
　　虽然我只是一名高中毕业生，没学过采煤知识，但靠着眼勤手勤，跟着师傅学，回家看书学，我越来越了解这些机器，也逐渐能解决一些问题。就这样，我又被调到检修班。2008年，我当上了检修班的班组长。
　　现在煤矿的一线岗位中，像从前清煤工那样的纯体力工种早就没有了，高度机械化、现代化的矿井要求所有的工人都必须懂技术才行。在三元煤矿，如果技术好、懂得多，就有上升空间。像关林奎矿长，就是通过学习一步步从一名采煤工人成了一矿之长。如今，新来的工人知识水平越来越高，给其他矿工带来了不小的压力，可想而知，大家的学习劲头有多足。
　　矿上不仅为我们提供学习机会、创造学习条件，还出钱逐批送矿工到全国各地大学里去深造。我利用业余时间先后在山西大学、长治煤校、山东理工大学攻读了采煤专业的函授大专和本科。
　　一日一题、一月一考已成为我们的必修课，甚至在下井之前也不放松。在下井通道入口处，设有几台带触摸屏的电脑，用矿灯在读卡区一扫，屏幕上就会出现矿工个人信息，随后进入岗位对标考试系统。只有答对了题，过了电脑的关，转门才会打开，否则就无法进入。
　　设备不断更新，矿工的技术水平不断提高，再加上警钟长鸣，三元煤矿自建矿以来，连续16年未发生死亡事故。由于安全生产做得好，我所在的班组还被评为全国煤矿优秀安全班组。
　　开着轿车去上班，收入高、条件优让矿工成为吃香的好岗位
　　在我眼中，三元煤矿越来越美丽。第一次来我们煤矿的人，看到满眼的绿树红花、假山亭台、现代化的办公楼，直问我：“你们煤矿在哪里啊？”其实，他所看到的就是我们的矿区。
　　随着煤矿效益一天比一天好，不仅采煤设备更新换代了，矿区建设得更加现代、漂亮了，变化最大的还是我们矿工的生活。
　　刚参加工作时，煤矿实行三班倒工作制，加上入坑和升坑的时间，一个班要连续工作10个小时，不仅非常辛苦疲劳还容易带来安全隐患。为了解决这个问题，煤矿废除了三班倒，实行“四六工作制”，就是一个班工作6小时，四班倒。这样一来，大大减轻了工作强度，也保证了安全和工作质量。
　　煤矿工人工作辛苦，连续在井下工作几个小时，必须补充能量。矿上每隔3小时会给我们送一次班中餐。现在的班中餐可丰盛了，送到井下来的各种炒菜和主食都盛在保温桶里，品种很丰富，一周都不会重样。不仅如此，我们从井下上到地面后，会先经过营养餐厅，这里24小时供应十几种饭菜，大家可以先吃上一些，恢复恢复体力，再去洗澡。
　　职工公寓都是按照宾馆标准间来建设和提供服务的，每个房间都配有独立卫生间，还有专业服务人员。矿工们休息好离开房间后，服务员就会将房间清理干净。
　　三元煤矿实行的是1:1.5:3的分配制度，后勤拿1倍工资，二线管理人员拿1.5倍的工资，井下生产的一线工人可以拿到3倍工资。每天下班后，看看显示屏，每个井下工人就知道今天出了多少煤，当时就能算出自己一天的工资来。
　　去年我挣了接近18万元，这在长治算是高工资。现在我们矿工收入高了，班组里每个人都买了小轿车，你看我们院子里停得满满当当，矿区的车位都不够了，不得不开始实行单双号“限行”。现在我们煤矿工人工作条件好，学习氛围浓，生活质量高，收入也不少，成了一岗难求的好工作。三元煤矿的小伙子在长治特别吃香，不愁找不到对象。（记者 刘存瑞 李哲）
】【】【】山西三元煤业股份有限公司 -
山西三元煤业股份有限公司山西三元煤业股份有限公司是煤炭运销总公司控股的股份制，公司设董事会、党委会、监事会、经理层，下设16个职能科室、3队、3厂、1个分公司，现有职工1077人，大中专毕业生296人，占职工总数的27.7%;高级职称7人，中级职称36人，初级职称94人。企业下辖三元煤业、三元福达煤业、三元三个子公司。多年来，三元煤业始终以"十七大"为指导，深入学习贯彻、落实科学发展观，紧紧围绕制定的安全工作目标，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，努力建设制度规范、管理科学、技术先进的本质安全型，安全生产状况保持了稳定态势,&已逾过了十二年百万吨死亡率为零的安全生产周期。并连续四年进入了全国煤企百强、全国安全高效矿井行列。&矿井采用一对立井开拓，中央并列式通风方式，综采低位放顶煤采煤工艺，机械化程度达98%以上，综合生产能力为150万吨/年。公司建有一座年产&90万吨的洗煤厂，采用跳汰浮选联合生产工艺，可以根据用户要求洗选不同品种的精煤（9-10级）。&
山西三元煤业股份有限公司 -
公司合作签约仪式1985年立项第一座矿井于，1986年缓建，1989年又开始筹建，日建成投入试生产　经省计委、省煤炭厅验收正式投产。在整个筹建阶段，我们发扬艰苦奋斗，勤俭建矿的精神，吨煤投资仅为国家建同类矿的三分之一。同时还将企业福利事业进行剥离　日建成了一座与矿井相配套的洗煤厂，年入洗能力为90万吨、年产60万吨，总投资2900万元，采用跳汰浮选联合生产工艺，可以根据用户要求洗选不同品种的精煤（9-10级）&　　日经省人民政府批准正式挂牌成立2002年1月公司被省煤运总公司托管控股兼并　　2002年4月通过了ISO2004年8月份通过了ISO14001环境管理体系认证和OHSMS18001职业健康安全管理体系认证，使企业发展步入新的历史阶段。
山西三元煤业股份有限公司 -
公司主营原煤、洗精煤、块精煤和炭块，矿井井田面积45.5675平方公里，地质储量51493.54万吨，可采储量16295.52万吨。现在开采的煤为优质瘦煤，具有中等灰份、低硫、低磷、高发热量的特点，低位发热量达6000大卡以上，是优质动力煤和配焦煤。矿井机械化程度达98%以上，核定生产能力为345万吨/年。公司建有一座年产150万吨的洗煤厂，可根据用户要求洗选不同品种的精煤。&
山西三元煤业股份有限公司 -
山西三元煤业企业文化在企业的发展过程中，公司始终坚持&"靠改革求发展，靠科技求进步，靠安全求效益"的经营理念，以改革为动力，以管理为根本，以经济效益为中心，以科技创新求发展，以销售为龙头，不断完善各项规章制度，降低成本，科学管理，创造了良好的社会效益和经济效益。在做大、做强煤炭主业的同时，为了进一步延伸产业链，实现规模化经营，我们把企业发展作为第一要务来抓，进行了一系列项目实施和规划：　1、成功兼并和改造了位于武乡县东北部的墨镫煤矿，现改名为山西三元福达煤业有限责任公司。该项目年产原煤45万吨，地质储量4905万吨，煤质优良，&可做为或炼焦配煤，还可做为动力用煤，市场前景广阔；　　2、引进清华大学的技术生产微晶板。它综合玻璃和陶瓷的优越性能，主要原料采用煤砰石、粉煤灰等工业废气物，已被国家建材局和国家经贸委列为天然石材的首选替代产品。目前，公司已投入资金建成一条年产25万m2复合板的生产线和一条年产5万m2微晶玻璃板的梭式窑生产线，产品投放市场以来，巩固了一大批客户，供不应求；&　　3、准备在长子县下霍井田建设一座年产&300万吨的大型现代化矿井。
山西三元煤业股份有限公司 -
年公司连续被省市安全生产委员会评为&“安全生产先进单位"2000年、2003年被山西省政府评为“模范单位"2001年度荣获山西省五一劳动奖状2002年被山西省工商行政管理局评为“守合同、重信用企业”2002年、2003年被评为&"双文明标兵单位"2002年3月取得了中国质量检验协会颁发的《国家监督抽查合格证书》2003年被评为高产高效矿井，跨入了全国煤炭工业百强行列
山西三元煤业股份有限公司 -
下属分公司
山西三元煤矿山西三元煤矿是山西山西三元股份有限公司控股的股份制企业，设有董事会、党委会、监事会、经理层，严格按照现代企业法人治理结构进行管理。下设20个职能科室和三队两厂，现有职工700人。大中专毕业生154人，高级职称5人，中级职称30人，初级职称67人。 中盈煤矿管理公司中盈煤矿管理公司，是根据晋政办发[2007]35号《关于印发&山西省加快培育和发展大型煤炭集团公司的实施方案&的通知》和晋煤经发[2007]10号《关于印发&推进我省国有煤炭企业托管地方煤矿的指导意见&的通知》的文件精神，经市政府和市煤炭工业局同意，由山西三元煤业股份有限公司、山西省长治有限公司、山西省襄垣地方国营襄垣煤矿等六家股东共同发起，并依法设立的有限公司。&股东中五个煤炭企业井田面积为190平方公里，可采储量10.4亿吨，核准生产能力为1269万吨，2007年实现销售收入约43.29亿元，实现利税23．7亿元，有大中专毕业生1792名，其中有三个股东多年进入中国煤炭企业100强和安全高效矿井，四个煤矿股东单位都是全省100强企业，五个煤矿股东单位是长治市60强骨干，具有一流的人才队伍，一流的管理水平，一流的经营业绩。 郊区&山西三元煤业有限公司（南寨煤矿）&240万吨/年
郊区&山西长治郊区三元南耀小常煤业有限公司&120万吨/年
郊区&山西长治郊区三元吉祥煤业有限公司&60万吨/年
郊区&山西长治郊区三元吉安煤业有限公司&60万吨/年
长治县&山西长治晋永泰煤业有限责任公司&60万吨/年
长治县&山西长治王庄煤业有限责任公司&210万吨/年
襄垣县&三元古韩煤业集团荆宝煤业有限公司&120万吨/年
襄垣县&三元古韩煤业集团古韩联营煤矿&45万吨/年
襄垣县&三元古韩煤业集团鑫能煤业有限公司&60万吨/年
武乡县&山西马堡煤业有限公司&150万吨/年
武乡县&山西三元福达煤业有限公司&120万吨/年
武乡县&山西新村煤业有限公司&90万吨/年
壶关县&山西煤炭运销集团黄山煤业有限公司&90万吨/年
壶关县&山西煤炭运销集团第一煤业有限公司&45万吨/年
壶关县&山西煤炭运销集团百尺第二煤业有限公司&60万吨/年&山西煤炭运销集团赵屋煤业有限公司&90万吨/年
壶关县&山西煤炭运销集团东井岭煤业有限公司&45万吨/年[1]
潞城市&山西煤炭运销集团三元微子镇煤业有限公司&60万吨/年
潞城市&山西煤炭运销集团三元宋村煤业有限公司&60万吨/年&山西煤炭运销集团三元石窟煤业有限公司&60万吨/年
长子县&山西煤炭运销集团三元中能煤业公司&300万吨/年
为本词条添加和相关影像
互动百科的词条（含所附图片）系由网友上传，如果涉嫌侵权，请与客服联系，我们将按照法律之相关规定及时进行处理。未经许可，禁止商业网站等复制、抓取本站内容；合理使用者，请注明来源于。
登录后使用互动百科的服务，将会得到个性化的提示和帮助，还有机会和770多万专业认证智愿者沟通。
您也可以使用以下网站账号登录：
此词条还可添加&
编辑次数：15次
参与编辑人数：6位
最近更新时间： 17:56:30
贡献光荣榜
扫描二维码用手机浏览词条
保存二维码可印刷到宣传品
扫描二维码用手机浏览词条
保存二维码可印刷到宣传品