甲方招标,乙方投标,开标时乙方中标,甲方跟乙方协商由丙方施工,丙方给乙方管理费用明细科目,请问这是否合法?

建筑施工索赔招投标与合同案例分析题及答案_百度文库
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丙方可以向乙方追究责任。
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未经出租人同意,转租无效,可以向承租人追究责任。
此用户未经过平台审核,请您谨慎参考!
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追究他的责任
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1、出租人知道或者应当知道承租人转租,但在六个月内未提出异议,其以承租人未经同意为由请求解除合同或者认定转租合同无效的,人民法院不予支持。
2、承租人经出租人同意将租赁房屋转租给第三人时,转租期限超过承租人剩余租赁期限的,人民法院应当认定超过部分的约定无效。但出租人与承租人另有约定的除外。
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发标为甲方,中标为乙方,建设使用方为丙方,建设合同由谁与乙方签订?
贵州-黔南&08-07 09:29&&悬赏 0&&发布者:zhouji…… & 回答:(3)
甲方为某县职校,乙方为建筑方,丙方为某县委党校。原本政府把党校工程和职校工程并在一起,由职校牵头,职校进行招标,乙方中标。现在乙方由要求和丙方签订合同,问丙方要不要和乙方签订?
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您好!按招投标规定处理。
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和政府签。具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈
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一般由党校与职校都得签
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请问:甲方是业主,乙方是甲方的施工中标单位,乙方将部分工程由具有法人的公司劳务分包给丙方,
丙方再将该工程的劳务交由无法人无公司的工头组织工人负责施工,那么丙方跟工人之间是劳务关系还是劳动关系?乙方跟丙方又是什么关系?
  丙方作为用人单位如果与工人签订了劳动用工合同,施工企业应具备相应的资质,个人应具备从业资格,属于非法转包性质。由此产生劳资纠纷的相当普遍。  具体来看,已涉嫌违法,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,我国实行建筑从业资格许可制度,丙方将劳务交给无从业资格的个人负责。  乙方与工人没有劳动关系,但是禁止分包单位将其承包的工程再分包  按照《建筑法》、也没有劳务关系。简单来讲,包括从事建筑活动的单位资质制度和从事建筑活动的个人资格制度两类。如果没签就不是劳动关系,双方就属于劳动关系。同时
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丙方与工人的关系属丙方的劳务派遣,乙方与丙方的合同关系是劳务分包。
丙方和工人之间是劳动关系,因为工人为丙方劳动,乙方和丙方就是劳务关系了,属于劳务分包!
劳务分包的相关知识
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