厦门社保补差从高工资现在要调到低工资还用补差吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-04 03:04 标签： 社保缴费基数和工资表
现在要办理医社保，需要最低工资基数是多少？？？_百度知道
现在要办理医社保，需要最低工资基数是多少？？？
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可携带户口簿或身份证复印件一份及一寸彩照一张，到县医疗保险管理中心办理城镇居民医疗保险新参保手续。如在个体或私营企业上班员工，可办理城镇职工医疗保险，但需在个体营业户或私营企业单位参保的基础上，职工个人方可办理职工医保参保手续
办理社保时间规定、参保条件问题，现答复如下：
正式实施新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和城镇居民社会养老保险工作（简称“城居保”）。根据规定，新农保的参保对象为“凡户籍在本县年满16周岁以上（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，在户籍所在地参加新农保”；城居保的参保对象为“凡户籍在本县，年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍所在地自愿参加城居保”。符合参加新农保...
你自己私人办的话就不用考虑最低工资基数了，那是单位需要考虑的，因为那里有些人的工资连最低基数也不到。工资不到的人单位也是按最低基数来交医保
可以登录当地省人社厅、社保局、卫生厅（局）的网站，进行相关政策法规、工作流程及相关要求的了解咨询。也可以直接向那里反映你的问题，寻求指导和帮助。祝你好运！
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503 Service Temporarily Unavailable因工资调整补差 成都社保单位网上经办系统停机至明9时_国际_贵阳网
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因工资调整补差 成都社保单位网上经办系统停机至明9时
来源：四川新闻网&&
摘要：今日，四川新闻网记者从成都市人社局获悉，因进行2015年四川省平工资调整补差的需要，于日18：00点至日9：00点，成都市社会保险单位网上经办操作系统停机。
四川新闻网成都6月10日讯（记者
李丹）今日，四川新闻网记者从成都市人社局获悉，因进行2015年四川省平工资调整补差的需要，于日18：00点至日9：00点，成都市社会保险单位网上经办操作系统停机。
责任编辑：
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因工资调整补差 成都社保单位网上经办系统停机至明9时
原标题：因工资调整补差 成都社保单位网上经办系统停机至明9时
　　四川新闻网成都6月10日讯（记者 李丹） 今日，四川新闻网记者从成都市人社局获悉，因进行2015年四川省平工资调整补差的需要，于日18：00点至日9：00点，成都市社会保险单位网上经办操作系统停机。
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电话：021-962007
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因工资调整补差 成都社保单位网上经办系统停机至明9时
日 20:22 来源:四川新闻网
原标题：因工资调整补差 成都社保单位网上经办系统停机至明9时
　　四川新闻网成都6月10日讯（记者 李丹） 今日，四川新闻网记者从成都市人社局获悉，因进行2015年四川省平工资调整补差的需要，于日18：00点至日9：00点，成都市社会保险单位网上经办操作系统停机。
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电话：021-962007江苏省企业社保的最低基数是1369元/月，如果实际结付的工资高于1369元/月，那么在社保年检的时候，如果如实填报工资总额，会被要求补交欠缺部分的社保基金吗？
江苏省企业社保的最低基数是1369元/月，如果实际结付的工资高于1369元/月，那么在社保年检的时候，如果如实填报工资总额，会被要求补交欠缺部分的社保基金吗？
补充：一位朋友说要补，一位朋友说不用补。
五五对开，难为我也。
请专家答题撒。
省劳动保障厅6月12日公布了今年7月1日至明年6月30日期间各地的社会保险缴费基数。根据2007年度全省在岗职工平均工资水平，确定了参保人员月缴费基数下限从目前的1189元上调到1369元，增加180元；上限则由5946元上调到6843元。参保职工缴费基数高于上限、低于下限的，都要以新公布的上下限为基数，缴纳各项社会保险参保费用。
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据了解，一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和太高的参保职工，则要按照劳动部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。
省劳动保障厅昨天公布的2008年度社保缴费基数的相关通知明确，2007年全省在岗职工平均工资为27374元。日至日期间，各市参保人员个人月缴费工资基数的下限，按不低于全省在岗职工平均工资的60%，即1369元确定。以南京一位参保职工为例，其养老保险个人缴费比例是8％，单位为21％。从今年7月1日至明年6月30日期间，他每月至少需要支出的养老保险费为1369×8％＝109.52元，比去年的95.12元高出14.40元。参保人员个人月缴费工资基数的上限为：当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区，按不超过所在地省辖市或当地在岗职工平均工资的300%确定；当地在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的地区，按不超过全省在岗职工平均工资的300%，即6843元确定。
用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区，用人单位实际人均工资水平低于全省在岗职工平均工资60%的，按人均不低于全省在岗职工平均工资的60%，即1369元确定缴费工资总额基数；当地在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的地区，用人单位实际人均工资低于所在地省辖市在岗职工平均工资60%的，按人均不低于省辖市在岗职工平均工资的60%确定缴费工资总额基数。
该基数的调整，对执行下限的参保职工影响最明显。下限调高了，他们以此为基数按不同比例缴纳的各项参保费用也相应增加，当然各项保障也随之得到加强。比如，养老保险缴费增加了，个人账户积累随之增加，退休以后享受的养老金也相应增多
看得头也昏了。
我公司是按1369交元/人.月交纳社保的，如果在社保年检时工资总额按2000元/人.月(比方)填报，会不会被要求补交（1元）差额部分的的保险费？
提问者 的感言：多谢！ 相关知识
其他回答 (2)
不会的，单位缴纳本来就可以根据员工的实际工资或者社保最低基数进行缴纳的，只要单位给员工缴纳的基数不低于社保的规定，就没有什么问题，不会要求补缴的
楼上的建议再去社保局学习下
那是不是如实填报工资总额也不会被要求补交？
会的。今年查的比较严格的。会产生相关的滞纳金。还要补缴不足部分。但是员工个人也是要补缴的。
原则上来说，缴纳社保是按照个人实际收入交的。但是很多单位都是按照企业当地的平均工资标准缴纳的。
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