出纳和会计两者如何分工；工作职责各是什么？ 出纳和会计两者如何分工；工作职责各是什么？ 如题，出纳和会计两者如何分工；工作职责各是什么？ 。大致的分工是；会计管账出纳管钱。相互牵制，相互合作。
出纳会计岗位职责
1严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。宣传和执行财务制度、财经纪律和有关财务管理的规定。

2认真执行原始凭证的审核．审批制度，及时处理各项收支业务，做到凭证合法，手续完备。

3遵守财务费用开支标准和财务审批权限，根据现行财务制度中规定的开支范围．标准，认真办理现金．银行收付业务，认真审查原始单据，对违反财经纪律和规定的票据，有权拒付。严格把好支出第一关。

4及时登记现金日记账和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额，经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额，做到日清月结，账证、账账、账款相符。

5遵守现金管理制度，不随意坐支现金，不以白条抵库，不得公款私借和挪用公款，不得设立账外账、小金库，认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴，努力控制库存现金限额，确保资金安全。

对管理机构开支情况，及时向主办会计汇报并征得主办会计同意才能办理

6及时完成总经理交办的各项其他工作。

会计岗位职责
1据国家财务会计法规和行业会计规定，结合本单位特点，负责拟订本单位会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2．参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3．准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4准确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制本单位月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5负责本公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

9主动进行财会资讯分析和评价，向总经理提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。

10协助总经理做好公司的其他任务。 分工是；会计管账出纳管钱。先后牵制，相互合作。 你这么问，肯定是实际工作中碰到了出纳和会计岗位职责不分或不明确的事，奉劝一句，纯属帮忙的事情，事先就说好，“事情可以代做，但责任需你承担”。如果一开始就知道是做了就得承担严重后果或养成陋习，从此变成你的职责范围内的事，那就事先就拒绝。清清楚楚做事，明明白白做人。 出纳岗位职责（出纳工作职责）全面版：
什么是出纳？
出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。一、办理银行存款和现金领取。　　　　
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。　　　　
三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。　　　　
四、负责报销差旅费的工作。　　　　
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。　　　　
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。　　　　
五、员工工资的发放。　　　　
A现金收付　　　　
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。　　　　
2、现金一经付清，应在原单据上加盖&现金付讫章&.多付或少付金额，由责任人负责。　　　　
3、把每日收到的现金送到银行，不得&坐支&.　　　　
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。　　　　
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。　　　　
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。　　　　
B银行账处理　　　　
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。　　　　
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。　　　　
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。　　　　
4、公司账务章平时由出纳保管。　　　　
C报销审核　　　　
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。　　　　
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。　　　　
3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。　　　　
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。　　　　
5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。　　　　
6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。　　　　
7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销出纳岗位的职责是什么
出纳岗位的职责一般包括：
（1）办理现金收付和结算业务；
（2）登记现金和银行存款日记账；
（3）保管库存现金和各种有价证券；
（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。出纳员三字经
出纳员，很关键；静头脑，清杂念。业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。取现金，当面点；高警惕，出安全。收现金，点两遍；辨真假，免赔款。支现金，先审单；内容全，要会签。收单据，要规范；不合规，担风险。账外账，甭保管；违法纪，又罚款。
出纳人员的职责是什么
出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、等财会法规，出纳员具有以下职责：1．按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要怎样进行出纳人员的内部分工
单位规模较大、业务复杂、出纳人员有两名以上的单位，要在出纳部门内部实行岗位责任制，要对出纳人员的工作进行明确的分工，使每一项出纳工作都有出纳人员负责，每一个出纳人员都有明确的职责。出纳人员的具体分工，要从管理的要求和工作便利等方面综合考虑。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤，按工作阶段和步骤进行分工。对于公司内部“结算中心”式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人。出纳的日常工作内容有哪些
出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。1.货币资金核算。日常工作内容有：（1）办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。出纳人员应该遵守哪些职业道德
出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。一般会计人员应该遵守的职业道德是：(1)敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规；规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。(3)依法办事。会计人员应当按照怎样根据会计业务的特点书写“摘要”？
会计凭证中有关经济业务的内容的摘要必须真实。在填写“摘要”时，既要简明，又要全面、清楚，应以说明问题为主。写物要有品名、数量、单价；写事要有过程；银行结算凭证，要注明支票号码、去向；送存款项，要注明现金、支票、汇票等。遇有冲转业务，不应只写冲转，应写明冲转某年、某月、某日、某项经济业务和凭证号码，也不能只写对方科目。要求“摘要”能够正确地、完整地反映经济活动和资金变化的来龙去脉，切忌含糊不清。什么是凭证传递？凭证传递应注意哪些事项
会计凭证的传递，是指会计凭证从填制或取得时起，经审核、记帐到装订保管的全过程。各单位在制定会计凭证的传递程序，规定其传递时间时，通常要考虑以下两点内容：(1)根据各单位经济业务的特点、企业内部机构组织、人员分工情况，以及经营管理的需要，从完善内部牵制制度的角度出发，规定各种会计凭证的联次及其流程，使经办业务的部门及其人员及时办理各种凭证手续，既符合内容牵制原则，又提高工作效率。(2)根据有关部门和人员办理经济业务的必要对于各种有问题的原始凭证怎样处理
在审核原始凭证的过程中，会计（出纳）人员要认真执行《会计法》所赋予的职责、权限，坚持制度、坚持原则。对违反国家规定的收支，超过计划、预算或者超过规定标准的各项支出，违反制度规定的预付款项，非法出售材料、物资，任意出借、变卖、报废和处理财产物资，以及不按国家关于成本开支范围和费用划分的规定乱挤乱摊生产成本的凭证，会计人员应拒绝办理。对于内容不完全、手续不完备、数字有差错的凭证，会计人员应予以退回，要求经办人补办手续或进行更正。对于伪造或涂改凭证等弄虚作假、严重违法的原始凭证，会计人员在不拒绝办理的

怎样办理出纳工作的交接手续
《会计法》第二十四条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办理交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人、会计主管人员监交。”出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是出纳员应尽的职责，也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作，可以使出纳工作前后衔接，可以防止账目不清、财务混乱。出纳工作交接要做到两点：一是移交人员与接管人员要办清手续；二是交接过程中要有专人负责监交。交接要求进行财产清理.

出纳岗位职责（出纳工作职责）通俗版:
一、日常管理
1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。
2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金，公司收到的各种汇票、支票等，均需及时存入银行。
3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。
4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。
5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。
6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”，经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款，支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。
7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况，出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。
二、现金管理
1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》的规定，对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。
2、公司支付现金范围：农副产品收购；公司员工工资、津贴、奖金；个人劳务报酬；出差人员必须携带的差旅费；结算起点以下的零星支出（公司结算起点为500元）；公司总经理批准的其它开支。
出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付，确须全额支付现金的经财务部部长审核、公司经理批准后支付。
3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报公司经理批准后办理。
4、公司库存备用金限额为1000元，出纳员按规定妥善保管，超出部分随时存入开户银行。
5、出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”，经财务部部长、公司经理批准后提取。
6、公司员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。
7、出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金，公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。
8、出纳员建立健全现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。
三、支票管理
1、公司支票由出纳员专人保管。
2、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管，支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖，并复核付款原始凭证。
3、出纳员妥善保管好公司支票，因丢失造成公司损失本人承担全部责任。出纳岗位职责（出纳工作职责）特色版:
部门：财务部
岗位名称：出纳
直接主管：财务部经理
职责范围
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
负责程度
全责/部分/支持
考核指标
数量、质量
现金职责
严格执行《现金管理暂行条例》，正确使用现金开支范围；接到会计凭证，经办人签字后，复核完毕后可予以办理有关手续，并妥善保管、传递及装订凭证；严格执行现金备用金制度，不坐支现金、不白条抵库，妥善保管现金，收支现金必须做到一事一清；定时盘库，做到日清月结，出现长短款现象，要迅速查明原因并及时报告领导妥善处理。
全责
及时、准确
银行职责
严格执行货币资金政策及有关规定，管理各项资金的合理使用，确保资金安全无失；妥善使用和保管银行及个人印鉴；接到会计凭证，经办人签字后，复核完毕后可予以办理有关手续，并妥善保管、传递及装订凭证；及时购回银行票据，按规定开出银行支票；及时索要银行对帐单，编制银行余额调节表；及时搜集新进人员名单，办理工资代发卡，保证工资的及时发放。
全责
及时、准确出纳岗位职责（出纳工作职责）简洁版版:
一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。
八、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
九、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
十、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。出纳岗位职责（出纳工作职责）标准版版:
1.负责根据审核过的支票领用单，签发支票，并在支票领用单上填写支票号，交稽核岗加盖预留银行印章。2.负责根据审核过的借款单，填制银行汇款凭证，由稽核岗盖预留银行印章后，负责及时送交银行。3.负责根据主管会计提供的转账支票填制进账单负责送存银行。4.负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证。
5.负责及时到银行取回结算票据交主管会计处理。
6.负责对每月的记账凭证号进行排序整理，并在现金日报表中标注本号及起始凭单号。
7.负责人民币现金、外汇现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理。
8.负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表，并经主管会计审签。每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。
9.不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用开支单据和“白条”顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金。
10.负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。
11.负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符，及时编制“银行存款余额调节表”，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。
12.负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹要工整规范。
13.完成领导交办的其它临时性工作。主办会计主要任务一、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。二、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。文秘资源网三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。五、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。六、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。十四、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。十五、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。十六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 楼上的已经说了很多，很详细了。我就不回答了。总结一点，可以这样理解，出纳是管“钱”的。会计是管账的。在行政事业单位中,职工李明出差预借差旅费1000元,以现金支付的会计分录怎么做_百度知道 在行政事业单位中,职工李明出差预借差旅费1000元,以现金支付的会计分录怎么做 借：其他应收款--李明1000 贷：库存现金1000满意希望采纳，谢谢 来自团队： 其他类似问题 为您推荐： 行政事业单位的相关知识 其他1条回答 借管理费用，贷现金。, 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁　　今天领了兼职会计的第一份工资，RMB1000元，小规模纳税人，7月至12月的账务处理。今天早上装订完这半年的凭证，账簿，接下来，在5月份之前报完年报，这1000元的工作就算做完了。　　是因为之前的沟通没到位？Z女士来找我让我帮她出凭证时，我理解为，半年出一次凭证，半年付一次工资，每次2000元，今天拿到钱我才反应过来，哦，2000元一年，半年1000元！！！凭证当然不可能半年才出一次，因为要报季报。不过，也没关系了，因为这是我正式的第一份有薪水领的兼职。之前帮朋友做一般纳税人的账，免费！！！　　领完工资，在去WC的路上我想，小规模纳税人，一家一年2000元，如果我找10家，一年也有2W元，因为是兼职，每年有2W的额外收入也不错呀。　　事实是，当我回到店里，我能感觉到自己的失落情绪。这种情绪，伴着一份工作暂时告一段落的轻松感，伴着对薪资待遇有些许失望的复杂情绪，伴着我未来会计兼职这条路的未知困惑感。但不管怎么说，我已经走在了这条路上——做兼职会计的路！　　现在如果有人问我：你的手在哪里，我想帮你一把？我会说，你和你朋友需要外账兼职会计吗，我现在做兼职外账会计。 楼主发言：51次 发图：0张 　　还不太会玩涯叔的分类，晚昨在主板那里找分类，没找到合适的就发在经济论坛里了。退出时发现还有“职业/会计”这样的分类，想把贴子复制过去，涯叔提示不能重复发贴。 　　今天破天荒的在这凌晨4点多就醒了，用手机登录，在主板那里搜会计，然后，我改了标题，把贴子放来这了。　　放完贴子，在用户那里查看，发现分为“一，主板/二，别院/三，地区”，那现在贴子所在的位置，在别院。 　　用户那里是这样：我发表的/主板/别院/城市。　　回复此贴显示的是：首页/会计/正文。　　对于这些，玩久了也就熟悉了吧。 　　这贴子，如果在一年前开，估计会有很多很多的困惑情绪，诸如用友ERR一u8如何使用，如何设置各类相关数据等，当时一个人对着说明书研究这些困惑到深夜时，也有过在天涯开贴求助的想法，只是这念头在当时闪过之后并未付诸行动。　　想来，那句话很对：一切都是最好的安排。现在开贴，也很好，因为少了很多消极困惑的内容，困惑以后肯定会有，但心态不一样了，这样，我以后也更乐意回来看自己的足印吧 　　这几天经历了两件事，其一，一般纳税人A企业因投标需要审计报告，会计师事务所的人拷走了我的电子账套，并带走了我的会计凭证。哈哈，这可是我会计兼职史上的第一次会计见审计。其二，今天给我薪酬那家小规模纳税人B企业，因业务发展需要，在销售额未达标的情况下申请转为一般纳税人，税局人员实地检查时，重点看了我的凭证，报表。这也是我会计兼职史上，第一次税局查账，这些经历，或许当时内心深处有那么一点紧张，但过后，我满满的兴奋。总要经历的嘛，越早经历越是经验嘛。　　说到这，我要抄一下书本知识吗？关于增值税纳税人的分类？那就从增值税的征税范围说起好了一一在我国境内销售货物，提供修理修配劳务及进口货物，现在还包括营改增改过来的“运输，邮政和部分现代服务业。”增值税纳税人又分为小规模纳税人和一般纳税人，这二者的界定，商业企业(商品批发零售)年销售达80w以上；工业企业(生产型企业)年销售50w以上；现代服务业年销售500w以上的为一般纳税人。没达到的为小规模纳税人。当然，小规模纳税人会计核算健全的，也可以申请为一般纳税人，就如我兼职的B企业。 　　晕，用数字举例说明的两种核算方式发不出去：红字提示涉及什么法津法规或第三方什么(审核？)未通过 　　我是会计专业大三的 好文章~~学习学习！！　　楼主继续更啊 　　向你学习。　　我想 问一句，我也想去兼职，不知道怎么去这样的工作？ 　　刚接一家小规模，前面的会计十二月份忘结转了一个商品的成本，想问下跨年了，这个分录怎么做啊　　 　　一般纳税人和小规模纳税人，在账务处理上有一点点不同。一般纳税人有进项抵扣的问题，它的税率有几档，通常我们听说的更多的就是17%的税率，其实现实工作中，一般纳税人除了有17%这档税率以外，它还有13%，6%这样的税率，这里我不再展开。增值税增值税，最通俗的理解，就是征对增值的部分进行征税，比如，一个产品，进价80元，销售100元，那么，企业实际只负担20元的这部分的销售来纳税，20元*17%=3。4元，或者用别一种算法，因为一般纳税人有一个进项抵扣的问题，进货取得80元的产品时，产生进项税额为80*17%=13。6元，销售产品100元，产生销项税额100*17%=17元，17-13。6=3。4。这就是一般纳税账务的处理。 　　而小规模纳税人呢，实行的是一种简易征收办法，没有进项抵扣，征收率是3%。进货的价税合计都要计入成本，而销售的时候，再价税分离出来，该纳多少税纳多少税。比如，进了一个产品，发票上的合计金额为80元（含税），我卖了100元，开发票100元，那么，成本就是80元，没有税额抵扣的问题，100元的销售是含税销售，要把价和税单独分出来，100/（1+3%），价是97元，税是3元，也就是，对于小规模纳税人而言，你每卖出100元的产品，要纳税3元，就是这么一个概念。 　　重复着这些课本知识，是不是好无聊？在我才开始兼职的时候，我的会计证已经有十年了，但这十年间我一直没从事会计相关的工作。直到有了那个用免费换来的机会，但一开始并不顺利，A企业可能一开始和另一个老会计打过招呼，是准备让那个老会计来帮他们做账的吧，是因为我说了我免费帮他们做，A企业为了省钱吧，反证真的用了我的会计证去税局做登记，对税局要留的财务人员的电话也留了我的。之后税局专官员有什么事也就只联系我。　　某天，我没在A企业，他们请了那位老会计来把关，说看看我哪里做得不对的地方请老会计提出来。一个说话咄咄逼人的老会计，打电话问我报表报的是A报还是B报？说这种事情要和法人商量了来办的，怎么我就报A报？。。。那天很不愉快，那个企业法人代表说，他想让我听一下我哪里做得不对，所以后来，我在和老会计通完电话后，企业法人代表并没挂断电话，接下来，我听到了那个老会计在那里各种否定我的工作。好久之后，我挂了电话，心情并不平静，我第一次知道，我原来是这么个白痴，什么的都不懂，什么都不会。　　好在，离我不远的另一个城市，有我的闺密雪，心情不好雪包吃包住。我当天晚上去到了雪那里。　　一切都是这么的巧，雪在那家公司做了十年的出纳，雪所在公司的会计是兼职的，做手工账，除了出凭证是会计的做的以外，其他登记账簿等等的工作，都是我闺密雪在做。那几天，雪因为一些其他的原因，在办理辞职交接。　　在雪交接完工作之前，雪带我看了他们的凭证，账本，给我补了课。　　在雪那里补完课那天，我请在那个城市的其他同学吃饭，其实也就只约到了五六个同学，关键的是，这五六个同学里面，有小糖在，小糖也是当初鼓励我进入这行业的我的坚强后盾。其实，当初要没有小糖，我哪改接？小糖一毕业就作会计，在帮她们老大做的同时，她自己手上也有好几家一般纳税人的账。小糖在知道我有意向做兼职会计的时候，对我说，有机会你就接，不懂的她教我，哪怕是远程操作，她也会帮我。就这么一粒定心丸，我就免费接了，就有了那不愉快的老会计的一天了。　　那天在等其他同学到来的时候，小糖和我说：“你自己安排一下时间，我和我们老大打一下招呼，你来我们公司跟我们一段时间吧，我们边做边带你。”那时小糖的老大手上有100多家一般纳税人的账，手下5个会计，小糖是其中之一，而且是个元老会计。 　　先插叙一下现在的感受吧。下午去A企业拿一月份的原始单据，顺便和他们老大聊了一下做内账的问题。　　先说说为什么兼职会计有机会接账吧，我手上两家企业，每家注册资本50w，A企业验资实缴，B企业认缴，每家企业的员工数一把掌以内。在注册之前，这些企业的老板都有点社会人脉关系，知道他们注册之后靠那些人脉关系在某些ZF招标项目中有机会。公司就这样建起来了。采购员，销售员，技术员等等基本是一人多职，关键是，A企业，他们没有财务人员，连个出纳都没有。招个有经验的，工资开不到位，招个没经验的，冷冷清清的办公室又留不住人。那外账交给兼职会计就省事了，又不用开全职人员那么高的工资。所以，兼职会计的机会在这里。　　A企业一开始我和他们说，我只帮做外账，内账让他们招人，他们老大说，他自己会做，这事就搁那了。　　在我免费做外账满一年之后的某天，因为一个小插曲，A企的业务员问我A企在外地签了份劳务合同，在外地代开发票要怎么开？回答他要去税局开《外管证》，而这个证，是我去帮他们开的。过了几天A企老大打电话给我，发了很大的火，说我那么积极去开《外管证》给A企的合作方，合作方给了我什么好处？尽给他帮倒忙！哦，后来我听明白了，所谓合作方是业务员的朋友，合作方没有资质去投标，就以A企的名义去投，说好中标后会给A企好处，给多少没明确。　　A企老板以为主动权在他这，反证开发票收款都是A企在做，谈好处费时好谈。结果，业务员让我去开《外管证》给合作方，合作方拿着《外管证》及其他资料去劳务地代开了发票，同时拿着发票收了款。A企老板知道这些，就发飙了，没有对着业务员(或许应该叫他小股东，注册资本他占8%)，矛头指向了我。　　啊，我那个生气呀，在电话里和他吵了一架。我说，第一，谢谢您这一年多以来让我有这个平台来做我喜欢的会计工作，尽管这是免费的，但今后，如果您还需要我继续做下去，请您打听一下，像您这样的其他企业付多少薪水给兼职会计，我的薪水将不能低于同行业的水平。如果不需要我做了，我随时准备交接工作。第二，那个《外管证》的问题，不好意思给您带来了麻烦。但您不觉得这应该是您企业内部管理的问题吗？如果您和业务员意见统一了，还会出这样的事，竟然还问我合作方给我什么好处？第三，您知道您企业开份发票也要打电话让我来开，您和您业务员都这德行，您说我帮个忙倒变成我欠你们的。...电话那头，他赶紧换副嘴脸，说工资的事他早就决定了，给我1200元一个月，说今天态度不好，让我体谅一下，他工作压力大，还说以后这些事情要事先通报一下他。当然，后来业务员让开发票什么的，我都会打电话和他说。生意人，这才叫生意人，几天之后他又打电话来，说工资按每月1000元发给我，至今我一分没拿，我在等着按年来领。　　说了这么多，才切到谈内账处理的问题。莫非他觉得承诺每月1000元的工资太高了，要让我把内账也做了才值？在那1000元的承诺之后的某天，他打电话说他要花精力花时间来整理内账了，他需要我帮忙。尼玛，两年多的内账，他把那些乱七八糟的单子一大袋的抱来，今天说让我先按月分出来。 　　一想到那一堆内账单子，我心里特不爽。我突然在想，这人为什么这么奇怪？如我，我其实一直很感谢A企给我一个开启会计兼职的机会，尽管你免费帮人家做，但也得人家愿意呀。当初你和人家实话实说，你说你没经验，但身后有一大堆做了多年账的老会计朋友，只要人家肯给你机会，免费做，而且会做好。　　说实话，第一年其实特辛苦。不懂的东西自己会加班到很晚很晚，非要弄明白才睡，常常连做梦都是这些内容，但那时，有问题，困惑，找到答案，豁然开朗；又有新问题，又困惑，又找到答案，又豁然开朗；周而复始。这过程辛苦吧？可是你内心是却喜悦的，你知道，你单纯的喜欢那份工作，你解决了一个个问题，你在快速的成长，偶尔你觉得还蛮有成就感，你很有激情的来做好这件事情，最主要的，是没有薪酬你依然全力以赴!可是从什么时候开始，努力工作这个杠杆的另一边，你想要用金钱这种东西来衡量了，钱少了，你就会觉得不划算，心里开始不爽，正如今天的那些内账单子。 　　谢谢你的回答哦，因为我是二月份去的，她们没结转的成本是十二月份的忘结转了，我我后来又问了别人也是说做到以前年度损益调整。我是有三四年没干了，就觉得好多都不会了，　　 　　目前五个兼职，一个月2000，一份月1000，三家免费的，呵呵　　 　　我是一个新手，没有什么经验，想找个兼职来煅练自己，可是没有这样的机会，平台，，看到你们的论坛，让我学到了不少，， 　　嗯，让我们互享经验。 　　@dongyue_楼 10:55　　我是一个新手，没有什么经验，想找个兼职来煅练自己，可是没有这样的机会，平台，，看到你们的论坛，让我学到了不少，，　　------------------------------　　我朋友和我说，若我能到正规大企业从头到尾做过，这种经验更宝贵 　　@ani2 18楼 11:25　　嗯，让我们互享经验。　　------------------------------　　哈哈，网络更好交流，现实中很多朋友说老会计并不愿带新人，感觉生怕教会学生饿死老师一样的 　　2月18日是除夕，二月份的主题果然是等待过年呀。我因为人在外地，每年春节都得提前两三天回去，今年准备16号回去。前二天算了算时间，和A企业讲，让他们这几天辛苦一下，把我要的资料给我，我争取在春节放假前把内账做完。　　先说一下A企业的大概情况，注册资金50W，三个人出资，老大占了50%以上的份额，老二只出钱，每个月给她发工资，其他事她不管，老三，也就是之前我提到的业务员，占8%的份额。公司其实只有这仨人，后来，加上我一个兼职的，哈哈，也就是说，他们仨，都是我的老板。而干活的人呢，有老大，老三，和我。没有铺面，租了一间办公室，平时靠ZF招标而拉来一些销售业务，拉到业务了就进货，平时没有存货。外账那里，平均每月开出去的增值税发票（增值税普通发票和增值税专用发票都有开）有20W左右，多数是他们自己的，少部分是别人挂靠的。有多少真实的利润，这个只有他们知道，而现在，他们也不知道他们到底赚了多少钱，所以才让我帮忙连内账一起做了。　　如果老板只有一个，那么，我想，做内账我根据单子把收入，支出，结存这样的流水账登记给他看，这样会比较方便吧，我想他容易看懂。问题是，现在是要做给三个人看，老二的爹既说是某大公司管财务这块的老总，我想了一下，财务软件也有，那就按外账的方式出凭证吧，这样第个月每块的收入费用都好归集。　　现在的问题来了，我问他们，公司的收入有哪些？这两年多的内账要整理，那么我得知道这两年来你们都有些什么收入呀，这些收入有单据吗？他们说，没注册公司之前做的业务是借别人公司的名义去做的，至于收入多少，他们两个人各人记了各人的销售日志，但这不是全部的收入。还有一些是销售给个人的，没有任何记录。销售日志我看了一下，上面记有哪个合同，销售多少，进货成本多少，请人吃饭多少，车费运费多少等等。当然，原始凭证他们每人给了我一袋，这些原始凭证，老三说，有一部分老大报账给他了，有一部分没报。我问，那你们记得吗，哪些报过哪些没报过，他说全放在一起了。而且，老三那里的销售日志，上面有记了一些费用，进货成本，我问他，这些进货成本和你给我那袋资料中的进货单，做外账的发票，有重复吗，他说有一些有重复，有一些没有。而外账发票和那些内账单据，也并不能对应起来。有些内账单据有正在发票在外账那里，有些就只有内账单据，当时没有正式发票进来。而外账的正式发票也是，有些发票是进货方多开的。这些，要让我一张一张来问，来对，而且，那么久，他们也不见得记得清楚。　　这就是我现在要做的内账的情况。　　了解完这些，老大和老三达成一致意见，那些销售给个人的，没记录的收入就不入了。老三和老大各自补齐各自经手的销售，我买了销售报表给他俩人每人一本，让他们按照销售单位分月把收入和进货成本登记给我，费用由我来统一归集，按每月分摊，老大那里还要实际的工资表按月登记给我。而在A企业注册之后，别人挂靠他们做的单子，他们也有部分收入，这部分的收入，让他们俩写个单据，两人确认签字后给我就行。　　我这几天的工作，就是把他俩给我的未分类的那两袋单据分别按月归集出来，费用做费用，进货成本我还要和老三核对一下，因为外账的发票基本都经了老三的手，要根据哪些是对应外账发票的，哪些不是来区分开。　　这工作我们是前三天左右大家在一起，像开会一样讨论过的。想着这几天大家辛苦一下，么理出来，以后每月核对，走顺了就好走了。　　结果，我早上打电话给A企业老大，说了三个事情。第一，问他那些工资单和他那块的销售收入的资料什么时候给我？。第二，老大和老三的单据我分类归集出来了，老大的费用报销清单我没写，因为里面有很多个人买药的，个人买美容产品和保健品的，还有上次老大和朋友去旅游，那些费用单子全并一块 了，我问他能不能报进内账来？让他进目一下我再填写报销单。而老三那里，费用报销清单我填完了，也要请他过目一下，看看有没有哪些费用是要剔出来的。第三，和他说我个人15号就放假了，16号回去，那年前我只能做到15号。　　既然为这么点事情，这个电话打得一点也不愉快，老大说他的资料他会慢慢整理，让我先把老三的账做出来，收入那块老三登记了多少就入多少，其他的他会补，包括工资。他再次重申了一遍他做账很厉害，如果他来做，定会让我佩服。　　我听听，没说什么。心想，你厉害，你做就行了嘛，干嘛还让我来做？尼玛，那么多事情，最近我像苦欧元一样加班加点呀，也没见你什么时候给我发工资了。倒像我欠你们的。唉，也许吧，生活在人类社会中，总会遇各种各样的老板吧，尽管我还只是个兼职。 　　其实，用会计思维，这种小公司的账，一想就出来了：收入（销售收入，偶尔别人来挂靠取得好处费）；成本（进货成本）；费用（租办公室的租金；水电费 ；物管费；运费本应摊在货品成本里，分不清就归在费用里；人员工资；招待费；各种其他的费用等等）。而我呢，找齐这些原始单据，归集，分类，录电脑编凭证，其他的记账，账簿报表这些工作电脑会帮我做。　　哦，我想起来了，早上和A企业老大打电话，不愉快莫非是我说了下面的话，让他也不愉快吗？他在那畅想A企业的发展，说要好好培养老三，以后他退了，要让老三来管理企业，说以后会慢慢招人，我和他说，你招人的时候如果可以的话，招个出纳来，每月给她多少备用金，这样进进出出的钱在出纳那里有个记录，这样谁做账都方便，而且提个建议，你给自己发完工资，你自己的钱和企业的钱别混在一起用，借出借进得有个单据，这样好管理。　　不过，话说回来，这些小企业，实际上不知道有多少老板有这样的概念，开了一个公司，每月把自己的那份工资发了，然后把公司的钱和自己的钱分开来用的，在大家的概念中，反证那都是老板的钱，在A企业，反证那都是他们仨的钱，老大占的份额多一些，他说了算，所以，反证那都是他的钱，他还分什么他的钱，企业的钱。 　　我一开始，其实想的是，过完年，把账交还A企业吧，老大不是原来还和另一个老会计打过招呼嘛，让那人来接着做就是了。另外，我其实知道他认识很多个会计，之前我不想继续做下去的念头也有好多次了，有几次我也和他说了，我说，你找人来接吧，我不做了。有一次他回答我，说已经和某某会计打过招呼了，那个会计来我就可以不用做了，但是是好奇怪，我左等右等，都不见他说的会计来接手，后来我想，是不是那些人也不愿意来做呀？他们为什么不愿意来做呢？特别是那个喷过我的老会计，我想当初她在电话中那么挤兑我，无非是因为我抢了她的工作，让她每月少拿了一份收入，但她后来知道了吗，A企业用我，不过因为我是个免费的义务工呢。　　这种郁闷不做的想法，在下午听了一段马云2月初在香港青年创业论谈上的演讲，郁闷的情绪，随之烟消云散，他说小企业有小企业的困难，大企业有大企业的困难，他说你看每一个成功的人的风光背后，你不知道人家吃了多少苦，他说，人应该乐观，应该相信明天比今天好。我这个人，在某些消极情绪面前，诸如马云这样的演讲，对我，是有积极作用的，哈哈。　　所以，后来我想，我干嘛因为不爽就不做？这才开始呢，像A企业这样的，会计工作一点麻烦事没有，什么事都理顺了，那人家还要我干嘛，我也不会有机会来做了吧，因为他们的乱七八糟，才要我来整理呢。至于老板们工作上的不配合，那我慢慢来适应他们就好。　　所以，会计兼职，要做下去呢，A企业的内账外账，不过只是个开始，麻烦事遇多了，自己就有经验了。　　想想A企业要生存呀，老大和老三两个那么多事，企业创业初期以销售赚钱为主，所以，也别指望他们会花时间来配合着你把账务的事做了，尽管你明白你只是个打工的，说白了其实你在帮他们工作，但同时，你知道，你也是在帮自己工作。 　　谢谢楼主的分享，我也准备做兼职会计，可是还是有很多问题不大明白，希望好心的楼主赐教:　　1.新设立的一般纳税人企业，需要准备的企业台账具体有哪些？　　2.一般纳税人企业每个月或者每季度需要向税务局报送的税务报表有哪些？　　3.楼主现在使用的电子做账软件是什么？或者接触过的中小企业做账软件各有什么利弊？　　 　　新手，会计兼职3个月，好多问题，我是手工做账的，兼职单位是个五金批发，注册资本50万的，一般纳税人，因为是新手所以对工资要求不高，公司账目还是比较简单的，不过现在碰到两个问题：1、现金账目额比较大，应付账款账目额也比较大，求支招，想在下个月2月份账目调整。2、会计凭证装订有什么好招，现在用夹子夹的，汗啊..... 　　来看看，又更新啦！ 　　我找兼职的原则是，时间自由，晚上的不做，手工帐不做，联系方式主要是电话，网络，能不去就不去，工作量控制在一天可以搞定，申报必须在网上，这样才能不被拴在某个企业　　 　　不管是一般还是小规模，或者家族企业，无论股东多少，首先必须讲清楚，我只对一个人负责，其他人我一概不透露财务数据，否则出事我免责　　 　　不管是一般还是小规模，或者家族企业，无论股东多少，首先必须讲清楚，我只对一个人负责，其他人我一概不透露财务数据，否则出事我免责　　 　　楼主真不容易，我是学的会计做的审计，今年6月毕业，在国内某家大所做。目前注会考试准备中，初级和会计证都是大二大三就考完了。　　做审计有时候又会觉得不够接地气，从上往下看，往来和存货部分就不够理解。很多时候都想去企业做一段时间会计，但自己又处在事业的上升期，审计么，注会考的顺加自己还够努力，基本一年一升的节奏，自己的项目经理很厉害，所以，暂时打算等我注会考完，有空兼职去做会计。不过好在自己很多交情很好的学长学姐，在企业集团做会计混的还都不错，有些都做到总账了，很多东西都可以问他们。他们也答应有空带着我教我怎么做。　　楼主看的出来是很努力的人，但很多时候光靠努力是不够的，职业发展很多时候看的是你的眼光和对自己的规划。选择比努力更重要。　　恕我直言，楼主若是单纯想赚钱，大可不必做这份工作，这话也是我对我自己说的话。财务类本身就是慢热的工作，要想有好发展就不要考虑太多钱的因素。　　如果楼主想往这个方向努力，不过还是建议下楼主，不妨挑个好行业，去大型规范点的公司做2-3年的财务，哪怕是做出纳也好，再转身做兼职会更好。要是有幸做下成本和税务方面那是更好不过的了。 　　@EMILYbT 30楼 20:46　　楼主真不容易，我是学的会计做的审计，今年6月毕业，在国内某家大所做。目前注会考试准备中，初级和会计证都是大二大三就考完了。　　做审计有时候又会觉得不够接地气，从上往下看，往来和存货部分就不够理解。很多时候都想去企业做一段时间会计，但自己又处在事业的上升期，审计么，注会考的顺加自己还够努力，基本一年一升的节奏，自己的项目经理很厉害，所以，暂时打算等我注会考完，有空兼职去做会计。不过好在自己很多........　　------------------------------　　这种小企业的兼职会计本来就是做外账的总账会计呀，报税当然也由兼职会计来做 　　我不在四大，有几个朋友倒是都在四大，心里确实有做几年再去四大的想法，但也要等我注会考的差不多了再去吧。　　楼主有这个毅力已经非常棒了，我说的税务方面并不只是指的是报税，而是涉及税务筹划方面。因为会计其实分很多方向，税务方向算是比较有含金量也算接地气的方向了。比较建议楼主在协调好家庭的基础上，再做职业规划。注会什么的不如考个中级来的实在，楼主可以考个中级，最好再去制造业做几年会计比较好。制造业是最能学东西的地方了。　　另，楼主平时也可以注意下，多积累点人脉。据我观察，财会工作者很多时候性格都偏内向，有时候你费了很多力气却不得人心，这些比专业知识要重要的多。　　与老板多沟通，想想真正需要的是什么样的会计，我想仅仅是账房先生并不会带来收入上的高薪吧。；或者报税的时候跟专管员多打好关系，多了解点税收方面的动态，中国的税制很多都是人制，关系熟了也好办事。多参加点会计类培训，一来二去多点同行朋友多交流学习也很好。像我，今早还和我一个学长交流专业的东西，他在我们所在的城市某上市公司下属地产分公司做总账，我呢做的是审计。他问我税审方面的东西，我则是对会计处理有疑问。　　anyway，机会是留给有准备的人的，楼主加油！ 　　看楼主帖子颇为受益。我是会计专业的，可是读书时真的是混过来的。就是找工作时都是打算转行做销售，但是有个机会做会计，之后既然一下子做了五年。不过我是在财务公司做的，就是类似那种代理记账的，只不过是客户都是外资。后来有了孩子在家呆了五年多，年后打算找工作了。这么多年没有工作，真是对自己不放心，发现好像什么都不会，什么都不记得了 　　接下来可能要做个物流公司的账？？有没有朋友是做这块的，求助！！求交流！！！ 　　过个春节也过了懒散了,回来好几天了,一直进入不了工作状态.先来留个印,明天开始早起锻炼,不能再懒下去啦.加油加油! 　　阳子咋不更了？　　 　　这个贴子，也没什么连贯性，工作中遇到什么事，就记录一下。成了工作流水了。　　开贴时提到的，B企业在1月份提交了一般纳税人申请，想从小规模纳税人转为一般纳税人，2月初税局人员实地考查后，让等通知。在3月初期，B企业老板娘Z女士电话我，说已经批下来了，且是直接转成一般纳税人，不用进一般纳税人辅导期。这对于B企业而言，是个好消息，因为B企业的客户中，有一般纳税人，每次客户购物，都要求B企业开17%的增值税专用发票，但B企业是小规模纳税人呀，即使到税局代开增值税专用发票，开出来票的对方也只能抵扣3%，我知道这让Z女士很头疼。　　好在，这次办事很顺利。　　接到通知后，Z女士紧接着到我们市统一卖税控设备的公司进行了开票员培训，然后，在那里购买了开票设备（税控电脑，开票软件，打印机，税控IC卡，大概就这些），这些设备，花了近1万元RMB，其中含有每年370元的维护费和1410元的软件费用，这两项可以全额抵税，而其他的硬件设备则可以按购固定资产的方式抵17%的税。 　　Z女士告诉我已经转为一般纳税人时，已经是3月14号的事了吧，因为她在开增税专票时，还不大会开，而打电话来问我。　　挂完电话我才反应过来，原来就商量好，税由她来报，我只负责出凭证，每月把报税的相关数据给她。那么，问题来了，原来小规模纳税人的增值税，一个季度才报一次，相当于1至3月的税要到4月份来报，那像B企业这种情况，1月和2月是小规模纳税人，3月1日起正式转为一般纳税人，一般纳税人是要按月申报的。那么，1月和2月的税怎么报，她报了没有？　　我打电话问Z女士，她说没报，税局也没通知该怎么报，而1月和2月B企业0销售。想来想去，我查了税局大厅的电话，打过去说明了B企业的情况，问税务人员3月的征期是否要报1月和2月作为小规模纳税人的税？对方肯定的回答我说，要报。　　这里插一下心里的感受哈。没做兼职会计之前也有机会接触到税务，工商这些机构的人员，或许那时是心里没底气，又或许是一直对他们有偏见，总觉得这些部门的工作人员一副大拽拽的样子，明明是纳税人的钱在养着他们，但每次去办事，对方一副皇帝老爷的架子在那摆着，不是说是人民的公仆吗，有这样的公仆吗？每次办事都不顺，左跑一次又跑一次，找的工作人员也是这个推那个的。所以每次不得不和这些部门的人打交道时，我心里总会犯滴咕。　　这些观念的改变，要谢谢我开始兼职A企业时，遇到的那个税局专管员，一个很亲切的中年妇女，我第一次见到她，就觉得特别亲切呀，当时她和另一位同部门的女同事来企业实地考查，那位同事瘦瘦的，脸上棱角分明，我看到她时，觉得她很严厉，不葛言笑的样子，再看我们专管员，圆润的小脸蛋透着一种和蔼的气息，后来工作中，要去税局办个什么事，找什么人签字之类的，她都会带我去，办事特别顺利。有不懂的事情问她，她也很有耐心。从她身上，我才知道，哦，原来税局也有各种各样的人呢。　　以前去税局办事，看到那些刚毕业的大学生模样的人，人家态度不好，我就会在心里想：拽什么拽，你能坐在这里，无非是有个富二代，官二代的身份罢了，再不然你可能比我们多了个干爹而已吧。而遇到我们专管员以后，我再看到那些大学生模样的人，我发现自己之前的想法特好笑，现在我遇到他们，我在想什么呢？我想：其实他们或许有人真是官二代或富二代，但至少他们还是很努力，上了不错的大学，现在有机会坐在这里工作。哈哈，想起张德芬的那句话：亲爱的，外面没有别人。人还是那些人，只是我的想法变了。　　所以，现在有事要到这些相关部门咨询办理时，我丢开了那些偏见，变得大方，直接。 　　不苟言笑，上面好像写错别字了 　　我来签到，阳子今天有啥事发生么　　 　　那天Z女士来给我送1月和2月原始凭证,聊了一会,她说,那天谢谢我提醒她去大厅报1月和2月小规模纳税人时期的税.她在那折腾了一天,后来总算把事情给办了.她填完申报表,找到大厅的工作人员,结果大厅那里的人说,这是按季报的,他们不到季末时报不了,叫Z女士到楼上找另一科室的工作人员办,找来找去后来找到了一个分局副局长那里,副局长觉得好奇怪呀,这事不是大厅办的么,怎么找到他这里来了,后来,副局长发火了,之前那几个科室的人也变得小心翼翼的,事情在副局长那里做了第一步后,最终还是在大厅这里给办完了,大厅的工作人员还在那里嘀咕怎么3月15号那几天才去报,说以后工作中遇到这些情况多和税局联系,不然会被罚款.z女士回答他们,我们1月和2月是小规模纳税人,正常来说,小规模纳税人季报要到4月初才报的,现在,3月份转为按月申报的一般纳税人的,那我来把1月和2月的税报了,这没错吧.　　听完z女士来说的这些,我当时想,这种经历,幸好是Z女士自己去体验的,若我去遇到这一遭,我不知道当时我是否会表现出来,但我知道我内心会有极大的不爽,尼玛,我拿这么点工资,来办事还遇到这样的主,得了,我不办事了,这点工资我不赚了,可以吧.　　写到这里,我才发现,原来我把钱和工作量看得很重呢,一直是打工的心态,怎么能把事情办好呢.哈哈,反醒反醒! 　　这几天的工作,到人办资源社会保障局那里报了上年的平均工资,然后工商局那里要求在网上做&企业信息公示&,相当于原来的工商年检改成了公示,然后还要在网上填资料,做&劳动执法年检&,接着,那个&组织机构代码证&也差不多要年检了.不是什么技术含量的工作,只是跑来跑去的,要点时间. 　　请问大学不是会计专业，可我毕业了想从事会计工作，这样会有人要吗？还有以后发展起来会受限制吗？？？？谢谢前辈们 　　又打错字了,是人力资源社会保障局 　　今天呢,去税务局做了税控系统的升级工作,又出了个小插曲,弄了一下午呀,没弄好,那个科长让我等通知,资料什么的都留在那里了,我抱着不打不相识的心态,看看那个科长怎么帮我处理这个小插曲,这些个别工作人员,我想,有机会正式认识他们的.下午,在大厅也遇到了我们原来的专管员,尽管已经取消了专管员制度,后来和她联系的机会少了,但下午遇到她,还是那么亲切,谢谢遇到她,心里暖暖的呢.也抱着好的心态,希望明天办事会顺利一些 楼主可以加好友么 　　昨天为这小插曲乱了一下午,那位科长说让我今天等电话,早上他们电话没打过来，我打过去没人接。昨天科长有说有可能要做废三月份的正常发票，不是升级嘛，那些空白发票什么的的得做废，然后要先秒税报税，把老的磁盘什么的收回去换成新盘。　　问题出在，我抄了税，没报税。然后，去那填完单子交了钱，现场有点混乱，本来有一张单子是要税控服务公司确认抄完税报完税才去交费，才收回老盘换新盘的，结果，我在那里填完单子，交完钱，他们就把老盘换新盘了，估计老盘的内容在发行新盘的时候清掉了吧。　　我本来是在等着他们做完升完级我就带着主机回来，在那等着的时候，怎么发现他们一直在说某公司发票没做废，某公司又没报税，我说我们也没报税呀，结果他们一看，哦，乱了，没报税怎么就发新盘了。　　然后，税控服务公司赶紧问税局某科室的科长，说我们企业自己签了字，导致我们没报税他们就发新盘了，科长大人阴着脸一脸凶像的和我说：“你怎么能自己签字呢，这种情况是要罚款的。”我心里坦坦的，尼玛，那税控公司，你倒好把责任一把就推开了，这么混乱的场面，检查有无报税，收老盘发新盘，好啦，现在出差错了，就是企业的责任。 尽管科长大人这样说，但我知道我的气场散发着一种不卑不亢的气息，我陪着笑脸没解释什么，只是问科长：你看事情成这样了，现在怎么办呢？当时我看了一下手表，16：30左右。科长回答我的时候，我看他没那么凶了，他说若企业办公地点不太远的话，17：30之前把3月份的所有发票带过来。　　再远我也得想办法拿来呀，然后打电话给A企业的老三老板，他在办公室，让他火速把发票送来。　　科长让我找某科室工作人员，验完发票开了张单子，我拿些这些资料去大厅，就在这时遇到了原来的专管员，我找的窗口没有工作人员，我原来的专管员说另一窗口也可以办，这样我到了另一窗口，是个小帅哥，他说他也不知道要怎么办，然后，他打了一个电话给另一个工作人员，说明了情况，对方回答那就办不了，让我再去找开单子给我的那个科室的工作人员。那时已经离17：30只有几分钟了，我看其他窗口大家都已经在准备下班了。　　又跑到楼上，这次科长大人让我在大厅等他，刚好我们原来的专管员要下班了，在大厅遇见又过来聊了几句，亲人哪，她问我给办完了，我说科长让我在这等，她一直聊到科长下来，然后大声的丢下一句：不怕，科长人好呢，他会帮你办好的。这话科长应该也听见了，走几步又折到我身边，悄悄的对我说：呀，你长胖了。我不管科长是什么样的人，我只知道，原来的专管员，你是个好人呢 　　在大厅，科长说他不会用扫发票的机子，好在这时另一们窗口的工作人员回来了，科长问了她怎么扫，扫倒是会扫了，估计还是办不成，那时已经是17：30都过了，他们的下班时间已经过了。最后科长让我把资料留下来，记下了我的电话，说实在不行要把正常开的两张发票也作废了，具体的他办完了给我电话。　　我当时还让老三问了一下我们开出去的两张发票，问问他们有没有拿去验进项，老三回我说，一家验了一家没验，科长说若我们这里要做废发票，则已经验那家要做进项税额转出，没验那家收回来作废就行。　　从税局出来，18：00。 　　今天早上呢，10：30做了三个事情，1，电话税局问昨天发票报税的事情，前后打两次没人接，看来得下午亲自跑去问。2，给已经验发票的客户说，那张发票有可能会做废，如果做废那张发票即使验了也不能抵扣，要做进项税额转出，为了不影响他们的税款让他们看看还有没有留底的发票，一旦我这里真的作废了他们还有时间拿留底的发票去验。　　结果，说不通呀，她跑去税局欲让税局的人把已经验证的进项撤消，还把电话给税局的人让他们和我解释说已经验了的发票不能撤。再次和客户主管的税局人员解释了一遍，并不是叫他们去撤消已经验过的进项发票，只是和客户打个招呼，这边系统升级出了点插曲有可能会做废，若真做废了让企业做进项税额转出就行，当地国税验了发票无需再做任何处理。结果，那个税局人员倒和我和说升级只需抄税报税，无须做废正常发票，他们是另外一个县的国税，他既然让我找我们这主管税局的某某，一说名字，刚好是昨天帮我办事那位科长，我也是多嘴，还和他说就是某某帮办的，他问我还把昨天那插曲给他讲了，他在电话那头只是哈哈的笑，不知道他在笑什么。　　3，我打电话给小糖同学，这位老会计的老公在他们城市的税控公司工作，想问问他这种情况他们会怎么处理，小糖老公估计在培训，电话无法接通，小糖又给了我另外一个她老公同事的电话，我打过去，小糖已经和他说过情况了，他说，这种情况他们当地的处理方式，是要税控公司和税局沟通，之后税局有权限将三月份的正常发票和作废发票补录进去就行了，到时候新盘升级回来，我就能能正常报税了。　　听着也不复杂呀，可操作起来，咋这么难？ 　　以前上中专时，毕业那年我也就19岁，学校从当届毕业生中抽了10几位同学去某工商局实习，我也是其中之一，实习期间刚好遇到每年的工商年检繁忙期，我们实习的工作，也就是在办公大厅，等工商局的工作人员核对完资料，我们帮着把那些信息分类录入电脑，有个事情给我印象特别深刻，当时我们副校长已经从学校调到了某工商局工作，我们实习时，他刚好在那个部门工作，貌似是个领导。那天来了一位四五十岁的阿姨，不知道哪些资料不对，总之她已经跑了好几次了，年检就是过不掉，阿姨先是低声下气的求我们副校长，后来就哭了，再后来就撒泼骂这些部门，大厅里来办事的人员，工作人员，加上我们实习的，好多人呢，很记得当时我们副校长脸都黑了，也记得我们一起实习的微机班的另一位小男生的无辜的眼神，还有事后，那位工商班的实习男生一副幸灾乐祸的贱笑嘴脸，还有他评论说那位阿姨不会办事，说她这么一闹，后面的事就大了，企业要给请领导吃饭，给领导赔不是，还要看领导给不给他们这个面子。　　就这么一个场景，我现在想起来都觉得有些难过 　　昨天周五,用了一下午的时间,事情处理完了.　　谢谢那位请示的工作的人员一再和我解释她不是这个部门的,她只是在尽自己的努力在向上级汇报,也谢谢前天给我开了批条的另一位科长说这个事情比较复杂,要等昨天帮我处理这个事情的科长来亲自处理,而刚好那位科长今天不在.也谢谢别人说他不在的那位科长后来还是出现了.而窗口上那位帮我具体处理事情的美女,谢谢遇到的是你,如果是其他人,我不知道别人是否会有像你一样的心态,事情发生了找到解决方法就好.所以当那位科长大人坐在旁边也不知道操作方法的时候,我问你能否让某税控公司(我朋友小糖的老公,前面提到过他在另一个城市的税控公司上班,而且,这个税控公司比我们当地的税控公司有权威)的人告诉你操作方法你照着操作?就这样,我打通小糖老公的电话,和他说明了情况,事情,就这样一步步得到了解决. 　　一位朋友读给我听的丰子恺的《豁然开朗》，时不时会在在心底响起：　　你若爱，生活哪里都可爱；　　你若恨，生活哪里都可恨；　　你若感恩，处处可感恩；　　你若成长，事事可成长；　　不是世界选择了你，　　是你选择了这个世界。　　既然无处可躲，　　不如傻乐；　　既然无处可逃，　　不如喜悦；　　既然没有静土，　　不如静心；　　既然没有如愿，　　不如释然。 　　开:发票 　　楼主，可以留个QQ吗？ 　　想问问楼主，我才刚入门，今年才考会计证，在一家小公司做会计助理，像我这样什么时候才能接外帐呢？ 　　现在就用的正保财务软件，还挺好用的，而且也不贵，你可以试着用一下~ 免费的还是没有要钱的好用的说~　　要是能有一本书让我看了就立马过的书就好了~ 考试总是这样折磨我~ 　　我14年毕业，刚刚从事出纳的工作，现在一个亲戚要开个公司，想让我记账，说实话对于来之不易的机会很珍惜，对于自己现有水平很失望，没有入手点，一头雾水，希望楼主指点一下，公司主要生产衣服垫肩及商标，我应该做哪些准备 　　@阳子335 　　楼主有做农业微小企业的账没有呢？ 请遵守言论规则，不得违反国家法律法规