公司合同上写的要给职工买辞职后养老保险怎么办其实又没有买,我现在要辞职怎么办?谢谢

您好,去年我在东莞三星视界有限公司工作,身份证号码221221,到上个月辞职离开,现在南城一家公司上班,离职的时候公司给了我一张暂停保险的单子,说是市内单位转移,只要新的工作单位交就可以了但是在厚街的三星工作的时候,公司和我自己交的保险及金额多少我都不知道,而且我也没有拿到相关的保险卡,原单位没有发给我现在的工作单位暂时还没有购买保险,请问保险几个月内暂停有没有问题?还有医疗卡等等保险卡我能到哪个地方领到手?如果我要继续购买保险需要办理哪些手续?期待您对我问题的回复,谢谢您,辛苦了!-金斧子现在位置:我的位置:
问题编号:3350279
在一私人厂里上7年班,没有签正式劳动合同,只买了养老保险,现在辞职可以要补偿金吗?
在一私人厂里上7年班,没有签正式,只买了养老保险,现在辞职可以要补偿金吗?
问题补充:如果老板不给,去劳动局举报要准备些什么材料和证据?
提问者:湖南-株洲劳动纠纷浏览151次 14:11:14
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共有 3 位律师回答该问题
满意答案咨询电话: (湖南-株洲)帮助网友:1220称赞:6可以要求单位支付补偿金,单位不给可以通过法律程序解决。 19:32:14满意答案咨询电话: (湖南-长沙)帮助网友:27579称赞:60可以要求11个月的双倍工资和7个月工资的补偿金。 14:27:22满意答案 咨询电话:1863713**** (河南-郑州)帮助网友:1042称赞:4你好,没有签订劳动合同的双倍工资已经过了诉讼时效,你是没有办法要回来了,但是可以要求经济补偿金。
  律师的工作也是为您提供服务,如果您对本律师的解答满意,建议您采纳并给予好评。谢谢!同时祝您顺利解决问题! 14:13:06追问 14:18:00老板不给,去劳动局申请,要准备什么?回答 14:20:00你是向劳动仲裁委申请的,如果你去劳动监察大队的话,是举报。
律师的工作也是为您提供服务,如果您对本律师的解答满意,建议您采纳并给予好评。谢谢!同时祝您顺利解决问题!追问 14:21:00那举报要准备什么证据和材料吗?
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法律快车律师回复共14条回复
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可以主张双倍工资、经济补偿金、补交社保、支付拖欠的报酬等,若有疑问欢迎致电或当面咨询.
回复时间: 20:14
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好,老板应当给你支付所有的工资,补交所有的社保,支付没有签订劳动合同的双倍工资11个月工资。如有疑问或需帮助,可以直接与我联系。
回复时间: 11:58
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好,您可以要求支付双倍工资。法律快车网推荐由我为您提供法律援助,如需咨询请与我联系。由于您提供的信息有限,仅能作出上述回复。您可以致电告知详情,以便给您一个完美的解决方案。
回复时间: 21:54
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
申请劳动仲裁,要求补交社保、支付经济补偿金等。
回复时间: 22:11
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
申请劳动仲裁,要求补交社保、支付双倍工资及经济补偿金。
回复时间: 22:18
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用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当双倍支付劳动者报酬。如果自己辞职的话,一般不能拿到N+1的经济补偿。
回复时间: 23:30
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你可以要求单位支付双倍工资,补办社会保险,支付工资
回复时间: 23:48
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以主张双倍工资、经济补偿金、补交社保、支付拖欠的报酬等,若有疑问欢迎致电或当面咨询.
回复时间: 00:11
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有权要求相应的双倍工资,社保。
回复时间: 11:03
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以要求双倍工资及经济补偿等等。
回复时间: 11:18
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建议申请劳动仲裁。
回复时间: 10:38
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
建议申请劳动仲裁:主张双倍工资、经济补偿金、补交社保、支付拖欠的报酬等。
回复时间: 14:27
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好,您可以主张以下赔偿:1、11个月未签订劳动合同的双倍工资;2、要求公司补买一年的社会保险;3、一个月工资经济补偿金等。
由于公司未为您购买社会保险,为确保您能获取经济补偿金,建议在向公司的辞职报告中写明辞职原因是公司未购买社会保险,侵犯您的合法权益而辞职。此外,考虑可能会通过仲裁获取赔偿,建议辞职前准备好相关证据以证明你在公司的工作时间,如工作记录、银行卡工资清单、工作证等等。
希望我的回答对您有所帮助,如有疑问或需法律帮助,请致电本律师或者与本律师面谈
回复时间: 16:52
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好,您可以主张以下赔偿:1、11个月未签订劳动合同的双倍工资;2、要求公司补买一年的社会保险;3、一个月工资经济补偿金等。
由于公司未为您购买社会保险,为确保您能获取经济补偿金,建议在向公司的辞职报告中写明辞职原因是公司未购买社会保险,侵犯您的合法权益而辞职。此外,考虑可能会通过仲裁获取赔偿,建议辞职前准备好相关证据以证明你在公司的工作时间,如工作记录、银行卡工资清单、工作证等等。
希望我的回答对您有所帮助,如有疑问或需法律帮助,请致电本律师或者与本律师面谈。
回复时间: 16:53
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