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若此文档涉嫌侵害了您的权利，请参照说明。银行简介_广西昭平农村商业银行
广西昭平农村商业银行股份有限公司
&&& 一、基本信息
本行系中国银行业监督管理委员会广西监管局于2011年11月2日以《广西银监局关于同意筹建广西昭平农村商业银行股份有限公司的批复》（桂银监复〔2011〕433号）文件形式批准，在广西昭平农村合作银行的基础上进行筹建；2011年12月29日，中国银行业监督管理委员会广西监管局以《广西银监局关于同意广西昭平农村商业银行股份有限公司开业的批复》(桂银监复〔2011〕549号)文件，批准本行开业。本行于2012年1月10日正式挂牌开业，取得贺州市工商行政管理局核发的企业法人营业执照注册号为(企)017（1-1）。
经营范围：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；从事借记卡业务；经银行业监督管理机构批准的其他业务。
注册资金：7,094万元；
法人代表：何旭源；
金融许可证编号：B01。
本行办公地址：广西壮族自治区昭平县昭平镇河西东路2号
邮政编码：546800
联系电话：
电子信箱：
二、网点设置情况
2013年末，本行共有19个营业网点，其中：县城区内营业网
3个，乡镇区域内营业网点16个。
三、人员配备情况
2013年末，本行在职员工161人，其中：（1）按级别分，领导班子成员3人，部门和各支行正副职领导59人，一般员工99人。（2）按岗位分，信贷人员41人，会计、柜员、出纳人员64人，审计稽核人员3人，保卫人员7人，其他综合类人员46人。（3）按文化程度分，本科83人，专科46人，中专12人，高中20人，初中及其以下人员6人。&
四、主要经营业绩
2013年，本行全面贯彻落实科学发展观，坚持&以市场为导向、以客户为中心、以防范风险为基础、以提升回报为目标&的经营理念和&立足城乡，服务三农，服务中小企业，服务市民百姓&的市场定位，克服了宏观调控、同业竞争、经济危机、资本约束等诸多不利因素，积极调整资产结构、着力打造创新亮点、加大业务拓展力度、强化企业财务管理，锐意进取、扎实工作、勇于探索、奋力拼搏，实现业务快速发展、效益稳步攀升、盈利大幅增加、形象全面提升。
（一）业务规模快速增长
2013年，资产总额为248,245万元，同比增加33,600万元，其中贷款余额148,979万元，同比增加22,139万元，增长17.45%；负债总额为229,521万元，同比增加28,862万元，其中各项存款为224,879万元，同比增加32,979万元，增长17.19%。
（二）市场份额稳步提高&
按人行口径，在全县银行同业中，本行贷款市场占比57.25%，同比增加1.11个百分点；当年新增贷款市场占比64.59%，贷款市场占比和当年新增贷款市场占比在全县银行同业中居第一位；存款市场占比46.98%，同比提高0.78个百分点；当年新增存款市场占比52.10%，存款市场和当年新增存款市场占比也居全县银行同业第一位。
（三）不良贷款率实现持续下降
2013年，按五级分类口径，不良贷款余额为2,592万元，不良贷款率为1.74%，同比下降了0.4个百分点。其中次级贷款548万元，可疑贷款1949万元，损失贷款95万元。
（四）风险抵补达到银监部门监管要求
本行全额提足贷款专项准备，资本净额快速增长，各项风险抵补指标达标，为本行业务快速发展提供了有力保障。2013年末，银监部门监管达标要求为150%，本行贷款专项准备充足率为217.09%。
（五）资本实力不断增强
2013年，本行所有者权益为18,723万元，同比增加3,437万元，增长22.48%，资本实力进一步增强；资本充足率为13.82%，同比增加1.71个百分点，达到11%的监管要求。
（六）盈利能力不断提高。
经营利润在营业净收入快速增长和营业支出有效控制的双重因素下高速增长，至2013年末，各项财务收入总额为14,111万元，同比增收2,529万元；各项支出总额为10,470万元，同比增支1,324万元。实现税前利润3,641万元，同比增盈1205万元，增长49.47%。若考虑提取专项准备因素，全年实际实现经营利润5,141万元，同比增长51.83%。
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> 江苏农村商业银行审计专业试题二
江苏农村商业银行审计专业试题二
核心提示：江苏农商行，审计专业，试题
　　31、在审计工作中，( C )应加强对工作底稿的现场复核。
　　A、审计机构负责人 B、组织适当管理层
　　C、审计项目负责人 D、审计人员
　　32、内部审计人员在审计项目完成后，应及时对( A )进行分类整理，按相关法规的要求归档、管理和使用。
　　A、审计工作底稿 B、审计证据
　　C、审计文档资料 D、审计建议
　　33、内部控制目标的实现有赖于( C )
　　A、高级管理者的重视 B、内部审计人员的努力
　　C、组织所有人员的参与 D、外部审计师的参与
　　34、建立、健全内部控制并使之有效运行是组织( A )的责任。
　　A、高级管理层 B、内部审计人员
　　C、财务主管 D、董事长
　　35、以下( B )属于控制环境要素的内容
　　A、建立风险管理机制 B、法人治理结构
　　C、不相容职务应当分离 D、管理层对内部控制的自我评估
　　36、对收入和费用的审计较多地运用到的方法是( C )。
　　A、函证 B、详细审计
　　C、分析性复核 D、观察
　　37、( A )是预防舞弊的主要途径。
　　A、建立、健全组织的内部控制并使之得以有效实施
　　B、 内部审计人员工作勤勉
　　C、组织管理层重视内部审计工作
　　D、将内部审计工作外包给业绩突出的会计师事务所
　　38、审计报告应当客观、完整、清晰、及时、具有建设性，并体现( A )原则。
　　A、重要性 B、谨慎性
　　C、相关性 D、可比性
　　39、内部审计机构应该建立健全审计报告的( A )。
　　A、分级复核制度 B、全面复核制度
　　C、重点复核制度 D、审批制度
　　40、审计报告是对被审计单位经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性所做出的( B )。
　　A、绝对保证 B、相对保证
　　C、必要保证 D、再认定
　　41、内部审计机构应将审计报告提交( C )，并要求被审计单位在规定的期限内落实纠正措施。
　　A、组织高级管理层 B、组织适当管理层
　　C、被审计单位和组织适当管理层 D、组织财务部门
　　42、内部审计机构负责人应适时安排后续审计工作，并把它作为( A )的一部分。
　　A、年度审计计划 B、项目审计计划
　　C、审计方案 D、审计程序
　　43、督导是指内部审计机构负责人和审计项目负责人对( C )进行的监督与指导。
　　A、审计方案 B、审计程序
　　C、实施审计工作的审计人员 D、审计工作底稿
　　44、( D )对内部审计督导工作负主要责任。
　　A、董事长 B、总经理
　　C、财务总监 D、内部审计机构负责人
　　45、内部审计的督导工作应贯彻于( D )
　　A、审计准备阶段 B、审计实施阶段
　　C、审计终结阶段 D、审计项目的全过程
　　46、督导人员应确保审计人员明确( A )，并具有完成审计项目所必需的知识和技能。
　　A、审计目标和审计责任 B、审计目标和审计方法
　　C、审计方法和审计程序 D、审计程序和审计责任
　　47、督导人员应根据内部审计人员的知识和技能以及审计项目的复杂性，( B )进行督导工作。
　　A、全面的 B、有重点地
　　C、随机的 D、集中的
　　48、对于重大或敏感的审计问题，( A )应直接进行督导。
　　A、内部审计机构负责人 B、财务总监
　　C、审计项目负责人 D、高级管理层
　　49、对被审计单位提出的异议，督导人员应进行核实、复查，并( B )。
　　A、认真纪录 B、及时给予答复
　　C、立即修改审计报告 D、修订审计方案
　　50、若发现的舞弊行为性质严重或金额较大，应出具( B )
　　A、常规审计报告 B、专项审计报告
　　C、管理建议书 D、沟通函
　　51、以下( B )属于谋取组织经济利益的舞弊行为
　　A、泄露组织商业秘密 B、隐瞒或删除应对外披露的重要信息
　　C、贪污、挪用、盗窃组织资财 D、使组织为虚假的交易事项支付款项
　　52、根据内部审计准则规定，关于舞弊的不准确的定义是：( B )
　　A、舞弊是一种违反法规的行为
　　B、舞弊行为一定会给舞弊者本人带来不正当的个人利益
　　C、舞弊的实施者可以是组织内部人员，也可以是组织外部人员
　　D、舞弊是一种故意的行为
　　53、根据内部审计准则规定，以下关于后续审计错误的提法是：( B )
　　A、后续审计必须在年度审计计划中要相应的安排
　　B、每一个审计项目都必须执行后续审计
　　C、审计决定和建议的重要性决定了后续审计的深度和广度
　　D、在确定后续审计范围时，原有审计报告中提出的审计决定和建议可能不再可行，内部审计人员有必要进行修订
　　54、根据内部审计准则规定，内部审计机构制定督导制度错误的提法是：( D )
　　A、督导制度中应明确各级督导人员的责任
　　B、督导的范围应涉及内部审计工作的各个方面
　　C、这种督导是出于工作需要，针对事而不是针对人。
　　D、督导的谨慎性原则可以完全消除审计风险
　　55、根据《江苏省农村信用社稽核工作暂行办法》的规定，县级联社每( C )个基层机构应配备一名专职稽核员，分片进行巡回稽核、辅导。
　　A、 3至5 B、5至7
　　C、6至8 D、8至10
　　56、下列关于干部离任稽核的表述，哪一句是正确的( C )
　　A、信用社人员离开工作岗位应进行离任稽核 B、干部离任应坚持先离任后稽核的原则
　　C、干部离任应坚持先稽核后离任的原则 D、正常退休的信用社主任可以不稽核
　　57、根据《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的规定，由( C )负责制定和完善稽核工作的基本制度，监督年度稽核工作计划的制定与执行，检查阶段性稽核工作的实施情况，对稽核部门工作业绩和制度执行作出评价。
　　A、 理事长 B、监事长
　　C、分管稽核工作的领导 D、稽核部门负责人
　　58、下列关于稽核工作问责机制的表述，哪一句是正确的( B )
　　A、实行稽核部门负责人对理事长负责，理事长对稽核部门负责人追究责任的问责机制。
　　B、实施一级对一级负责，上级对下级层层追究责任的问责机制。
　　C、实行上追一级、下追到底的问责机制。
　　D、实施垂直负责，上级对下级分层追究责任的问责机制
　　59、稽核工作在全省考核评比中连续2年后5名的，对稽核部门负责人给予( D )处理。
　　A、罚款 B、撤职
　　C、调离岗位 D、免职
　　60、稽核工作考核列全省前十名的，在县级联社年度经营目标责任制考核中，加(B )分。
　　A、2 B、3
　　C、4 D、5
　　61、下列有关稽核工作考核的表述，哪一句是最准确的 ( A )
　　A、稽核工作每年考核一次，考核实行自评上报与抽查评分相结合的方式。
　　B、考核得分列全省前5名的单位，为全省稽核工作先进单位，给予一定的精神鼓励和物质奖励。
　　C、考核得分列全省后5名的单位，按照人事管理权限，对理事长(董事长)、稽核部门负责人实行问责。
　　D、专职稽核人员应全部具有审计、金融、财会专业专科以上学历并取得审计师、经济师、会计师等中级专业技术资格。
　　62、《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》所规定的考核对象为 D )
　　A、各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)稽核部门
　　B、各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)稽核人员
　　C、各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)稽核部门负责人
　　D、各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)
　　63、根据《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的规定，在稽核方案规定范围内，重大问题应该发现而未发现的，造成了一定后果，给予稽核责任人员( B )处理。
　　A、 通报批评 B、警告至行政记大过处分
　　C、限期调离 D、调离稽核工作岗位
　　64、稽核人员擅自调整、修改、删除稽核报告中反映的问题，致使上报的稽核报告不真实、不完整，但未造成后果。给予稽核人员( A )
　　A、调离稽核工作岗位 B、解聘专业技术职务
　　C、罚款 D、警告处分
　　65、( B )包括控制环境、风险管理、控制活动、信息与沟通、监督等五个要素。
　　A、内部审计 B、内部控制
　　C、财务管理 D、组织治理
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