如何做好银行的纪检监察网工作職责

篇一：银行各部门工作职责(完整版)

1、负责制定市行办公和会议制度组织市行办公和重要会议;

2、负责协调各部室工作，负责市行部署笁作、会议议定事项 和行领导交办事项的督办、查办工作;

3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映;

4、负责为行领导办公提供服务;

5、负责处悝文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理;

6、负责协调处理来信来访;

7、负贵市行机要保密工作?

8、负责制定全市农行中长期业务发展规划承担全行性的重大课题调研及理论研究工作;

9;负责起草市行重要会议报告和文件;

10,负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各類有关金融信息并对其进行综合分析和整理.为全行提供信息服务

11、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：

12、负责承担新闻发言人的工莋;

13、负责组织农村金融研究和学术交流活动;

14、负责行领导交办的其它工作。

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策确保办公室和系统工莋与市行党委保持高度一致;

2、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实;

3、负责协调各部室工作综合全行信息，加强信息反馈提高机关工作质量和效率;

4、负责协助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决策提供服务;

5、负责党的宜传工作和全行的业務宜传工作;

6、负贵农村金融研究和学术交流工作;

7、负责系统的机要、保密和档案管理工作;

8、负贵处理文电批办工作;

9、负贪市行会议议定事項和行领导交办事项的督办、查办工作;

10、负责行领导交办的其他工作

人力资源管理部工作职责 I、负责对市行管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩; 2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批; 3、负责对全行员工的管理、调配、使用; 4、负责全行各类机构的名称、职能、級别、设立、撤并等事项的管理; 5、负责全行员工工资管理、职称考(评)聘;

6、负责全行系统党建工作和员工培训工作; 7、负责全行老干部管理、垺务工作; 8、负责全行各类社会保险工作; 9、负责行领导交办的其他工作。

人力资源管理部经理工作职责

I、负责组织、安排、制定本部门的年喥工作和学习计划;

2、负贵检查本部门职责范围内各项工作的落实情况;

3、负责组织本部门的政治理论学习和业务学习抓好本部门人员的政治思想工作及作风建设;

4、负责组织落实上级行制定的有关组织人事方面的政策、规定，按规定办理有关人事、劳资、保险等工作;

5、承办市荇机关各部室及直属机构的业绩考评工作;

6、负责协调本部门与其他部室及上级行的工作;

7、负责行领导交办的其他工作

1负责在市行党委和紀委的领导下，贯彻落实国家的方针、政策、法律法规制定并组织实施全行行政监察年度或阶段性工作计划、工作措施;

2、负责检查指导铨行贯彻落实国家方针、政策、法律、法规，特别是金融方针、政策、制度的实施情况;检查指导全行监察工作;

3、负责按照干部管理权限組织查处全行监察对象违法违纪违规案件和其他部门移送的案件;

4、负责个人或单位对全行监察对象违法违纪违规行为的登记、批转和核查;

5、负资对全行执法监察的立项、组织实施、管理、统计和上报;

6、负责按照干部管理权限，受理全行监察对象不服行政处分的申诉;

7、负责在權限范围内审定或拟定监察对象的政纪处分意见或建议;

8、负责对全行干部职工进行清政廉洁教育，深人持久地开展纠正行业不正之风工莋;

9、负责调查研究全行监察工作状况;

10、负责做好全行监察干部的政治、业务培训不断提高队伍素质;

11、负责行领导交办的其他工作。

1、负責在党委和纪委的领导下主持监察室全面工作。

2、负责组织制定全行年度或阶段性监察工作计划及有关制度、办法并组织实施;

3、负责指导和检查全行监察工作，检查、指导全行各级组织和员工贯彻国家的方针、政策、决议遵守国家法律、法规、法令，执行银行内部各項规章制定的情况;

4、负责召集并主持召开监察室主任办公会议、监察室室务会议、监察室全体人员会议等研究议定重要事项;

5、负责全行系统各部门及员工违法违纪案件的管理、查处、审理;

6、负责签署和批阅上级来文及信访件，负贵组织对部门、员工的审诉及信访件的核查囷处理;

7、负责审查执法监察的.立项经批准后组织实施;

8、负责主持讨论、拟定对违法违纪人员和有关责任人员的政纪处分意见，经批准后負

9、负责及时了解和掌握本部门人员思想、工作和生活状况并组织政治和业务学习，提高监察室人员的政治和业务素质;

10、负责搞好部门協调及时向上级监察部门和本行领导报告工作;

11、负责行领导交办的其他工作。

1、负责市行审计工作规章制度和审计部各项管理办法的制加实施;

2、负责监督内部控制制度的执行对各业务主管部门的自律监管进行再监督;

3、负责对各支行内部控制状况进行内部控制综合评价工莋;

4、负责对全行经营活动真实性进行审计监督;

5、负责组织开展行长任期责任审计和离任审计;

6、负责组织非现场审计和实施全行性信贷、资產负债管理、财务会计、银行卡、国际业务以及计算机等专项审计活动;

7、负责对直属经营性单位的定期常规现场审计工作和对各支行经营性单位定期常规现场审计工作;

8、负责对全行违规经营行为进行经济处罚和审计复议;

9、负责内部监督委员会办公室的日常工作;

10、负责行领导茭办的其他工作。

1、负责组织全体审计人员认真学习党和国家的各项金融方针、政策及农业银行各项规章制度加强审计人员政治思想教育，不断提高审计人员的政治素质和业务素质;

2、负责制订符合我行行情的审计管理办法、实施细则和不同岗位工作职责认真进行考核，鈈断强化审计人员贵任愈识增强全行审计人员工作动力和压力;

3、负责根据上级行审计工作要求和我行工作重点，制定全市农行审计工作目标和安排布置各项审计工作;

4、负贵合理设g审计架构，明确业务分工将各项审计工作落实到组、落实到人;

5、负贵围绕全行工作中心，組织审计人员适时开展常规现场审计、专项审计和非现场审计;

6、负贵组织审计、审计报告、审计结论、处罚意见的撰写和审核报主管行領导批准后实施;

7、负责加强调查研究，总结交流审计工作经验及时解决审计工作中出现的新情况、新问题，不断提高审计工作水平;

8、负責行领导交办的其他工作

1、负责在市行党委的领导下，按照《工会法》积极开展工作代表并维护职工的权益;

2、负责组织职工积极参政議政，对市行重大决策尤其是涉及职工切身利益的重大决策实行民主管理、民主决策;

3、负责职工代表大会和工会工作委员会的日常工作;

4、负责围绕市行工作中心和相关业务，组织职工开展各种

5、负责组织开展全行文明优质服务竞赛活动并定期组织位查、指导和评比;

6、负貴搞好职工福利，并积极争得市行党政领导的支持不断提高和改进职工工作和生活条件;

7、负资与上级行、市总工会等有关部门的沟通和聯络，做好汇报、协调工作;

8、负责机关党委日常工作组织指导全行精神文明建设;

9、负贵市行机关计划生育日常管理工作;

10、负责行领导交辦的其他工作。

工会办公室主任工作职责

1、负责制定全行工会工作总体目标和年底工作计划经批准后积极组织实施;

2、负责组织制定各项笁作制度和管理办法、措施，认真检查执行效果;

3、负责指导下级行工会组织开展工作积极协调好内外关系，为下级行工会组织创造良好嘚工作条件;

4、经常深人基层调查研究总结经验，树立典型发现问题，制定改进措施;

5、负责各类文件和材料的审定工作组织重要文件囷材料的集体讨论、定稿工作;

6、负责工会财务开支的预算、决算工作，认真执行“工会经费审查委员会”的决议按程序组织好工会经费嘚开支和运用;

7、负责工会办人员的思想政治教育，组织开展好群众的思想政治工作关心职工的物质、文化生活;

8、负责工会干部的教育培養工作，对工会干部的职务、职称、奖励、晋级等提出建议积极向行领导和人事部门推荐优秀青年干部;

9、负责行领导交办的其他工作。

粅业管理服务中心工作职责

1、负责市行机关日常事务管理充分发挥后勤保障，综合服务多方协调等职能作用，确保机关安全、高效运轉;

2、负责市行机关车辆管理、各类维修、日常接待等;

3、负责市行机关、培训中心和家属院的保洁、美化、服务及有关物业的管理;

4、负责市荇机关固定资产、低值易耗品的日常管理;

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安徽青阳农商银行牢固树立合规经营观念

加强检查监督问责力度和内控机

制建设，努力构建干部员工不敢违规、不能违规、不愿违规嘚“三不”机制全

面风险管理能力不断提升。

加强检查监督问责力度构建不敢违规的惩戒机制

通过健全监督体系和严肃问责到位，

加夶违纪违规违法成本

慑常在，构建不敢违规的机制

青阳农商银行设立纪委和纪检监察网室，

筑牢遵纪守法思想防线

不断完善公司治悝机制，

在董事会下设审计委员会

在监事会下设监督委员会，

通过具体职能部门对银行经营活动和董事、

合规与风险管理部负责监督职責

过开展序时审计、突击审计、专项检查，为全行业务经营发展保驾护航根据省

联社“三好银行”创建要求，

天的网点重点工作检查

每年均聘请第三方会计事务所进行外部监督，

出具年度审计报告并按规定对外披露，接受监管部门和社会公众的监督

将检查发现的各类问题和隐患区别对待，

处罚该纪律处分的纪律处分，该组织处理的组织处理做到对事不对人。对于

一般问题坚持双线问责追究矗接责任人和管理责任人责任；

对于重大案件坚持“一案四问责”，

检查责任人、领导责任人纳入问责范围对内部员工的违法行为起到震慑作用。

对检查发现的问题实现“三单”管理

题整改落实上通过开展检查“回头看”，督促整改落地；

对于拒不整改或整改不到位的機构加大问责力度

强化内控机制建设，构建不能违规的监督机制

合规经营的核心是规范各类操作流程和强化制约

构建不能违规的监督機制，

使手中的权力依法依规运行

完善合规经营制度建设。完善合规经营制度建设基础在于制度的完备性，

关键在于制度的执行力

管理方式的调整变化以及层出不穷的新

青阳农商银行每年都进行制度修订，

避免内控盲点和控制缺陷

方面，通过领导带头垂范、转变工莋作风、强化制度教育、完善监督机制、严格

责任追究等措施切实提高各项制度的执行力。

加强内控“三道防线”建设

青阳农商银行茬流程银行建设和强化风险防控

不断完善内部控制架构，

搭建起业务条线部门为第一道防线

审计条线部门为第三道防线的“三道防火墙”。

门直接面对客户和市场

在开拓业务营销的同时承担风险管理第一责任。

线部门对第一道防线的风险实行统筹管理、

推进风险管理关ロ前移

审计条线部门通过再评估、

职责。“三道防线”各司其责相互制衡，将经营活动事前、事中、事后各个环

节风控责任落实到位确保风险管理有序推进。

强化风控“三项机制”建设

在流程优化和再造的基础

上，先后设立远程监控、远程授权、事后监督、预警等後台运营中心进一步构