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新华保险续收渠道2014年中支保费部经理论坛在广州盛大开幕
续收渠道2014年中支保费部经理论坛在广州盛大开幕为了进一步统一思想,提升续收渠道中支干部专业管理能力,做好2015年开门红备战,11月17日“续收渠道2014年度中支保费部经理论坛”在广州盛大开幕,续收渠道31家分公司的260余名中支保费部经理及管理骨干汇聚一堂,莅临本次年度中支经理论坛的领导有公司总监兼保费部总经理刘琛女士、华南区域副总经理唐鹤飞先生、总公司保费部副总经理陈星先生、总公司保费部总经理助理姜钵先生。总公司保费部刘琛总监为本次论坛做渠道年度工作报告。续收渠道自2010年确立了服务经营模式以来,经过近五年的快速发展期,渠道无论从业绩、队伍还是客户和管理都呈现出了翻天覆地的变化,可以说是脱胎换骨的5年。总结2014年的发展可以概括为“又快又好”,2015年的续收渠道我们要“又好又快”,继续持续快速发展。未来5年,续收渠道更要经历一个崭新的发展阶段,续收渠道所有管理干部都要用更长远、更系统、更冷静地思维方式看待发展中的机遇和挑战。各机构应紧跟总公司政策的指引,顺应“新常态”的发展大势,更要调整心态,勇于承担,通过以绩优建设为核心的队伍发展策略、深化以客均贡献为核心的客户策略、以精细化、E化为核心的管理策略,力争在新常态发展大势下,寻求渠道未来发展的“新格局、新发展、新突破”。中支保费部经理作为续收渠道的一线管理干部,回到机构后更要认真学习、研究及传承,充分利用好总公司的政策,借势而为,带领队伍稳健发展,做大、做强。本次论坛也得到了华南区域的重视,华南区域唐鹤飞副总经理亲临会场,并为本次论坛致欢迎辞。这是一场管理类的高峰盛会,欢迎全国的保费精英相聚华南相聚广东。从这几年公司的保费占比来看,续收渠道的重要性越来越凸显,续收的发展呈几何式增长。希望各位精英能全身心投入,用最好的状态迎接2015年。总公司保费部陈星副总经理为本次论坛做2015年续收渠道业务、队伍发展策略报告。总结2014,我们自豪的说我们有收获、在成长。尤其是今天入围年度G50的中支续收负责人,坐在这里比别人更是多了一份荣誉与压力。展望2015年,续收渠道将以“绩优建设”为核心进行队伍建设,坚持“人力增长,结构优化”为核心的队伍发展策略,通过稳定的队伍平台带来业务的持续增长和稳定发展。续收渠道将不断强化“客均价值贡献”为核心的客户产品策略,实现渠道客户经营模式的不断丰富和队伍作业能力的不断提升,最终对于渠道业务形成强有力支撑。总公司市场部韦祎处长为本次论坛做2015年开门红产品策略报告。自2014年开门红开始,公司开展主题明确、节奏统一的产品推动,取得良好效果。2015年开门红将通过产品层次的策略性搭配,均衡各方需求,为开门红备战做好了充分准备。2014年中支保费部经理论坛由三大板块构成。一是渠道2015年经营策略及规划板块,主要包括续收渠道2014年经营分析、2015年目标及核心策略;二是开门红备战板块,从产品、目标、绩优、意愿、活动等方面展开学习与研讨;三是优秀管理实践板块,选取渠道内优秀中支结合自身成功经验,并通过研发团队的反复萃取提炼出的优秀案例。精彩课程继续……
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Haoxiana, All Rights Reserved入职新华保险公司保费部,但是却让先买一份新华保险新出的一个保险,是不是骗人的啊,让明天去先签入职合_百度知道
入职新华保险公司保费部,但是却让先买一份新华保险新出的一个保险,是不是骗人的啊,让明天去先签入职合
入职新华保险公司保费部,但是却让先买一份新华保险新出的一个保险,是不是骗人的啊,让明天去先签入职合同,再让我选要买哪种险。。。而且是交了押金之后才说的,是不是骗人的呀
新华很坑的
你在新华干过吗亲,是要自己买一份新华的保险吗
正规好点的公司不会要求你先买的,等你自己看到合适才买的
你在哪里的新华上班?
济南的,还没入职呢,让明天去签入职合同,然后再选一份保险,自己买
你自己看着办
嗯嗯,谢谢你
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其他1条回答
买保险是自愿的,况且入职后公司还会给你交保险的,我入职就不需要。
嗯,谢谢,我一会打电话先问问,要是强制要求买,那我就不去了
可以该换别的公司,我是人寿的,也可以来我这里的!!
嗯嗯,好的,我也是觉得不行就换
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出门在外也不愁你好,你在新华保险上班吗?想给你交流些问题,我收到新华保险的保费部的续期专员职位,但不是很了解?_百度知道
你好,你在新华保险上班吗?想给你交流些问题,我收到新华保险的保费部的续期专员职位,但不是很了解?
新华续期的员工属于准员工制,是外勤,但是有编制。确实签正式的劳动合同,五险一金,个别地区还会有采暖费、节日福利等。为客户提供服务是必要的服务,当然为客户提供新产品推荐也是服务之一。从工资的构成来看,销售新产品的绩效只占一部分而已。其实保险的销售,没有那么恐怖,国家监管很严的,也不会引导你去骗客户,也不用很好的口才,有一说一就行了。做续期的专员,是代表公司进行服务的,不象业务员,只代表自己。新华的续期也有别于其他公司的续期,是非常有特色的,发展的空间很大。
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就是卖保险的了
现在保费都是银行划账 根本不用续费专员了 。 通过什么途径招聘的,如果是网站给你电话招聘的,就一定是卖保险的。如果是校园通过N道关,包括口试,笔试,面试,复试,那还差不多
通过人才市场招聘会已通过人事经理、部门经理和区域总监三轮面试了。
那就是卖保险的
通过N轮也没有用 接着他让你做LASS
然后告诉你通过了
让你缴费 去培训考证
然后告诉你交500--1000押金
然后给你签保险代理合同
不是劳动合同如果都实话实说的话
我建议还是先去公司了解一下当时我去公司了解时也是这么说的,但主要还是做业务。希望我的回答能对你有所帮助
来自:求助得到的回答
你好,我曾是新华的续期专员,实际的工作情况是跟招聘说一样的。如果你能顶住业绩压力就可以做得很好,收入还是相当不错的!
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出门在外也不愁找工作“海投”并不可取,找准目标出击才可事半功倍!
保费部--区域收展专员
&&&&&&&&公司行业:&&保险&&金融/投资/证券公司性质:&&国企公司规模:&&人 &&&
发布日期:工作地点:上海-静安区招聘人数:5工作年限:1年学&&&&历:大专&&&职位标签:&保费部&保险&续期&收展&营销&业务&
职位职能:&&保险经纪人/保险代理&&保险客户服务/续期管理
职位描述:
在公司授权范围内为专职单客户提供专业化续收服务,为公司客户提供全方位的售后服务,建立良好的客户关系,并适当进行二次业务拓展。应聘条件:
(1) 年龄在22-45岁之间;
(2) 具大专以上学历;
(3) 谈吐清晰,待人热情,相貌端庄,性格温和;
(4) 有保险相关经验者优先考虑。 工作性质:通过招聘评测后签定代理人协议,经过相关考核达到公司要求后可申请签订劳动合同。
上班地址:上海市虹口区东大名路558号新华保险大厦
*提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法(如体检费、兼职淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!
&&&&新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为1336。&&&&新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.65万名正式员工,全国各级分支机构约1600家,为约2614.7万名个人寿险客户和约6.4万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。&&&&2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元,公司总资产规模达到6437.09亿元,实现保费收入正增长,净利润同比增长44.9%,市场占有率继续保持中国寿险市场第三的位置。在2015年继续入围《福布斯》世界500强企业,列全球第308位,较2014年跃升166位。&&&&新华保险上海分公司成立于2001年3月,以稳健的姿态高速发展。作为新华保险的重点战略机构,上海分公司在新华总公司的部署和指引下,深耕细作,全力开拓,坚持内涵式发展路线,保费规模不断增长。截至2014年,共计实现保费收入逾516亿元,其中近四年实现逾266亿元,保费规模逐年累积,价值业务稳步提升。公司已经形成覆盖全市的机构布局,下设有静安、虹口、金山、普陀、徐汇、崇明、宝山、黄浦、长宁、浦东、松江、闵行12家支公司,以及嘉定和奉贤2个营销服务部,内勤员工近400人,综合实力平稳增长。
公司官网:地&&&&址:上海市虹口区东大名路558号新华保险大厦&&&&&&&&&&&邮政编码:200080
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