我买断工龄补偿标准十年了,失业金能领吗?

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工友们:无数下岗、买断、失业老工人十年的无奈感言
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3秒自动关闭窗口买断工龄后可以领失业保险金吗_百度知道
买断工龄后可以领失业保险金吗
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如果单位缴纳失业保险满一年,买断工龄后是可以领取失业保险的。
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出门在外也不愁企业改制买断工龄后能拿的到失业金吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在企业工作10年,今年47岁,因企业改制于企业买断工龄,且一直交失业金的。像我这种情况能拿的到失业金吗?
能否帮助解释一下第十四条第二款的内容。谢谢。
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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我原在的单位当时是事业单位,由于某种原因,个人于2005年提出辞职,并办了辞职手续,当时单位一分钱补偿也没有,以前拖欠的工资及医药费7千多块也没给,工资只是发到我辞职的最后一个月,养老保险也交至辞职的最后一个月,其它什么也没有,后来单位改制为企业,并于2010年底再次改制要买断工龄,请问我应不应该得到买断工龄的补偿或是其它补偿。
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1:解除和终止劳动合同有什么区别,有没有相关规定?
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记得有个规定,企业改制,职工发放经济补偿后解除合同,工龄不连续计算。没有发放经济补偿的,改制前后工龄联续计算。谁知道这个规定?
由乡镇企业改为股份制企业(被私人承包),员工不希望跟新老板做下去,有权买断工龄吗?员工与原来的企业签订了劳动合同,合同实行时间是一直到退休,工作地址,企业名字都写的很详细,现在准备改企业地址,名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同,不允许员工买断工龄。请问这样合法吗? 上面问题已解决 请问工作10年了,今年47岁,如果与企业买断工龄可以拿到失业金吗?
我所在企业今年12月正准备改制,现在正在核算经济补偿金,补偿金是从日减去参加工作日期乘以月平均工资,我想咨询一下1。今年是2010年,补偿金按上述时间算对吗?2。我父亲2010年11月份到退休年龄,现在正在办理退休手续,如果补偿金按上述时间计算,是否还能享受补偿金?老企业职工买断工龄后能领取失业金吗_百度知道
老企业职工买断工龄后能领取失业金吗
我有更好的答案
96年那会还没有失业保险的,没有交过失业保险,是没有失业金可以领取的
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