修正药业可以给职工落单位的单位集体户口孩子落户么

我修改户口政策文件时发现的:集体户口的陷阱。应届毕业生都应该注意的~~
&&&&& 最近在帮忙修改落户条件的规定,在查阅资料中发现一个问题,其实企业在招聘时承诺落户,其实是个陷阱,最多只能帮你落集体户口,但是集体户口是形同虚设的,你在本地买不起房子也是白搭,对个人以后结婚、子女教育等都埋下了隐患。现把材料整理成日志,供大家参考。
&&&& 集体户的概念及其相关规定
前言:集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集体户口不算;集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效,一旦解除合同需要户口迁移;集体户口不可以个人自己交纳社保,居民户口可以个人交纳;人口普查时,集体户口不算普查范围内;孩子入学的时候如果家长是集体户口的,那孩子不享受该地区的义务教育,不算学籍。
集体户口是"双重"管理的"户籍"例如:"学生宿舍""工厂集体宿舍"等.是由单位和派出所共同管理的. 集体户口是指暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。单独立户必须具有固定的住所.
  如果你到外地的单位工作,各地城市为了方便管理外籍人口而专门设置集体户口,介于本地居民和外地人之间
  集体户口分为三大类:挂靠高校的集体户口(在毕业前会打回原籍)
  托管人才挂靠的集体户口(一般有2年的挂靠期)
  挂靠单位的集体户口(解除就业合同前会打回原籍)
  从以上可以看出,集体户口并不是长期的,它是有一定期限的,大型的单位可以申请以自己作为户主(高校,大型国有企事业等等),小型单位可以托管人才为单位员工挂靠集体户口
  1、 设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。(最主要的)
  2、 如果员工落户公司集体户,公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则,出现违法现象。
  3、 如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。
  4、 如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。
  5、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。尤其在北京,上海等大中城市。
  6、因为可以解决户口,成为了很多可以解决户口的单位压低工资待遇,长期廉价使用劳动者手段。
  集体户口可以定义为既得利益集团的保护伞,是中国首创的,它直接造成了种种社会不平等,与建立社会主义和谐社会的精神背道而驰。
&&& 相关案例:集体户口让我结不了婚【南方周末】本文网址:/content/32535
&&& 一个外地大学毕业生进入一个新城市工作,一般只能以&集体户口&的方式落户。这类户籍的奇特之处是,它和民政部门的规定、计生政策相互作用后,只要集体户口者没有在这个城市拥有房产或直系亲属,他就结不了婚。集体户口为何结婚难&结婚是人权,怎么可能买不了房子就结不了婚?&从北京大学毕业三年的杨蕾,就被一本房产证和一张集体户口卡阻挡了婚姻。杨蕾&结不了婚&是因为陷入了由房地产市场与集体户口管理政策组合起来的荒诞怪圈:杨蕾在广州工作后,成为了挂靠在人才市场的&集体户口&。国内的多数人才市场都规定,&集体户口&结了婚后一个月内必须从人才市场迁出,杨蕾也面临这个选择。杨蕾的集体户口如迁出落成&家庭户&,就必须要把户口落在当地房产上。但广州的房子太贵,杨蕾的月薪虽然达8000元,但她和爱人仍买不起房,所以他们就&落不了户&。由于他们的现状已表明&迁不出户口&,所以人才市场就不会把户口卡给杨蕾。没有户口卡,
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