华林国际135财富计划是传销吗?_百度知道
华林国际135财富计划是传销吗?
华林国际135财富计划是传销吗?
没有的就是非法传销，运用直销（倍增=超过三代）模式的就两种直销和传销呢：国家商务部直销行业管理信息系统！所以国家来给咱们老百姓区别！可以去搜一下！在国内！有直销牌照的就是合法直销，直销和传销，很多普通人是分不清的，查看直销名单
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其他2条回答
华林已经拿到牌照了，但并不建议去做……
对的，做过，没做了
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出门在外也不愁请大家一起曝光自己身边的传销公司
　　传销的不知道，知道几个皮包公司。北京六里到公主坟那有个莲宝路哪有几个大厦都是打着影视公司的幌子骗人的！　　
　　湖北·武汉 连锁经营容易成功吗？有国家项目吗？连锁经营神秘感是什么？　　安徽·合肥 连锁经营容易成功吗？有国家项目吗？连锁经营神秘感是什么？　　广西·南宁 连锁经营容易成功吗？有国家项目吗？连锁经营神秘感是什么？　　资深导师 @腾讯号　　1、连锁经营 合法吗？是不是变相传消？【精解】　　2、连锁经营 究竟是不是guo家暗中支持的项目？【剖析】　　3、连锁经营大家背负什么压力？　　4、连锁经营一把辛酸泪——【为什么遣散体系】！　　5、连锁经营中的【责任心】骗你没商量！　　6、连锁经营【“免费电话”解密】！　　7、连锁经营【“银行支持”解密】！　　8、连锁经营【“住房支持”解密】！　　9、连锁经营【“办理申购”解密】！　　10、连锁经营业务主任的销售补助以及经理的简介提成！　　11、连锁经营神秘的经理室！　　12、连锁经营【购买1份跟购买21份没有任何区别】！　　13、连锁经营天衣无缝的“资金管理”根本就不存在！　　14、连锁经营【10%税收的去向】!　　15、连锁经营所谓【上交guo家45%钱】都被谁分掉了？　　16、连锁经营高级业务员如何分钱——3800分配完整解密!　　17、连锁经营380万的计算还成立吗?　　18、连锁经营高级业务员为什么不发展下线?　　19、连锁经营高级业务员可以赚多少钱?　　20、连锁经营【入不敷出的高级业务员】!　　21、连锁经营刚上去的老总如何架空其他老总?　　22、连锁经营【老总为什么不经常下去看你】　　23、连锁经营【如何叫亲人回头？如有需要请说明；如无需要切　　勿打扰】　　？等等一系列问题和疑问，我已经把这些资料整理到我空间了；　　有时间你可以去看看！ 扣扣　　这个模式是个好模式，但是不能发展他就是一个陷阱；我们在　　异地为什么发展难？其主要原因是因为调控压力太大，是因为　　要用谎言发展亲人【这一点是我一直无法面对的事情；和做贼　　没区别，简直忍无可忍】 再说资源有限；如果你正想投资几万　　去做这个模式，那么我建议你做异地不如做网络版，　　如今异地　　发展难还有一个最强大的对手就是网络版；其实当初我发现　　网络版也是在一天上网时无意看到一篇连 suo 销 售的帖子；　　当时也没事随便看看结果发现网上能做我当时高兴坏了；最看　　重网络版就是不用骗人；投资又小，资源又广：只要异地的人　　上网搜索相关连锁经营就会发现网络版，现在我做网络版真的很开　　心，转眼间自己体系已经很大了！guo家是06年开始筹备网络版　　。09年十月才开始运行；到现在还是绝对的先机，目前从事网　　络的也不过一两万人，比起异地的几千万简直就牛一毛；而且　　网络投资小回报大；可兼职，在家就可以挣钱。如果你对这个　　模式认可，那么你就加腾@讯号到我空间有　　很多关于这方面的日志，也有很多异地你没悟透的内幕，我在　　网上查聊很多关于这方面的介绍但没发现一篇可以完全介绍这　　个连锁经营和异地内幕的文章，于是我就在我空间收集了很多关于　　这方面的资料！敬请参阅，如有兴趣可扣聊，我基本全是在线；　　真诚为你解答！湘西　　下面我就说说网络版和异地版五 级 三 阶 制这个模式的对比　　：　　1.投资大，最少就要3800元。运作费用高，接个新人要花1千，　　还要来回车费，加上自己在异地的生活费。　　2.虽然我们在外面省吃俭用，到最后还是有很多人没有备用资　　金，放弃连锁经营。　　3.必须到异地去蹲守，要放弃的太多，与家人分开、妻离子散、　　失去朋友、丢掉好的工作。　　4.要用谎言叫人，最后搞的亲戚朋友的关系都僵了。　　5.人难邀约，宏观调控多，不成功的人回去乱说。信息太发达，　　新人刚了解连锁经营一个短信市场全破坏了。　　6.破坏的不是他一人的市场，而是一家人的市场，甚至是一个　　地方的市场。　　7.受别人因素影响太大，自己做好了、有能力了改变不了太多，　　下面人做不好，一样不能成功.　　8.现在全国都有了，人越来越难叫了，不管什么人都叫，有很　　多人来跟本就不能做连锁经营，他们自己失败，也影响别人　　9.十年前的模式、连锁经营运作方式，不适应21世纪的很多人了，　　十年前的工作、十年前的生活标准。　　10,运用五级三晋制，次月才晋升，提成要下月发放，等得人　　心慌慌。　　11,要放三条线，600份上平台.　　网络与异地对比，具有以下几个特点　　1、网络投资较小，风险相对较小。　　2、网上交流广阔，容易发展人员，　　3、一次进行投资，没有其它费用，　　4、不受条件限制，业余可以运作。　　5、每日按秒结算，团队业绩透明，　　6、网上安全可靠，没有精神压力，　　7、家人团聚一起，不必两地生活，　　8、交流真实诚信，没有谎言相约，　　9、消费相比较小，最终同样回报。　　10、团队互相协作，保证让你成功　　其实：做不做网资是你自己决定的；但是你要是加我，　　了解异地内‘幕或网资相关问题的话，贵族湘南一定真诚解　　答或者到我空间看看！【我觉得为从事或考察异地的朋友解答　　你们的疑惑和没悟出来的问题，是湘南的义不容辞的责任，因　　为我深深的体会到“骑虎难下”的滋味不好受；当初很多人上　　zong后坚持不下去很多次想放弃；但为了叫去的亲人只得硬着　　头皮死撑到底；出局后依然失魂落魄，不敢回家；希望考察或　　从是异地的朋友考虑务必慎重；希望湘南能帮到你；　　】，谢谢你对湘西文章的阅读！ 解答疑惑@腾讯号　　此致　　了解更多请加 湘西 QQ
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　　每天想着如何编织谎言，去邀约你的亲朋好友?做成功了还好说，失败了呢？你以后回去如何去面对他们? 叫三个人真的这么简单吗？要有钱，有时间，有能力，有好人脉，好心态的人，才是最佳人选!你有吗？就算你有，你发展的下属他们有吗？行业你真看懂了吗？作为行业过来人，只想说一句凡事三思，请加【出局老总】腾*讯号
,希望能帮你清除看清行业！　　这是一个好的行业，同时也是个成功率很低的行业，还是一个一将功成万骨枯，千军万马过独木桥的行业，更是一个必须得罪亲戚朋友伤人脉的行业！所以，为了给下面的人吃定心丸，给他们一希望，上总后的人还会适当的邀约自己的亲戚或者家人来，其中猫腻太多，请加【出局老总】腾*讯号,全程揭秘！　　作为一个行业过来人，我想提醒大家，行业虽然是真实的，却不是人人适合，而即便是受支持的行业也并不能保证100%成功，没哪个部门会给你生活费，也不会给你出面说情讲工作，神秘色彩深厚的行业真面目是怎样的？【出局老总】腾★讯号 全程揭秘
　　五；都说行业适合所有人，但不是所有人都适合这个行业。也有很多人是属于跟风行为，不管自己有多大能力受到周围环境的渲染就盲目从事的。详细了解行业内幕全过程加【风发老总】：Q★ 10 40 47 55 77 ★ 一个老总的心酸历程！　　六；很多人之所以能义无反顾的踏上这条路,很大程度是被刚开始的东西迷惑了,因为行业是新生事物,很多人不理解,当人们亲自去考察了以后,感觉确实是真实的,以为自己发现了秘密,其实,正是这一点小秘密的识破,掩盖了一个事实真相、详细了解行业内幕全过程加【风发老总】：★ ★ 一个老总的心酸历程！
　　。。　　有图有真相：　　http://www.jiankang365.net/aspcms/news//330.html　　。
　　分布在南京浦口各小区的传销团队有下面几个特点: 　　1、加入条件:　　（1）年龄22～50岁，１张有效身份证，初中以上文化程度。　　（2）一个推荐人。　　（3）5类人不可以加入：江苏本地人、国家公务员和现役军人、在校教师和学生、逃犯、西藏人和台湾人。（公务员、教师需辞职或停薪留职后方可加入）　　该传销组织吸收发展的下线成员，基本上都是亲戚，甚至还有儿子骗父亲、妻子骗丈夫的，形成以家族式团队为主的体系。同时也将目光“瞄”在年龄在30岁至45岁之间，在社会上人脉关系广、经济基础较好的朋友身上，这类人亦是传销组织发展的首选目标。　　全天在线交流QQ 　　2、传销团伙使用五级三阶制模式进行传销活动。　　所谓五级三阶制，就是五个级别、三个晋升阶段。五个级别分别是:E级实习业务员（1～2份）、D级业务组长（3～9份）、C级业务主任（10～64份）、B级业务经理（65～599份）和A级高级业务员即老总（600份以上）。由E到D到C为第一晋升阶段，只要销售份额达到10份即可；由C到B为第二个晋升阶段，必须满足两个条件，一是销售份额必须达到65份，二是必须培养两名直接C级业务主任；第三个阶段为B到A，同样必须满足两个条件，销售份额达到600份，至少培养2名B级直接业务经理。　　传销组织鼓吹：只要投入69800元，再邀约3个亲朋好友加入，就能赚到1040万元。按照传销组织的介绍，五级三阶制实行的是等腰梯形出局制。刚入伙时，先交69800元(没有任何产品)，购买21份直接成为C级业务主任、第一份3800元，余下20份各3300元，入伙次月，返回19000元作为你在南京的运作资本，实际出资额为50800元。然后，你的任务就是发展3个下线，3个下线再分别发展3个下线，1个变3个，3个变9个，9个变27个......当发展到除自己之外的28个下线时，即可晋升为A级老总，叫做上了等腰梯形的平台，这一过程叫“上总”，然后开始每月拿6万～10万元的保底工资加销售提成，直至拿满四代的钱到1040万，就“出局”离开这个行业。全天在线交流QQ 　　异地“连锁经营”其本质就是“拉人头”多层次计酬，要想完美出局需要拉动的人约两千三百多个，拉动的资金1.21亿，是一种纯金钱的金字塔诈骗模式。传销组织对收集的资金除了不断消耗，并没有创造任何社会价值，而所谓的赚钱实际上就是加入者的钱先被人分，再拉新人进来就可以参与瓜分的行列。不能不说传销确实能让极少数金字塔顶上的人赚到钱，但他们却把很低的赚钱概率说成是几乎100%，利用人们对金钱的狂热追求，使很多让金钱蒙蔽了眼睛更蒙蔽了心志的人前仆后继、趋之若鹜地加入到这种一将功成万骨枯的分钱骗局!　　3、传销组织有一套周密完整的洗脑流程。　　其一、准备工作周密充分，调动的人员众多。　　新人7天考察期间，传销团队会针对新人情况提前3天把和新人讲工作的人预定好，其中一对一讲工作有28班，五对一有2班(这两班内容分别为晨会和学习经管二十条)，需要拉动的讲工作的传销人员就达38人之多。　　其二、采用情感留人的方式，使新人放松警惕性。　　从踏入南京的那一刻起，新人会感觉到一种亲情，一种如家庭般的温馨，你的推荐人会好吃好喝的招待和无微不至的照顾你。没有想象中的暴力和恐怖，没有绑架、敲诈、勒索，也不没收新人的钱财、证件、手机，外出没有任何人跟踪，不限制新人同外界的通讯，在南京期间，新人是完全自由的。传销人员营造的是一个来去自由的氛围，强调每个人的加入都是自觉自愿的，不存在任何胁迫和威逼利诱。若新人不认可行业，他们一般会按对等接待处理，即你是飞过来的，他们会买机票送你回家，其目的让你回家后不去破坏市场。全天在线交流QQ 　　其三、对新人洗脑的手法不再是带进课堂，而是以串门聊天的形式进行。其洗脑内容在很多媒体上都有披露，基本上大同小异，无非就是忽悠：　　1、为什么行业是国家支持的，而不是南京地方政府，更不是个人操纵的。　　2、五级三阶制，高起点的好处。69800元+3个人=1040万。　　3、传销演变到连锁经历的过程，连锁经营与传销的区别。　　4、这个行业犯不犯法？既然不犯法，为什么要谎言邀约，是不是亲戚骗亲戚，朋友骗朋友的钱。　　5、国家引进行业的目的，国家领导人对连锁经营的态度，国家对连锁经营的十六字方针。　　6、为什么要异地操作，国家为什么要对行业宏观调控，宏观调控会采取哪些方式 。 　　7、行业的生命力，怎样解决最后垫底即资金怎样收口。　　8、行业的企业文化，个人如何把握机会，为什么要自律。 　　南京这边在分析为什么是国家行为时还会强调两点；一是在各小区租房不需要办理暂住证，二是要实名制办手机卡、银行卡，实名制办理申购。　　全天在线交流QQ 　　全天在线交流QQ
　　安利是有直销证的传销公司　　
　　妈妈刚被洗脑 现在完全不能沟通 而且非常痛恨我　　
　　@请叫我火哥 2楼
12:49　　传销黑名单：由反传销协会统计的非法传销组织名单　　来源：中国反传销协会 浏览次数：1206　　以下排名不分先后，由本站以及网友提供整理：　　以下企业名称有的是非法传销组织所借用的公司名称，有的是挂着连锁销售、电子商务、直　　复营销、店铺加雇用推销员之名的非法传销、变相传销公司，提供给各位网友参考、请各位　　网友提高警惕、仔细甄别！　　1、日本爱博美娜　　2、香港顺立　　3、深圳黄氏顺兴　　4、辽宁天元生物 　　5、黑龙江参美集团“天赐康”
“天赐久久”
“黑加仑胶囊”……　　-----------------------------　　
　　河北华林，天津权健
　　没有万通奇迹吗？？？现在已改名千禧城！这个1w3准入的疑是新型传销～有人曝光吗？　　
　　优莎娜
有产品也是传销吗？有朋友给我推荐过
　　亮碧思集团（香港）有限公司代理各种法国品牌，ED-PINAUD香水（简称ED）、Inovital保健品（简称IV）、Estebel精油（简称EB）系列，包括红酒、xo白酒、水机、维达宝奶粉、香薰瓶、精油、健肝宝、胶原蛋白、胶原凝冻、SPA护肤品、日霜、晚霜等。主要以打着卖产品的幌子，夸大事实。　　亮碧思集团的团队有明晟（2015年5月改名为Francine）、spn、汇爱和THY改名诗贝朗。在大陆内地骗受害人说是做外贸进出口生意，骗取受害人到香港进行4天3夜的考察，在铜锣湾怡和街68号二楼和对面大厦13楼或者14楼，进行全天饥饿式轰炸洗脑，介绍不同的头目让受害者认识（通过握手，请教经历等），让受害者的思维更加混乱，丧失判断能力。　　引诱受害者交纳5千港币拿经营权，接着62587元港币（不择手段的去骗人筹钱）加入成为爵士，加入后说产品缺货等，开始威逼利诱驱使拉人头。　　从2013年进军大陆，陆续在深圳、东莞、广州、佛山、中山、珠海等地猖狂活动，受害者不计其数，被上线头目发现有反抗情绪后，采取威胁恐吓等方式，迫使受害者相信上线的话语，这样一步步走的更远。　　由于这是属于跨境传销，公安部门取证难，这些人也是活动地点不一，经常活跃在不同的地方，难以找到人，现在又通过社交媒体软件微信等骗取受害人的信任，利用跟受害人交朋友，获得他们的隐私，然后通过和大头商量，慢慢控制受害人的思想。　　公司历程　　在香港有多间分店销售香熏产品的“亮碧思集团（香港）有限公司”，总裁为黄树雄，“亮碧思”公司于1998年在香港注册成立，最初经营薰香精油，后来又增加了化妆品和红酒。“在香港它是合法的，但在内地，该公司一直没有拿到直销牌照。且“亮碧思”多年前已在香港活动。　　经营方式　　“亮碧思”拉人头到香港、澳门交钱的传销模式，似乎为传统传销模式的“变种”。“加盟该公司的内地人至少在10万以上，广东各个城市均有据点，近年来在内地圈钱保守估计有上百亿元。”　　该组织根据购买商品的金额和发展人员的数量的不同将会员分为：普通经销商（他们叫20）、爵士（叫38）、伯爵（叫41）、候爵（叫42）、公爵（叫42）、勋爵（叫43）等不同级别。其市场奖励制度如下：经销商可享受个人业绩（购货额）20%的提成；当个人业绩达到2．4万元时，成为爵士级会员，可享受个人业绩29%的提成；当累计购货达到9．6万元或一次购货满8万元或直接推荐三名爵士级会员加入可晋升为伯爵，伯爵不仅享受个人业绩38%的提成，还能享受自己直接发展的5条下线6代以内的提成，提成点数为5%到1%不等；当累计个人业绩达到10万元或直接发展5个伯爵级会员时，就可以晋升为候爵，享受个人业绩41%的提成、2%的贡献奖、6%的领导奖、5条下线6代以内5%到1%不等的培育奖。所有奖金均需到香港领取或由“亮碧思”公司直接汇到会员个人银行账户。
　　313.哈尔滨圣源生物工程有限公司 我进去过，在安徽 ，江苏都有其窝点。
　　德沃是不是传销
大家还爱看华琳聚英商贸中心是不是一个传销公司啊？公司规模多大？待遇怎么样?苦点都没什么就怕他是传销的万分感谢
我是一个即将毕业的应届毕业生，在网上华林聚英商贸中心说是经营办公文具的，包食宿还免费培训什么的。说的挺好，我在网上应聘了，可他后来又改成顺发商贸中心了，这个有点不理解。公司还可以随便改名字吗？谢谢很急。
朋友，建议你多了解一些关于直销方面的知识！ 非法公司： 1.黑社会的介入 它具有强制性、绑架性及暴力胁迫性。它是采用色情、暴力、勒索等非法手段，把我们叫到这里来，根本就没有什么产品，公司的经营理念和制度来给我们考察，而是一来就把你关进一间黑屋子里，马上叫你拿钱加入，或者把你捆起来、绑起来，将你身上的现金全部没收，手机、银行卡、身份证等全都给你下了，还拿把刀子在你面前比划，逼迫你一起从事，否则的话今天割掉你一只耳朵，明天下掉你一条胳膊的，当你的生命受到威胁时，你说是钱重要还是命重要，当然是命重要，于是你只好就范，然后他们还会逼你打电话去向家里面的人要钱，当你的家人把钱打到组织者所指定的帐户时，他们也不会告诉你，他们只会说，你这人真没用，叫你打那么点钱都打不来，不过看你这小子还挺老实的，这样吧，钱打不来就算了，你就叫两个有钱的亲戚朋友来吧。如果你不从的话，你的生命将再次受到威胁，于是你又只好打电话去叫你的亲人朋友。这时他们就会觉得你已经没有利用价值了，于是对你一番拳打脚踢，然后把你放了。而你的亲人朋友将会遭受到和你一样的待遇。等你出去以后，打电话回家，家里人就会这样问你了，钱打过来了你收到了没有啊，亲戚朋友也来了你接到没有啊。这时候你就再也忍不住了，于是赶紧打电话报警，当你把警察带到关你的那间屋子里的时候，他们已经人去楼空，转移到另一间屋子里面去了，他们不是傻子，他们也懂得打一枪换一个地方。于是由于黑社会的介入，给人们留下了一个“犯法”的可怕阴影。 2.皮包公司 非法公司的第二种，皮包公司，又称猎人头，也是所谓的“三无公司”：无公司、无产品、无制度。表面上看起来是一只华丽的皮包，而里面却空空如也。当时在广东的广州、湖北的武汉和河南的郑州表现的比较突出。它是由几个精英人物所组成的非法团伙，靠收取入门费、介绍费、培训费、资料费、会员费等，采用“金字塔”的形式进行非法集资、诈骗。其贯用的手法是游击战术，打一枪换一个地方。当下面的人达到一定人数时、资金累积到十几万几十万的时候，上面的人就卷款而逃，人间蒸发。同样由于皮包公司的存在，也给人们留下了一个“骗人”的阴影。 3.老鼠会 老鼠会又称金老鼠、银老鼠，或滚雪球制度，是“金字塔销售计划”的俗称，它是一种变质的多层次直销。由于上世纪60年代安利公司的销售业绩所取得的绝佳表现，有一些不法商人、非法公司看到了行业机制的不完善，于是就纷纷对安利公司的制度进行模仿、剽窃、研究、模拟，并设制出一套似于安利制度的“金字塔销售计划”来非法集资、诈骗消费者。成型的老鼠会最早成立于1964年，由美国一名叫威廉?派屈克的人在加州所创，公司命名为“假日魔法公司”。其业绩由成立时的52万美金串什到1972年的2.5亿美金。同期成立的“佳线产品公司”无疑也是老鼠会的杰作。它要求刚加入公司的人购买一大堆根本用不着也卖不出去的产品，而且是采用一种金字塔的形式，上面的人始终挣下面的人的钱，下面的人永远为上面的人当垫脚石。这种类型在全世界是最多的，在不同的地方它的叫法都不一样。在美国叫金字塔贩卖，在日本叫金老鼠或者银老鼠，在欧洲叫滚雪球制度。因此老鼠会的存在也给人们留下了一个“赔钱”的阴影。 4.单物传递 非法公司的第四种，单物传递。它最具明显的特征是物超所值。当时最具代表性的是福建“福田”公司生产的“爽安康”牌摇摆机，首先是把它的功效宣扬的如何如何的神奇。你胖，每天只要站到上面去摇几分钟，半个月后你就会瘦下来；你怀孕了，只要坚持每天站到上面去摇几分钟，包你生个儿子，甚至吹到最后连癌症都摇的好。可结果是，你想减肥的没有瘦下去，反倒胖了几斤，怀孕的呢照样生了个女儿。据从事过的人透露，一台摇摆机的真正出厂价之在180元人民币左右，当它卖给下一个人时，就要卖300―400元每台，下线再卖给下一个人时，就要卖到700―800元每台，就这样层层加价，而且下一个人买货必须到上线那儿去买。最终物超所值，当这样一台在超市价格只是180元人民币的摇摆机传到最后竟高达元一台时，就再也卖不出去了，也没有人再买得起了，因为它已经物超所值了。因此也导致很多人没有从中挣到钱，从而给人们留下了一个“骗人赔钱”的阴影。 5.购买代理员线 非法公司的第五种，购买代理员线。这里的代理员相当于我公司的小经理级别，产品套数是65套。也就是说有些人为了走捷径，于是几个人并起来把那65套产品一次性买断，获得相应的奖金比例。但他们买回来的那些产品，既不能当饭吃，也不能当钱用，他们要拿到那60%的中间环节费，就必须得把这些产品卖出去啊，于是他们非常聪明，租来一间豪华的大礼堂，把那些产品摆放在讲台上，再去请一个讲师级别的人来给大家讲课，还在门口请了几个保安、礼仪小姐等，每个人进场的时候，还会发给你一瓶矿泉水和一条毛巾，这条毛巾不是拿来给你擦汗水用的，而是拿来给你擦泪水用的。因为称得上讲师级别的人可谓相当相当的厉害，他讲起来想让你哭，你就哭，想让你笑，你就笑，不像我在这里这样讲的台下朋友有的可能还想睡觉。坐在前面的呢是组织者花钱请来的一些“托儿”，用重庆话来说是“媒子”，云南人说是“水鸭子”，通俗点的说就是他们是一伙的，坐在最后面的也是组织者请来的一些“托儿”，不过是一些老弱病残、妇女儿童等，而坐在中间的则是一些不明真相的老百姓。当这个讲师级别的人把这产品吹的如何如何好，天花烂坠时，坐在前面的那些托儿就纷纷涌上前去购买，这时候可能你还忍得住，很少有人为之所动，但当那个讲师级别的人再一次把产品讲的如何如何的好，出神入化，第二次推向高潮时，坐在后面的那些托儿，也就是那些老弱妇女和儿童，他们也争抢着纷纷上前去购买时，这时你还忍得住吗？你再也忍不住了，于是也加入到了购买的行列当中。它主要靠的是一种气氛的烘托，来迷惑那些不明真相的老百姓。这时这些不明真相的老百姓当中，会出现这样两种情况，一种是有钱没人的，一种是有人没钱的。 有钱没人：这时你就会跑去问组织者，我是从外地过来做生意的，有的是钱，但我在这里没什么熟人，我想从事可不可以，这时组织者会告诉你说，当然可以的，你看见门口那两个保安和礼仪小姐了没有，他们都很想做，但是就是没有钱，你可以帮他们把上线款先垫上，我把他们安在你的下面，到时候他们的发展也就是你的发展，他们发工资时再还给你就是了。这时你一听，这样确实蛮好的，于是高高兴兴的掏钱加入了，也帮他们把上线款给垫上了。可当你下个月去领工资的时候，组织者就会对你说了，哎，你看门口那两个保安、礼仪小姐，人倒是长的蛮不错的，但就是没什么能力，到现在都还没有发展，你要领工资的话，下个月再来吧。等你下个月再去的时候，只会出现一种情况，人去楼空。因为他们那些产品已经早就卖完了，他们已经挣到钱了，于是他们也就人间蒸发了。 有人没钱：你跟组织者说，我有的是亲戚朋友，可就是手头有点紧，没有上线款，我非常想干行不行呢？这时组织者刚开始可能会跟你说，没钱那怎么行呢？但是他很快又会跟你说了，要不这样吧，你那上线款呢，我先给你垫上，但是你呢马上去叫你那些有钱的亲戚朋友过来，我把他们安在你的网下，他们的发展同样也就是你的发展。这时你一听，居然遇到活菩萨了，有这么好的人，激动得眼泪水婆娑的，马上便去叫你的亲戚朋友过来。可当你下个月去领工资的时候，组织者会跟你说了，你呢工资确实是有的，不过呢，你的上线款都是我给你垫上的，你得先还给我啊。你一听，确实也对，欠债还钱天经地义，于是你也只好等下个月再去。等你下个月再去的时候，也只会出现这样一种情况，人去楼空。什么都没有了。 由于这行业过早地来到我们中国，很多的人们都不了解它，作为一家正规合法的直销公司，是绝对不允许购买代理员线的。像我们公司，每个人都是凭着自己的有效身份证，购买一套产品而进入公司的。因此，购买代理员线也在人们心中留下了一个“骗人、赔钱”的阴影。 也正是因为这些阴影在人们的思想观念中根深蒂固，一朝被蛇咬，十年怕井绳。只要人们再一提到带“销”字的东西，就会直观地认为它是不好的，坑人、害人的。一时间导致人心惶惶，谈“销”色变。中国人总之就这么现实。这时，台下朋友有的又会说了，我以前从事的是合法公司，不是非法公司啊，我怎么也没有挣到钱呢？那么接下来我们就来看看，那些合法公司的制度又是怎样的不完善，让人们挣不到钱的。接下来我们就来看一看：合法公司！ 合法公司： 1.安利公司 首先我们来看全球最大的一家跨国直销公司，安利公司。它可以说是直销业的开山祖师。它所采用的制度是滑点制、归零制、世袭制（永久制）。从事安利公司的人把安利公司的制度比喻成一个两边都比较光滑的斜面，从事安利公司，必须一口气冲上塔尖，中间不能作半点停留。比方说你这个月做到这里，下个月再上去一点，再下个月再上去一点，再下个月你觉得累了，想休息一下，那可不行，你将会被滑下来，归零了。要想做的话又必须从零做起。归零制的特征就是要求当月的业绩当月完成，才能拿到相应的奖金比例，它是一种DV与PV的形式，DV代表业绩，PV代表奖金，它的奖金比例是跟着你的业绩点数上升而上升，下降而下降。比方说这个月你的业绩点数为200点，你拿到的奖金比例为3%，到了下个月你的业绩点数为1200点，你能拿到的奖金比例为9%，到了第三个月你的业绩点数只有1000点，那么你能拿到的奖金比例为6%。再下个月你感到非常累，想休息一下，于是你不卖了，那么你的业绩点数为0，你拿得到的奖金比例为0%。各位朋友，可以说我们一个人的业绩圈都是非常有限的，而且安利公司所销售的都是高科技高浓缩产品，非常的耐用，一支牙膏一个人可以用半年，一盒香皂一家人可以用好几个月。假设我们用这样一个圈来比喻一个人的业绩圈，也就是我们的交际圈，你第一个月可以说很轻松地就把产品卖给这一部分人，但你下个月不可能再把产品卖给这一部分人，因为他们不会要，他们还没有用完，于是你只好卖给这另一部分人，再到下个月你再把产品卖给前面这两部分人他们还会要吗？他们肯定都不会要，因为他们都还没有用完。于是你只好把产品卖给最后这部分人。就这样越卖你的业绩圈就会越小，卖到最后第五、第六个月的时候，你就再也卖不出去了，于是你的业绩也就归零了。所以业绩压力非常非常大，那么为什么这么大的业绩压力，还会有这么多的人去从事安利呢？因为安利公司的奖项高，奖金比例非常的诱人。俗话说的好，重赏之下，必有勇夫。另外安利公司还有一个最高级别：双皇冠大使。也就是说不管你是谁，只要做到安利公司的这个最高级别，每月就可以拿到安利公司全球销售额的7%。这个7%究竟是多少钱我不知道，大概约有1亿美金吧，是每个月。我是没有见过一亿美金，在电视上也没有见过，不知道台下朋友有没有见过。一亿美金我只听说可以买两架波音77的飞机，剩下的钱还可以够加油。那这里呢我只知道安利公司在中国的销售额在2003年的时候就已经达到106个亿，2004年达到170个亿，全球销售额的7%，是多大的一笔数目可想而知。这里它还有一个保底奖金8000万美金，折合人民币6―7亿，奖金可谓相当之诱人。而且它还牵涉到一个制度，世袭制，也就是永久制的意思。就好比我们国家古代的皇室家族，皇帝死了，太子继位那样，只要你做上安利公司的这个双皇冠大使，你家里世世代代都可以拿的到这笔钱，世袭这个皇位。你死了你的儿子可以拿，你儿子死了你孙子拿，你孙子死了你曾孙拿，一句话说的难听点就是，只要你家族不绝种，你都能拿的到这笔钱。不管你下面的这个塔基累的有多高、有多大，始终都是在为你累积业绩点数。你们说这样好不好呢？当然好。可是，安利公司这么苛刻的制度，又有几个人能够做的上去呢。据统计，到目前为止，在全球做上安利公司这个最高级别的，还没有超过10对夫妇。据我所知，前任美国总统克林顿的夫人希拉里，她做上去了，她是一名律师，她花了近10年的时间做上安利公司的这个最高级别。还有就是美国农业部的蕾丝蓓蕾，德国的彼德尔教授，日本的中岛旭夫妇，台湾的陈碗芬、吉隆森夫妇等，他们可以说都是非常非常之有能力的人，他们的业绩圈遍布全世界，而且在政治上都是呼风唤雨的人物。但他们都花了一个共同的时间，十几年才做上去的。 安利公司这么难的制度，但还是有这么多的人在做，就比如说我们中国的“二赵”，一个是中央电视台节目主持人赵忠祥，另一个是东北笑星演员赵本山。像赵本山他花了近6年的时间做上了安利公司的一个“翡翠”级别，安利公司每个月奖励给他50万美金，这也就是为什么他可以年年出席春节联欢晚会，为什么能够自导自演《马大帅》，老婆也离，去娶个年轻漂亮的，还担任辽宁足协的董事长。一切只因为他有钱，有钱能使鬼推磨。他们都可以说是非常有能力的人，但由于巨大的业绩压力，最终只得退了下来。 从事安利公司的人都需要有一定的事业基础，它就好比一种贵族制，要求你无限量地为公司卖产品。它是以产品为导向，以事业为基础的，因此很难成就一番事业。而我们卓丽公司的级差制，相当于一种阶梯的形式，不论你做到哪一个位置，你都能站的住脚。我公司还有个无限代累积制的好处，只有加法，没有减法，你的业绩点只会往上升，不会像安利公司那样会滑下来，不管你做的快与慢都是在为你自己累积业绩点数。而且我们公司还有个玩不在职、工资收入照样有保障的好处。不管你做到哪个级别，想休息多久都可以，就好比你做到这个C级别，就是主任级别，你想休息一下，于是你回家去了。你上面的领导要成功，他们会在上面拉着你，你下面的组长和业务员要成功，他们会在下面推着你，而且我们公司还有个人帮人的好处，旁线友线会在左右扶着你，也许等你回来时，有可能就像黑板上每天所讲的孙亚文一样升为公司一名经理。也就是说，只要你踏上卓丽这班致富列车，到那时你不想成功，它都不行。 那么我们公司的奖金比例是多少呢？总经理级别23.8万每个月，跟安利公司这6―7亿相比，简直就是九头牛身上的一根毛。安利公司的制度相当于一种贵族制，而我们卓丽公司的制度相当于一种平民制，安利公司没有几个人能做的上去，而我们公司，不需要你一定非得有多么大的能力才能做的上去，每个人都做的上去，每个人都有那么一天，拿到那个23.8万每个月。因为我们公司还有个出局制。也就相当于把安利公司的这个塔尖去掉，一个平台上面只能站四名总经理。比方说你现在做到总经理这个位置，当你下面的这个经理升总经理的时候，你就往这边挪一步，当这名主任升上来的时候，你再往这边挪一步，同样这名组长也要成功，当他也上来的时候，你再往这边挪一步，那同样这名业务员也要成功啊，等他也上来的时候，你在这个平台上已经站不住了，于是你就被挤出去了，也就是出局。它是个皇帝轮流做的制度。出去之后，你若想从事，又必须和我们一样，在下面吃大锅饭、睡地铺，从业务员开始一步步做起，又重新从零开始，从而形成一种良性循环。我公司不要求你何年何月为公司卖出一套产品，发展一名业务员，没有一点业绩压力。而且一次性投资，终身受益。我们是以产品为基础，以事业为导向，着重在创就一番事业。是从消费产品中获得事业与财富。 2.天津天师 看完了一家国外的直销公司，我们来看一家国内的直销公司，天津天师。它是1996年成立的国内最大的一家民营企业。它所采用的制度是三三制、补点制。它要求加入公司的人必须卖出三套产品才能走向成功，而且要求你当月的业绩必须当月完成才能拿到相应的奖金比例。你一听很简单，一套卖给我姐夫，一套卖给我表弟，一套卖给我同学。这时你就完成了你的任务，等着当总经理。可是每个人的能力有大小，加入也有早晚，发展也有快慢。就算他们三个都有能力卖出这三套产品。打个比方说，这个是5号加入的，这个是15号加入的，而这个是25号加入的，到了下个月30号晚上11点59分的时候，25号加入的这个他不是没有能力，只是时间不够了，他只能卖出两套。那么你想拿到当月的奖金比例，那怎么办呢？ 于是，你只好自己掏钱出来，在这里补上一套。如果这时候你能拿到的奖金比例为1万，而你补点的钱数为三千，你会不会补？你肯定会补，因为还有七千可以赚。就算你前面的这些都能够正常的为公司卖出三套产品。但由于你补出的这一点没有人去实际运作，到了下一个月，你想拿到当月的奖金，你肯定又得补点，但这里一补就不是补一套，而是三套，就这样3倍3倍的翻下去，3翻9，9翻27，27翻81……当你补点的钱数高于你的奖金比例的时候，比如你补81套要花上三十万，而你能拿到的奖金只有二十几万，你还会不会补？你肯定就不会补了，你不补就拿不到当月的奖金，也就因此你越补漏洞就越大，这样最终整个网络就会被你给补空掉，只剩下一大堆卖不出去的产品，因此也就导致你挣不到钱。假使前面这里哪里又需要补一点呢？呵呵，天津天师的最高级别奖励的是一架直升飞机，但至今为止还没有谁拿到过！ 3.秋林钻戒 接下来我们再来看一下“秋林钻戒”。它采用的制度是双轨制，要求平行运作并放宽到上下不超5代。一个人进入公司，只要为公司卖出两套产品，就能走向成功，但是它要求两线平行运作。俗话说的好，人的能力有大小，网络发展有快慢。比方说，你一边卖的很快，已经卖到15代了，而另一边能力有点弱，跑的有点慢只有9代，这时已经超出5代了，公司就会把你弱的一条废除，业绩收回归公司所有。你如想继续做，就必须重新排条线，同样如果反过来这边跑的很快，又超出那边的5代，公司同样也会废除发展弱的那一条线，业绩归公司所有。这时，你也许就会说，那我叫这边卖慢点，慢的那边卖快点，不就平行了吗?朋友，你太天真了，那样是绝对不可能的，因为你不想挣钱人家还想挣钱呢，叫人家卖慢点，可能么?每个人都想挣钱，都想自己跑快点。所以，你若想继续做，又得重新从零开始做。同样由于巨大的业绩压力，导致人们也没有挣到钱。 而我们卓丽公司的制度也类似于双轨制。每个人进入公司也需要为公司卖出两套产品才能走向成功。我们公司的无限代累积制的好处，不限制你差多少代，比方说你这边卖的很快，卖了55套了，而那边只卖出了10套，公司也不会把你弱的拿一条线废掉，他们都是为你累积业绩点数。在我们公司经理级别的产品套数是65套，这里的55套是个大主任级别，10套是个小主任级别，当你具备两条主任线，你的业绩点数达到时，你就会在次月一日，下月一日升为公司的一名经理级别，上去吃宾馆住宾馆，拿到7万元的现金和4万元的消费卡。从此不用再吃苦了。而且我们公司还不限制你的能力，在实际运作中还有一个超越回归制。不是先来的先挣钱，后来的后挣钱，更不是亲人朋友挣亲人朋友的钱。在这里给大家举个例子，比方说你进入公司为公司卖出两套产品，A线和B线，A线卖的很快卖出了100套，而且他下面产生了两名业务主任，而B线只卖出去了9套，A线由于他具备了升经理的条件，于是就会在次月一日、下月一日升为公司一名业务经理，自然而然也就超越了你。而你虽然具备了经理级别的业绩点数，但由于B线只卖出了9套，你只具备一条主任线，还不能升为公司一名业务经理。等你的B线达到主任级别点数时，你同样可以回归到A线的网上经理。我公司不限制人才，不压制人才。你有多大的能力，就使多大的劲。我公司在实际运作当中就有这样一个成功人士叫黄晓东，他就超了他的领导8代。还有我们的网上领导杨波杨经理，他也超越他的推荐人信贵州信经理。另外还有我们贵州盘县的蒋泽民蒋经理，他同样也超了他的推荐人好几代，他已经成功了，而他的推荐人还在下面和我们一样吃大锅饭睡地铺。 另外还有一些金银网制的公司，金线代表人数、银线代表钱数。要求平行运作，若不能平行运作，公司同样会把能力差的那一条废掉业绩收回公司所有。业绩压力也非常的大。甚至还有一些四四制的公司，加入公司必须卖出四套产品才能走向成功，并且还要求平行运作。前面的双轨制、三三制都已经这么难，更何况四四制呢？巨大的业绩压力最终只能让没有能力的人，或者错误衡量自己能力的人，最终走向失败，挣不到钱。 正式由于非法公司和合法公司等各方面的行业机制及制度的不完善，导致很多人上当受骗、亏本赔钱，以及挣不到钱等。于是就在1998年的4月21日国家发出一纸禁令：《禁止一切直销公司的营运》。对直销行业进行“一刀切”，卡死！全面清理整顿。并且通过新闻、媒体负面等加以控制。
朋友，建议你多了解一些关于直销方面的知识！
非法公司：
1.黑社会的介入
它具有强制性、绑架性及暴力胁迫性。它是采用色情、暴力、勒索等非法手段，把我们叫到这里来，根本就没有什么产品，公司的经营理念和制度来给我们考察，而是一来就把你关进一间黑屋子里，马上叫你拿钱加入，或者把你捆起来、绑起来，将你身上的现金全部没收，手机、银行卡、身份证等全都给你下了，还拿把刀子在你面前比划，逼迫你一起从事，否则的话今天割掉你一只耳朵，明天下掉你一条胳膊的，当你的生命受到威胁时，你说是钱重要还是命重要，当然是命重要，于是你只好就范，然后他们还会逼你打电话去向家里面的人要钱，当你的家人把钱打到组织者所指定的帐户时，他们也不会告诉你，他们只会说，你这人真没用，叫你打那么点钱都打不来，不过看你这小子还挺老实的，这样吧，钱打不来就算了，你就叫两个有钱的亲戚朋友来吧。如果你不从的话，你的生命将再次受到威胁，于是你又只好打电话去叫你的亲人朋友。这时他们就会觉得你已经没有利用价值了，于是对你一番拳打脚踢，然后把你放了。而你的亲人朋友将会遭受到和你一样的待遇。等你出去以后，打电话回家，家里人就会这样问你了，钱打过来了你收到了没有啊，亲戚朋友也来了你接到没有啊。这时候你就再也忍不住了，于是赶紧打电话报警，当你把警察带到关你的那间屋子里的时候，他们已经人去楼空，转移到另一间屋子里面去了，他们不是傻子，他们也懂得打一枪换一个地方。于是由于黑社会的介入，给人们留下了一个“犯法”的可怕阴影。
2.皮包公司
非法公司的第二种，皮包公司，又称猎人头，也是所谓的“三无公司”：无公司、无产品、无制度。表面上看起来是一只华丽的皮包，而里面却空空如也。当时在广东的广州、湖北的武汉和河南的郑州表现的比较突出。它是由几个精英人物所组成的非法团伙，靠收取入门费、介绍费、培训费、资料费、会员费等，采用“金字塔”的形式进行非法集资、诈骗。其贯用的手法是游击战术，打一枪换一个地方。当下面的人达到一定人数时、资金累积到十几万几十万的时候，上面的人就卷款而逃，人间蒸发。同样由于皮包公司的存在，也给人们留下了一个“骗人”的阴影。
老鼠会又称金老鼠、银老鼠，或滚雪球制度，是“金字塔销售计划”的俗称，它是一种变质的多层次直销。由于上世纪60年代安利公司的销售业绩所取得的绝佳表现，有一些不法商人、非法公司看到了行业机制的不完善，于是就纷纷对安利公司的制度进行模仿、剽窃、研究、模拟，并设制出一套似于安利制度的“金字塔销售计划”来非法集资、诈骗消费者。成型的老鼠会最早成立于1964年，由美国一名叫威廉?派屈克的人在加州所创，公司命名为“假日魔法公司”。其业绩由成立时的52万美金串什到1972年的2.5亿美金。同期成立的“佳线产品公司”无疑也是老鼠会的杰作。它要求刚加入公司的人购买一大堆根本用不着也卖不出去的产品，而且是采用一种金字塔的形式，上面的人始终挣下面的人的钱，下面的人永远为上面的人当垫脚石。这种类型在全世界是最多的，在不同的地方它的叫法都不一样。在美国叫金字塔贩卖，在日本叫金老鼠或者银老鼠，在欧洲叫滚雪球制度。因此老鼠会的存在也给人们留下了一个“赔钱”的阴影。
4.单物传递
非法公司的第四种，单物传递。它最具明显的特征是物超所值。当时最具代表性的是福建“福田”公司生产的“爽安康”牌摇摆机，首先是把它的功效宣扬的如何如何的神奇。你胖，每天只要站到上面去摇几分钟，半个月后你就会瘦下来；你怀孕了，只要坚持每天站到上面去摇几分钟，包你生个儿子，甚至吹到最后连癌症都摇的好。可结果是，你想减肥的没有瘦下去，反倒胖了几斤，怀孕的呢照样生了个女儿。据从事过的人透露，一台摇摆机的真正出厂价之在180元人民币左右，当它卖给下一个人时，就要卖300―400元每台，下线再卖给下一个人时，就要卖到700―800元每台，就这样层层加价，而且下一个人买货必须到上线那儿去买。最终物超所值，当这样一台在超市价格只是180元人民币的摇摆机传到最后竟高达元一台时，就再也卖不出去了，也没有人再买得起了，因为它已经物超所值了。因此也导致很多人没有从中挣到钱，从而给人们留下了一个“骗人赔钱”的阴影。
5.购买代理员线
非法公司的第五种，购买代理员线。这里的代理员相当于我公司的小经理级别，产品套数是65套。也就是说有些人为了走捷径，于是几个人并起来把那65套产品一次性买断，获得相应的奖金比例。但他们买回来的那些产品，既不能当饭吃，也不能当钱用，他们要拿到那60%的中间环节费，就必须得把这些产品卖出去啊，于是他们非常聪明，租来一间豪华的大礼堂，把那些产品摆放在讲台上，再去请一个讲师级别的人来给大家讲课，还在门口请了几个保安、礼仪小姐等，每个人进场的时候，还会发给你一瓶矿泉水和一条毛巾，这条毛巾不是拿来给你擦汗水用的，而是拿来给你擦泪水用的。因为称得上讲师级别的人可谓相当相当的厉害，他讲起来想让你哭，你就哭，想让你笑，你就笑，不像我在这里这样讲的台下朋友有的可能还想睡觉。坐在前面的呢是组织者花钱请来的一些“托儿”，用重庆话来说是“媒子”，云南人说是“水鸭子”，通俗点的说就是他们是一伙的，坐在最后面的也是组织者请来的一些“托儿”，不过是一些老弱病残、妇女儿童等，而坐在中间的则是一些不明真相的老百姓。当这个讲师级别的人把这产品吹的如何如何好，天花烂坠时，坐在前面的那些托儿就纷纷涌上前去购买，这时候可能你还忍得住，很少有人为之所动，但当那个讲师级别的人再一次把产品讲的如何如何的好，出神入化，第二次推向高潮时，坐在后面的那些托儿，也就是那些老弱妇女和儿童，他们也争抢着纷纷上前去购买时，这时你还忍得住吗？你再也忍不住了，于是也加入到了购买的行列当中。它主要靠的是一种气氛的烘托，来迷惑那些不明真相的老百姓。这时这些不明真相的老百姓当中，会出现这样两种情况，一种是有钱没人的，一种是有人没钱的。
有钱没人：这时你就会跑去问组织者，我是从外地过来做生意的，有的是钱，但我在这里没什么熟人，我想从事可不可以，这时组织者会告诉你说，当然可以的，你看见门口那两个保安和礼仪小姐了没有，他们都很想做，但是就是没有钱，你可以帮他们把上线款先垫上，我把他们安在你的下面，到时候他们的发展也就是你的发展，他们发工资时再还给你就是了。这时你一听，这样确实蛮好的，于是高高兴兴的掏钱加入了，也帮他们把上线款给垫上了。可当你下个月去领工资的时候，组织者就会对你说了，哎，你看门口那两个保安、礼仪小姐，人倒是长的蛮不错的，但就是没什么能力，到现在都还没有发展，你要领工资的话，下个月再来吧。等你下个月再去的时候，只会出现一种情况，人去楼空。因为他们那些产品已经早就卖完了，他们已经挣到钱了，于是他们也就人间蒸发了。
有人没钱：你跟组织者说，我有的是亲戚朋友，可就是手头有点紧，没有上线款，我非常想干行不行呢？这时组织者刚开始可能会跟你说，没钱那怎么行呢？但是他很快又会跟你说了，要不这样吧，你那上线款呢，我先给你垫上，但是你呢马上去叫你那些有钱的亲戚朋友过来，我把他们安在你的网下，他们的发展同样也就是你的发展。这时你一听，居然遇到活菩萨了，有这么好的人，激动得眼泪水婆娑的，马上便去叫你的亲戚朋友过来。可当你下个月去领工资的时候，组织者会跟你说了，你呢工资确实是有的，不过呢，你的上线款都是我给你垫上的，你得先还给我啊。你一听，确实也对，欠债还钱天经地义，于是你也只好等下个月再去。等你下个月再去的时候，也只会出现这样一种情况，人去楼空。什么都没有了。
由于这行业过早地来到我们中国，很多的人们都不了解它，作为一家正规合法的直销公司，是绝对不允许购买代理员线的。像我们公司，每个人都是凭着自己的有效身份证，购买一套产品而进入公司的。因此，购买代理员线也在人们心中留下了一个“骗人、赔钱”的阴影。
也正是因为这些阴影在人们的思想观念中根深蒂固，一朝被蛇咬，十年怕井绳。只要人们再一提到带“销”字的东西，就会直观地认为它是不好的，坑人、害人的。一时间导致人心惶惶，谈“销”色变。中国人总之就这么现实。这时，台下朋友有的又会说了，我以前从事的是合法公司，不是非法公司啊，我怎么也没有挣到钱呢？那么接下来我们就来看看，那些合法公司的制度又是怎样的不完善，让人们挣不到钱的。接下来我们就来看一看：合法公司！
合法公司：
1.安利公司
首先我们来看全球最大的一家跨国直销公司，安利公司。它可以说是直销业的开山祖师。它所采用的制度是滑点制、归零制、世袭制（永久制）。从事安利公司的人把安利公司的制度比喻成一个两边都比较光滑的斜面，从事安利公司，必须一口气冲上塔尖，中间不能作半点停留。比方说你这个月做到这里，下个月再上去一点，再下个月再上去一点，再下个月你觉得累了，想休息一下，那可不行，你将会被滑下来，归零了。要想做的话又必须从零做起。归零制的特征就是要求当月的业绩当月完成，才能拿到相应的奖金比例，它是一种DV与PV的形式，DV代表业绩，PV代表奖金，它的奖金比例是跟着你的业绩点数上升而上升，下降而下降。比方说这个月你的业绩点数为200点，你拿到的奖金比例为3%，到了下个月你的业绩点数为1200点，你能拿到的奖金比例为9%，到了第三个月你的业绩点数只有1000点，那么你能拿到的奖金比例为6%。再下个月你感到非常累，想休息一下，于是你不卖了，那么你的业绩点数为0，你拿得到的奖金比例为0%。各位朋友，可以说我们一个人的业绩圈都是非常有限的，而且安利公司所销售的都是高科技高浓缩产品，非常的耐用，一支牙膏一个人可以用半年，一盒香皂一家人可以用好几个月。假设我们用这样一个圈来比喻一个人的业绩圈，也就是我们的交际圈，你第一个月可以说很轻松地就把产品卖给这一部分人，但你下个月不可能再把产品卖给这一部分人，因为他们不会要，他们还没有用完，于是你只好卖给这另一部分人，再到下个月你再把产品卖给前面这两部分人他们还会要吗？他们肯定都不会要，因为他们都还没有用完。于是你只好把产品卖给最后这部分人。就这样越卖你的业绩圈就会越小，卖到最后第五、第六个月的时候，你就再也卖不出去了，于是你的业绩也就归零了。所以业绩压力非常非常大，那么为什么这么大的业绩压力，还会有这么多的人去从事安利呢？因为安利公司的奖项高，奖金比例非常的诱人。俗话说的好，重赏之下，必有勇夫。另外安利公司还有一个最高级别：双皇冠大使。也就是说不管你是谁，只要做到安利公司的这个最高级别，每月就可以拿到安利公司全球销售额的7%。这个7%究竟是多少钱我不知道，大概约有1亿美金吧，是每个月。我是没有见过一亿美金，在电视上也没有见过，不知道台下朋友有没有见过。一亿美金我只听说可以买两架波音77的飞机，剩下的钱还可以够加油。那这里呢我只知道安利公司在中国的销售额在2003年的时候就已经达到106个亿，2004年达到170个亿，全球销售额的7%，是多大的一笔数目可想而知。这里它还有一个保底奖金8000万美金，折合人民币6―7亿，奖金可谓相当之诱人。而且它还牵涉到一个制度，世袭制，也就是永久制的意思。就好比我们国家古代的皇室家族，皇帝死了，太子继位那样，只要你做上安利公司的这个双皇冠大使，你家里世世代代都可以拿的到这笔钱，世袭这个皇位。你死了你的儿子可以拿，你儿子死了你孙子拿，你孙子死了你曾孙拿，一句话说的难听点就是，只要你家族不绝种，你都能拿的到这笔钱。不管你下面的这个塔基累的有多高、有多大，始终都是在为你累积业绩点数。你们说这样好不好呢？当然好。可是，安利公司这么苛刻的制度，又有几个人能够做的上去呢。据统计，到目前为止，在全球做上安利公司这个最高级别的，还没有超过10对夫妇。据我所知，前任美国总统克林顿的夫人希拉里，她做上去了，她是一名律师，她花了近10年的时间做上安利公司的这个最高级别。还有就是美国农业部的蕾丝蓓蕾，德国的彼德尔教授，日本的中岛旭夫妇，台湾的陈碗芬、吉隆森夫妇等，他们可以说都是非常非常之有能力的人，他们的业绩圈遍布全世界，而且在政治上都是呼风唤雨的人物。但他们都花了一个共同的时间，十几年才做上去的。
安利公司这么难的制度，但还是有这么多的人在做，就比如说我们中国的“二赵”，一个是中央电视台节目主持人赵忠祥，另一个是东北笑星演员赵本山。像赵本山他花了近6年的时间做上了安利公司的一个“翡翠”级别，安利公司每个月奖励给他50万美金，这也就是为什么他可以年年出席春节联欢晚会，为什么能够自导自演《马大帅》，老婆也离，去娶个年轻漂亮的，还担任辽宁足协的董事长。一切只因为他有钱，有钱能使鬼推磨。他们都可以说是非常有能力的人，但由于巨大的业绩压力，最终只得退了下来。
从事安利公司的人都需要有一定的事业基础，它就好比一种贵族制，要求你无限量地为公司卖产品。它是以产品为导向，以事业为基础的，因此很难成就一番事业。而我们卓丽公司的级差制，相当于一种阶梯的形式，不论你做到哪一个位置，你都能站的住脚。我公司还有个无限代累积制的好处，只有加法，没有减法，你的业绩点只会往上升，不会像安利公司那样会滑下来，不管你做的快与慢都是在为你自己累积业绩点数。而且我们公司还有个玩不在职、工资收入照样有保障的好处。不管你做到哪个级别，想休息多久都可以，就好比你做到这个C级别，就是主任级别，你想休息一下，于是你回家去了。你上面的领导要成功，他们会在上面拉着你，你下面的组长和业务员要成功，他们会在下面推着你，而且我们公司还有个人帮人的好处，旁线友线会在左右扶着你，也许等你回来时，有可能就像黑板上每天所讲的孙亚文一样升为公司一名经理。也就是说，只要你踏上卓丽这班致富列车，到那时你不想成功，它都不行。
那么我们公司的奖金比例是多少呢？总经理级别23.8万每个月，跟安利公司这6―7亿相比，简直就是九头牛身上的一根毛。安利公司的制度相当于一种贵族制，而我们卓丽公司的制度相当于一种平民制，安利公司没有几个人能做的上去，而我们公司，不需要你一定非得有多么大的能力才能做的上去，每个人都做的上去，每个人都有那么一天，拿到那个23.8万每个月。因为我们公司还有个出局制。也就相当于把安利公司的这个塔尖去掉，一个平台上面只能站四名总经理。比方说你现在做到总经理这个位置，当你下面的这个经理升总经理的时候，你就往这边挪一步，当这名主任升上来的时候，你再往这边挪一步，同样这名组长也要成功，当他也上来的时候，你再往这边挪一步，那同样这名业务员也要成功啊，等他也上来的时候，你在这个平台上已经站不住了，于是你就被挤出去了，也就是出局。它是个皇帝轮流做的制度。出去之后，你若想从事，又必须和我们一样，在下面吃大锅饭、睡地铺，从业务员开始一步步做起，又重新从零开始，从而形成一种良性循环。我公司不要求你何年何月为公司卖出一套产品，发展一名业务员，没有一点业绩压力。而且一次性投资，终身受益。我们是以产品为基础，以事业为导向，着重在创就一番事业。是从消费产品中获得事业与财富。
2.天津天师
看完了一家国外的直销公司，我们来看一家国内的直销公司，天津天师。它是1996年成立的国内最大的一家民营企业。它所采用的制度是三三制、补点制。它要求加入公司的人必须卖出三套产品才能走向成功，而且要求你当月的业绩必须当月完成才能拿到相应的奖金比例。你一听很简单，一套卖给我姐夫，一套卖给我表弟，一套卖给我同学。这时你就完成了你的任务，等着当总经理。可是每个人的能力有大小，加入也有早晚，发展也有快慢。就算他们三个都有能力卖出这三套产品。打个比方说，这个是5号加入的，这个是15号加入的，而这个是25号加入的，到了下个月30号晚上11点59分的时候，25号加入的这个他不是没有能力，只是时间不够了，他只能卖出两套。那么你想拿到当月的奖金比例，那怎么办呢？
于是，你只好自己掏钱出来，在这里补上一套。如果这时候你能拿到的奖金比例为1万，而你补点的钱数为三千，你会不会补？你肯定会补，因为还有七千可以赚。就算你前面的这些都能够正常的为公司卖出三套产品。但由于你补出的这一点没有人去实际运作，到了下一个月，你想拿到当月的奖金，你肯定又得补点，但这里一补就不是补一套，而是三套，就这样3倍3倍的翻下去，3翻9，9翻27，27翻81……当你补点的钱数高于你的奖金比例的时候，比如你补81套要花上三十万，而你能拿到的奖金只有二十几万，你还会不会补？你肯定就不会补了，你不补就拿不到当月的奖金，也就因此你越补漏洞就越大，这样最终整个网络就会被你给补空掉，只剩下一大堆卖不出去的产品，因此也就导致你挣不到钱。假使前面这里哪里又需要补一点呢？呵呵，天津天师的最高级别奖励的是一架直升飞机，但至今为止还没有谁拿到过！
3.秋林钻戒
接下来我们再来看一下“秋林钻戒”。它采用的制度是双轨制，要求平行运作并放宽到上下不超5代。一个人进入公司，只要为公司卖出两套产品，就能走向成功，但是它要求两线平行运作。俗话说的好，人的能力有大小，网络发展有快慢。比方说，你一边卖的很快，已经卖到15代了，而另一边能力有点弱，跑的有点慢只有9代，这时已经超出5代了，公司就会把你弱的一条废除，业绩收回归公司所有。你如想继续做，就必须重新排条线，同样如果反过来这边跑的很快，又超出那边的5代，公司同样也会废除发展弱的那一条线，业绩归公司所有。这时，你也许就会说，那我叫这边卖慢点，慢的那边卖快点，不就平行了吗?朋友，你太天真了，那样是绝对不可能的，因为你不想挣钱人家还想挣钱呢，叫人家卖慢点，可能么?每个人都想挣钱，都想自己跑快点。所以，你若想继续做，又得重新从零开始做。同样由于巨大的业绩压力，导致人们也没有挣到钱。
而我们卓丽公司的制度也类似于双轨制。每个人进入公司也需要为公司卖出两套产品才能走向成功。我们公司的无限代累积制的好处，不限制你差多少代，比方说你这边卖的很快，卖了55套了，而那边只卖出了10套，公司也不会把你弱的拿一条线废掉，他们都是为你累积业绩点数。在我们公司经理级别的产品套数是65套，这里的55套是个大主任级别，10套是个小主任级别，当你具备两条主任线，你的业绩点数达到时，你就会在次月一日，下月一日升为公司的一名经理级别，上去吃宾馆住宾馆，拿到7万元的现金和4万元的消费卡。从此不用再吃苦了。而且我们公司还不限制你的能力，在实际运作中还有一个超越回归制。不是先来的先挣钱，后来的后挣钱，更不是亲人朋友挣亲人朋友的钱。在这里给大家举个例子，比方说你进入公司为公司卖出两套产品，A线和B线，A线卖的很快卖出了100套，而且他下面产生了两名业务主任，而B线只卖出去了9套，A线由于他具备了升经理的条件，于是就会在次月一日、下月一日升为公司一名业务经理，自然而然也就超越了你。而你虽然具备了经理级别的业绩点数，但由于B线只卖出了9套，你只具备一条主任线，还不能升为公司一名业务经理。等你的B线达到主任级别点数时，你同样可以回归到A线的网上经理。我公司不限制人才，不压制人才。你有多大的能力，就使多大的劲。我公司在实际运作当中就有这样一个成功人士叫黄晓东，他就超了他的领导8代。还有我们的网上领导杨波杨经理，他也超越他的推荐人信贵州信经理。另外还有我们贵州盘县的蒋泽民蒋经理，他同样也超了他的推荐人好几代，他已经成功了，而他的推荐人还在下面和我们一样吃大锅饭睡地铺。
另外还有一些金银网制的公司，金线代表人数、银线代表钱数。要求平行运作，若不能平行运作，公司同样会把能力差的那一条废掉业绩收回公司所有。业绩压力也非常的大。甚至还有一些四四制的公司，加入公司必须卖出四套产品才能走向成功，并且还要求平行运作。前面的双轨制、三三制都已经这么难，更何况四四制呢？巨大的业绩压力最终只能让没有能力的人，或者错误衡量自己能力的人，最终走向失败，挣不到钱。
正式由于非法公司和合法公司等各方面的行业机制及制度的不完善，导致很多人上当受骗、亏本赔钱，以及挣不到钱等。于是就在1998年的4月21日国家发出一纸禁令：《禁止一切直销公司的营运》。对直销行业进行“一刀切”，卡死！全面清理整顿。并且通过新闻、媒体负面等加以控制。