年山西省三十年工龄退休新政策及退休工资计算方法
年山西省三十年工龄退休新政策及退休工资计算方法
发布日期： 14:26:46
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退休(retire&)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照&工资、薪金所得&项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。现为您提供年山西省三十年工龄退休新政策及退休工资计算方法相关信息，暂未出台的信息参考以前年度。如有变动，请以当地相关部门的公布消息为准。本文内容均来源于网络，仅供参考。年山西省三十年工龄退休新政策　　对于延迟退休提出的方案是：　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　新的退休规定：　　1.基本工资工人按照工人资格定　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30&年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人主动努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、工人的退休金　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，脸红也得加额，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　8、医疗保险　　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的&2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。　　按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医疗保障范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医疗保障中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医疗保障中心可以报销&40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医疗保障卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),&所以实际上你住院花不了多少钱。　　医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。　　　　9、生育保险　　南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医疗保障卡等相关执照，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医疗保障中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。　　至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。　　例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医疗保障规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块,&1369元/月×4个月这是医疗保障中心特别为报销的女生补贴的。　　只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高，比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元，补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。　　相关资讯：　　人社部有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：　　(1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);　　(2)小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);　　(3)小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。　　由此看出，2020年之前退休的人大致赶不上“延迟退休”这趟列车。延迟退休方案影响较大是70后和80后，90后满血赶上!　　为　　什么要&“延迟退休”?　　谈及为何要延迟退休年龄，人社部部长尹蔚民表示，在人口老龄化的大背景下，我们国家现在法定退休年龄不适应这种发展形势的需要。现在的法定退休年龄是在建国初期，就是60年前制定的，当时的人口预期寿命还非常低，现在已经60年过去了，经济社会发展发生了巨大变化，人口预期寿命大大提高。　　而且再往后看，人口老龄化的趋势越来越快。去年超过60岁以上的老人已经达到了2.2亿，占比已经超过了16%。所以无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整，而且这也是世界各国通行的做法。发达国家现在基本上退休的年龄都是在60―65岁，甚至更高。　　对于这一点，人们的看法也不尽相同：　　有人认为，延迟退休有助于应对人口老龄化。有专家测算，退休年龄每延迟一年，本该拿养老金的人不仅不用拿，还会继续缴纳养老金，从全国来看，这样做可以使我国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。　　但也有人认为，延长退休年龄，可能减轻政府支付养老保险金的压力，但是却改变不了老年人口的社会结构。不管怎么划线，到了60岁，就开始迈入老年阶段了，因此，以推迟退休的办法来缓解社会的老龄化问题，这个设想是不切实际的。　　延　　迟退休如何实施?　　延迟退休将坚持三个原则：　　一是小步慢走、逐步到位。坚持每年只延迟几个月，经过相当长一个时间逐步达到目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。　　二是区分对待，分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休，会选择现在退休年龄相对偏低的群体，从这部分群体开始逐步实施。　　三是事先预告，做好公示。
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?01-04?01-04?01-04?01-04?01-04?01-04?01-04?01-02?01-02?01-022017年山西下岗人员退休新政策及退休年龄医疗保险条例规定
中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办昨天举行的新闻发布会上表示，人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。尹蔚民介绍，制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。　　或每迟1年退休加3个月　　对于延迟退休的渐进式推进方式，尹蔚民也举出了具体的例子，“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”尹蔚民说，“第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。”　
　一、调整范围　　日前已按规定办理退休（职）手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险［1983］3号文件规定条件的退休老工人）。　　二、调整办法和标准　　（一）每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。　　缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。…
为了进一步保障和改善民生，充分体现党和政府对乡村医生的关心，根据《&甘肃省人民政府办公厅关于印发进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知&》(甘政办发〔2015〕91号)精神，现就乡村医生养老有关问题通知如下：　　一、养老范围　　(一)在岗乡村医生。实行在岗村医参加企业职工基本养老保险制度。乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同、建立劳动关系后，应当依法参加企业职工基本养老保险。　　(二)离岗乡村医生。目前在岗的由县级以上卫生计生部门认定具有乡村医生资格的乡村医生2015年年底前满60周岁办理退出手续的或已..…
财政部：营改增全面推开28日，财政部部长楼继伟在全国财政工作会议上透露：在税制方面，明年要将建筑业、房地产业、金融业和生活服务业纳入试点范围，全面推开营改增改革。楼继伟指出，2016年是推进结构性改革的攻坚之年。一方面，推进中央与地方事权和支出责任划分改革，适度加强中央事权和支出责任，将一些适宜地方政府负责的事务交给地方，减少职责交叉、共同管理的事项。另一方面，积极推进综合与分类相结合的个人所得税改革，加快建立健全个人收入和财产信息系统。完善消费税制度，调整部分品目征税范围、征收环节和税率。全面实..…
&&&&&&&养老保险制度改革实施办法　　&为统筹城乡社会保障体系建设，建设更加公平、可持续的养老保险制度，推进我省机关事业单位养老保险制度改革，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）及《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）等文件精神，结合我省实际，制定本实施办法。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&..…
&&&&山西省退休2016年涨多少工资,山西省退休工资如何计算最新消息：&&&&养老金上调最新消息：关于养老金的几个真相！对于如此重要的内容，我们每个人都应该明晓其内容。下面小编为你总结一下。&&&&　　1.&山西省你每月养老金交多少&&&&　　根据国际政策，城镇职工基本养老保险账户管理，由社会统筹和个人账户相结合，养老金在缴纳比例上，企业缴20%，职工缴8%。&&&&　　个人缴费的全部8%进入个人账户（私户），公司缴费的2..…
以下是2016年山西省大病医保相关信息山西省直机关大病致困职工救助活动太原举行。此次活动共为省直41个厅局机关及所属单位的472名大病致困职工发放了54.92万元。山西省红十字会、省直机关工会工委已连续8年开展对省直机关大病致困职工救助活动，累计投入救助金274.32余万元，受益者20200余人次。所有救助金来自山西省红十字会“博爱一日捐”募捐及省直工会工委救助款。此次救助活动，是省红十字会开展“冬季行动”的具体实施内容之一，旨在大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，帮助困难职工解决一些实际问题。山西省红十字会党..…
　今年，山西省还将启动实施机关事业单位养老保险制度改革，建立社会统筹和个人账户相结合的社会养老保险制度。全省将推广社会保障卡应用，力争年内实现参保人刷卡缴纳社保费和领取养老金。　　今年山西省将启动实施省属国有企业负责人薪酬制度改革，省管企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成，总水平控制在上年度省属企业在岗职工平均工资的7―8倍。山西省今年还将完善机关事业单位工资制度，健全企业工资决定和正常增长机制，按每人每月15元提高城乡居民基础养老金标准，并继续提高工伤保险待遇。…
&&&&2016年山西省公务员退休工资如何计算,公务员退休工资调整方案（新修订）&&&&　公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，本文为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。&&&&　　(1)山西省公务员提前退休。是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员..…
&&&&2016年山西省法定退休年龄多少岁,山西省延迟退休年龄最新规定(修订文件)山西省法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》&（国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：&&&&　　（一）山西省男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；&　&&&&　　（二）山西省男年满五..…
2016年山西退休年龄新规定,山西退休年龄规定文件（修订）　对于延迟退休提出的方案是：　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　新的退休规定：　　1.基本工资工人按照工人资格定　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30&年工龄3000元，40年工龄3500。(随..…
&&&&2016年山西省退休工资调整,山西省退休工资具体调整方案细则(修订)&&&&全国两会召开期间，民生热点问题都是老百姓关注的主要话题，其中2016山西省两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%，多地将下调社保费率，企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。&&&&　　养老金将制定划转一部分国有资本充实到社保基金里面、继续完善职工养老保险个人账户、加强出台养老保险制度改革三项重要方案都已列入有关部门今年工作计划。延迟退休的问题也将于2016年将出台方案..…
山西2016年退休养老金调整方案,山西退休养老金调整政策细则　日前从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年山西省将实施一系列社保惠民新举措。　　提高养老金待遇水平　　【背景】从全国层面来说，截至2015年，企业退休人员养老金已经连续十一年调整增长。　　另一方面，备受关注的“延迟退休年龄”政策，此前人社部给出了时间表，该方案将在今年向公众征求意见，2017年正式出台。　　方案出台后，还将设定5年左右的“缓冲期”，即或将在2022年才会正式开始实施，且延迟退休年龄不会一步到位，每年只会延长几个月的退休年龄。　..…
山西2016年退休金补发时间,山西退休金什么时候补发　针对养老金不再发“倒挂补贴”的问题，昨日，广州市人社局表示，将研究出台新办法，解决今年7月起新增退休人员养老金倒挂问题，新办法确定的倒挂标准将会从退休人员首次领取基本养老金之月起补发。　　由于多年养老金年度调整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人员养老金的自然增长幅度，造成上一社保年度退休人员的养老金水平比下一社保年度退休人员的高，从而形成了养老金倒挂现象。但由于退休人员的退休时间、缴费年限、缴费水平等情况各不相同，倒挂的程度和水平也各不相同，..…
2016年两会山西企业退休人员养老金上调涨工资最新消息2016年山西企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案山西2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟小编一起来回顾一下2015年的情况：关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知晋人社厅发[2015]17号各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：…
2016年山西两会企业退休涨工资最新消息根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，现就有关事项通知如下：　　一、调整范围　　日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。　　二、调整办法和标准　　(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7..…
　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　晋人社厅发[2015]17号　　各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：　　根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，现就有关事项通知如下：　　一、调整范围　　日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[..…
山西退休金补发时间多少钱,2016年山西退休金还涨6.5%吗关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　晋人社厅发[2015]17号各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：　　根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，现就有关事项通知如下：　　一、调整范围　　日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含..…
山西退休人员涨工资调整企业退休人员基本养老金，现就有关事项通知如下：近日，山西省人力资源和社会保障发布《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(晋人社厅发[2015]17号)，根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，现就有关事项通知如下：一、调整范围日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳..…
从今年1月日起，每人每月增加100元，再按本人缴费年限每满年增加4.7元此次“涨薪”为“十一连跳”省人社厅传来好消息，今年调整企业退休(职)人员基本养老金的具体办法正式&出炉&，从今年1月1日起，每人每月增加100元，再按本人缴费年限每满1年增加4.7元。这次养老金提高退休人员有啥反映，还有哪些期盼?记者对此进行了采访。养老金实现“十一连跳”此次的调整范围是：日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。调整办法和标准如..…
2016年山西养老金并轨方案细则,山西退休工资改革方案最新消息我省将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度――　　11月10日，省政府发布《山西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。办法实施起始日期为日。　　编外人员上企业养老险　　改革涉及以下单..…
最近，关于延迟退休年龄的话题被炒得沸沸腾腾，那么2016年延迟退休年龄最新规定到底是怎样的呢?下面小编为大家搜集整理了相关资料，欢迎浏览阅读。2016年山西省退休年龄最新规定,山西省男女职工退休年龄多少岁人社部回应延迟退休猜想：退休年龄暂不调整&&&&　　山西省日前，人社部副部长王晓初在一个新闻发布会上表示：“目前，我们对退休年龄的问题还在进行研究。这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况来进行研究。我们注意到国外有一些国家在研究、讨论或者已经决定要提高退休的年龄，同时我..…
2016年山西退休工人涨工资吗,今年山西退休人员涨工资　春节后培训农民工15万人；4月底前调整职工大病保险待遇水平；最低工资标准今年还要调。9日，省人社厅对从1月上旬至4月底开展的“冬季行动”作出安排，多项举措事关民生。　　欠薪案件节前处理完　　省人社厅有关负责人表示，我省将通过工资保证金、工资支付记录卡、欠薪预警预报等农民工工资支付保障机制，保证农民工工资正常支付。一大亮点是，建立政府应急周转金制度。按照规定，省、市、县三级都要建立政府应急周转金制度。对无预存工资保证金的建设项目及其他无力支付的用人单..…
山西退休人员涨工资2016年新政策,山西退休养老金最新政策规定2016年　山西2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟思而学教育一起来回顾一下2015年的情况：关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　晋人社厅发[2015]17号…
2016年山西企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案　山西2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟思而学教育一起来回顾一下2015年的情况：关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　晋人社厅发[2015]17号各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：　　根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同..…
山西退休养老金上调,2016年山西退休涨工资最新消息　山西全省2015企业退休人员养老金上涨最新消息　　全省企业退休人员养老金每人每月涨一百　　根据国家人社部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从日起，调整企业退休（职）人员基本养老金。3月25日，省人社厅发布消息，2015年我省企业退休人员基本养老金调整也开始了。　　此次调整范围为日前已按规定办理退休（职）手续的人员（不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险［1983］3号文件规定条件的退休老工人）。…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？山西省的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，山西省养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，山西省“提低缩差”应参照与机关事业单位同期退休人员，同职务、同职称养老金水平，偏低的应逐步调整。三，山西省养老金差距大的应多增加，差距小的应少增加。
四，山西省争取在2018年基本缓解养老金问题，于2000年解决好养老金问题。2016年山..…